金蝶k3-erp應用系統(tǒng)

1、.：.； 金蝶K3 ERP運用系統(tǒng)金蝶K/3 ERP系統(tǒng)整合企業(yè)內外部資源，為企業(yè)管理者搭建了完好的信息化管理平臺，提供包括財務管理、供應鏈管理、消費制造管理、銷售與分銷管理、人力資源管理HR、協(xié)同辦公OA、客戶關系管理CRM、企業(yè)績效八大運用系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)價值鏈的價值最大化。財務管理系統(tǒng)協(xié)助 企業(yè)財務管理從會計核算型向運營決策型轉變，在滿足財務核算的根底上，實現(xiàn)集團層面的財務集中、全面預算、資金管理和財務報告。供應鏈管理系統(tǒng)協(xié)助企業(yè)全面管理整個供應鏈網(wǎng)絡，提供采購管理、銷售管理、庫存管理、存貨核算、進口管理、出口管理、質量管理等業(yè)務管理功能。消費制造管理系統(tǒng)協(xié)助 企業(yè)實現(xiàn)制造全面管理，對企業(yè)

2、的產(chǎn)品數(shù)據(jù)、消費方案、才干方案、車間消費作業(yè)、委外加工等業(yè)務進展集成管理。銷售與分銷管理系統(tǒng)協(xié)助 企業(yè)建立基于銷售網(wǎng)絡的信息化系統(tǒng)，提供分銷管理、門店管理、前臺管理等業(yè)務管理功能。 人力資源管理系統(tǒng)協(xié)助 企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略人力資源管理。提供職員管理、考勤管理、薪酬福利管理等根底人事業(yè)務管理功能，以及組織規(guī)劃、才干素質管理、薪酬設計、績效管理、招聘選拔與培訓開展、員工自助等專業(yè)人力資源業(yè)務管理功能。協(xié)同辦公系統(tǒng)協(xié)助 企業(yè)創(chuàng)建電子化的任務環(huán)境和知識門戶，提供公共信息、行政事務、個人信息和協(xié)同辦公等事務處置功能。客戶關系管理系統(tǒng)協(xié)助 企業(yè)對客戶進展全生命周期，提供商機管理、效力管理等業(yè)務管理功能。企業(yè)績效

3、系統(tǒng)協(xié)助 企業(yè)決策層及時了解企業(yè)運營情況，經(jīng)過一致管理門戶，提供了目的管理、銷售與運營方案等決策參考功能。財務管理系統(tǒng)系統(tǒng)簡介 金蝶K/3 ERP財務管理系統(tǒng)面向企業(yè)財務核算及管理人員，對企業(yè)的財務進展全面管理，在完全滿足根底核算的根底上，實現(xiàn)集團層面的財務集中、全面預算、資金管理、財務報告的全面一致，協(xié)助 企業(yè)財務管理從會計核算型向運營決策型轉變，最終實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。財務管理系統(tǒng)各模塊可獨立運用，同時可與業(yè)務系統(tǒng)無縫集成，構成財務與業(yè)務集成化的企業(yè)運用途理方案。系統(tǒng)構造圖主要功能 財務會計 總賬管理協(xié)助 企業(yè)財務人員提高賬務處置任務的質量和效率。以憑證處置為主線，提供憑證處置、預提攤銷、

4、自動轉賬、期末調匯、結轉損益等會計核算功能，還能提供科目預算、科目計息、往來核算、現(xiàn)金流量處置等財務管理功能，以及從總賬到憑證的數(shù)據(jù)聯(lián)查和多維輔助核算功能，同時為滿足集團內各成員企業(yè)即時確認往來信息的需求，提供內部往來協(xié)同功能，保證內部往來信息的及時性和準確性。報表系統(tǒng)協(xié)助 企業(yè)財務報表編制人員快速便利地出具各種管理報表，提供報表編制、查詢、審核、打印、聯(lián)查和分析等業(yè)務管理功能，以及靈敏、豐富的取數(shù)公式和強大的賬表聯(lián)查功能?，F(xiàn)金管理協(xié)助 企業(yè)出納人員對現(xiàn)金、銀行存款等業(yè)務進展全面管理，提供銀行票據(jù)、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，銀行存款對賬單及對賬等業(yè)務管理功能，并在此根底上提供豐富的資金分析報

