2021年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案

1、2021年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案按照關(guān)于開展2021年全國”安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知的總要求，堅(jiān)持生命至上、安全發(fā)展理念，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，保護(hù)員工生命安全，深入扎實(shí)開展好安全生產(chǎn)月活動(dòng)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想專題學(xué)習(xí)生命重于泰山學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述專題片，教育引導(dǎo)廣大干部員工強(qiáng)化”生命至上、安全發(fā)展”的理念，切實(shí)把安全責(zé)任扛在肩上、落在行動(dòng)上，切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在萌芽之時(shí)、成災(zāi)之前，營造”遵章光榮、違章可恥，激勵(lì)遵章、違章必究”的安全文化氛圍。二、活動(dòng)主題落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展三、活動(dòng)時(shí)間2021年6月1日至30日四、組織機(jī)構(gòu)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)為安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

2、的領(lǐng)導(dǎo)組織，安委會(huì)辦公室為”安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的具體執(zhí)行部門。成立公司”安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面開展”安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)，成員名單如下：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)安全部，辦公室主任由兼任，辦公室成員由各部門專（兼）職安全員組成，主要負(fù)責(zé)組織公司”安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動(dòng)。五、活動(dòng)計(jì)劃（一）宣傳啟動(dòng)1.各部門于6月3日前組織召開一次”安全生產(chǎn)月”動(dòng)員宣誓會(huì)議，認(rèn)真分析上半年的安全生產(chǎn)形勢(shì)和存在的問題，具體安排”安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和員工的危機(jī)意識(shí)，把各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。各部門6月5日前根據(jù)崗位職責(zé)和任務(wù)分工，手抄一份”一崗雙責(zé)職責(zé)，開展一次安全職

3、責(zé)承諾簽名活動(dòng)。開展安全生產(chǎn)主題宣講活動(dòng)。各部門負(fù)責(zé)人為主講人，每天班前會(huì)宣講安全生產(chǎn)理念、思路、措施和行為規(guī)范，宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全科普常識(shí)、職業(yè)健康知識(shí)、應(yīng)急處置、自救互救方法等。（二）反”三違”活動(dòng)教育培訓(xùn)法，六大分廠加強(qiáng)培訓(xùn)教育，利用班前會(huì)廣泛深入開展安全生產(chǎn)法第三章從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)第四十九條至第五十六條宣傳教育，集中講解”三違”造成的危害，典型事故進(jìn)行分析、反思、討論，引導(dǎo)員工結(jié)合自身經(jīng)歷談體會(huì)、說感受、講安全。六大分廠和質(zhì)控處員工每人寫出體會(huì)和感受，于6月25日前上報(bào)”安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，活動(dòng)將評(píng)出”優(yōu)秀心得作品”20篇，獎(jiǎng)勵(lì)xx元/篇。監(jiān)督檢查法，開展”紅袖章”活

4、動(dòng)，六大分廠和質(zhì)控處每天每班安排1名員工兼職安全員，并佩戴安全員”紅袖章”，兼職安全員全面對(duì)標(biāo)常見違章匯總進(jìn)行檢查糾正，并做好安全檢查記錄，于7月5日前上報(bào)”安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，活動(dòng)將評(píng)出”優(yōu)秀安全吹哨人”20人，獎(jiǎng)勵(lì)XX元/人。表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)法，開展”表揚(yáng)良好安全行為”活動(dòng)，安全正激勵(lì)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，安全業(yè)績(jī)優(yōu)良，予以表彰，每次獎(jiǎng)勵(lì)xx元。各部門于7月3日上報(bào)表揚(yáng)良好安全行為臺(tái)賬，獎(jiǎng)勵(lì)良好安全習(xí)慣臺(tái)賬，臺(tái)賬中要體現(xiàn)表現(xiàn)出色的照片。行為安全觀察溝通法，按照觀察，表揚(yáng)，討論，溝通，啟發(fā)，感謝的步驟，全面落實(shí)好行為安全觀察。各分廠正、副職、安全主管分別很

