山東省計量科學(xué)研究院

1、山東省計量科學(xué)研究院章程2017年12月28日 序 言山東省計量科學(xué)研究院（以下簡稱“本院”）成立于1978年，是山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（以下簡稱“省質(zhì)監(jiān)局”）的直屬公益二類事業(yè)單位。本章程確立了本院的制度基礎(chǔ)，明確了宗旨、方針、業(yè)務(wù)范圍、領(lǐng)導(dǎo)和組織體系及重要管理規(guī)范，是內(nèi)部制度規(guī)范體系的核心，是對外各類活動中恪守定位、履行職責(zé)的依據(jù)。院決策層、管理層、各部門和全院職工都必須以本章程作為開展量值傳遞、科研、檢驗等業(yè)務(wù)工作和組織管理活動的基本準(zhǔn)則?？倓t第一條 為規(guī)范本院行為，提升科技創(chuàng)新能力和服務(wù)質(zhì)量，確保公益性目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)事業(yè)單位登記管理暫行條例及其實施細(xì)則和國家有關(guān)法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，

2、制定本章程。第二條 本院名稱是山東省計量科學(xué)研究院。第三條 本院類別是公益二類事業(yè)單位。第四條 本院住所是山東省濟(jì)南市千佛山東路28號。第五條 本院經(jīng)費來源是財政補助。第六條 本院的舉辦單位是山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。第七條 本院的登記管理機關(guān)是山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局。宗旨和業(yè)務(wù)范圍第八條 本院堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和有關(guān)法律法規(guī)，遵守社會道德規(guī)范，依法開展活動。第九條 本院宗旨：服從政府需求、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、履行公益責(zé)任。第十條 本院發(fā)展方針：黨建引領(lǐng)，公益立院、科技強院、服務(wù)興院。第十一條 本院業(yè)務(wù)范圍：研究建立全省計量基準(zhǔn)和社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量值傳遞；開展計量科學(xué)技

3、術(shù)和檢測方法研究；從事計量檢定、校準(zhǔn)和檢測服務(wù)工作；開展能源計量數(shù)據(jù)采集、檢測及技術(shù)服務(wù)咨詢等工作。舉辦單位第十二條 舉辦單位的權(quán)利：（一）提出本院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；（二）組建本院首屆理事會；（三）審核本院章程草案、章程修改草案；（四）任命本院理事長；（五）委派本院執(zhí)行理事；（六）對本院按照程序產(chǎn)生的管理層、職工理事進(jìn)行備案；（七）選聘本院外部理事；（八）批準(zhǔn)本院理事會工作報告并監(jiān)督運行；（九）審定本院重大事項；（十）編制對本院的管理權(quán)責(zé)清單；（十一）行使法律法規(guī)規(guī)定的舉辦單位權(quán)利。黨的領(lǐng)導(dǎo)第十三條 本院經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，設(shè)立中共山東省計量科學(xué)研究院委員會（以下簡稱“院黨委”）和中共山東省計量

4、科學(xué)研究院紀(jì)律檢查委員會（以下簡稱“院紀(jì)委”）。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與理事會、管理層的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的方式配備，并按照黨章等有關(guān)規(guī)定選舉或任命產(chǎn)生。第十四條 院黨委按照有關(guān)規(guī)定在院所屬部門設(shè)立黨的支部委員會,建立健全黨的基層組織,開展黨的活動。院黨組織按照黨章和中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例定期進(jìn)行換屆選舉。第十五條 院黨組織堅持把方向、管大局、保落實，通過堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，確保本院堅持改革發(fā)展正確方向；通過議大事、抓重點，加強集體領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)科學(xué)決策，推動本院全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任；通過管干部、管人才，建強本院領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍，為本

5、院改革發(fā)展提供人才保證；通過抓基層、打基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，領(lǐng)導(dǎo)群眾組織，加強思想政治工作，凝心聚力推動各項工作任務(wù)落實；通過落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強黨的建設(shè)和反腐敗工作，正風(fēng)肅紀(jì)，防范風(fēng)險。第十六條 本院健全完善相關(guān)規(guī)章制度，明確院黨委與理事會、管理層、監(jiān)事的職責(zé)邊界，將院黨委的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員配置、工作任務(wù)、經(jīng)費保障納入管理體制、管理制度和工作規(guī)范，建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機制。第十七條 本院建立黨委議事決策機制,明確院黨委決策和參與重大問題決策事項的范圍和程序。院黨委研究討論是本院理事會、管理層決策重大問題的前置程序，