5、表。網(wǎng)上銀行協(xié)助 企業(yè)和集團資金結算人員提高資金業(yè)務處置效率，及時全面的掌握資金信息，提供下載銀行收付款單據(jù)，提交付款指令，查詢賬戶余額、買賣明細、收支余額表等功能，同時結合銀行平安認證系統(tǒng)，嚴密維護資金業(yè)務及信息平安。固定資產(chǎn)管理協(xié)助 企業(yè)資產(chǎn)管理人員強化資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)利用率。以固定資產(chǎn)卡片為中心，提供固定資產(chǎn)新增、變動、清理及折舊等全面的資產(chǎn)管理功能和多種資產(chǎn)分析管理報表，系統(tǒng)預置多種折舊方法和靈敏的折舊自定義功能，自動生成財務憑證。往來業(yè)務管理包括應收款管理和應付款管理，協(xié)助 企業(yè)業(yè)務管理人員加強應收應付業(yè)務管理，提供合同管理、發(fā)票、收款、付款、退款、票據(jù)、結算、對賬、壞賬處置等全面

6、的往來業(yè)務流程管理，以及憑證自動生成、到期債務預警、與總賬和往來單位自動對賬等綜合業(yè)務管理功能，同時提供賬齡分析、收付款分析、趨勢分析等管理報表。本錢管理協(xié)助 企業(yè)財務人員實現(xiàn)全面、科學的本錢管理，提供實踐本錢、本錢分析、作業(yè)本錢、日本錢核算及管理系統(tǒng)，圍繞“費用對象化的根本本錢理念，與相關模塊集成，經(jīng)過費用歸集、費用分配、本錢計算實現(xiàn)了本錢的核算業(yè)務；同時，借助規(guī)范本錢管理為有效控制本錢指明了方向，同時也為發(fā)揚財務對業(yè)務的監(jiān)控職能提供了保證，在此根底上，建立本錢預測、本錢控制、本錢分析和考核體系。以協(xié)助 企業(yè)打造本錢領先的競爭優(yōu)勢，促進安康、快速開展。管理睬計 合并賬務協(xié)助 集團實現(xiàn)會計科目

7、、核算工程、作賬制度等根底資料的一致，提供集團賬務集中的合并賬務系統(tǒng)，實現(xiàn)跨賬套的憑證與科目余額數(shù)據(jù)匯總與合并，審計跟蹤，集團內部往來對賬與成員企業(yè)報表的比較和分析的功能。預算管理協(xié)助 企業(yè)財務人員實現(xiàn)全面有效的預算管理，提供面向單體企業(yè)和集團企業(yè)的預算管理系統(tǒng)，經(jīng)過預算編制、預算調整、預算控制、績效分析來規(guī)劃運營活動，做到企業(yè)和集團運營的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析評價。資金管理協(xié)助 企業(yè)財務人員實現(xiàn)企業(yè)資金的整體管理與調配，提供全面的集團資金一致管理系統(tǒng)，以業(yè)務為中心、財務為中心，對資金方案及控制、資金結算、融資、存款、利息計算、資金報表、資金分析等進展一體化管理。合并報表協(xié)助 企業(yè)財務人

8、員實現(xiàn)集團內各級公司管理信息的快速搜集，提供一致的集團報表平臺，經(jīng)過報表平臺建立一致規(guī)范的財務報告體系，以及提供多種財務業(yè)務分析數(shù)據(jù)。供應鏈管理系統(tǒng)系統(tǒng)簡介 金蝶K/3 ERP供應鏈管理系統(tǒng)面向企業(yè)采購、銷售、庫存和質量管理人員，提供采購管理、銷售管理、庫存管理、質量管理、存貨核算、進口管理、出口管理等業(yè)務管理功能，協(xié)助 企業(yè)全面管理供應鏈業(yè)務。該系統(tǒng)既可獨立運轉，又可與消費、財務系統(tǒng)結合運用，構成更完好、更全面的一體化企業(yè)運用途理方案。系統(tǒng)構造圖主要功能 采購管理 采購管理協(xié)助 企業(yè)采購人員提高任務質量和效率，加強采購業(yè)務過程監(jiān)管，提供從采購懇求、訂單、收貨/入庫、退貨到付款的業(yè)務管理功能，

9、支持供應商、價錢、批號等多種采購業(yè)務處置。銷售管理 銷售管理協(xié)助 企業(yè)銷售人員制定正確銷售戰(zhàn)略，提高市場呼應速度，提供從銷售方案、模擬報價、訂單、發(fā)貨/出庫、退貨、發(fā)票到收款的業(yè)務管理功能，支持信譽賒銷、價錢、折扣、促銷等多種銷售業(yè)務處置。庫存管理庫存管理協(xié)助 企業(yè)物流人員加強物料管理，支持消費系統(tǒng)順利運轉，提供入/出庫業(yè)務、倉存調撥、庫存調整、虛倉等業(yè)務管理功能，支持批次、物料對應、清點、即時庫存校正等業(yè)務管理功能。存貨核算 存貨核算協(xié)助 企業(yè)財務人員準確核算存貨的出入庫本錢和庫存金額余額，提供多種存貨核算計算方式，結合總倉與分倉核算、憑證模板靈敏設置等業(yè)務管理功能。進口管理 進口管理協(xié)助

