保安隊員獎懲制度

1、保安員獎懲制度 為認真貫徹 保安服務管理條例 ，保證各項規(guī)章制度貫徹執(zhí) 行，加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，充分調動隊員工作積 極性、創(chuàng)造性，遂行好為客戶單位站好崗、執(zhí)好勤、服好務的服 務管理職能， 協(xié)助公安機關保一方平安， 實行獎勤懲懶的用人機 制，獎罰分明，特制訂以下制度 :一、獎勵A 條件：在發(fā)明創(chuàng)造、 技術改進、節(jié)能等方面提出合理化建議， 對改進公司工作， 提高服務質量上有重大貢獻 （取得 良好經濟效益）者。在各類報刊或學術研討會上發(fā)表有關保安工作文章 者。敬業(yè)愛崗、 工作勤懇、 模范遵守公司和客戶單位規(guī)章 制度，為客戶提供熱情、 耐心、周到服務， 工作突出， 多次受到客戶表揚者。發(fā)

2、現(xiàn)事故苗頭， 及時有效采取措施， 防止重大事故發(fā) 生者。廉潔奉公，敢于抵制不正之風，事跡突出者。維護正義、 見義勇為、 好人好事、 為樹立公司良好形 象事跡突出者。拾金不昧，主動上交者。內務（個人）衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌、勤務著裝等方面長期 保持良好，在督察、檢查中優(yōu)秀者。其它成績優(yōu)秀、事跡突出者。B 獎勵種類通報表揚、頒發(fā)獎狀、物質獎勵、發(fā)放獎金、晉升 工資或晉職（級） 。C. 獎勵執(zhí)行程序 凡符合獎勵條件，由所在部門（大隊、中隊、班、 組）以書面形式報告，并填寫獎勵建議呈報人事部，核實 無誤后報公司領導審查批準后實施。二、處分A 過失及處罰種類不按規(guī)定著裝、儀容儀表不整：執(zhí)勤中不戴帽子、 領花、肩

3、章、臂章等；留長發(fā)、指甲、胡須、大鬢 角等；挽袖、捲褲腿、披衣、不扣衣扣、敞胸露懷、 制服、便服混穿等；染異色發(fā)、著便鞋（運動鞋、 白色、淺色）等，違規(guī)任一項者，首次批評教育， 限時整改，二次及以上者、視情扣罰 1050 元。不按時上、下勤（交、接班） ，遲到早退（超過 10 分鐘/ 每次），或不認真履行交接手續(xù)者，扣罰 30 100 元。執(zhí)勤時，串崗、脫崗、漏崗、睡覺打盹、吃東西、 吸煙、酗酒、收聽廣播、看報紙（雜志、小說） 、接 待私人來訪、擅離崗位等做與工作無關事情者，扣 罰 50 100 元，并視情節(jié)嚴重造成不良影響者予以 辭退。遇上級督察、檢查，客戶單位和公安機關領導不敬 禮者，每次

4、扣罰 5 50 元。不服從（頂撞）領導，不執(zhí)行正確命令，無故不參 加公司業(yè)務培訓、不服從正常工作調配、不按時完 成上級下達的任務者，扣罰 50200 元，并視情節(jié) 予以辭退。業(yè)務培訓考核不合格者、扣罰 50100 元，經再教 育培訓仍不合格者予以辭退。不使用崗位文明禮貌用語，因服務態(tài)度差、與客戶 爭辯（吵），受到用戶投訴，扣罰 30 100 元，情節(jié) 嚴重者予以辭退。工作散漫、粗心大意、消極怠工、玩忽職守、違規(guī) 操作造成財務損失、重大事故或嚴重后果者，扣罰 100300元，并賠償相應損失，視情節(jié)予以開除。在工作區(qū)域內賭博、打架或從事不道德活動，以權 謀私、敲詐勒索用戶或下屬，扣罰 30100

5、元，情 節(jié)嚴重者予以開除。侮辱、謾罵、恐嚇、誣告、威脅他人、造謠惑眾、搬弄是非，組織或煽動罷工、聚眾鬧事者，扣罰 20100 元，性情嚴重者予以開除。故意損壞（偷竊）公司或用戶財產，造成重大損 失者，扣罰 100200 元，并照價賠償視情節(jié)予以 開除。不遵守請銷假制度， 無故曠工一天扣除三天工資， 無故曠工（缺勤） 3 天以上者，視為自動離職，并 扣除本人當月工資，如因無故曠工（缺勤）而造成 甲方損失必須承擔相關責任。因大隊、中隊、班（組）長履行職責不到位，工 作出現(xiàn)差錯者， 扣罰本人 50 200 元，并視情節(jié)予 以停職、降職、撤職或辭退。其他嚴重違反公司相關規(guī)定，扣罰 300 元，并予 以

6、開除，如有違法亂紀行為，交由司法部門處理。B 執(zhí)行方式和程序如有違規(guī)違紀行為， 由所在部門 （大隊、小隊、班、 組）填寫違紀報告書，依照違紀事實，提出處理意見， 經見證人、違紀人簽名后呈報人事部，核查無誤后報 總經理審查批準后交相關部門實施。C 申訴隊員若對所受處罰不服， 應在 5 日內以書面形式向管理部門提出申訴，相關部門或領導應認真核查并作出相應的處理決定。本制度解釋權由公司負責。保安班長職責一、對本班（組）工作負責，帶頭執(zhí)行公司和駐勤客戶單位 的規(guī)章制度。二、及時并準確傳達上級的工作部署，合理組織安排勤務， 確保保安服務任務遂行。三、與駐勤客戶單位保衛(wèi)部門或主管安全業(yè)務工作的領導 保持聯(lián)

7、系，加強請示報告，協(xié)助安全檢查。四、督促本班（組）人員執(zhí)行上級指令，檢查各崗位執(zhí)勤情 況，及時糾正偏差。五、組織召開班（組）務會，布置工作，勤務講評、思想教 育，做到時間、人員、內容、效果的落實。六、負責本班（組）的業(yè)務學習訓練，提高遵紀守法、文明 執(zhí)勤能力。七、掌握隊員思想動態(tài)， 做好思想政治工作， 提高內部團結， 落實好崗位責任制。八、負責本班（組）統(tǒng)計考勤，檢查執(zhí)勤記錄，做好各類登 記記錄。九、做好保安器材的交接和保管工作， 完成領導交辦的其他 任務。保安隊員職責一、遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀律。二、服從命令、聽從指揮、忠于職守、愛崗敬業(yè)。三、不斷加強學習，努力提高思想文化素養(yǎng)和業(yè)務技能水平。四、著裝整潔、舉止端莊、文明執(zhí)勤、禮貌待人，自覺維護保 安隊伍形象。五、依法認真執(zhí)行門衛(wèi)、守護巡邏、押運、隨身護衛(wèi)、人群控 制、技術防范、安全咨詢等保安服務管理任務。六、嚴格按