2022年認(rèn)清勞動合同的法律地位

1、2022年認(rèn)清勞動合同的法律地位案情簡介_年_月，某食品公司以“田某患傳染性疾病，不適宜在食品行業(yè)工作”為由，提出與職工田某解除勞動合同。田某對此不服，向市勞動爭議仲裁委員會提出申訴，要求公司繼續(xù)履行勞動合同，并按照勞動合同規(guī)定享受醫(yī)療期待遇。經(jīng)查：某食品公司系一家中外合資企業(yè)，職工田某是該公司餅干車間的操作工。_年_月被該公司招錄為勞動合同制工人并簽訂了_年期限的勞動合同。_年_月公司組織職工到醫(yī)院進(jìn)行體檢，田某被查出患有乙型肝炎。公司認(rèn)為，國家衛(wèi)生部門明文規(guī)定，患有傳染性疾病的人員，不能從事食品行業(yè)工作。田某患有肝炎，屬于傳染性疾病，因而決定與田某解除勞動合同。仲裁委員會認(rèn)為，職工田某在合

2、同期內(nèi)，其權(quán)利是受法律保護(hù)的。按照雙方簽訂的勞動合同約定，“乙方患病或非因工負(fù)傷可根據(jù)工齡長短享受醫(yī)療期，本企業(yè)工齡不滿_年的給予3個月的醫(yī)療期?！睋?jù)此，公司應(yīng)按照勞動合同規(guī)定履行義務(wù)，給予職工3個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期未滿的情況下，公司解除勞動合同是錯誤的。經(jīng)調(diào)解，雙方達(dá)成協(xié)議：（1）補發(fā)田某_年_月份的病假工資；（2）給予田某3個月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期內(nèi)田某的醫(yī)療費按規(guī)定予以報銷。案例評析此案反映出有些用人單位對勞動合同的性質(zhì)缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，從而導(dǎo)致其不能正確地履行勞動合同。勞動法第16條規(guī)定，“勞動合同是勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?！痹撈髽I(yè)在田某患病醫(yī)療期內(nèi)提出

3、與其解除勞動合同，至少錯誤有二：一是企業(yè)以“田某患傳染病，不適宜在食品行業(yè)工作”為由，與其解除勞動關(guān)系，屬于違約行為。企業(yè)與田某經(jīng)協(xié)商簽訂了勞動合同，標(biāo)志著雙方依法建立了勞動關(guān)系。這種勞動關(guān)系的維系是受法律保護(hù)的，它的變更、解除、終止要受勞動法和勞動合同的約束。即企業(yè)要與田某解除勞動合同必須符合勞動法規(guī)定的條件或勞動合同約定的條件。根據(jù)勞動法第26條規(guī)定：“勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的，”企業(yè)才可以與其解除勞動合同。企業(yè)在不具備法定的條件，也不具備勞動合同約定的條件下單方解除與田某的勞動關(guān)系是有悖于勞動法的。二是在田某患病后，企業(yè)沒有給予

4、其醫(yī)療期，侵害了職工的合法權(quán)益。既然勞動合同是明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，那么勞動合同中規(guī)定的權(quán)利就應(yīng)該享受，規(guī)定的義務(wù)就應(yīng)該履行。企業(yè)與田某簽訂的勞動合同已明確規(guī)定“乙方因患病或非因工負(fù)傷后可以享受醫(yī)療期”，這一規(guī)定就是職工的權(quán)利。換言之，給予患病職工醫(yī)療期就是企業(yè)的義務(wù)，在田某患病后，企業(yè)沒有給予其醫(yī)療期，在客觀上造成了對田某利益的侵害。綜上所述，勞動合同是維系和調(diào)整勞動關(guān)系的依據(jù)。無論是變更還是終止、解除勞動關(guān)系，都必須依法、依合同來行事，切忌出現(xiàn)違背法律和合同的行為。（案例僅供參考，不作辦案依據(jù)）2022年認(rèn)清勞動合同的法律地位（二）轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱甲方）：身份證號碼：住所：受讓方（以下

5、簡稱乙方）：身份證號碼：住所：風(fēng)險提示：為了防止股東資格喪失的法律風(fēng)險，受讓方必須考察轉(zhuǎn)讓方股東資格的相關(guān)證明。在實踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司設(shè)立后的授權(quán)資本或者新增資本的認(rèn)購協(xié)議、隱名投資者與顯名投資者有關(guān)股權(quán)信托或代為持有的協(xié)議等，這些均可作為證明股東資格的證據(jù)。在不同的法律關(guān)系和事實情形下，各形式的證據(jù)可以發(fā)揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據(jù)，請咨詢專業(yè)律師。_有限公司是根據(jù)公司法登記設(shè)立的有限公司，注冊資本_萬元，實收資本_萬元?，F(xiàn)甲方?jīng)Q定將所持有的公司_%的股權(quán)（認(rèn)繳注冊資本_萬元，實繳注冊資本_萬元）按照本

