2022年保安安全協(xié)議書

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年保安安全協(xié)議書(乙方)：以方共同研究協(xié)議，并根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)管理責任協(xié)議書。它作為正式合同文本，與作業(yè)隊勞務(wù)協(xié)議具有同樣約束力，雙方都必須嚴格遵守。二、安全和文明施工管理目標1、無重傷以上的任何事故(含重傷)，重傷事故為0.2、杜絕重大機械設(shè)備事故。3、輕傷事故控制在_%以內(nèi)，爭取無事故。4、在施工過程中不斷改善并創(chuàng)造安全文明施工條件和作業(yè)環(huán)境，爭創(chuàng)市安全文明施工標化工程。三、甲方責任：1、及時傳達貫徹國家和地方文件關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，部署安全生產(chǎn)任務(wù)，制訂安全方面的各項措施。2、定期開展安全檢查與召開安全例會，認真開展和組織務(wù)

2、各項活動;3、負責對進入新工號作業(yè)的人員現(xiàn)場級安全教育和安全考試及建檔工作。4、負責對新進場的臨時工，公司級和現(xiàn)場級安全教育及安全考試工作，并按規(guī)定建立臨時工檔案。5、及時履行分部分項安全技術(shù)交底，并做好對物種作業(yè)人員的驗證登記手續(xù)。6、對作業(yè)承包隊各種違章違紀作為，公司和項目部將按有關(guān)條款分別給予罰款。7、凡是為公司創(chuàng)信譽，被評為優(yōu)秀作業(yè)承包隊的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別給予獎勵。8、當乙方出現(xiàn)安全文明施工嚴重失控情況下，甲方有權(quán)作出停工整改，直至清退。四、乙方責任1、定期開展安全日活動，安全檢查活動;并及時做好記錄。2、必須履行每天班前安全交底的班會活動，并每人親自簽字。3、做好臨時工班組級安全

3、教育培訓(xùn)工作。4、必須做到杜絕違章指揮作業(yè)行為，督促職工正確使用好蓉用品，確實做到三不傷害。5、及時完整地做好班組安全管理資料。6、及時做到在施工過程中生產(chǎn)的四口五臨邊的安全防護工作。7、對任何人提出的不安全因素和行為必須及時整改和停止作業(yè)。五、考核與獎罰作業(yè)隊每月的安全文明業(yè)績由質(zhì)安科負責牽頭，各科室參加考核，評出優(yōu)良、合格、不合格等級，對優(yōu)良作業(yè)隊予以適當獎勵，獎金為_元，對不合格作業(yè)隊予以罰款，罰款不_元，每次根據(jù)全年月度考核情況，綜合評定，由項目部決定獎罰兌現(xiàn)。六、本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方、鑒證方各執(zhí)一份。甲方：_乙方：_2022年保安安全協(xié)議書（二）甲方：_(以下簡稱甲方)乙方：

4、_(以下簡稱乙方)甲方委托乙方負責_公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負責。二、所派保安人員必須恪守職責，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求，一般應(yīng)提前七天以書面形式通知。三、保安員職責1、保安員要嚴格遵守保安員守則的規(guī)定，忠于職守，責任心強，積極做好防火、防盜、防破壞、防事故的四防工作。2、嚴格按規(guī)定著裝，佩戴保安標志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關(guān)

5、的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。3、堅持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時候，可向客戶匯報。4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準私拆單位及個人的信件;不準打與工作無關(guān)的電話。6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領(lǐng)導(dǎo)的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。7、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)甲方提出可以在7個工作日內(nèi)更換人員;如造成了甲方的經(jīng)濟損失，按本合同第七條 執(zhí)行。8、每日

6、認真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時及時提供。四、甲方的權(quán)利及義務(wù)1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。2、負責對保安人員進行單位規(guī)章制度的教育;3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。5、所派保安員，每人每月_元，隊長工資一名為_元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費，合計_元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加

7、班，則加班費由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。五、乙方的權(quán)利及義務(wù)1、乙方負責向甲方推薦30以上，身體健康、責任心強并經(jīng)甲方確認的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。2、保安人員實行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。4、乙方負責對保安員進行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格，定期對保安員進行崗位再培訓(xùn)，不定期進行督查。5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內(nèi)換人，直至甲方滿意。6、為

