設(shè)備統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1、設(shè)備統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)【篇一：統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)】崗位職責(zé)【篇二：統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)】統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)1、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，做到持證上崗。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。3、如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，不虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)和遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。4、負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的處理和保管工作。5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報(bào)工作。6、按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作倉庫統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)負(fù)責(zé)制定倉庫對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃外領(lǐng)用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計(jì)量單位的領(lǐng)用計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃外領(lǐng)用漆包線用料統(tǒng)計(jì)，做到生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確及時(shí)，物料流向清晰。及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)領(lǐng)料問

2、題，并向主管匯報(bào)，提出解決方案。具體工作職責(zé)如下：1、組織、協(xié)調(diào)、配合生產(chǎn)車間物料員、各組長(zhǎng)漆包線計(jì)劃外領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)及整個(gè)訂單漆包線的損耗統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。2、制定和實(shí)施管轄區(qū)物料（公斤為計(jì)量單位的所有物料）的統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表提交給倉庫主管。3、根據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計(jì)劃的編制。4、及時(shí)、準(zhǔn)確匯總上報(bào)各類報(bào)表?！緮U(kuò)展閱讀篇】工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向一一側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒

3、目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如我省干部選任制度改革的一次成功嘗試。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章

4、是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績(jī)之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績(jī)的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”也有在做法，成績(jī)之后用心得體會(huì)”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神

5、成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精

6、煉、簡(jiǎn)潔。署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，貝V結(jié)尾只落上日期即可。簡(jiǎn)而言之：總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫？個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的？詳情請(qǐng)看下文解析。(一)基本情況總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。

7、成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。（二）寫好總結(jié)需要注意的問題一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。要剪裁得

8、體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)顧名思義，統(tǒng)計(jì)員是進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的。那么，這一崗位具體的工作職責(zé)包括哪些呢？如果你想要了解，可以參考以下這篇統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)范文。生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)：根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報(bào)表格式、原始記錄表；將相關(guān)報(bào)表報(bào)部門經(jīng)理審批，并負(fù)責(zé)組建統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)；負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)審批后及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員實(shí)施；負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；米購系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)核實(shí)、編報(bào)、匯總使用部門所提出的物資

9、、設(shè)備購置計(jì)劃，經(jīng)審批后及時(shí)轉(zhuǎn)交采購員實(shí)施；負(fù)責(zé)各種購置物資設(shè)備輸入系統(tǒng)，并對(duì)各種材料及資金進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總；負(fù)責(zé)收集、匯總、核實(shí)各種統(tǒng)計(jì)資料，按上級(jí)有關(guān)部門的要求及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；協(xié)助采購員辦理自購物資的報(bào)銷和對(duì)各用戶的資金轉(zhuǎn)帳工作；負(fù)責(zé)政府集中米購計(jì)劃的編報(bào)，材料報(bào)表的報(bào)批工作；銷售系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)：根據(jù)分銷商要求，及時(shí)配貨，協(xié)調(diào)庫房管理員快速出貨并追回配貨單；協(xié)助貨品部主管完成采購貨品的分類錄入，每日對(duì)貨品的銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)錄入，為公司提供完整無誤的進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)查錄系統(tǒng)；針對(duì)不同銷售情況合理制定配貨單，及時(shí)調(diào)配，確保銷售工作；辦理進(jìn)貨、退貨（換季、殘次品）手續(xù)，及時(shí)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)入帳；協(xié)助銷售

10、人員做好貨款催收工作；其他輔助性工作：定期向部門經(jīng)理提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、采購入庫表、銷售匯總表、庫存分布表及庫存匯總表；負(fù)責(zé)總體庫存貨品的統(tǒng)計(jì)工作，保證各店庫存帳與總庫存帳相符，并完成盤點(diǎn)報(bào)告；不定期地與財(cái)務(wù)處核對(duì)庫存金額帳及各種經(jīng)費(fèi)的記帳統(tǒng)計(jì)工作。車間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)3統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)一、在廠的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)廠的統(tǒng)計(jì)工作。三、及時(shí)準(zhǔn)確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，確保統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)完整、清晰，符合規(guī)范要求。四、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表臺(tái)帳的歸檔管理工作。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。職位描述崗位職責(zé)1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管