6、重大運行管理事項必須經(jīng)院黨委研究討論后，再由理事會、管理層作出決策。第十八條 院黨委議事決策堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大事項充分協(xié)商，實行科學(xué)決策、民主決策、 依法決策。第十九條 院黨委的議事內(nèi)容主要包括： （一）本院宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、國家法律法規(guī)和上級重要決定的重大舉措； （二）本院章程、發(fā)展規(guī)劃；（三）本院年度業(yè)務(wù)、科研、運行管理工作計劃，年度財務(wù)預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、決算方案，內(nèi)部管理制度； （四）本院的合并、重組、分立、變更、解散，對外投資、對外合作、重大業(yè)務(wù)調(diào)整，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，分支機構(gòu)的設(shè)立和撤銷等方面的重大決策；（五）本院未列入年度計劃及限額

7、以上資產(chǎn)處置、出租和基本建設(shè)項目等重大項目安排；（六）本院管理權(quán)限內(nèi)干部的推薦、選拔、任免、調(diào)動、獎懲和后備人選的確定；本院崗位設(shè)置、人員招聘、崗位競聘、崗位調(diào)整、考核和培訓(xùn)、獎勵和處分、出國、兼職、離崗創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、專家聘請、管理層工作分工等人事、人才管理事項； （七）本院限額以上資金使用事項；（八）本院職工收入分配、重要改革等涉及職工切身利益的重大問題；（九）黨委年度工作計劃、總結(jié)、重要請示、報告；需要黨委研究決定的重要工作安排及部署開展的活動等事項；本院黨的建設(shè)和反腐敗方面的重要問題；本院基層黨組織、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等報請院黨委研究決定的重要事項；（十）本院在安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定等涉及

8、單位政治責(zé)任和社會責(zé)任方面采取的重要措施；（十一）需黨委會議事先研究討論的由理事會、管理層決策的其它重大問題。第二十條 黨委書記行使下列職權(quán):（一）主持院黨委全面工作，承擔(dān)黨的建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任。（二）組織制定本院宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的重大舉措方案；（三）組織制定院黨委年度工作計劃、總結(jié)、重要請示、報告； （四）確定院黨委會議議題，召集和主持院黨委會議；（五）檢查院黨委會議決議的落實情況；（六）協(xié)調(diào)院黨委與理事會、管理層的關(guān)系；（七）組織完成省局黨組和上級黨組織交辦的其他工作。理事會理事會的構(gòu)成及職責(zé)第二十一條 本院設(shè)立理事會作為決策機構(gòu)，理事會向舉辦單位報告工作。理事會每屆任期為5年

9、。第二十二條 本院理事會由7名理事組成，其中：執(zhí)行理事3名，職工理事2名，外部理事2名。第二十三條 理事會職責(zé)：（一）擬定和修訂本院章程;（二）審定本院發(fā)展規(guī)劃;（三）審定本院年度業(yè)務(wù)、科研、運行管理工作計劃; （四）審定本院的合并、重組、分立、變更、解散，對外投資、對外合作、重大業(yè)務(wù)調(diào)整方案；（五）審定內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，分支機構(gòu)的設(shè)立和撤銷方案；（六）審定本院內(nèi)部基本管理制度；（七）審定本院崗位設(shè)置方案、人員招聘方案、崗位競聘方案；（八）審議和批準(zhǔn)本院年度財務(wù)預(yù)算、決算方案; （九）審定本院投資500萬元以上（含500萬元）的基本建設(shè)項目方案；（十）審議和批準(zhǔn)本院職工收入分配方案；（十一

10、）根據(jù)理事長的提名，決定聘任或解聘院長、理事會秘書；根據(jù)院長提名，決定聘任或解聘副院長；（十二）決定本院的風(fēng)險管理體系，對本院風(fēng)險管理進(jìn)行監(jiān)控，審議本院內(nèi)部審計報告；（十三）審議管理層工作報告，監(jiān)督管理層執(zhí)行理事會決議，對管理層進(jìn)行業(yè)績考核；（十四）擬定和發(fā)布本院年度報告；（十五）理事會屆滿前3個月內(nèi)負(fù)責(zé)組建下屆理事會；（十六）決定本院其他重大事項。第二十四條 理事會下設(shè)學(xué)術(shù)人才委員會，由主要研究領(lǐng)域高層次專家11名組成，其中：主任委員1名，副主任2名。學(xué)術(shù)人才委員會組成人員，一線科研人員不少于二分之一，外部專家不少于三分之一。黨組織負(fù)責(zé)人、理事長、院長一般不進(jìn)入學(xué)術(shù)人才委員會。學(xué)術(shù)人才委員會

