下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第5頁共5頁2022年勞動借用合同范本一、協(xié)議各方1.甲方:_(借用單位)2.乙方:_(借出單位)3.丙方:_(被借用人員)二、協(xié)議內容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協(xié)議:1.甲方因_需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_工作,本協(xié)議借用期自_年_月_日起至_年_月_日止。2.借用期間,甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。3.借用期間,甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任,并承擔因此發(fā)生的所有費用。4.借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇,保留人事關系、檔案工資、并按規(guī)定及時調整。5
2、.乙方應協(xié)助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續(xù)。6.借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學等公共福利待遇。7.借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費,補償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算,管理費按補償金的_%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產業(yè)人事主管部門審核后繳入_財務處。三、違約責任1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。2.其中,協(xié)議期未
3、滿而提出提前終止協(xié)議的,違約方應分別向其他兩方支付不少于_個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。四、其他1.本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報產業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。2.協(xié)議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。甲方(蓋章):_ 乙方(蓋章):_代表人(簽字):_ 代表人(簽字):_年_月_日 _年_月_日簽訂地點:_ 簽訂地點:_丙方(簽字):_年_月_日簽訂地點:_2022年勞動借用合同范本(二)甲方(用人單位):法定代表人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:乙方(勞動者):身份證號碼:聯(lián)系電話:聯(lián)
4、系地址:甲乙雙方于_年_月_日簽訂為期_年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:一、自_年_月_日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。二、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為_元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。三、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。風險提示:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿
5、一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。四、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。五、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。六、乙方應當于本協(xié)議簽訂后_日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_元。八、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。九、乙方自愿放棄其他所有訴求。十、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。十一、此協(xié)議書一式_份,各份具有同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度二零二五年度人工智能研發(fā)聘用合同詳盡版2篇
- 2025年度交通樞紐門衛(wèi)安全責任書3篇
- 2024年高端裝備制造業(yè)基地施工分包合同
- 2025年未實繳出資股份交易合同范本及風險提示3篇
- 二零二四年度2024權合作合同范本:信息安全服務合作協(xié)議3篇
- 2025年度綠色屋頂綠化設計與植物養(yǎng)護服務合同4篇
- 2025年度智能工廠安防監(jiān)控系統(tǒng)集成合同范本2篇
- 二零二五版環(huán)保管家技術服務合同樣本:環(huán)保設施投資合作3篇
- 2025年涂裝勞務分包合同范本大全:涂裝工藝創(chuàng)新3篇
- 個人勞務合同書電子版
- 名表買賣合同協(xié)議書
- COCA20000詞匯音標版表格
- 滬教版七年級數(shù)學上冊專題06圖形的運動(原卷版+解析)
- JTG-T-F20-2015公路路面基層施工技術細則
- 光伏發(fā)電站集中監(jiān)控系統(tǒng)通信及數(shù)據(jù)標準
- 建筑垃圾減排及資源化處置措施
- 2024年遼寧石化職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
- 中西方校服文化差異研究
- 2024年一級建造師考試思維導圖-市政
- 高壓架空輸電線路反事故措施培訓課件
- 隱私計算技術與數(shù)據(jù)安全保護
評論
0/150
提交評論