2022年用工協(xié)議書格式

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年用工協(xié)議書格式甲方：乙方：（身份證號：_）根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自_年_月_日至_年_月_日上，有效期為個月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利。l有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；l有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；l對試用員工不能勝任工作或不

2、符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。2.甲方的義務(wù)。l為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；l按本合同支付給乙方薪金。l對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：1.乙方的權(quán)利。l享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；l享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；l享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；l對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。2.乙方的義務(wù)。l遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；l遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；l維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：l試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；l對員工有突出表

3、現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；l試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)%（_%），乙方承擔(dān)（_%）；l試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算；l試用期，乙方請長病假10天、事假團(tuán)黨委計超過7天者，試用合同自行解除。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：l試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；l乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；l具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；l反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。十、本合同一式兩

4、份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。委托代理人：_ 法定代表人：_法定代表人：簽字：簽約日期：_年_月_日簽約地點：2022年用工協(xié)議書格式（二）根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條 乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間_年_月_日家庭住址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第三條 本合同于_年_月_日生效。第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

5、以下工作：第五條 乙方的工作時間為第六條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過_日。第七條 甲方應(yīng)當(dāng)按照_市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。第八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件：第九條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。第十一條 甲方違反本合同的約定，支付勞動報酬或支付的小時工資低于_市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條 本合同的附件如下第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、_市有關(guān)