北語21春《員工關系管理》作業(yè)2答案

1、北語21春員工關系管理作業(yè)2一、單選題 (共 8 道試題,共 40 分)1.員工關系的實質是（）A.沖突和合作B.和諧共生C.共同發(fā)展D.談判參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:A2.勞動合同期限一年以上三年以下，試用期不得超過（）個月A.2B.3C.6D.1參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:A3.（）組織將勞動者視為影響生產力的直接因素A.傳統型企業(yè)B.家長型企業(yè)C.現代型企業(yè)D.家族企業(yè)參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:A4.集體爭議處理的主要法律依據是（）A.勞動合同法B.集體合同規(guī)定C.勞動爭議調解

2、仲裁法D.證據規(guī)定參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:B5.集體談判的原則包括多數原則、排他性原則和（）原則。A.有效B.獨立C.公平D.自愿參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:D6.（）學派認為員工與企業(yè)的利益是基本一致的。A.正統多元論B.自由改革主義C.激進D.管理主義參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:D7.（）是體現和實現員工參與的重要形式，有助于發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性。A.領導B.組織C.計劃D.溝通參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:D8.勞動仲裁的程序主要包括立案、

3、裁決和（）A.訴訟B.調解C.協商D.結案參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:D二、多選題 (共 4 道試題,共 20 分)9.勞動關系的主要調整模式有（）A.斗爭模式B.多元放任模式C.協約自治模式D.綜合模式參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:ABCD10.針對企業(yè)自發(fā)的離職，應采?。ǎ┐胧﹣砉芾斫鉀QA.提升工資待遇B.建立和完善制度性管理策略C.建立有效的程序化溝通D.工作再設計參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:BCD11.用人單位可以單方面解除勞動合同的法定條件包括（）A.勞動者有重大過失B.勞動者無

4、過失C.經濟型裁員D.企業(yè)破產參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:ABC12.調查問卷的設計方法主要包括（）A.工作描述法B.滿意度等級法C.開放式問答法D.行為觀察法參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:ABC三、判斷題 (共 8 道試題,共 40 分)13.工傷職工勞動合同終止時，用人單位除依法支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。A.正確B.錯誤參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:正確14.勞動者在一個月內拒簽書面合同，用人單位應當書面終止勞動關系，無需支

5、付經濟補償。A.正確B.錯誤參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:正確15.用人單位自試用期結束之日起即與勞動者建立了勞動關系A.正確B.錯誤選項正確的是:錯誤16.成熟的勞動關系時期是從第一次世界大戰(zhàn)結束后直至20世紀八九十年代。A.正確B.錯誤參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:錯誤17.員工關系管理的最高目標是做到“讓員工除了把所有精神放在工作上之外沒有其他后顧之憂”。A.正確B.錯誤參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:正確18.員工關系及其影響因素是隨著政策的變化而不斷變化的。A.正確B.錯誤參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:錯誤19.行為調適理論認為，人的行為會受到外在刺激的影響而改變。A.正確B.錯誤參考解析：按照課本7022要求，復習并完成以上試題選項正確的是:正確20.勞動者不能勝任工作，經