11、是負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)人才事務(wù)審議、評定和咨詢的機構(gòu)，主要職責(zé)是：（一）評議主要研究領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃；（二）對科研單元設(shè)置提供咨詢；（三）對重大研究項目、重要平臺建設(shè)可行性進(jìn)行論證和審議；（四）對學(xué)術(shù)活動提出建議，推動和促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和合作；（五）評議重大學(xué)術(shù)成果，提出申報重大科研獎勵推薦意見；（六）評議科研人員學(xué)術(shù)水平和成就，提出評定專業(yè)技術(shù)職稱建議；（七）對科研人員科研榮譽稱號、引進(jìn)優(yōu)秀人才的資格進(jìn)行審查；（八）定期組織召開學(xué)術(shù)人才委員會會議，接受理事會和管理層委托評議與學(xué)術(shù)人才相關(guān)的重大問題，提出學(xué)術(shù)人才咨詢意見和建議；（九）監(jiān)督科研人員學(xué)術(shù)道德，對科研作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題提出建議；（十）理事會和管理層認(rèn)

12、為應(yīng)當(dāng)提交審議的其他事項。第二十五條 理事會設(shè)立戰(zhàn)略委員會、薪酬與考核委員會、審計委員會等專門委員會。各專門委員會是理事會的常設(shè)工作機構(gòu)，分別由37名成員組成，設(shè)主任委員1名，對理事會負(fù)責(zé)，為理事會決策提供意見和建議。理事會專門委員會成員及召集人由理事長商有關(guān)理事提出人選建議，理事會研究決定。第二十六條 理事會專門委員會應(yīng)制訂工作規(guī)則，具體規(guī)定各專業(yè)委員會的組成、職責(zé)、工作方式、議事程序等內(nèi)容，經(jīng)理事會批準(zhǔn)后生效。各專門委員會的工作規(guī)則不得與本章程相抵觸。第二十七條 本院配備理事會秘書1名，理事會秘書由執(zhí)行理事或管理層人員兼任，對理事會負(fù)責(zé)。設(shè)立理事會秘書處作為理事會的常設(shè)辦事機構(gòu)，由理事會秘

13、書領(lǐng)導(dǎo)。理事第二十八條 理事分執(zhí)行理事、職工理事、外部理事。執(zhí)行理事由舉辦單位委派;職工理事由本院職工通過職工大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生并報舉辦單位備案;外部理事由舉辦單位從外部理事庫中選聘。管理層人員不擔(dān)任職工理事。第二十九條 理事每屆任期與理事會每屆任期相同。執(zhí)行理事、職工理事任期屆滿可以連選連任。外部理事連續(xù)任職不超過2屆。第三十條 理事應(yīng)具備履職的知識和能力，熟悉科研及相關(guān)方面的政策和規(guī)定。第三十一條 理事可以在任期內(nèi)提出辭職，批準(zhǔn)權(quán)限與產(chǎn)生權(quán)限相同。理事在未被批準(zhǔn)辭職前，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。第三十二條 理事享有以下權(quán)利：（

14、一）參加理事會會議，對理事會決策事項發(fā)表意見進(jìn)行表決，并享有提議權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）對管理層執(zhí)行理事會決議的情況進(jìn)行監(jiān)督；（三）監(jiān)督檢查本院的財務(wù)狀況；（四）提議召開臨時理事會會議；（五）向理事會會議提出議案或罷免建議；（六）按照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取履行職責(zé)應(yīng)得的報酬；（七）外部理事與履職相關(guān)的參會、出差等待遇，比照本院執(zhí)行理事待遇執(zhí)行；（八）法律法規(guī)政策規(guī)定享有的其他權(quán)利。第三十三條 理事應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）遵守國家法律法規(guī)、政策和本院章程；（二）按時出席理事會會議及相關(guān)活動，忠實、誠信、勤勉地履行職責(zé)，審慎提出決策建議；（三）遵守并執(zhí)行理事會會議決議；（四）不得擅自公開本院涉密信息；（