10、企業(yè)外貿人員實現(xiàn)進口業(yè)務的全面管理和靈敏處置，提供進口采購訂貨、進口單證供應商發(fā)票、報關單證、進口稅金等業(yè)務管理功能。出口管理 出口管理協(xié)助 企業(yè)外貿人員實現(xiàn)出口業(yè)務的全面管理和靈敏處置，提供出口外銷訂單、出口信譽證、外銷出運管理、裝箱管理、出庫管理、外銷客戶管理、出口單證方式發(fā)票、報關單證等業(yè)務管理功能。質量管理 質量管理協(xié)助 企業(yè)質管人員提高質量管理效率，減少因來料問題、車間消費、庫存物料質量管理等緣由呵斥的質量事故，提供供應商評價、采購檢驗、工序檢驗、委外工序檢驗、產(chǎn)品檢驗、委外加工入庫檢驗、發(fā)貨檢驗、退貨檢驗等質量管理功能。消費制造管理系統(tǒng)系統(tǒng)簡介 金蝶K/3 ERP消費制造管理系統(tǒng)面

11、向企業(yè)方案、消費管理人員，對企業(yè)的物料清單、消費方案、才干方案和車間消費控制等業(yè)務進展全面的管理，協(xié)助 企業(yè)實現(xiàn)物料清單的建立與變卦、多方案的消費方案、精細的車間工序管理等消費制造相關業(yè)務管理。該系統(tǒng)與物流、財務系統(tǒng)結合運用，構成更完好、全面的一體化企業(yè)運用途理方案。系統(tǒng)構造圖主要功能消費數(shù)據(jù)管理消費數(shù)據(jù)管理協(xié)助 企業(yè)工藝人員規(guī)范消費數(shù)據(jù)的根底管理，提供物料清單BOM管理、產(chǎn)品配置管理、特性BOM管理、工程變卦ECN管理、工藝道路管理、替代物料處置、計算提早期等消費根底數(shù)據(jù)管理功能。消費方案管理消費方案管理協(xié)助 企業(yè)方案人員制定合理的消費方案，提供支持多種消費方式的主消費方案和物料需求方案，包

12、括客戶個性需求物料按銷售訂單區(qū)分識別控制的MTO方案，以及粗細才干方案、消費預測管理、可按方案人員及物料范圍設定的方案戰(zhàn)略、替代物料戰(zhàn)略等業(yè)務管理功能。消費義務管理消費義務管理協(xié)助 企業(yè)生管人員對消費過程的物流、信息流進展有效的管理和控制，提供消費義務、消費義務排程、投料與領料、消費檢驗與匯報，到產(chǎn)品入庫、義務單結案等消費業(yè)務流程管理，以及模擬發(fā)料、領料和入庫數(shù)量控制等業(yè)務管理功能。車間作業(yè)管理車間作業(yè)管理協(xié)助 企業(yè)生管人員實現(xiàn)對車間的精細化管理，提供車間工序排產(chǎn)、派工、執(zhí)行和流轉等功能，以及工序返修、計時計件工資等業(yè)務管理功能?？窗骞芾?看板管理協(xié)助 采用看板拉式消費企業(yè)的采購、生管、倉管人

13、員，對采購、消費和倉存業(yè)務進展有效的管理和控制，提供看板生命周期管理、看板技術拉式消費、可視化高級排程等功能。才干方案管理才干方案管理協(xié)助 企業(yè)方案人員從才干方面有效的評價主消費方案和物料需求方案的可行性，提供粗才干計算、粗才干查詢、細才干計算、細才干查詢和調整等業(yè)務管理功能。設備管理 設備管理協(xié)助 企業(yè)設備管理人員對設備進展有效的預防性保養(yǎng)和維修，提供設備檔案、設備運轉、設備事故、保養(yǎng)、光滑、維修、點檢等業(yè)務管理功能。銷售與分銷管理系統(tǒng) 系統(tǒng)簡介 金蝶K/3 ERP銷售與分銷管理系統(tǒng)面向企業(yè)分銷渠道，以銷售方案為源頭，以信息數(shù)據(jù)的聚合為根底，以資源的集中控制為手段，經(jīng)過分銷管理、門店管理、前

