2022年員工實習期合同大全

1、2022年員工實習期合同大全甲方：(聘用方)乙方：(受聘方)身份證號：根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實習合同，以資共同遵守。一、實習合同期限本合同為無固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求)實習期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作二、實習內(nèi)容安排根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為天，培訓期滿合格后(取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關證書)甲方安排乙方在崗位實習。三、實習期薪資規(guī)定甲方聘用乙方的實習期工資為元/月(實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇

2、)，乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。四、甲乙雙方的權(quán)利與義務1、甲方的權(quán)利與義務(1)甲方的權(quán)利a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的實習崗位進行調(diào)整。d、實習期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實習工作的，經(jīng)甲方核實，雙方可終止該實習

3、合同，并且按實際實習天數(shù)給于乙方相應的實習工資。e、培訓期滿上崗實習，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應的實習期工資。f、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用(包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關費用)，若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。(2)甲方的義務a、為乙方提供良好的實習環(huán)境和條件。b、對乙方的實習(培訓)給予必要的指導，并為乙方提供有關培訓的咨詢與服務。c、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓費用(培訓產(chǎn)生的費用采取培訓

4、后一次性憑票據(jù)報銷的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應的實習期工資。1、乙方的權(quán)利與義務(1)乙方的權(quán)利a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。b、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實習期賠償。c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權(quán)利。(2)乙方的義務a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范。b、嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。c、在培訓實習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動，遵守法律法規(guī)與當?shù)厝嗣裼押媒煌?。d、嚴守考勤紀律，不遲到、不礦工，有事

5、請假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。f、積極參加甲方組織的培訓，認真學習崗位技能并接受甲方的培訓考核。h、實習過程中因愛護甲方財產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。g、保證報銷單據(jù)的真實性。五、其他事項：1、實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。2、乙方所獲得相關證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟損失，由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化

6、，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。5、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機構(gòu)仲裁，或依法向人民法院起訴。6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方：(簽章)乙方(簽章)：_年_月_日 _年_月_日2022年員工實習期合同大全（二）甲方(聘用單位)：(以下簡稱為甲方)乙方(受聘人)：(以下簡稱為乙方)根據(jù)國家勞動法和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。第一條：試用期的工資待遇：試

7、用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。第二條：合同期限：1、合同有效期：自年日至年日止為見習試用期，2、本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂轉(zhuǎn)正合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿提前_天以書面形式第三條：甲方的基本權(quán)利與義務：1.甲方的權(quán)利：(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;(2)有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。2.甲方的義務：(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金;(2)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的

8、學習和培訓。第四條：乙方的基本權(quán)利和義務：1.乙方的權(quán)利：對試用期期間工作不適合的，請求辭職的權(quán)利。2.乙方的義務：(1)遵守公司各項規(guī)章制度和各項決定的義務;(2)維護公司的聲譽、利益的義務。第五條：本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：_年_月_日2022年員工實習期合同大全（三）甲方：_(聘用方)乙方：_ (受聘方)身份證號：_根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、實習合同期限1、本合同為無固定期限合同，自_年_月_日起至本合同約定的終止合同的條件

9、出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。三、甲方聘用乙方的實習期月薪為_元。實習期滿后(前提是拿到畢業(yè)證)，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;d.實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件

10、;b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權(quán)利和義務1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同;2.乙方的義務a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權(quán)利、義務a.實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束實習，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務a.實習期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;b.具

11、有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章)：_乙方：(蓋章)：_簽約日期：_ 簽約地點：_2022年員工實習期合同大全（四）甲方：乙方：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期03個月，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意約定以下條款，以其共同遵守。1、乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度;2、乙方的職務或工種為：_，試用期工資_元整;3、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，履行職責;4、甲方按月支付乙方報酬;5、乙方在試用期內(nèi)，依請假事因

12、計算當月應發(fā)工資;6、乙方在試用期內(nèi)，除應付工資外，適當享受本公司的其它福利待遇;7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第_日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放;8、乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬;9、甲方如認為乙方工作成績欠佳，在試用期打架斗毆，尋釁滋事，無故曠工可隨時停止試用予以解雇并追究相關法律責任;10、乙方在工作區(qū)域及宿舍應遵守甲方管理規(guī)定，若出現(xiàn)在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個人人身傷害及財產(chǎn)損失的情況，甲方不承擔任何責任;11、乙方試用期滿經(jīng)過考核，合格者將在第四個月內(nèi)與甲方簽定

13、正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇;12、乙方存在非法占有甲方財產(chǎn)或不服從管理造成設備損壞或其它損失由乙方照價賠償，甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟責任;13、乙方聲明乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜，14、乙方在試用期內(nèi)有3_日的觀察期，若觀察期內(nèi)不合格，甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后即時生效。甲方：(蓋章)：_年_月_日乙方：_(簽字)_年_月_日2022年員工實習期合同大全（五）公司員工試用期合同甲方：_(聘用方)乙方：_ (受聘方)身份證號：_根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦

14、法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為_個月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。三、甲方聘用乙方的試用期月薪為_元。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，

15、乙方自行負責;2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權(quán)利和義務1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權(quán)利、義務a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)

16、束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章)：_ 乙方：(蓋章)：_法定代表人簽字：_ 簽字：_簽約日期：_ 簽約地點：_2022年員工實習期合同大全（六）甲方：乙方：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗

17、位(工種)為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時計算。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月_日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。十一、在試用期內(nèi)，因