15、五）不參加有可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的活動；（六）不得憑借理事身份，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益；（七）不得讓本院或與本院有業(yè)務(wù)往來的單位承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的費用或接受饋贈；（八）外部理事不直接或間接干預(yù)本院正常工作；（九）外部理事充分掌握了解有關(guān)信息，獨立、客觀、認(rèn)真地就理事會審議事項發(fā)表明確意見；（十）法律法規(guī)、政策、章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的其他義務(wù)。第三十四條 理事發(fā)生以下情形的，理事會應(yīng)按程序終止其理事資格：（一）無正當(dāng)理由連續(xù)2次以上（含2次）不參加理事會會議的；（二）因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責(zé)的；（三）違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；（四）法律法規(guī)政策等規(guī)定的其他情形。第

16、三十五條 理事出現(xiàn)空缺，應(yīng)及時按原產(chǎn)生方式及程序填補缺額。理事長第三十六條 理事會設(shè)理事長1名，由舉辦單位任命。理事長兼任黨組織書記。第三十七條 理事長登記為本院法定代表人。第三十八條 理事長除履行理事的一般職責(zé)外，還行使以下職權(quán)：（一）確定理事會會議議題，審核提交理事會審議的議案，召集和主持理事會會議；（二）檢查理事會決議的執(zhí)行情況；（三）組織建立理事會與院黨委、監(jiān)事的溝通機制，如實向理事會報告監(jiān)事要求糾正的問題和院黨委對有關(guān)事項的意見，督促落實并及時反饋；（四）提名院長、理事會秘書人選，提出理事會專門委員會的設(shè)置和人選建議；（五）代表理事會向舉辦單位報告工作；（六）在發(fā)生不可抗力或重大危急

17、情形，無法及時召開理事會會議時，對本院事務(wù)形式符合法律和單位利益的特別裁決和處置權(quán)，并在事后及時向理事會、舉辦單位報告；（七）簽署理事會文件和本院制發(fā)的文件；（八）簽署本院與其他主體的合同、協(xié)議及其他應(yīng)由法定代表人簽署的法定文書及書面材料；（九）代表本院與職工簽訂聘用合同或勞動合同； （十）履行法律法規(guī)政策規(guī)定的其他職權(quán)。第三十九條 理事長不能行使職權(quán)時，可委托1名執(zhí)行理事代行其職權(quán)。理事會會議第四十條 理事會會議分定期會議和臨時會議。定期會議每年定期召開兩次以上。遇特殊情況、重大突發(fā)事件或理事長、三分之一以上理事提議的，應(yīng)召開臨時會議。第四十一條 理事會會議程序：（一）提議召開理事會會議，并

18、確定會議議題、時間、地點；（二）在召開理事會會議七個工作日前，將討論議題送達(dá)所有理事醞釀；（三）理事會會議必須由三分之二以上的理事出席時方可舉行；（四）理事會會議由理事長召集和主持，理事長因特殊原因不能履行職務(wù)的，可由理事長委托的執(zhí)行理事召集和主持會議；（五）就會議議題進(jìn)行討論，表決并形成理事會決議。理事會實行會議制和票決制，票決制采取記名方式，每名理事享有一票表決權(quán)，一般事項須經(jīng)全體理事過半數(shù)同意，重大事項須經(jīng)全體理事三分之二以上同意方可作出決議。重大事項包括:1.審定和修訂本院章程；2.審定本院發(fā)展規(guī)劃；3.審定本院重大科研活動計劃；4.審定本院年度財務(wù)預(yù)算、決算方案;5.審定本院基本管理

19、制度； 6.審定本院內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整方案，分支機構(gòu)的設(shè)立和撤銷方案；7.審定本院投資500萬元以上的基本建設(shè)項目方案； 8.審定本院職工收入分配方案；9.聘任或解聘院長、副院長；10.其他重大事項。（六）理事應(yīng)當(dāng)就會議討論決定事項發(fā)表以下幾類意見之一：同意；保留意見及其理由；反對意見及其理由；無法發(fā)表意見及其障礙。因故不能出席理事會會議的，應(yīng)當(dāng)書面委托其他理事代為出席并載明授權(quán)范圍；（七）理事會會議應(yīng)當(dāng)有會議記錄。出席會議的人員，應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。理事會會議記錄應(yīng)當(dāng)作為本院重要檔案妥善保存；（八）理事會決議違反法律、法規(guī)和本院章程規(guī)定的，在表決中投贊成票的理事承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不贊成的不承

