2022年南昌市農(nóng)作物種子預約生產(chǎn)合同

1、2022年南昌市農(nóng)作物種子預約生產(chǎn)合同合同編號：_預約方：_承約方：_簽訂地點：_簽訂時間：_年_月_日根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國種子管理條例及有關規(guī)定，為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、預約生產(chǎn)的農(nóng)作物種子品種、質(zhì)量、數(shù)量、金額農(nóng)作物種類品種名稱計量單位數(shù)量質(zhì)量(%)單價(元)總金額(元)純度凈度發(fā)芽率水份合計人民幣金額(大寫)：萬仟佰拾元角分二、預約方繁育材料材料品名計量單位數(shù)量提供日期畝產(chǎn)量單價(元)總金額(元)純度凈度發(fā)芽率水份合計人民幣金額(大寫)：萬仟佰拾元角分三、農(nóng)作物種子預約生產(chǎn)的環(huán)境及技術要求：_四、預約方提供技術服務的種類、方式及保密要求：

2、_五、農(nóng)作物種子質(zhì)量檢驗及檢疫嚴格按國家頒布的有關規(guī)定辦理，檢驗執(zhí)行_。1.承約方必須持有種子生產(chǎn)許可證，交售種子時還須提供該批種子的有效田間檢驗結(jié)果單、產(chǎn)地檢疫合格證和農(nóng)作物種子質(zhì)量合格證。2.預約方收貨后復檢，發(fā)芽率、凈度、水分三項指標在收貨后兩個發(fā)芽周期內(nèi)復檢完畢，純度在收貨后該作物第一個生產(chǎn)周期內(nèi)復檢完畢，發(fā)現(xiàn)問題及時通知對方，逾期視為種子合格。3.雙方對經(jīng)銷的每批種子必須同時取樣分別封存，以備種子復檢和鑒定，樣品保存至該批種子用于生產(chǎn)收獲以后。4.申請種子委托檢驗和鑒定，費用由_(單位)負擔。六、超幅度損耗及計算方法：_七、包裝要求及包裝費用負擔：_八、交(提)貨時間、地點、發(fā)運方式

3、、運費負擔：_九、定金的數(shù)額及交付時間：_十、結(jié)算方式和期限：_十一、雙方一般責任1.預約方：所供繁育材料必須達到合同約定的國家有關技術質(zhì)量標準;提供詳細的生產(chǎn)資料和技術指導;按合同約定時間交付定金;保證按時足額收購承約方生產(chǎn)的符合本合同約定標準的種子。2.承約方：按合同約定的種子品種、數(shù)量、質(zhì)量安排生產(chǎn);遵循合同規(guī)定的種子生產(chǎn)技術規(guī)程和種苗產(chǎn)地檢疫規(guī)程，并接受種子管理機構(gòu)的監(jiān)督檢查;保證種子質(zhì)量達到合同約定條款規(guī)定;并按合同約定的數(shù)量、時間、地點交付預約方。十二、凡因不可抗力因素造成種子數(shù)量或質(zhì)量達不到本合同約定條款的，承約方及時通知預約方進行實地考查，提供具有法律效力的有關資料，雙方協(xié)商變

4、更合同，簽訂補充協(xié)議。協(xié)商不成，按合同法及種子管理法規(guī)的有關規(guī)定處理。十三、違約責任：_十四、種子質(zhì)量發(fā)生糾紛，由_(機構(gòu)或單位)進行技術質(zhì)量仲裁;本合同在履行中發(fā)生糾紛，由當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。十五、雙方協(xié)商的其它條款：_十六、本合同未盡事項，一律按中華人民共和國經(jīng)濟合同法、中華人民共和國種子管理條例及國家有關規(guī)定，經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，做出補充規(guī)定附后。如需提供擔保，另立合同擔保書，作為本合同附件。本合同一式_份，合同雙方各持_份;合同副本_份，送_(單位)備案。預約方(章)單位地址：法定代表人：委托代理人：電話：電掛：開戶銀行：帳號：郵政編碼：承約方

5、(章)單位地址：法定代表人：委托代理人：電話：電掛：開戶銀行：帳號：郵政編碼：審核意見：經(jīng)辦人：鑒定機關(章)_年_月_日審核意見：經(jīng)辦人：鑒定機關(章)_年_月_日2022年南昌市農(nóng)作物種子預約生產(chǎn)合同（二）甲方（用人單位）名稱：經(jīng)營地址：乙方（勞動者）姓名：身份證號碼：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。一、合同期限甲乙雙方同意按下列第_種形式確定勞動合同期限：（一）有固定期限：從_年_月_日起至_年_月

6、_日止。試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。（二）無固定期限：從_年_月_日起至終止條件出現(xiàn)時止。試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。風險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。（三）以完成一定的工作任務為期限：從_年_月_日起至_工作任務完成時止。二

7、、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作崗位(部門、工種或職務)是_。乙方的工作任務或職責是_。乙方工作地點是_。如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)，按變更本合同辦理，雙方簽字（章）確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。三、工作時間和休息休假甲乙雙方同意按以下第_種方式確定乙方的工作時間：（一）標準工時制，即每日工作_小時，每周工作_小時。（二）不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。（三）綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行（周、月、季、年）_為周期，總工時_

8、小時（總工時不超過標準工時）的綜合計算工時工作制。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除勞動法第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。休息日和法定節(jié)假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。四、勞動報酬（一）試用期月工資為_元，試用期滿月工資為_元。（二）甲方發(fā)放工資時間為每月_日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳

9、納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。（一）甲乙雙方按國家和江西省的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按工傷保險條例及其他有關規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按國家有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)

10、生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償（一）甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同和甲方向乙方支付經(jīng)濟補償應當依照中華人民共和國勞動合同法及其他有關規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、勞動爭議處理及其他（一）雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成