2022年個人雇用保潔合同范本

1、2022年個人雇用保潔合同范本甲方：乙方：乙方身份證號：根據(jù)合同法，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方自愿承包甲方管理的保潔服務項目的部分范圍，并達成以下一致約定：一、承包內(nèi)容：二、乙方承包工作標準：見附件保潔崗位職責。三、乙方的全部承包費標準為元/月，其中已經(jīng)包括加班費、過節(jié)費、甲乙雙方應該繳納的全部社會保險費(五險一金)、誤餐補貼、房租和水電等費用，商業(yè)意外傷害保險費和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包費標準的要求。甲方每月_日以前以現(xiàn)金形式按照考核結果支付上月的承包費。四、乙方可以獨立完成也可以聯(lián)合其他人員共同完成本合同約定的承包內(nèi)容，但是，甲方只按照本合同約定的承包費標準元/月，考核后向

2、乙方本人支付。五、乙方須服從甲方的管理和調(diào)動。甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的承包范圍和內(nèi)容，雙方再行協(xié)商調(diào)整后的承包費。六、合同期：_年_月_日至_年_月_日。合同期內(nèi)乙方主動提前解除合同的，應該征得甲方同意并向甲方賠償元違約金。七、合同期內(nèi)乙方違反規(guī)定三次以上或者嚴重違反規(guī)定一次的，甲方可以解除本合同關系且不承擔任何賠償責任。八、乙方在工作達到甲方規(guī)定的標準時,可以向項目主管申請休息。九、乙方應該遵守甲方的管理制度和滿足客戶的服務需求，包括遵守甲方和客戶的文件和會議規(guī)定。合同有效期內(nèi)，所有甲方和客戶的口頭與文字規(guī)定、甲方關于管理保潔員的規(guī)定等，都將作為本合同的必備附件，同樣適用于本合同關于乙

3、方義務約定。十、甲方不得違反安全生產(chǎn)規(guī)定強迫乙方從事具有明顯安全隱患的工作。乙方應該遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定。十一、甲方應該根據(jù)工作需要為乙方提供必要的培訓和勞動保護用品。十二、乙方應該服從甲方和客戶的管理指揮。因乙方工作造成甲方、客戶和乙方自身受到損失的，由乙方承擔全部經(jīng)濟和法律責任。十三、因乙方的工作導致甲方經(jīng)濟和名譽信譽受損的，乙方承擔全部經(jīng)濟賠償責任。十四、雙方解除本合同關系時,乙方應該按照甲方要求辦理手續(xù)，將涉及甲方商業(yè)機密的所有紙質(zhì)、音視頻、電子儲存件內(nèi)容等全部交回甲方。要保守甲方的商業(yè)機密，包括但不限于經(jīng)營渠道、業(yè)務信息、客戶資料、作業(yè)技術、財務信息、合同內(nèi)容、營銷模式、有關密

4、碼。十五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，附件和本合同具有同等法律效力,任何一方違反本合同，守約一方都有權向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年個人雇用保潔合同范本（二）甲方：乙方：簽于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為濟寧華美物業(yè)管理有限公司提供勞動服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務雇傭合同書如下：一、合同期限第一條 本合同于_年_月_日生效，期限壹年，其中試用期一個月(至_年_月_日止)，并交納合同違約金_元整，合同期滿時退回。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在

5、續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔濟鐵集團濟寧物流分公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規(guī)定(詳見崗位責任書)的標準。第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條 乙方應接受甲方的績效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。第九條

6、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，標準為_元/月(含月獎金_元)。乙方在試用期間的勞務報酬為/月。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方照成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿未續(xù)簽，則視為勞務雇傭合同書自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合

7、同約定可以解除勞務合同的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的;(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫勞務人員登記表，否則甲方有權隨時解除本合同。二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對乙

8、方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無任何責任。七、職工人身意外傷害險：公司將根據(jù)不同工種進行辦理，保險費由公司墊付，員工服務期滿一年的由公司承擔，不足一年離職由職工全額承擔，保險手續(xù)轉(zhuǎn)移個人。八、服裝的管理：合同簽訂時交納服裝墊付金_元，合同期滿時退回。九、本合同到解除日期時，乙方應按照濟寧華美物業(yè)管理有限公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告，經(jīng)逐級審批同意后，由管理部通知本人領取“離職審批單”。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動

