2022年標準企業(yè)勞動合同范本

1、第PAGE20頁共NUMPAGES20頁2022年標準企業(yè)勞動合同范本用人單位(甲方)：地址(住所)：法定代表人(主要負責(zé)人)：員工姓名(乙方)：身份證住址：身份證號碼：根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系。一、合同期限(一)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式確定勞動合同期：1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限：從_年_月_日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從_年_月_日至工作任務(wù)完成時止。(二)試用期的約定，采取下列第_種形式：1.無試用期。

2、2.試用期為_個月(天)，從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為：(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：(三)乙方工作地點是：_;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實

3、行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除勞動法第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。(三)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。1、乙方試用期工資元/月(日);試用期滿工資元/月(日)。2、其他形式：_。(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方

4、的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。(四)甲方每月日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按勞動法第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生

5、活費，生活費發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十.(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。五、社會保險和福利待遇(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責(zé)。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相

6、關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按工傷保險條例的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向

7、有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動紀律(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。八、勞動合同的履行和變更(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。九、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同

8、。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為乙方繳納社會保險費的;4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大

9、損害的;4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;6、被依法追究刑事責(zé)任的。(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：1、乙方工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的

10、。(六)有下列情形之一，甲方可按勞動合同法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同,但應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九條 第五、六項的規(guī)定解除勞動合同：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的

11、醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：1、勞動合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依本項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外;甲方依照本項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合

12、同的，應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟補償金。(九)勞動合同期滿，有第九條 第七項規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本合同第七項第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。(十)經(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙

13、方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。(十一)勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前_日內(nèi)將續(xù)訂勞動合同意向通知書送達乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前_日內(nèi)重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。十、違約責(zé)任(一)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。(二)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。(三)乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲_日支付_日工資的賠償金;給甲方造成其他損

14、失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓(xùn)費用、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。(四)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本合同第九條 第十項規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失。十一、爭議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十二、其他約定(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本

15、合同不一致的，應(yīng)以本合同為準，雙方專門針對培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制、購房等個別事項簽訂的協(xié)議除外。(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。(三)乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。(

16、五)甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本合同的有效附件。(六)合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。(七)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。甲方：_(蓋章) 乙方：_(蓋章)(簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)_年_月_日 _年_月_日2022年標準企業(yè)勞動合同范本（二）轉(zhuǎn)讓方(甲方)：受讓方(乙方)：甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方持有的有限公司股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給乙方持有的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議，以資信守：一、轉(zhuǎn)讓方(甲方)轉(zhuǎn)讓給受讓方(乙方)有限公司_%股

17、權(quán)，受讓方同意接受。二、由甲方在本協(xié)議簽署前辦理或提供本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓所需的原公司股東同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議等文件。三、付款方式：甲乙雙方約定上述公司轉(zhuǎn)讓總價為人民幣萬元，(a)一次性付款甲乙雙方同意在本協(xié)議簽訂之日內(nèi)，將轉(zhuǎn)讓費(大寫)_元人民幣以現(xiàn)金方式一次性支付給甲方。(b)分期付款：簽訂本合同當(dāng)日乙方支付甲方定金人民幣萬元，待甲方將上述公司法人營業(yè)執(zhí)照變更至乙方或乙方指定人名下時，乙方支付人民幣萬元，剩余尾款待上述公司全套手續(xù)變更至乙方或乙方指定人名下時，乙方一次性付清尾款人民幣萬元給甲方。四、本協(xié)議生效且乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對價后即可獲得股東身份。五、乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)

18、讓對價后立即依法辦理公司股東、股權(quán)、章程修改等相關(guān)變更登記手續(xù)，甲方應(yīng)給與積極協(xié)助或配合，變更登記所需費用由乙方承擔(dān)。六、受讓方受讓上述股權(quán)后，由新股東會對原公司成立時訂立的章程、協(xié)議等有關(guān)文件進行相應(yīng)修改和完善，并辦理變更登記手續(xù)。七、股權(quán)轉(zhuǎn)讓前的債權(quán)債務(wù)由原公司法人、股東依法承擔(dān);轉(zhuǎn)讓后公司的債權(quán)債務(wù)由新公司依法承擔(dān)，如果依法追及到股東承擔(dān)賠償責(zé)任或連帶責(zé)任的，由新股東承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。轉(zhuǎn)讓方的個人債權(quán)債務(wù)的仍由其享有或承擔(dān)。八、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，受讓方按其在公司股權(quán)比例享受股東權(quán)益并承擔(dān)股東義務(wù);轉(zhuǎn)讓方的股東身份及股東權(quán)益喪失。九、甲方所有資料交給乙方之日起，交付資料后的所有法律責(zé)任及債券債務(wù)均由

