2022年臨時供電協(xié)議

1、2022年臨時供電協(xié)議供電方：_供電有限公司城北供電所用電方：因用電方原因，需臨時搭線用電，為明確供用電雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)電力法、電力供應(yīng)與使用條例、供電營業(yè)規(guī)則等電力法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、用電方臨時搭線用電地址用電方臨時搭線用電地點：供電方向用電方供電變壓器臺區(qū)為：二、臨時用電期限：自_年_月_日時至_年_月_日時止；三、用電性質(zhì)：，執(zhí)行電價為：元/度；四、用電方用電負(fù)荷：；電能表計為：五、電費結(jié)算方式：電費按臨時安裝的電能表電量乘以協(xié)議規(guī)定電價進(jìn)行結(jié)算，如屬無表臨時用電，則按下列辦法之一結(jié)算電費：1實際使用電表計量的電量_協(xié)議規(guī)定電價；2、用電方用電功率（kW）_實際使用小

2、時數(shù)_協(xié)議規(guī)定電價；3、臨時建筑樓面澆注：結(jié)算電費=樓面面積_度/平方米（單位面積用電量）_協(xié)議規(guī)定電價；六、用電方用電前須向供電方預(yù)交電費元，用電結(jié)束時多退少補；七、產(chǎn)權(quán)分界點產(chǎn)權(quán)分界點為用電方臨時搭線與供電方低壓線路臨時搭接點處，搭接點至用電方電力線路及設(shè)施屬用電方資產(chǎn)；搭接點以上至變壓器線路及設(shè)施屬供電方資產(chǎn)。2022年臨時供電協(xié)議（二）用人單位(以下簡稱甲方)員工(以下簡稱乙方)名稱：根據(jù)中華人民共和國勞動法和當(dāng)?shù)貏趧雍贤瑮l例及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及工作崗位本合同期限從年_月_日起至年_月天。乙方同意按甲方需要在二、工資待

3、遇日為發(fā)薪日，甲方不得無故拖欠乙方工資或拒絕支付乙方工資。2、甲方按現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、工作時間及休息休假1、甲方實行工時制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間。2、甲方按有關(guān)法律規(guī)定，合理安排乙方休息或休假。四、勞動安全、社會保險和職工培訓(xùn)1、甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞保用品。2、甲方按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險等社會勞動保險。3、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)接受甲方組織的職工培訓(xùn)。五、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。六、勞動合同的解除與終止1、甲方按每月+提成_支

4、付給乙方，(一)甲、乙雙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同。(二)有下列情形之一的，本勞動合同終止：1、勞動合同期限屆滿;2、法律法規(guī)規(guī)定或者甲乙雙方約定終止的其他情形;3、乙方退休。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反合同約定，給對方造成損害的，按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2.雙方另外約定以下違約責(zé)任：_八、雙方約定的其他事項甲方簽字蓋章：乙方簽名：2022年臨時供電協(xié)議（三）甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 協(xié)議期限因公司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個月，于_年_月_日生效，至_年_月_日終止

5、。第二條 勞務(wù)報酬甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣_1000_元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。第三條 社會保險甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會保險金的交納。第四條 乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第五條 協(xié)議的終止發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第六條 協(xié)議的解除甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第七條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第八條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第九條

6、 依據(jù)本協(xié)議第六條 、第七條 約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字)身份證號碼：日期：_ 日期：_2022年臨時供電協(xié)議（四）甲方：乙方：因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲乙雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本協(xié)議。1、促銷的人員必須必須持有身份證、健康證等有效證件，五官端正、身體健康、身高在1.55米以上，有相關(guān)產(chǎn)品促銷經(jīng)驗。2、促銷員試用期為3天，工資為元，由業(yè)務(wù)員考核合格后，工資為元;如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員將不予支付工資。促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不予補貼。3、促銷員錄用后

7、甲方有義務(wù)對促銷員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高工作能力，滿足超市需要。4、遵守超市、甲方、乙方的各項規(guī)章制度，提前30分鐘到達(dá)超市，做好班前準(zhǔn)備工作。下班交接班時，務(wù)必做好交接工作，以確保責(zé)任分明。不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西，若有違犯，依照超市有關(guān)規(guī)定給于處罰，罰金有促銷員個人承擔(dān)。5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項規(guī)章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款_元，四次以上者給予解聘。6、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者，一次罰款_元，四次以上者給予解聘。7、虛心認(rèn)真地

8、聽取顧客的意見并及時地反饋信息，維護(hù)甲方的形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。8、愛崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識及銷售常識，以提高日常工作效率，促銷員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定，并及時交給業(yè)務(wù)員，否則按每次_元給予處罰。9、促銷員不得無故遲到、早退，當(dāng)月遲到、早退達(dá)三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔(dān)。10、促銷員不得無故曠工、脫崗，無故曠工、脫崗一次罰款_元，達(dá)三次以上者，按自動離職處理。促銷員請假必須提前兩天告知業(yè)務(wù)員，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后方可休假。11、因違反甲方規(guī)章制度，被甲方辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方損失;構(gòu)成違法行為的，將移交公安機關(guān)處理。12、因違反超市規(guī)章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘;因嚴(yán)重違反超市制度，造成損失的;構(gòu)成違法行為的，將視超市的要求，配合移交公安機關(guān)處理。13、促銷