9、離職，離職人員的經(jīng)濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產(chǎn)者，追究其法律責任。第十五條 本合同的附件如下：附件一：保密協(xié)議;附件二：崗位職責書;附件三：甲方制定的員工手冊及有關規(guī)定。第十六條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年個人雇用保潔合同范本（三）甲方(雇主)：乙方(雇員)：身份證號：根據(jù)中華人民共和國合同法等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保潔服務有關事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1、的公共區(qū)域保潔衛(wèi)生服務。2、具體服務標準附后二、服

10、務時間1.每天時分至時分。2.中午12點到14點為甲方休息時間、3.在服務期間無休息日，如需請假提前兩天到三天。三、服務費用1.服務費用為/月，甲方于每月2.甲方免費提供乙方每天員工餐(中午餐)一份。2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付_元加班費。四、甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;3.甲方有義務按時支付服務費用。五、乙方權利和義務1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;3.乙方須自覺履行上述服務項目;6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其他人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;7.乙方

11、如欲解除合同，則需提前_天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。六、合同的生效_本合同自雙方簽字時生效。_本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年個人雇用保潔合同范本（四）雇主(以下稱甲方)：_，性別，文化程度身份證號住。雇員(以下稱乙方)：_，性別，文化程度身份證號住。甲方因經(jīng)營“XXX_XXX”往返貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照

12、執(zhí)行。一、合同期限本合同期限為年。自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內(nèi)秩序，保障車輛安全。三、勞動報酬、福利待遇1、乙方月工資元。(滿勤為每月至少_個班次)2、保險福利待遇，甲方按國家和XX市社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用元。3、其它按當日節(jié)約進行獎勵：包括通訊費元、每月安全獎元。甲方對乙方的勞動報酬實行結方式。4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為元。5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，根據(jù)情況在合同期

13、滿給予一定的獎勵。四、勞動紀律1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀律處分、罰款，直至解除合同。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、本合同期限屆滿，即行終止。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。5、下列情況之一，甲方

14、可以解除合同，但應提前_日以書面形式通知乙方：(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條 第二款 變更合同達成協(xié)議的。6、乙方提前解除本合同，應提前_日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣元。7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。六、本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年個人雇用保潔合同范本（五）甲方(用人單位)：單位住地：法

15、人代表：乙方(勞動者)：出生日期：性別：住址：身份證號：為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關系，依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。第一條 合同期限本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關系，乙方為甲方的監(jiān)時合同工。本合同一年一簽，自_年_月_日起，至_年_月_日止。第二條 工作內(nèi)容負責甲方的司機工作，做好車輛保養(yǎng)、故障維修，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無事故。第三條 工作時間及相關情況實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。第四條 工資標準及發(fā)放實行月固定工資制，每個月元(大寫)。工資

16、與本甲方工作人員工資同時發(fā)放。1.根據(jù)甲方工作需要，雙休日、節(jié)假日和早晚延時出車不追加工資;若長期增加其他工作任務時，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。2.有事必須向單位領導請假，未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領進行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。第五條 社會保險按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，如果個人同意承擔個人應繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。第六條 勞動保護本合同履行期間，乙方享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。第七條 勞動紀律乙方應遵守

17、甲方的勞動紀律，保證做到盡職盡責，未經(jīng)請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗;未經(jīng)領導批準不得擅自出車;嚴格遵守交通規(guī)則，確保人員和車輛安全。第八條 合同的解除本合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。.由于工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權解除雇傭合同并無條件辭退。由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責任的，按交警確定的責任承擔相應的損失，并無條件解除合同并辭退;乙方無責任的不承擔損失和不解除合同。第九條 違約責任本合同雙方必須嚴格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲

18、方違反本合同，乙方有權單方提出辭職;如乙方違反本合同，經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方有權單方辭退乙方，不承擔任何法律和經(jīng)濟責任。第十條 爭議的處理在履行本合同期間及解除本合同后一年內(nèi)，發(fā)生勞動爭議，首先應該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時，可提請本縣勞動仲裁部門解決。第十一條 其它事項1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認定均無任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。2、本合同履行期間，不得因甲方領導人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支