19、乙方承擔(dān)，完全與甲方無關(guān)。十、違約責(zé)任：十一、本協(xié)議變更或解除：十二、爭議解決約定：十三、本協(xié)議正本一式四份，立約人各執(zhí)一份，公司存檔一份，報工商機關(guān)備案登記一份。十四、本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年標準企業(yè)勞動合同范本（三）轉(zhuǎn)讓方：(以下簡稱甲方)委托代理人：受讓方：(以下簡稱乙方)委托代理人：_公司(以下簡稱合營公司)，于_年_月_日成立，由甲方與_合資經(jīng)營，注冊資金為_幣_萬元，投資總額_幣_萬元，實際已投資_幣_萬元。甲方愿將其占合營公司_%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。經(jīng)公司董事會

20、通過，并征得他方股東的同意，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商，就轉(zhuǎn)讓股權(quán)一事，達成協(xié)議如下：一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格、期限及方式1、甲方占有公司_%的股權(quán)，根據(jù)原合營公司合同書規(guī)定，甲方應(yīng)投資_幣_萬元?，F(xiàn)甲方將其占公司_%的股權(quán)以_幣_萬元轉(zhuǎn)讓給乙方。2、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起_天內(nèi)按第一條 第一款 規(guī)定的貨幣和金額以銀行轉(zhuǎn)帳方式分_次付清給甲方。二、甲方保證對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全、有效的處分權(quán)，保證該股權(quán)沒有質(zhì)押，并免遭第三人追索，否則應(yīng)由甲方承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。三、本協(xié)議生效后，乙方按股份比例分享合營公司的利潤和分擔(dān)風(fēng)險及虧損(含轉(zhuǎn)讓前該股份應(yīng)享有和分擔(dān)公司的債權(quán)債務(wù))。四、違約責(zé)任如乙

21、方不能按期支付股權(quán)價款，每逾期一天，應(yīng)支付逾期部分總價款千分之_的逾期違約金。如因違約給甲方造成經(jīng)濟損失，違約金不能補償?shù)牟糠郑€應(yīng)支付賠償金。五、糾紛的解決凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決如協(xié)商不成：向北京市大興區(qū)人民法院起訴。六、有關(guān)費用負擔(dān)在轉(zhuǎn)讓過程中，發(fā)生的與轉(zhuǎn)讓有關(guān)的費用(如公證、審計、工商變更登記等)，由合營公司承擔(dān)。七、生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽訂，經(jīng)_報政府主管部門批準后生效，雙方應(yīng)于三十天內(nèi)到工商行政管理機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。八、本協(xié)議簽訂之前，雙方協(xié)商的任何內(nèi)容與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議內(nèi)容為準，本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，雙方可另行簽訂補充協(xié)議對本協(xié)

22、議進行補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。九、本協(xié)議一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，合營公司留存一份，其余報有關(guān)部門。轉(zhuǎn)讓方：_ 受讓方：_年_月_日 _年_月_日2022年標準企業(yè)勞動合同范本（四）本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由下列雙方于_年_月_日在訂立：轉(zhuǎn)讓方：(以下簡稱甲方)地址：法定代表人：受讓方：(以下簡稱乙方)地址：法定代表人：以上公司單稱時為“一方”，合稱時為“雙方”。鑒于，有限公司(以下簡稱目標公司)是由轉(zhuǎn)讓方于_年_月_日投資成立的，其注冊資本為萬，經(jīng)營期限為年。鑒于，轉(zhuǎn)讓方有意將其擁有的占目標公司_%的股權(quán)(以下簡稱目標股權(quán))按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉(zhuǎn)讓給受讓方，