5、多于4次、10次、20次，及時(shí)在手機(jī)APP中填報(bào)，活動(dòng)將評(píng)出”優(yōu)秀安全觀察員”6人，獎(jiǎng)勵(lì)XX兀/人.o（三）隱患排查治理活動(dòng)1.開展”事故隱患大掃除“活動(dòng)，各分廠發(fā)動(dòng)干部員工積極排查治理隱患，聚焦防洪防汛、防雷防觸電、防火防爆、防灼燙傷、防疫防暑防中毒等為重點(diǎn)的夏季”五防隱患排查治理。六大分廠分別選出5人為代表隊(duì)，代表隊(duì)交叉檢查其他分廠現(xiàn)場(chǎng)，以兩小時(shí)時(shí)間內(nèi)排查隱患數(shù)量多少為主要評(píng)判依據(jù)（拍攝照片請(qǐng)?jiān)O(shè)定時(shí)間顯示），六大分廠于6月10日?qǐng)?bào)代表團(tuán)名單，6月15日上午參加排查，隱患照片整理后于6月16日?qǐng)?bào)”安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，本次活動(dòng)將最終評(píng)出”隱患排查能手”前三名分別獎(jiǎng)勵(lì)XX元、XX元、XX

6、元，前三參與人員每人獎(jiǎng)勵(lì)XX元/人,后三名參與人員每人獎(jiǎng)勵(lì)XX元/人。按照5S崗位標(biāo)準(zhǔn)打分表評(píng)比選出12個(gè)規(guī)范崗位，每個(gè)規(guī)范崗位獎(jiǎng)勵(lì)xx元，總平均分前三名的生產(chǎn)分廠，分別獎(jiǎng)勵(lì)XX元、XX元、XX元。2.開展”舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，全面鼓勵(lì)廣大干部員工帶”放大鏡”到現(xiàn)場(chǎng)”找茬”，做好身邊隱患隨手拍，積極上傳分享現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全隱患、違章行為，未遂事故等及時(shí)在手機(jī)APP中填報(bào)，經(jīng)核查屬實(shí)，按照事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)。（四）培訓(xùn)教育活動(dòng)1.開展”我是安全培訓(xùn)師”活動(dòng)，各部門負(fù)責(zé)人要向員工講一堂安全課，輔導(dǎo)傳授安全生產(chǎn)知識(shí)技能，交流心得體會(huì)，工作經(jīng)驗(yàn)和方法，擴(kuò)大安全宣傳覆蓋面，切實(shí)增強(qiáng)安全教育實(shí)效。要求講

7、師認(rèn)真準(zhǔn)備，講課每人很多于30分鐘，本次活動(dòng)將最終評(píng)出”安全精英培訓(xùn)師”6人，獎(jiǎng)勵(lì)xx元/人，參與講師50元。開展”測(cè)測(cè)你的安全力”知識(shí)競(jìng)賽，各部門采取線上線下結(jié)合、線上為主線下為輔的方式，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)教育工作。競(jìng)賽釆取線上考試形式，要求六大分廠、質(zhì)控處各參加10人，競(jìng)賽設(shè)立安全人一、二、三等獎(jiǎng)各1、2、3名；分別獎(jiǎng)勵(lì)xx元、xx元、xx元，參與并超過80分，每人獎(jiǎng)勵(lì)XX元。（五）安全文化活動(dòng)L開展”我家最幸福+我的安全我做主”活動(dòng)，廣大干部員工拍出最幸福全家福照片，并注明家屬的安全囑托，發(fā)動(dòng)員工以微視頻的形式展示生產(chǎn)生活中容易忽視的安全問題和容易出現(xiàn)的”三違”行為，提醒員工”關(guān)愛生命、注

