關(guān)于批評(píng)通報(bào)的范文模板

1、第 PAGE3 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)關(guān)于批評(píng)通報(bào)的范文模板通報(bào)批評(píng)是通過(guò)書(shū)面的形式，對(duì)于違紀(jì)的下級(jí)予以指出缺點(diǎn)和提出錯(cuò)誤的地方，目的是在這短短幾句話中讓對(duì)方汲取教訓(xùn)，引以為戒。下面WTT給大家?guī)?lái)關(guān)于批評(píng)通報(bào)范文，!關(guān)于批評(píng)通報(bào)范文一局屬各單位，機(jī)關(guān)各科(室)：經(jīng)查明：20_年2月15日上午，姜_同志工作時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上打牌。姜_身為市農(nóng)村能技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺(jué)遵守單位工作紀(jì)律，而他卻在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)，根據(jù)_市農(nóng)業(yè)局違背作風(fēng)效能建立有關(guān)規(guī)定處理方法(試行)第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會(huì)議研究，決定給予姜_同志通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)300元考核獎(jiǎng)。本決定自發(fā)文之日起生效。假

2、設(shè)不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書(shū)面申辯。_市農(nóng)業(yè)局年2月16日關(guān)于批評(píng)通報(bào)范文二公司品質(zhì)管理部 _ _ _在近半年來(lái)的考勤屢次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)員工獎(jiǎng)懲制度，該員工觸犯第5.8.4條：違背考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處分300元。各管理處/效勞中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。特此通報(bào)! _ _201 _年 _月 _日關(guān)于批評(píng)通報(bào)范文三各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府，縣直各單位：為進(jìn)一步提升我縣對(duì)外開(kāi)展形象，大力施行工業(yè)

3、強(qiáng)縣、招商引資、園區(qū)建立、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等開(kāi)展戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力?？h委縣政府于 2022年6月21日在東莞舉辦“安徽樅陽(yáng)(東莞)投資環(huán)境說(shuō)明會(huì)”。6月14日，縣委辦公室、縣政府辦公室專門(mén)下發(fā)通知，要求有關(guān)單位和部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參加?？h商務(wù)局吳九榮同志接通知后，不履行請(qǐng)假手續(xù)，缺席招商投資說(shuō)明會(huì)。吳九榮同志身為商務(wù)局局長(zhǎng)，理應(yīng)圍繞縣委縣政府中心工作，服從縣委縣政府安排，自覺(jué)參加縣委縣政府組織的各項(xiàng)活動(dòng)，但該同志缺乏大局意識(shí)，無(wú)組織無(wú)紀(jì)律，情節(jié)較為嚴(yán)重，影響極壞?，F(xiàn)根據(jù)樅陽(yáng)縣機(jī)關(guān)及其工作人員違背效能建立行為的責(zé)任追究方法，對(duì)吳九榮同志給予全縣通報(bào)批評(píng)。希望全縣上下要引以為戒，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委縣政府各項(xiàng)中心工作上來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的通知(樅辦發(fā)202267號(hào))文件要求和效能建立有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化組織紀(jì)律，實(shí)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，確保政令暢通，為實(shí)現(xiàn)縣