23、受讓方愿意按同樣的條件受讓目標股權(quán)。故此，雙方約定如下：第一條 甲乙雙方的承諾1.目標公司：原公司法人承諾，轉(zhuǎn)讓前的債權(quán)債務(wù)均與受讓方無關(guān)，若產(chǎn)生轉(zhuǎn)讓目標公司前的債權(quán)債務(wù)及發(fā)生的任何責(zé)任問題，必須由本人承擔(dān)。2.受讓方：受讓方權(quán)債務(wù)均與轉(zhuǎn)讓前的目標公司無關(guān)。第二條 目標股權(quán)的轉(zhuǎn)讓1.轉(zhuǎn)讓方同意按本協(xié)議的條款和條件向受讓方轉(zhuǎn)讓目標股權(quán)，受讓方同意按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件受讓目標股權(quán)。2.作為取得目標股權(quán)的對價，受讓方將向轉(zhuǎn)讓方支付人民幣價款(以下簡稱轉(zhuǎn)讓價款)。第三條 付款安排1.為保證本協(xié)議的順利履行，在本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后日內(nèi)，原公司法人將證件準備齊全做公司年檢手續(xù)，年檢正常后法人變更我受讓方

24、后，截止交易成功，受讓方一次性付給原公司法人元人民幣價款(以下簡稱轉(zhuǎn)讓價款)。2.如果因轉(zhuǎn)讓方的原因?qū)е卤緟f(xié)議在簽字后日內(nèi)無法得到審批機構(gòu)的批準或原法人無法配合受讓方做公司報檢手續(xù)以及必須移交的一切事務(wù)，此協(xié)議為作廢協(xié)議，無需付轉(zhuǎn)讓款。_條規(guī)定的內(nèi)容的約束，自生效日起，受讓方應(yīng)根據(jù)經(jīng)審批機關(guān)批準的目標公司的合資合同和章程，享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第四條 費用1.受讓方將承擔(dān)按本協(xié)議(標的公司)，產(chǎn)生相關(guān)的年檢費用及手續(xù)費用均由受讓方承當(dāng)。2.與目標股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的登記費用由受讓方承擔(dān)。第六條 效力本協(xié)議將提交審批機關(guān)批準并自審批機關(guān)批準之日生效(“生效日”)。第七條 適用法律本協(xié)議的成立

25、、生效與解釋均適用中華人民共和國法律。第八條 爭議的解決與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議應(yīng)提交仲裁委員會并按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第九條 其他事項1.雙方簽訂本協(xié)議后不可對本協(xié)議有任何修改。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，一方就另一方的任何違約或遲延履約而給予的延期，不得影響、損害或限制守約方在本協(xié)議項下及作為債權(quán)人根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)所擁有的任何權(quán)利，不得視為守約方放棄對違約方的違約行為進行追究的權(quán)利，也不構(gòu)成守約方放棄對違約方今后類似的違約行為進行追究的權(quán)利。_本協(xié)議構(gòu)成雙方有關(guān)本協(xié)議的主題事項所達成的全部協(xié)議和諒解，并取代雙方之間以前就該等事項達成的所有協(xié)議、諒解

26、和安排。4.雙方在履行本協(xié)議的過程中，應(yīng)遵守誠實信用的原則通力合作，以確保本協(xié)議的順利履行。對本協(xié)議未規(guī)定的事項，雙方應(yīng)通過善意協(xié)商公平合理的予以解決，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同正本一式二份，甲乙方雙方持各執(zhí)一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年標準企業(yè)勞動合同范本（五）(甲方)轉(zhuǎn)讓方姓名：身份證號碼：(乙方)受讓方姓名：身份證號碼：深圳市中圈信息科技有限公司系于_年_月_日在深圳市設(shè)立的有限公司，截止本協(xié)議簽署之日，甲方占有深圳市中圈信息科技有限公司%的股權(quán)。甲方愿意將其占有限公司%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意受讓。根據(jù)中華人民共和國公司法、中華人民共和國合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)范性文件的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方一事，達成一致協(xié)議如下：一、1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格及轉(zhuǎn)讓款的支付期限和方式甲方占有公司%的股權(quán)，根據(jù)公司章程約定，甲方應(yīng)出資人民幣元，實際出資人民幣萬元?，F(xiàn)甲方將其占公司%的股權(quán)以人民幣元轉(zhuǎn)讓給乙方。2.乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起三個月內(nèi)按前款規(guī)定的幣種和金額將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款以現(xiàn)金(或銀行轉(zhuǎn)帳)的方式一次性支付給甲方。二、對轉(zhuǎn)讓股權(quán)的處分