服務(wù)區(qū)(景區(qū))保安服務(wù)合同書

1、服務(wù)區(qū)（景區(qū)）保安服務(wù)合同書合同序號： PAGE 8保安服務(wù)合同甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為切實加強劍門關(guān)服務(wù)區(qū)治安管理，保障過往司乘人員 生命財產(chǎn)安全，進一步規(guī)范服務(wù)區(qū)停車秩序，甲方以承包方 式將服務(wù)區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作承包給乙方，雙方本著自愿、 公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議：第一章 雙方職責(zé)及義務(wù)一、乙方派出的保安人員接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理， 業(yè)務(wù)上受乙方的指導(dǎo)。甲方負責(zé)安排保安人員的工作。為利 于工作，甲方需提供相應(yīng)的工作條件、乙方負責(zé)配備必要的 工作設(shè)施設(shè)備和防護器材。二、乙方派出的保安人員必須嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)企業(yè)管 理的規(guī)章制度，服從甲方對部門考評的各項

2、工作，上班期間 必須統(tǒng)一著保安服裝及反光背心，儀容整潔，保持良好的個 人形象，保持高度警惕，不得擅離職守、不得聚眾聊天、玩 手機等與工作無關(guān)的事情。如有違反，甲方可提出批評教育 或建議甲方調(diào)換，乙方不得拒絕。三、乙方負責(zé)保安人員的工資、服裝、伙食和各類社會 保險（包含不低于賠付 60 萬元的意外傷害險）。四、乙方根據(jù)甲方的崗位需求，按照 4 班 3 運轉(zhuǎn)模式，每班安排 3 人上崗。五、保安員在服務(wù)期間不得與甲方發(fā)生任何經(jīng)濟往來， 如甲方與保安員發(fā)生經(jīng)濟往來均屬個人行為，不影響乙方服 務(wù)費的全額收取。六、保安人員在服務(wù)期間有違紀(jì)行為的，由乙方按保 安人員獎懲辦法進行處罰，并將其結(jié)果向甲方通報，甲

3、方 不得擅自扣減保安服務(wù)費用。七、保安員在護衛(wèi)范圍內(nèi)因工作致傷、致殘、致死和遭 遇不測時，由乙方按社保局有關(guān)規(guī)定處理；甲方不得擅自安 排保安人員從事與保安職責(zé)無關(guān)的事。八、保安人員在甲方的工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行每天 8 小時工作制度。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法相關(guān)規(guī) 定，保安人員法定節(jié)假日和休息日加班費及其它福利由甲方 解決。第二章 甲方權(quán)利一、甲方負責(zé)監(jiān)督、檢查、考核保安人員完成工作的情 況，乙方負責(zé)人員的日常管理；二、乙方如損害甲方信譽，影響甲方正常工作，甲方有 權(quán)單方終止（解除）本合同，有權(quán)要求乙方清場退出、追究 乙方責(zé)任。三、乙方派出的保安人員有以下情形之一的，甲方有權(quán) 將勞動者退回

4、乙方，并有權(quán)要求乙方在 15 日內(nèi)重新派符合條件的保安人員：經(jīng)審核年齡超過 55 周歲的；嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；工作嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大經(jīng)濟損失 的；未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的設(shè)施，在工作區(qū)域內(nèi)不遵守 紀(jì)律，不服從管理、不聽從勸阻；對顧客或管理人員粗言穢語，不講文明禮貌，影響服 務(wù)區(qū)整體形象；上班時間做私事，竄崗、睡崗、酒后上崗；乙方派出的保安人員在甲方工作期間同時與其他用 人單位建立勞動關(guān)系的；因勞動合同法第 26 條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；被追究刑事責(zé)任的；乙方派出的保安人員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排 的工作

5、的；不能按照職責(zé)勝任保安工作的。第三章 承包期限、費用及結(jié)算方式一、乙方派出保安人員12 名到甲方執(zhí)行安全防范服務(wù)，由甲方安排使用。二、本合同有效期限為一年，從 20年 1 月 1 日起至20 年 12 月 31 日止。三、保安員在甲方服務(wù)期間，甲方必須按時向乙方支付 保安服務(wù)費，服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月 元（含工資、社會保險、加班費用），共 人，每月合計 元（大寫：叁萬陸仟元整）。甲方在收到乙方開出的有效票據(jù)后十日內(nèi)以 轉(zhuǎn)賬的方式按季度支付給乙方；在合同期限內(nèi)如遇物價大幅 上漲、政策變動等因素，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，重新協(xié)商確 定上調(diào)保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。第四章 違約責(zé)任及合同的變更一、若乙方工作不能達到

