保密競(jìng)業(yè)協(xié)議20160721

1、 員工保密協(xié)議甲方：成都xx機(jī)器人科技有限公司法定代表人：xx乙方：性別：身份證件號(hào)碼： 通訊地址：聯(lián)系方式：甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：第一條保密信息甲乙雙方確認(rèn)：“保密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、草圖、圖片、樣品、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、各類產(chǎn)品的銷售價(jià)格、與公司產(chǎn)品和技術(shù)有關(guān)的專業(yè)文獻(xiàn)、公司內(nèi)部的各種管理規(guī)定、研究開發(fā)過程中的工作記錄和有關(guān)文件、

2、各種合同文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料、企劃方案、廣告策劃等。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些保密信息。甲乙雙方同意，上述“保密信息”不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。第二條 對(duì)秘密信息的保密乙方承諾，乙方為甲方工作期間，并不存在任何勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，未與任何第三方簽訂勞動(dòng)合同。乙方承諾，嚴(yán)格保守自己為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、

3、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。乙方不得自行復(fù)制上述保密信息。確因工作需要，需接觸和利用上述保密信息時(shí)，應(yīng)自覺保存好存有上述保密信息的載體；對(duì)經(jīng)上級(jí)主管人員批準(zhǔn)確需復(fù)制的上述保密信息及其載體進(jìn)行妥善保存，并按甲方要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將所有存有上述保密信息的載體交甲方存檔。如確因工作需要，乙方必須經(jīng)上級(jí)主管人員書面批準(zhǔn)，否則不得向任何人打聽或傳播上述保密信息的內(nèi)容。甲方的規(guī)章、制度沒有規(guī)定或不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)信息，以保持其機(jī)密性質(zhì)。第三條 禁

4、止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等文件或資料、物品脫離甲方之控制，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。第四條秘密信息的停止使用1、乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，除按勞動(dòng)合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定辦理離職手續(xù)外，乙方應(yīng)同時(shí)嚴(yán)格履行以下義務(wù)：（1）不得以任何形式復(fù)制甲方上述保密信息或帶走存有上述保密信息的載體；（2）乙方離職之后亦不得以任何形式向第三方(包括甲方其他部門、人員及除此以外的機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò))泄露、轉(zhuǎn)述、傳播上述信息以及以任何形式發(fā)表對(duì)甲方詆毀、

5、污蔑的言論；（3）一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀并提供書面證明。第五條 時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后二年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品的其他企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)或建立勞動(dòng)關(guān)系；乙方承諾，在離職之前或離職二年以內(nèi)，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益，也不得自營(yíng)與甲方相同或具有竟?fàn)幮躁P(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)；本協(xié)議項(xiàng)下的保密責(zé)任不因勞動(dòng)合同的終止或解除而免除。甲方就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁業(yè)義務(wù)，在支付給乙方每月的工資報(bào)酬中包含了保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)，故而無(wú)需在乙方離職時(shí)

6、另外支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。第六條違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用，甲方損失難以計(jì)算的，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金人民幣壹拾萬(wàn)元整。乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。第七條爭(zhēng)議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)提交成都仲裁委員會(huì)裁決，此裁決是終局的，對(duì)雙方都具有約束力。第八條 協(xié)議的生效與效力1、本協(xié)議自甲方授權(quán)代表簽字并加蓋公章，乙方簽字并捺手印即生效。2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一