6、協(xié)議規(guī)定的條件轉(zhuǎn)讓給乙方。甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：轉(zhuǎn)讓標(biāo)的、轉(zhuǎn)讓價格與付款方式1、甲方同意將所持有_有限公司_%的股權(quán)（認(rèn)繳注冊資本_萬元，實繳注冊資本_萬元）以_萬元人民幣的價格轉(zhuǎn)讓給乙方，（備注：所轉(zhuǎn)讓的股權(quán)中如認(rèn)繳的注冊資本尚未全部到資，約定如下：所轉(zhuǎn)讓的占_有限公司_%的股權(quán)中尚未到資的注冊資本_萬元由乙方按章程規(guī)定如期到資。）乙方同意按此價格和條件購買該股權(quán)。2、乙方同意在本協(xié)議簽訂之日起_日內(nèi)，將轉(zhuǎn)讓費_萬元人民幣以（備注：現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬）方式分_次支付給甲方。第二條：保證風(fēng)險提示：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議受讓人受讓股權(quán)，目的可能是為了取得目

7、標(biāo)公司的控制權(quán)，但最終都是想要通過行使股權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)上的利益。股權(quán)的價值與公司的負(fù)債（銀行債務(wù)、商業(yè)債務(wù)等）、對外擔(dān)保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關(guān)?；诖?，受讓方應(yīng)要求股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議當(dāng)中對其所提供的有關(guān)目標(biāo)公司的信息真實性以及公司資產(chǎn)的真實狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風(fēng)險，完善違約救濟(jì)措施。因此，當(dāng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方故意隱瞞目標(biāo)公司的相關(guān)信息給受讓方造成損失時，受讓方有權(quán)依據(jù)合同法的違約責(zé)任有關(guān)規(guī)定要求轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。所以雙方都要注意！1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)是甲方在_有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方具有完全的處

8、分權(quán)。該股權(quán)未被人民法院凍結(jié)、拍賣，沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押、擔(dān)?；虼嬖谄渌赡苡绊懯茏尫嚼娴蔫Υ?，并且在上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓交割完成之前，甲方將不以轉(zhuǎn)讓、贈與、抵押、質(zhì)押等任何影響乙方利益的方式處置該股權(quán)。公司不存在轉(zhuǎn)讓方未向受讓方披露的現(xiàn)存或潛在的重大債務(wù)、訴訟、索賠和責(zé)任。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。2、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)，公司的其他股東已放棄優(yōu)先購買權(quán)。3、乙方受讓甲方所持有的股權(quán)后，即按_有限公司章程規(guī)定享有相應(yīng)的股東權(quán)利和義務(wù)。4、乙方承認(rèn)_有限公司章程，保證按章程規(guī)定履行股東的權(quán)利和義務(wù)。第三條：盈虧分擔(dān)公司依法辦理變更登記后，乙方即成為_有限公司的股東，按章程規(guī)定分享

9、公司利潤與分擔(dān)虧損。第四條：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的費用負(fù)擔(dān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓全部費用（包括手續(xù)費、稅費等），由_方承擔(dān)。第五條：協(xié)議的變更與解除在公司辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記前，發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除協(xié)議，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除協(xié)議。1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協(xié)議無法履行。2、一方當(dāng)事人喪失實際履約能力。3、由于一方或雙方違約，嚴(yán)重影響了守約方的經(jīng)濟(jì)利益，使協(xié)議履行成為不必要。4、因情況發(fā)生變化，經(jīng)過雙方協(xié)商同意變更或解除協(xié)議。第六條：違約責(zé)任本協(xié)議對簽約雙方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)或保證，除非依照法律規(guī)定可以免責(zé)，違約方應(yīng)向協(xié)議他方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格_%的違約金，因一方違約而給守約造成經(jīng)濟(jì)損失，并且損失額大于違約金數(shù)額時，對于大于違約金的部分，違約方應(yīng)予賠償。第七條：爭議的解決1、與本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2、如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。第八條：法律適用本協(xié)議及其所依據(jù)之相關(guān)文件的成立，有效性，履行和權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)該適用_法律進(jìn)行解釋。第九