14、臺管理的高效運作，協(xié)助 企業(yè)建立基于銷售網(wǎng)絡的信息化系統(tǒng)，打造分銷中心競爭力。該系統(tǒng)必需與K/3 ERP供應鏈管理、財務管理集成運轉，構建更為完好、更為全面的企業(yè)運用途理方案。系統(tǒng)構造圖主要功能分銷后臺 分銷后臺協(xié)助 企業(yè)渠道人員對分銷渠道進展有效的管理和效力，提供價錢政策、分銷銷售方案的制定，訂貨、補貨、發(fā)運作業(yè)的管理等業(yè)務管理功能。門店管理 門店管理協(xié)助 企業(yè)門店人員對商品進展有效管理，提供門店日常倉庫事務處置，包括訂貨、入庫、贈品、清點等業(yè)務處置，同時也提供條碼和單品管理。前臺管理 前臺管理協(xié)助 企業(yè)銷售前臺人員高效處置相關業(yè)務及客戶管理，提供零售作業(yè)的日常管理，包括開單、退貨、掛單、交

15、班、日結等，以及提供VIP客戶管理功能。數(shù)據(jù)傳輸 數(shù)據(jù)傳輸協(xié)助 企業(yè)實現(xiàn)根底數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)的一致集中管理控制，提供集中式和分布式的部署和數(shù)據(jù)傳輸。人資源管理系統(tǒng) 系統(tǒng)簡介金蝶K/3 ERP人力資源管理系統(tǒng)是基于戰(zhàn)略人力資源管理思想進展設計和開發(fā)，面向企業(yè)人力資源從業(yè)人員、企業(yè)管理者和業(yè)務部門員工，經(jīng)過人事管理、才干素質模型、績效管理、招聘與培訓管理、薪酬管理、考勤管理以及全方位的員工自助平臺等功能模塊，協(xié)助 企業(yè)從人力資源根底運用開場，逐漸實現(xiàn)戰(zhàn)略人力資源管理的高級運用。該系統(tǒng)采用WEB技術，既可獨立運轉，又可與K/3 ERP其他系統(tǒng)無縫集成，為企業(yè)提供更完好、全面的企業(yè)運用途理方案。系統(tǒng)構造

16、圖主要功能組織人事管理組織人事管理協(xié)助 企業(yè)人力資源人員實現(xiàn)規(guī)范高效的組織人事管理業(yè)務，提供組織架構管理，構建職位、職務體系，并提供職員入職、檔案管理、轉正、離任、異動、合同管理等職員任職全周期的人事業(yè)務處置，以及人事業(yè)務預警功能。薪酬管理 薪酬管理協(xié)助 企業(yè)人力資源人員實現(xiàn)有效全面的薪酬管控，提供基于規(guī)范薪酬體系的定薪、調薪業(yè)務管理功能，支持多種方式的薪酬核算管理，提供薪酬發(fā)放業(yè)務管理功能包括個稅申報和銀行代發(fā)，以及社保福利業(yè)務管理功能?？记诠芾?考勤管理協(xié)助 企業(yè)人力資源人員實現(xiàn)準確的考勤管理和排班業(yè)務，提供順應各類企業(yè)的考勤排班、考勤計算、假期管理、加班管理等功能，以及提供準確的考勤數(shù)據(jù)

17、用于薪酬核算。才干素質模型才干素質模型協(xié)助 企業(yè)人力資源人員實現(xiàn)才干素質模型構建和評價管理業(yè)務，提供企業(yè)才干素質詞典，設置職位的才干素質模型。支持對員工的勝任力評價，以及人職素質匹配比較。職員才干素質信息可以運用到系統(tǒng)的培訓管理、招聘選拔以及調動、提升等業(yè)務中?？冃Ч芾?績效管理協(xié)助 企業(yè)人力資源人員實現(xiàn)戰(zhàn)略目的分解落實并建立績效與薪酬關聯(lián)鼓勵，提供基于平衡計分卡、KPI、360度評價等多種績效評價方式，支持定性目的評價和定量目的考核，以及提供部門績效考核和個人績效考核，支持績效過程管理。培訓管理 培訓管理協(xié)助 企業(yè)人力資源人員實現(xiàn)規(guī)范的培訓管理，提供培訓需求征集、培訓規(guī)劃制定、培訓活動管理、

