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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁里集中學(xué)離退休老師座談會校長講話稿退休老師座談會上講話稿里集中學(xué)離退休老師座談會校長講話稿尊敬的離退休老指導(dǎo)、老老師:今天是9月9日,明天是我國的第32個老師節(jié)。我們提早組織廣闊離退休老指導(dǎo)、老老師在這里舉行老師節(jié)座談會,我首先向各位致以親切的慰問和誠摯的感謝,感謝你們多年來對里集教育的開展和壯大所作出的宏大奉獻(xiàn),祝大家老師節(jié)快樂!幾十年來,各位老指導(dǎo)、老老師在自己的工作崗位上,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績。你們是里集教育的老功臣,學(xué)校的每一點成就和進(jìn)步都凝聚著你們辛勤的汗水和心血;學(xué)校的一磚一瓦都見證著你們含辛茹苦、誨人不
2、倦的歷歷細(xì)節(jié)。今天,在座的前輩許多已經(jīng)兩鬢斑白,但是我從你們的神情和笑語中感受到了仍然年輕的心態(tài)和力量。在這里,我要在欣慰之余,向各位致以真誠的祝福,祝愿你們生命之樹常青。這十多年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的教育機(jī)構(gòu)在不斷的改革,首先是撤銷教育辦,成立了中心學(xué)校,老師們,特別是離退休老師都還根本可以適用,與大家息息相關(guān)的工資發(fā)放、醫(yī)療保險、紅白喜事等,大家都直接與中心學(xué)校聯(lián)絡(luò)。20_年中心學(xué)校撤銷了,中小學(xué)的工作由初級中學(xué)管理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道初級中學(xué)由于經(jīng)費和人事的變動,離退休老師就交由各中小學(xué)相對獨立管理。自然,就出現(xiàn)了慰問不及時,管理不到位,個別小學(xué)甚至對離退休老師無人問津等情況。今年上學(xué)期,中學(xué)班子成員綜合
3、局部老師和中小學(xué)校長的意見,決定對全處離退休老師既統(tǒng)一又分散的管理方式,即統(tǒng)一慰問的標(biāo)準(zhǔn),平常一般的慰問活動和離退休老師的聯(lián)絡(luò)工作仍然由各中小學(xué)獨立處理。各位離退休老師有什么意見、建議或要求,首先可以直接與所管轄的學(xué)校及時反映,以便于我們及時搜集起來共同商量解決。這種形式應(yīng)該比過去責(zé)任更明了,問題的解決也會更及時。但這只是一種探究,實行一年后,我們再來分析p 研究,最終到達(dá)一個管理順暢的理想形式。各位老指導(dǎo)、老老師,如今的教育工作比過去顯得更加困難,如學(xué)生招生問題、老師聘任問題、師生平安問題、學(xué)校建立問題、資金嚴(yán)重缺乏的問題、部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)問題、教育的平衡開展問題、教育質(zhì)量的進(jìn)步問題、學(xué)生
4、復(fù)雜的思想教育問題,還包括離退休老師的慰問、座談、困難解決、待遇進(jìn)步等等,作為如今的任職者,我們感覺很疲憊,有的是力不從心,還有的是學(xué)校無法找到落實的方法,要請大家給予理解和原諒。相信我們在管理好學(xué)校的同時,我們會虛心傾聽老指導(dǎo)、老老師的意見、建議和批評,不斷地改良我們的工作作風(fēng),進(jìn)步管理程度。常言說得好,家有一個老,勝過一個寶&”,我們學(xué)校就是一個屬于幾百名教職員工和幾千名學(xué)生的家,在這個家里,始終洋溢著溫情和關(guān)愛的氣氛。我們牽掛著各位離退休老同志的身體安康和家庭生活情況,并會盡最大努力為各位同志做好效勞和后勤工作。我們也希望大家能經(jīng)常抽空來學(xué)校看看,走走,并在力所能及的情況下,為學(xué)校鼓而呼。無論何時何地,我們都永遠(yuǎn)是團(tuán)結(jié)和諧的一家人。今天的會議時間不長,活動的安排也比擬簡單,請
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