




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、職工安全教育的培訓(xùn)要求生產(chǎn)經(jīng)營單位職工安全教育培訓(xùn)要求安 全教育 培訓(xùn)制 度和培 訓(xùn)計劃 的制定每年制定安全教育培訓(xùn)計劃,內(nèi)容主要包括企業(yè) 組要負責(zé)人安全培訓(xùn),安全管理人員培訓(xùn),新員工三 級安全培訓(xùn),特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員再教育和 經(jīng)常性安全教育培訓(xùn),變換工種、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工教育, 新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)等安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時 間,參加培訓(xùn)的人員名單,培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)考核方式 等。具體內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實際情況而定。注:做好培 訓(xùn)資料的存檔工作,以便用以檢查。企 業(yè)主要 負責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容:(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有 關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);(二)安全 生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、
2、安全生產(chǎn)專業(yè)知 識;(三)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管 理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;(四) 職業(yè)危害及其預(yù)防措施;(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;(六) 典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)其他需要培訓(xùn) 的內(nèi)容。學(xué)時:初次安全培訓(xùn)時間不得少于 32學(xué)時。每年 再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。安 全管理 人員培訓(xùn)內(nèi)容:(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有 關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);(二)安全 生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;(三) 傷亡事故統(tǒng)計、艮告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法; (四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容 和要求;(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)
3、驗;(六) 典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)其他需要培訓(xùn) 的內(nèi)容。學(xué)時:初次安全培訓(xùn)時間不得少于 32學(xué)時。每年 再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。新員工上崗前必須經(jīng)過員工三 廠(礦)、車間(工段、級安全 區(qū)、隊)、班組三級安全培 培訓(xùn) 訓(xùn)教育。生產(chǎn)經(jīng)營單位可以根據(jù)工作性質(zhì)對其他從業(yè)人 員進行安全培訓(xùn),保證其具 備本崗位安全操作、應(yīng)急處 置等知識和技能。廠(礦)級崗前安全 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括: (一)本單位安全生產(chǎn)情 況及安全生產(chǎn)基本知識; (二)本單位安全生產(chǎn)規(guī) 章制度和勞動紀律; (三)從業(yè)人員安全生產(chǎn) 權(quán)利和義務(wù);(四)有關(guān) 事故案例等。車間(工段、區(qū)、 隊)級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容 應(yīng)當(dāng)包括:(一
4、)工作環(huán)境及危險因 素;(二)所從事工種可能遭受 的職業(yè)傷害和傷亡事故;(三)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo) 準(zhǔn);(四)自救互救、急 救方法、疏散和現(xiàn)場緊急 情況的處理;(五)安全設(shè)備設(shè) 施、個人防護用品的使用 和維護;(六)本車間 (工段、區(qū)、隊)安全生 產(chǎn)狀況及規(guī)章制度; (七)預(yù)防事故和職業(yè)危 害的措施及應(yīng)注意的安全 事項;(八)有關(guān)事故案 例;(九)其他需要培訓(xùn) 的內(nèi)容。班組級崗前安全培訓(xùn) 內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(一)崗 位安全操作規(guī)程;(二) 崗位之間工作銜接配合的 安全與職業(yè)衛(wèi)生事項; (三)有關(guān)事故案例;(四)其他需要培訓(xùn)的內(nèi) 容。學(xué)時:24學(xué)時特 種作業(yè) 人員上 崗培訓(xùn)1特種作業(yè)人員須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合 格,取得特種作業(yè)操作證方可上崗,特種作業(yè)操作證 每3年復(fù)審1次,特種作業(yè)人員在操作證有效期內(nèi)連 續(xù)從事本工種10年以上,嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)的, 經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意, 操作證的復(fù)審時間可以延長至每 6年1次。生產(chǎn)經(jīng)營 單位應(yīng)該建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案。其 他從業(yè) 人員再 教育和 經(jīng)常性 安全教 育培訓(xùn)可根據(jù)工作性質(zhì)進行安全培訓(xùn),保證具具備本崗 位安全操作、應(yīng)急處置等知識技能。變 換工 種、轉(zhuǎn) 崗、復(fù) 工教育從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離 崗1年以上重新上崗時應(yīng)當(dāng)重新接受車間(工段、 區(qū)、隊)和班組級的安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程中介合同協(xié)議書
- 教育行業(yè)教務(wù)管理操作手冊
- 機械設(shè)備融資租賃協(xié)議書6篇
- 危險貨物運輸合同標(biāo)準(zhǔn)
- 《初高中英語語法講解與練習(xí)課教案》
- 2025年湖北怎么考貨運從業(yè)資格證
- 2025年臨汾貨運從業(yè)資格證考試內(nèi)容
- 2025年商鋪轉(zhuǎn)讓合同8篇
- 雙方付款合同范本
- 廠地合作合同范本
- 殯儀服務(wù)員職業(yè)技能鑒定考試題(附答案)
- 2024年湖北省聯(lián)合發(fā)展投資集團有限公司人員招聘考試題庫及答案解析
- 電動葫蘆吊裝方案計劃
- 2025年山東電工電氣集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《建立特種設(shè)備“日管控、周排查、月調(diào)度”工作機制》專題培訓(xùn)
- 《自然語言處理》課件
- 壓裂設(shè)備專用件項目評價分析報告
- 2025上半年重慶萬州區(qū)事業(yè)單位招聘擬聘用人員歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 公路養(yǎng)護工安全操作規(guī)程模版(2篇)
- 阿爾茨海默病量表
- 《威尼斯商人》課本劇劇本:一場人性與金錢的較量(6篇)
評論
0/150
提交評論