2022年建筑企業(yè)農(nóng)民用工合同

1、第6頁(yè)共6頁(yè)2022年建筑企業(yè)農(nóng)民用工合同甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：本市辦公地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：年齡：性別：民族：戶籍所在地：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)居民身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列款一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期為月(日)。二、無(wú)固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為月(日)。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：(一)：(二)：(三)：三、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：第二條 勞動(dòng)崗

2、位甲方安排乙方從事工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全

3、教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條 勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第七條 本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。第八條 違反本合同的責(zé)

4、任及雙方約定的其他事項(xiàng)：第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條 其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_(蓋章) 乙方：_(簽字)法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)_年_月_日 _年_月_日2022年建筑企業(yè)農(nóng)民用工合同（二）發(fā)包方(稱甲方)：_建設(shè)集團(tuán)有限公司，住址法定代表人：

5、_系公司董事長(zhǎng)。承包方(稱乙方)：為了提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，擴(kuò)大企業(yè)的工程招投標(biāo)范圍，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)董事會(huì)研究決定，決定對(duì)分公司承包給乙方經(jīng)營(yíng)。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議如下：第一章總則第一條 乙方結(jié)合分公司實(shí)際狀況，本著所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離、實(shí)事求是、互惠互利的原則進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。第二條 乙方實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，_核算，自負(fù)盈虧的運(yùn)行模式，如期完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其他約定的指標(biāo);并獨(dú)自承擔(dān)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的債權(quán)債務(wù)和由此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)、安全和法律責(zé)任。第三條 乙方按照甲方的經(jīng)營(yíng)理念，根據(jù)有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定，按有利于經(jīng)營(yíng)的原則自行管理日常財(cái)務(wù)。對(duì)于工程款項(xiàng)一律匯入甲方公司指定帳戶后，

6、再由甲方轉(zhuǎn)付給分公司的帳戶。第四條 乙方應(yīng)依據(jù)有關(guān)政策以及工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額交納各種稅費(fèi)和統(tǒng)籌資金。第五條 乙方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，自主招用、辭退以完成一定工作任務(wù)為期限的用工人員或非全日制用工人員，并報(bào)甲方備案。第六條 甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，享受財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)、工程質(zhì)量和安全檢查權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督，并尊重甲方派駐職工的權(quán)利，定期向甲方報(bào)告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。第二章承包基數(shù)第七條 三年的總承包費(fèi)為萬(wàn)元整人民幣，作為甲方公司的收益。第一年的承包費(fèi)為萬(wàn)元整人民幣，第二年的承包費(fèi)為萬(wàn)元整人民幣，第三年的承包費(fèi)為萬(wàn)元整人民幣。承包費(fèi)

7、于每年的月日前付清。第三章承包期限第八條 本合同有效期三年。自_年_月_日起至_年_月_日止。第九條 合同期滿，乙方完成上交承包費(fèi)，可以自愿續(xù)簽合同，但乙方須在期滿前六個(gè)月以正式書(shū)面形式提出是否續(xù)簽意向。在同等條件下，享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。第四章權(quán)利和義務(wù)第十條 甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)服務(wù)，每年根據(jù)乙方工程實(shí)際業(yè)務(wù)需求量來(lái)?yè)芨豆こ讨苻D(zhuǎn)資金，該款應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。乙方自甲方實(shí)際撥付工程周轉(zhuǎn)資金之日起按月利率%支付利息。利息按季支付，利息稅由乙方承擔(dān)。該工程周轉(zhuǎn)資金于承包期屆滿之日前或合同前解除之日還清。第十一條 合同期內(nèi)，公公司所在地區(qū)的招標(biāo)投標(biāo)工程由乙方承接，管理費(fèi)歸乙方所有。乙方自行負(fù)責(zé)所有的管理事務(wù)，并承擔(dān)工程質(zhì)量、安全等一切責(zé)任。第十二條 乙方負(fù)責(zé)收取其在合同期間承接分公司所在地區(qū)以外工程的管理費(fèi)。甲、乙雙方按四六分成該管理費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)款項(xiàng)支付給甲方，并承擔(dān)辦理外經(jīng)證的有關(guān)稅費(fèi)。第十三條 合同期間，甲方在分公司所在地區(qū)內(nèi)議標(biāo)工程項(xiàng)目的所有管理事務(wù)由乙方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)責(zé)任。甲、乙雙方按_分成管理費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)