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1、最新2022年四川省直事業(yè)單位考試大綱of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self
2、-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist2022年
3、四川省直事業(yè)單位考試大綱2022年四川省直事業(yè)單位考試公告、報(bào)名考前須知、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊考試本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。按照?四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行方法?(川人發(fā)20229號(hào))、?四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)那么(試行)?(川人發(fā)202234號(hào))和?關(guān)于進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知?(川人辦發(fā)2022457號(hào))等文件的要求,結(jié)合中測(cè)院實(shí)際,筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于31??荚嚦煽?jī)按以下原那么計(jì)算:筆試總成績(jī)(含政策性加分,下同)=(公共科目筆試成績(jī)40%+專業(yè)知識(shí)筆試
4、成績(jī)60%)+政策性加分考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。(一)筆試1.筆試科目。筆試包括公共科目?綜合知識(shí)?筆試和專業(yè)知識(shí)?計(jì)量測(cè)試根底?筆試共兩科。每科總分值均為100分,筆試地點(diǎn)在四川省成都市。2.筆試范圍。公共科目?綜合知識(shí)?筆試的考試范圍詳見?四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合知識(shí)考試大綱?(請(qǐng)登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載)。專業(yè)知識(shí)?計(jì)量測(cè)試根底?筆試的考試范圍詳見本公告附件2?中國測(cè)試技術(shù)研究院公開招聘工作人員計(jì)量測(cè)試根底考試大綱?。需要參考資料的報(bào)考者可自愿與四川省成都市成華區(qū)玉雙路10號(hào)“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地售書處咨詢
5、聯(lián)系。3.筆試時(shí)間。定于2022年6月29日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見?準(zhǔn)考證?)。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。4.筆試成績(jī)公布。筆試總成績(jī)由中測(cè)院于2022年7月19日在四川人事考試網(wǎng)公布,同時(shí)在中測(cè)院張貼紙質(zhì)成績(jī),報(bào)考者請(qǐng)自行登陸四川人事考試網(wǎng)或到中測(cè)院查詢。對(duì)考試成績(jī)有疑問的報(bào)考者,可于2022年7月21日24:00前登錄四川人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分,逾期不再受理。查分結(jié)果于2022年7月25日在該網(wǎng)站上公布。5.政策性加分。按照?關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶方案志愿者有關(guān)政策的通知?(川人發(fā)202216號(hào))等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿效勞西部方案、“三支一
6、扶方案以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位方案效勞期滿且經(jīng)效勞所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每效勞滿1周年,可享受筆試成績(jī)(指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按?關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知?(川組通20224號(hào))規(guī)定加分。符合?關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見?(川委發(fā)202216號(hào))和?關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層效勞工程效勞期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知?(川人社辦發(fā)2022406號(hào))規(guī)定的退役士兵,
7、按規(guī)定加分。申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)于2022年6月27日17:00前的工作時(shí)間,將以下材料交中測(cè)院王曉玲同志以便審查。1.“大學(xué)生志愿效勞西部方案、“三支一扶方案以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位方案和大學(xué)生村(社區(qū))干部:效勞所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、效勞合同(協(xié)議)和效勞證書等材料原件及復(fù)印件。2.申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的?退出現(xiàn)役證?、?優(yōu)秀士兵證?、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由中測(cè)院按規(guī)定加分。(二)面試1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化
8、面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)總分值100分。2.確定面試入圍資格審查人員。中測(cè)院根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由中測(cè)院負(fù)責(zé)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2022年7月29日由中測(cè)院在四川人事考試網(wǎng)公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):(1)?報(bào)考信息表?2份(請(qǐng)?jiān)谒拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)
9、。(2)身份證原件和復(fù)印件1份。(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。面試入圍資格審查中,因報(bào)考者不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員,由中測(cè)院根據(jù)報(bào)考者在?報(bào)考信息表?上所留聯(lián)系 直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,不再公告。因報(bào)考人員聯(lián)系 留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。通過面試資格審查并
10、按川價(jià)費(fèi)2022237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員,由中測(cè)院發(fā)給面試通知書。4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員考試總成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。5.面試主要范圍。包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能
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