18、培訓記錄管理和培訓總結等業(yè)務管理功能。招聘管理 招聘管理協(xié)助 企業(yè)人力資源人員規(guī)范招聘選拔管理，提供從人力資源規(guī)劃到招聘需求征集、部門招聘懇求、職位空缺管理、制定招聘方案、安排招聘活動支持內部競聘、應聘人簡歷資料甄選、面試流程管理、錄用管理、招聘總結等招聘選拔全業(yè)務流程管理。自助效力平臺自助效力平臺協(xié)助 企業(yè)CEO獲取決策信息、直線經(jīng)理參與HR業(yè)務和員工享用HR 效力，提供分角色的CEO平臺、經(jīng)理人平臺和我的任務臺等全員運用業(yè)務平臺。協(xié)同辦公系統(tǒng)系統(tǒng)簡介 金蝶K/3 ERP協(xié)同辦公系統(tǒng)是實現(xiàn)企業(yè)根底管理協(xié)作平臺的知識辦公系統(tǒng)，主要面向企事業(yè)單位部門、群組和個人，進展事務、流程和信息及時高效、有

19、序可控地協(xié)同業(yè)務處置，創(chuàng)建企業(yè)電子化的任務環(huán)境，經(jīng)過可視化的任務流系統(tǒng)和知識發(fā)掘機制建立企業(yè)知識門戶。該系統(tǒng)既可獨立運轉，也可與K/3 ERP其他產(chǎn)品無縫集成，為企業(yè)提供更完好、全面的企業(yè)運用途理方案。系統(tǒng)構造圖 主要功能 公共信息 公共信息協(xié)助 企業(yè)員工方便、快捷、準確地獲得各種共享信息，提供企業(yè)信息一致發(fā)布的平臺，包括內部公告、檔案、企業(yè)論壇、知識中心等公共信息，實現(xiàn)查詢、訂閱和發(fā)布等多種方式處置各項信息。行政事務 行政事務協(xié)助 企業(yè)員工提高行政事務處置和管理效率，圍繞企業(yè)傳統(tǒng)行政管理，提供會議管理、活動安排、信息反響和員工意見庫等業(yè)務管理功能，利用網(wǎng)絡省時省力的特性，到達會議室有效利用與

20、管理。個人信息 個人信息協(xié)助 企業(yè)員工實現(xiàn)完善高效個人事務管理，提供個人郵件、日程安排、待辦事宜、通訊錄等個人事務管理功能，并且提供強大的協(xié)同溝通平臺，可以以郵件、即時桌面音訊、短信等方式進展溝通，每個人的全部任務內容都可以在系統(tǒng)中得以進展，方便了多人交互的義務協(xié)作。協(xié)同辦公協(xié)同辦公協(xié)助 企業(yè)員工規(guī)范和實現(xiàn)高效流程作業(yè)，提供傳統(tǒng)企業(yè)內部的收發(fā)文管理和日常事務流程，支持完全可自定義的企業(yè)任務流，嵌套、并行、分支、循環(huán)等流程方式，提供嚴厲的權限控制、流程日志和意見一覽等功能。協(xié)作門戶 協(xié)作門戶協(xié)助 企業(yè)員工實現(xiàn)高效協(xié)作，以流程中心為根底，提供個人主頁、部門事務和系統(tǒng)主頁等模塊，同時滿足企業(yè)員工個人

21、、指點和部門內部的時時溝通的需求。客戶關系管理系統(tǒng) 系統(tǒng)簡介 金蝶K/3 ERP客戶關系管理系統(tǒng)主要面向企業(yè)銷售、效力人員，可以協(xié)助 企業(yè)對客戶資源、商業(yè)時機、效力進展管理；同時支持關系營銷與工程銷售過程管理等業(yè)務方式。該系統(tǒng)與K/3 ERP銷售系統(tǒng)集成運轉，為企業(yè)提供較為完好的企業(yè)銷售管理運用途理方案。系統(tǒng)構造圖主要功能 商機管理 商機管理協(xié)助 企業(yè)銷售人員實現(xiàn)對售前、售中完好流程管理，提供了客戶管理、商機管理、活動管理、聯(lián)絡人管理、銷售漏斗分析、客戶價值分析等綜合運用功能，實現(xiàn)了對商機的搜集、跟蹤、促成、分析總結的全過程管理。效力管理 效力管理協(xié)助 企業(yè)銷售人員實現(xiàn)對企業(yè)售后效力、客戶贊揚、產(chǎn)品效力提供記錄、跟蹤、處置、封鎖的全面管理，規(guī)范企業(yè)的客戶效力流程，提高客戶效力呼應速度、效力質量，從而提高企業(yè)的客戶效力程度和競爭力。企業(yè)績效系統(tǒng)系統(tǒng)簡介 金蝶K/3 ERP企業(yè)績效系