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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 辦公室工作不能“缺心眼” 下面是我為大家整理的辦公室工作不能“缺心眼”(范文推舉),供大家參考。 辦公室工作不能缺心眼 機(jī)關(guān)辦公室是反映單位綜合形象的一個(gè)重要窗口,做好辦公室的工作,其重要性不言而喻。由于辦公室通常管理的事務(wù)對(duì)比繁雜,往往也是各種沖突集中之處,如處理不當(dāng),很輕易激化沖突,從而影響工作。在辦公室的工作中,若能秉持六顆心,那么對(duì)于增進(jìn)理解、化解沖突、提升工作往往具有事半功倍之效。 一是誠(chéng)懇 所謂誠(chéng)懇,就是真心誠(chéng)意地對(duì)待自己的工作和同事。禮記中庸有云:誠(chéng)者自成也。以誠(chéng)待人,是為人之本。是否對(duì)辦公室工作有一顆真誠(chéng)喜歡的心,是否對(duì)同事有一種簡(jiǎn)樸懇切的

2、服務(wù)態(tài)度,是抉擇能否做好辦公室工作的首要因素。辦公室就象是一個(gè)小社會(huì),外迎內(nèi)接的事務(wù)樁樁件件看似小事,卻又總是與單位的形象與工作精細(xì)聯(lián)系著。假設(shè)不是抱著一種全心全意服務(wù)的態(tài)度去做,很難想象能把那些紛繁瑣碎的事務(wù)處理得井井有條并使各方合意。 二是公心 也就是不偏不私,平心處事。沖突的背后,總是牽扯到利益。不同的觀點(diǎn),不同的利益,也就會(huì)產(chǎn)生不同的立場(chǎng)。要協(xié)調(diào)好這些沖突,就需要站在一個(gè)公正的立場(chǎng)上。不以親亂紀(jì),不以疏廢事。只有自身位置擺正了,才能起到以身作那么之效。辦公室事務(wù)繁瑣,接觸人員繁雜,對(duì)管理工作要求也高。假設(shè)在協(xié)調(diào)處理事務(wù)時(shí),不能做到一碗水端平,就輕易讓沖突激化。因此,要求別人做到的,自己

3、要首先做到; 要求別人不做的,自己要帶頭遵守。若能做到不偏不倚,在協(xié)調(diào)處理沖突時(shí),通常也就可游刃有余了。 三是熱心 關(guān)切同事,供給熱心周到的服務(wù),這既是處世的根本準(zhǔn)那么,也是辦公室的工作性質(zhì)所要求。俗話說(shuō):好言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒。有了熱心,才會(huì)有熱語(yǔ)和笑顏。辦公室是單位接待的中心,迎來(lái)送往必不成少,以熱心的態(tài)度接待客人、服務(wù)同事,和以冷淡的話語(yǔ)打發(fā)客人、敷衍同事,其工作效果的區(qū)別想必也是顯而易見的。 四是細(xì)心 日常工作中,沖突總是不成制止的。往往由于觀點(diǎn)不同,或者信息失真,造成種種誤會(huì),這也是人之常情。面對(duì)這些處境,假設(shè)選擇逃避,那只會(huì)讓沖突或誤會(huì)越積越深。因此一旦展現(xiàn)沖突,就務(wù)必以積

4、極的態(tài)度去面對(duì)。而沖突或誤會(huì)通常是成易化難,要消彌誤會(huì),化解分岐,往往非朝夕之功,這時(shí)就需要細(xì)心。要耐得往性子,忍受別人一時(shí)的不理解甚至冷嘲熱諷,用誠(chéng)懇、公心和熱心去解除別人心中的不解或不滿。辦公室管理少不了要做人的思想工作,這也是一項(xiàng)細(xì)致繁重的任務(wù),需要有磨破嘴皮的覺(jué)悟。對(duì)政策的宣傳貫徹、對(duì)處理或處置理由的說(shuō)明、對(duì)紛爭(zhēng)的協(xié)調(diào)等都需要一張鐵嘴,盼望全體事務(wù)都能一蹴而就是不現(xiàn)實(shí)的,假設(shè)沒(méi)有足夠的細(xì)心,沒(méi)有做好迎接長(zhǎng)期挑戰(zhàn)的打定,那只能是半途而廢,有時(shí)甚至?xí)鸬较喾吹男Ч?五是細(xì)心 風(fēng)起于青萍之末,小事里總能窺見大聰慧。俗話說(shuō),細(xì)節(jié)抉擇成敗。只有平日細(xì)心查看事物,才能實(shí)時(shí)察覺(jué)問(wèn)題,防微杜漸,將沖突化解在萌芽狀態(tài)。辦公室工作千頭萬(wàn)緒,像財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)、文稿審核、接上送下等,都是看似小事,卻能影響大局的要事。假設(shè)工作不細(xì)心,很輕易造成丟三落四,甚至影響到單位形象。因此,切不成由于小事而大意,要留神平日點(diǎn)點(diǎn)滴滴閱歷的積累。更加是對(duì)一些失誤和錯(cuò)漏之處,要實(shí)時(shí)總結(jié)教訓(xùn),制止重蹈覆轍。 六是平常心 在辦公室工作,要守得住原那么,經(jīng)得住曲解,正確面對(duì)得失,這就需要有一顆平常心。安事立命有容乃大,為人處事無(wú)欲那么剛,才能做到待人接物不卑不亢,寵辱不驚。工作中遇到曲解或反對(duì)等壓力并不成怕,可怕的是面對(duì)得失不能保持平常心,或因一時(shí)失志而一蹶不振,或因一時(shí)得意而忘乎所以,人

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