11、理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法；6、領(lǐng)取物料，控制成本。任職資格1、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時(shí)，人數(shù)及物料等）的收集。負(fù)責(zé)車間內(nèi)各項(xiàng)不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì).可能有的公司還要求做一些文員的工作.【篇三：勞資統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)】勞資統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)按時(shí)完成各類報(bào)表、并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)。二、負(fù)責(zé)組織分廠盤點(diǎn)工作的

12、正常開展，對(duì)盤點(diǎn)各項(xiàng)工作的完成率負(fù)責(zé)，對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。三、協(xié)助工藝調(diào)度員組織完成分廠常規(guī)取樣工作，對(duì)盤點(diǎn)物料金屬品位的完整性負(fù)責(zé)。四、負(fù)責(zé)協(xié)助分廠廠長(zhǎng)制訂分廠二次分配方案，并按照規(guī)定完成每月的工資核算，造冊(cè)、發(fā)放。五、負(fù)責(zé)分廠辦公室的內(nèi)勤工作，收集、整理各類文件、完成分廠辦公室人員的月度考勤工作。六、負(fù)責(zé)分廠勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放。七、負(fù)責(zé)分廠工會(huì)工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。工藝調(diào)度員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)制定本分廠各工序工藝技術(shù)要求、工藝參數(shù)。崗位工藝操作規(guī)程、下達(dá)工藝配方、并監(jiān)督實(shí)施情況。二、制定分廠各工序產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量控制管理制度。三、負(fù)責(zé)本分廠工藝操作管理及產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析處理

13、。四、對(duì)分廠主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)品加工成本、產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)物料請(qǐng)購計(jì)劃的制定及分廠月度培訓(xùn)計(jì)劃的制定。度物料消耗、金屬盈虧情況進(jìn)行分析。五、負(fù)責(zé)大宗六、負(fù)責(zé)分廠月七、負(fù)責(zé)分廠產(chǎn)品及各類產(chǎn)品的半成品、渣類物料的管理。八、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計(jì)員完成物料盤點(diǎn)工作。九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。設(shè)備員工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)本分廠的機(jī)電設(shè)備的管理、熟悉了解其性能及運(yùn)行狀況。二、負(fù)責(zé)編制年、月度設(shè)備的檢修計(jì)劃及設(shè)備備件計(jì)劃和鋼材消耗計(jì)劃。三、負(fù)責(zé)分廠固定資產(chǎn)管理、建立分廠固定資產(chǎn)臺(tái)帳和維修記錄臺(tái)帳。四、負(fù)責(zé)調(diào)度本分廠機(jī)修工的日常工作，并對(duì)其工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。五、負(fù)責(zé)制定并督促、組織實(shí)施設(shè)備維修計(jì)劃、鋼材消耗計(jì)劃、設(shè)備各件計(jì)劃、

14、設(shè)備、安全、環(huán)?！?s”僉查六、負(fù)責(zé)監(jiān)督機(jī)修班機(jī)修班考核制訂的正常執(zhí)行。七、負(fù)責(zé)組織設(shè)備、安全、環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)事故分析處理工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。電解段段長(zhǎng)崗位職責(zé)一、本段人力資源的合理調(diào)配，負(fù)責(zé)各工序定員的確定。二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班組人員問題及班組長(zhǎng)人造的確定。三、制訂并監(jiān)督完成日生產(chǎn)計(jì)劃、協(xié)調(diào)處理段內(nèi)的生產(chǎn)問題確保各工序工作按時(shí)按量無成。四、負(fù)責(zé)監(jiān)督并及時(shí)反饋原料質(zhì)量問題，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及實(shí)際情況及原料供應(yīng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)。五、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的日常管理工作、督促并不斷完善考核制度的執(zhí)行。六、負(fù)責(zé)督促、檢查工段內(nèi)的安全、文明生產(chǎn)。七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。八、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算轉(zhuǎn)爐每記的技術(shù)指標(biāo)。九、負(fù)責(zé)驗(yàn)收取樣質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量工作。電解段長(zhǎng)崗位職責(zé)一、本段人力資