6、甲方的要求，甲方有權(quán)發(fā)出警 告通知書進行書面警告，兩次或以上達不到的，甲方可發(fā)出 處罰書，并視情節(jié)輕重對每次處以月承包經(jīng)費總額的 1%-3% 罰款。二、由于服務(wù)區(qū)管理模式正處于試運行階段，如管理模 式發(fā)生變化，甲方可提前一月通知對方解除合同，甲方不負 任何違約責(zé)任。三、合同期滿即終止，如需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)提前一個 月商定續(xù)簽合同事宜。四、甲乙雙方如遇不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方 不負任何責(zé)任。五、雙方需以書面協(xié)議的形式方能對合同進行變更或補充。第五章 保安人員職責(zé)一、負責(zé)服務(wù)區(qū)日常及重大節(jié)假日車輛秩序的維護，指揮車輛按照停車線劃分區(qū)域規(guī)范停放；三、負責(zé)乙方指定地點（區(qū)域）的防火、防盜、防破

7、壞二、做好夜間服務(wù)區(qū)車輛停留安全工作。對服務(wù)區(qū)內(nèi)需 夜間停放的車輛，要提醒駕駛員關(guān)好門窗，并做好夜間巡查 工作，確保夜間停放車輛不發(fā)生盜搶等意外事故。工作，預(yù)防安全隱患事故的發(fā)生；四、積極保護服務(wù)區(qū)內(nèi)財產(chǎn)和人員的安全，維護正常工作和生活秩序，及時制止社會人員在服務(wù)區(qū)兜售物品，并勸導(dǎo)其離開；五、做好巡查、交接班簽字等記錄，接班人員未到，交班人員不得先行離開，否則期間發(fā)生的責(zé)任事故一律由交班人員承擔(dān)，并追究其相應(yīng)的責(zé)任。六、協(xié)助公安機關(guān)預(yù)防和打擊違法犯罪活動；七、服從客戶單位主管領(lǐng)導(dǎo)的正常工作安排。第六章 安全職責(zé)一、實行落實崗位責(zé)任制，堅持“誰在崗，誰負責(zé)”的 原則，對因工作期間造成生產(chǎn)安全事故

8、的，由乙方承擔(dān)全部 責(zé)任及相關(guān)費用；二、乙方在承包保安工作期間，時刻不能放松安全管理工作沒要對自己的員工不斷加強安全教育工作，定期開展安 全培訓(xùn)；三、乙方要根據(jù)自己的管理范圍，按照有關(guān)部門的要求 進行自檢自查，提出安全責(zé)任制及各項規(guī)章制度，建立相應(yīng) 的安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；四、乙方要配合甲方及有關(guān)安全檢查部門的工作，已經(jīng) 查出問題，應(yīng)立即整改，如不按檢查要求限期整改，甲方有 權(quán)單方面終止與乙方的承包合同；五、乙方在承包過程中出現(xiàn)的一切安全責(zé)任及安全工作 投入的費用、罰款等，由乙方自行承擔(dān)；六、保安人員要認真學(xué)習(xí)本職務(wù)知識和技術(shù)培訓(xùn)。熟悉 防火、滅火防爆的知識和消防設(shè)施、設(shè)備、滅火器材的管理 與使用；七

9、、嚴(yán)格管理進出服務(wù)區(qū)車輛，不得讓超載、超速、攜 帶火種、危化品泄露等危險車輛進入服務(wù)區(qū)。第七章 考核制度一、甲方每月定期對乙方工作進行考核，考核總分為 100 分，乙方考評分每月不低于 95 分；低于 95 分，每分扣本月承包費 100 元。二、甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)每月對乙方進行考核：嚴(yán)格巡查，每日按規(guī)定填寫巡查記錄，認真履行職責(zé)， 做好防火、防盜、防搶、防爆炸等工作，維護好服務(wù)區(qū)經(jīng)營及治安管理秩序；未達到要求，發(fā)現(xiàn)一處扣 1 分。發(fā)現(xiàn)公共場所出現(xiàn)安全隱患及時上報；如發(fā)現(xiàn)安全隱 患未及時上報，每次扣當(dāng)月考核分?jǐn)?shù) 2 分。每日做好交接班記錄，按規(guī)定辦理交接班手續(xù)；未按 規(guī)定執(zhí)行，每次扣 1 分。按規(guī)定參加各類安全培訓(xùn)；無故缺席安全培訓(xùn)，扣除 當(dāng)月考核分?jǐn)?shù) 2 分。統(tǒng)一著裝、儀容儀表整潔、佩證上崗。未統(tǒng)一著裝、 佩戴工牌，發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分。按服務(wù)區(qū)出入口及場地內(nèi)交通標(biāo)志標(biāo)線引導(dǎo)車輛，各 類車輛各行其道；未按要求進行引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分。無服務(wù)質(zhì)量有理投訴。如有服務(wù)質(zhì)量有理投訴，扣除