20、擔(dān)責(zé)任。第四十二條 研究涉及本院職工利益的有關(guān)方案，按照國家有關(guān)規(guī)定須經(jīng)職工代表大會或者職工大會審議通過的，履行相關(guān)程序后理事會方可批準(zhǔn)或做出決議。第四十三條 理事會會議記錄應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：（一）會議屆次和召開的時間、地點、方式；（二）會議召集人和主持人；（三）理事親自出席和受托出席的情況；（四）關(guān)于會議程序進(jìn)展情況的說明；（五）會議審議的議題、理事對有關(guān)事項的發(fā)言要點和主要意見；（六）每項議題的表決方式和表決結(jié)果（說明具體的同意、反對、棄權(quán)票數(shù)）；（七）會議列席人名單；（八）與會理事提出應(yīng)當(dāng)記載的其他事項。管理層第四十四條 本院管理層設(shè)院長1名、副院長3名。院長、副院長實行聘任制，聘期不超

21、過本屆理事會任期。第四十五條 院長由理事長根據(jù)舉辦單位黨組織推薦提名或公開選聘，理事會表決、聘任，報舉辦單位備案。副院長由院長根據(jù)舉辦單位黨組織推薦提名，理事會表決、聘任。第四十六條 管理層履行下列職責(zé):（一）執(zhí)行理事會決議;（二）擬訂本院發(fā)展規(guī)劃；（三）擬訂和組織實施本院年度業(yè)務(wù)、科研、運行管理工作計劃;（四）擬訂和組織實施本院年度財務(wù)預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、決算方案；（五）擬訂和組織實施本院內(nèi)部管理制度；（六）擬訂本院內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整方案，分支機構(gòu)的設(shè)立和撤銷方案；（七）擬訂本院兼并重組、對外投資、對外合作、重大業(yè)務(wù)調(diào)整等重大決策方案； （八）決定本院年度計劃內(nèi)限額以下資產(chǎn)處置、出租項目安排；

22、（九）擬訂本院未列入年度計劃及限額以上的資產(chǎn)處置、出租、基本建設(shè)項目等重大項目安排方案；（十）決定本院限額以下資金使用事項；（十一）擬訂本院限額以上資金使用事項方案;（十二）擬訂本院在安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、履行社會責(zé)任等方面采取的重要措施方案；（十三）按照本院規(guī)定，對本院人員、財務(wù)、資產(chǎn)進(jìn)行日常管理；（十四）定期向理事會報告工作；（十五）理事會賦予的其他職權(quán)。第四十七條 院長主要行使下列職權(quán)：（一）按照理事會決議主持開展工作;（二）管理本院業(yè)務(wù)、科研、運行等日常事務(wù);（三）按照本院規(guī)定，對本院工作人員進(jìn)行日常管理；（四）按照本院規(guī)定，對本院財務(wù)收支進(jìn)行日常管理;（五）按照本院規(guī)定，對本院資產(chǎn)進(jìn)行

23、日常管理;（六）按照有關(guān)規(guī)定，提請理事會聘任或解聘副院長；（七）組織擬訂、審議提交理事會、黨委會審議、審定的事項;（八）理事會授予的其他職權(quán)。第四十八條 院長、副院長行使職權(quán)時，不得變更理事會、黨委會決議或超越職權(quán)范圍。第四十九條 院長辦公會議是管理層研究決策本院業(yè)務(wù)、科研、運行等日常事務(wù)的主要形式，由院長召集和主持，副院長及相關(guān)人員參加。院長不能履行職務(wù)時，可委托1名副院長召集和主持。第五十條 院長辦公會議議題由副院長及有關(guān)部門提出，院長確定。院長應(yīng)充分發(fā)揚民主，在廣泛聽取與會人員意見基礎(chǔ)上，對討論研究的事項做出決定。第五十一條 院長辦公會議應(yīng)當(dāng)有會議記錄并應(yīng)形成會議紀(jì)要，經(jīng)院長簽署后執(zhí)行。