8、保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負責向保險公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時間和范圍內(nèi)為甲方服務(wù)而造成的人身傷害由乙方負責，甲方不承擔任何責任。8、合同期限：從_年_月_日至_年_月_日止。合同期限為_年，如到期雙方對原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為_年。六、賠償條款在合同期間，并在合同規(guī)定責任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財產(chǎn)損失和在甲方責任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償范圍內(nèi)

9、)。1、事故發(fā)生后，甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴大的損失，乙方不承擔賠償責任。2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準)應(yīng)立即向公安機關(guān)報案并通知乙方。對因甲方未及時通知，導(dǎo)致乙方無法對事故原因進行合理查勘的，乙方不承擔責任;對因未及時通知導(dǎo)致乙方無法核實損失情況，乙方對無法核實部分不承擔賠償責任。3、不在乙方服務(wù)時間和區(qū)域內(nèi)，或因甲方自身存在安全隱患，并經(jīng)乙方提出整改建議后，甲方?jīng)]有采納或落實而造成財產(chǎn)損失或人身傷害的，乙方不予賠償。4、如雙方對賠償金額有異議，經(jīng)協(xié)商無效，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。5、賠償程序：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財

10、產(chǎn)的重置價格為基礎(chǔ)，按會計制度使用年限折舊后來確認，乙方在70天內(nèi)履行賠償義務(wù)。6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關(guān)方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。7、若任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，則另一方可要求合同管理部門給予調(diào)解或仲裁。8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_授權(quán)代表(簽字)：_ 授權(quán)代表(簽字)：_簽約日期：_年_月_日 簽約日期：_年_月_日2022年保安安全協(xié)議書（三）甲方：_(以下簡稱甲方)乙方：_(以下簡稱乙方)甲方委托乙方負責_公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等

11、。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負責。二、所派保安人員必須恪守職責，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求，一般應(yīng)提前七天以書面形式通知。三、保安員職責1、保安員要嚴格遵守保安員守則的規(guī)定，忠于職守，責任心強，積極做好防火、防盜、防破壞、防事故的四防工作。2、嚴格按規(guī)定著裝，佩戴保安標志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關(guān)的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。3、堅持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時要講原則

12、，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時候，可向客戶匯報。4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準私拆單位及個人的信件;不準打與工作無關(guān)的電話。6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領(lǐng)導(dǎo)的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。7、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)甲方提出可以在7個工作日內(nèi)更換人員;如造成了甲方的經(jīng)濟損失，按本合同第七條 執(zhí)行。8、每日認真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時及時提供。四、甲方的權(quán)利及義務(wù)1、應(yīng)為保安人員提

13、供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。2、負責對保安人員進行單位規(guī)章制度的教育;3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。5、所派保安員，每人每月_元，隊長工資一名為_元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費，合計_元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。五、乙方的權(quán)利及義務(wù)1、乙方負責向

14、甲方推薦30以上，身體健康、責任心強并經(jīng)甲方確認的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。2、保安人員實行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。4、乙方負責對保安員進行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格，定期對保安員進行崗位再培訓(xùn)，不定期進行督查。5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內(nèi)換人，直至甲方滿意。6、為保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負責向保險公司索

15、賠，甲方在舉證等程序上給予配合。7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時間和范圍內(nèi)為甲方服務(wù)而造成的人身傷害由乙方負責，甲方不承擔任何責任。8、合同期限：從_年_月_日至_年_月_日止。合同期限為_年，如到期雙方對原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為_年。六、賠償條款在合同期間，并在合同規(guī)定責任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財產(chǎn)損失和在甲方責任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償范圍內(nèi))。1、事故發(fā)生后，甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴大的損失，乙方不承擔賠償責任。2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準)應(yīng)立即向公安機關(guān)報案并通知乙方。對因甲方未及時通知，導(dǎo)致乙方無法對事故原因進行合理查勘的，乙方不承擔責任;對因未及時通知導(dǎo)致乙方無法核實損失情況，乙方對無法核實部分不承擔賠償責任。3、不在乙方服務(wù)時間和區(qū)域內(nèi)，或因甲方自身存在安全隱患，并經(jīng)乙方提出整改建議后，甲方?jīng)]有采納或落實