8、重安全”。于6月28日?qǐng)?bào)”安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?；顒?dòng)評(píng)比選出”最幸福家庭”一等獎(jiǎng)10名，獎(jiǎng)勵(lì)xx元，二等獎(jiǎng)20名，獎(jiǎng)勵(lì)xx元，三等獎(jiǎng)30名，獎(jiǎng)勵(lì)xx元，選出”安全明白人”6名，獎(jiǎng)勵(lì)xx元。2.開展”我為員工辦實(shí)事”活動(dòng)，廣大黨員干部深入現(xiàn)場(chǎng)辦實(shí)事，要按照”走動(dòng)管理”和”多說一句話”的要求，敢于對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全隱患、違章行為揭短亮丑，曝光糾正，傳遞正能量，也可結(jié)合崗位實(shí)際和”一崗雙責(zé)”規(guī)定，對(duì)公司及職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，合理化建議及時(shí)在手機(jī)APP中填報(bào)。公司總支委評(píng)選推薦6名優(yōu)秀黨員安全崗或六大分廠自行評(píng)選3名優(yōu)秀干部安全崗（班長(zhǎng)以上管理干部均可參加），事跡材料于7月3日

9、報(bào)”安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次活動(dòng)評(píng)出優(yōu)秀黨員安全崗3人和優(yōu)秀干部安全崗6人，獎(jiǎng)勵(lì)xx元/人。開展收集”嚇一跳故事集”活動(dòng)，向全體員工收集建廠至今，在公司內(nèi)身邊發(fā)生的或者自己身上發(fā)生過的未遂事件和工作中存在的危險(xiǎn)狀態(tài)。故事以文字簡(jiǎn)述的方式提交，說明時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件經(jīng)過（附圖更佳）。整理后以部門為單位于7月5日?qǐng)?bào)”安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次按照典型性、可控程度等方面進(jìn)行綜合評(píng)比，活動(dòng)評(píng)出典型嚇一跳故事案例10篇，獎(jiǎng)勵(lì)xx元。（六）事故演練活動(dòng)各分廠根據(jù)自身特點(diǎn)開展高處墜落、觸電、物體打擊、機(jī)械傷害、礦山坍塌、預(yù)熱器清堵等應(yīng)急演練，對(duì)演練情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，加強(qiáng)和

10、改進(jìn)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。六大分廠將、演練方案和應(yīng)急演練記錄于6月28日?qǐng)?bào)”安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次活動(dòng)評(píng)出”應(yīng)急演練優(yōu)秀單位”1個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)xx元，參與部門獎(jiǎng)勵(lì)xx元。（七）總結(jié)評(píng)比公司根據(jù)各部門落實(shí)安全生產(chǎn)月活動(dòng)情況，結(jié)合上半年度部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合打分，評(píng)選”安全生產(chǎn)月”先進(jìn)單位，第一名獎(jiǎng)勵(lì)XX元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)XX元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)XX元。評(píng)選”安全生產(chǎn)月”平安班組，一、二、三等獎(jiǎng)各1、2、3個(gè)；分別獎(jiǎng)勵(lì)xx元、xx元、xx元，獲獎(jiǎng)班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元。六、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門要髙度重視、精心組織，積極開展好”安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)，明確責(zé)任，確?；顒?dòng)責(zé)任到人，要把”安全生產(chǎn)月”活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，活動(dòng)期間發(fā)生各類事故，公司將對(duì)責(zé)任人從重處罰并取消獲獎(jiǎng)資格。重點(diǎn)做好先進(jìn)典型宣傳和警示教育，使用好先進(jìn)典型示范引領(lǐng)和負(fù)面問題曝光兩個(gè)利器，揚(yáng)清激濁，以點(diǎn)帶面，形成長(zhǎng)效機(jī)制。（二）創(chuàng)新形式，務(wù)求實(shí)效各部門要按照活動(dòng)總體要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，創(chuàng)新工作思