24、第五十二條 院長、副院長對本院和理事會負(fù)有忠實、勤勉義務(wù)，應(yīng)當(dāng)維護(hù)舉辦單位和本院的利益，認(rèn)真履行職責(zé)，落實理事會決議和要求，接受理事會的監(jiān)督和指導(dǎo)，完成年度、任期工作目標(biāo)，做好安全生產(chǎn)和內(nèi)部控制等工作。監(jiān)事第五十三條 本院設(shè)監(jiān)事1名，由山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局根據(jù)實際需要從外部監(jiān)事庫中選派。監(jiān)事任期3年。期滿不可以連任。第五十四條 監(jiān)事可以在任期內(nèi)提出辭職，批準(zhǔn)權(quán)限與產(chǎn)生權(quán)限相同。監(jiān)事在未被批準(zhǔn)辭職前，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。第五十五條 終止監(jiān)事資格的情形、出現(xiàn)空缺填補程序，比照第五章第二節(jié)理事關(guān)于終止資格和空缺填補程序的規(guī)定執(zhí)行。第五十六條 監(jiān)事與履

25、職有關(guān)的參會、出差等待遇，比照外部理事待遇執(zhí)行。第五十七條 監(jiān)事對理事會決策和管理層執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對舉辦單位負(fù)責(zé)，主要職責(zé)是：（一）對理事會決策情況進(jìn)行監(jiān)督；（二）對本院理事會及管理層履職行為進(jìn)行監(jiān)督；（三）對本院資產(chǎn)、財務(wù)、運營進(jìn)行監(jiān)督；（四）接受內(nèi)部職工舉報，并向相關(guān)部門反映；（五）履行法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他職責(zé)。第五十八條 監(jiān)事履職規(guī)則：（一）按照法律、法規(guī)和本院章程履行職責(zé)；（二）列席理事會和管理層會議，對會議決定事項提出質(zhì)詢、建議；（三）跟蹤關(guān)注重要情況和重大事項進(jìn)展；（四）對理事、管理層人員履職情況進(jìn)行監(jiān)督；（五）不得泄露本院的工作秘密；（六）不為本人或他人謀取或變相謀求不正

26、當(dāng)利益；（七）不參加有可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的活動；（八）不參加未經(jīng)批準(zhǔn)的出國（境）考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動；（九）不直接或間接干預(yù)本院正常工作；（十）定期向舉辦單位和山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局報告工作。第五十九條 監(jiān)事對履行職責(zé)過程中的重要情況、重要事項等應(yīng)作記錄，形成材料并妥善保管。第六十條 本院積極配合監(jiān)事開展工作，主動提供監(jiān)事需要的資料，提前通知參會時間，對監(jiān)事提出的意見建議認(rèn)真研究落實，并將落實情況及時反饋監(jiān)事。群眾組織、民主管理和人事管理第六十一條 本院職工依照中華人民共和國工會法成立工會組織，開展工會活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益。本院婦女職工依照中華全國婦女聯(lián)合會章程 成立婦女組織，維護(hù)婦

27、女合法權(quán)益，開展適合婦女特點的各項活動。本院青年職工依照中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程成立共青團(tuán)組織，開展團(tuán)員青年活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊作用。本院承諾為工會、婦女組織和共青團(tuán)提供必要的活動條件。第六十二條 本院依照法律法規(guī)的規(guī)定，通過職工大會、職工代表大會、院務(wù)公開等形式，實行民主管理。本院的合并、分立、改制、解散等重大事項，本院研究決定涉及職工利益的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應(yīng)當(dāng)聽取工會和職工的意見和建議。第六十三條 本院按照事業(yè)單位人事管理條例等法律法規(guī)和上級規(guī)定，建立健全人事管理制度，開展崗位設(shè)置、公開招聘、人員聘用、競聘上崗、考核和培訓(xùn)、獎勵和處分等工作。資產(chǎn)的管理和使用第六十四條 本院的合法資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。第六十五條 本院的經(jīng)費使用（包括捐贈、資助）應(yīng)符合本院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。第六十六條 本院執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位會計制度，依法接受稅務(wù)、會計、審計等部門監(jiān)督。第六十七條 本院財務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會計制度的規(guī)定配備、管理。第六十