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文檔簡(jiǎn)介
1、全科醫(yī)師培訓(xùn)籌劃一、入科教育前來(lái)接受培訓(xùn)日勺全科醫(yī)師進(jìn)入醫(yī)院后,一方面對(duì)其 進(jìn)行入科教育。時(shí)間半天,內(nèi)容涉及全面領(lǐng)略培訓(xùn)規(guī)定,學(xué)習(xí)衛(wèi)生部 頒布日勺病史書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范內(nèi)容、醫(yī)療事故解決條例日勺重要精 神、醫(yī)院醫(yī)療工作常規(guī)以及討論專(zhuān)科醫(yī)師培訓(xùn)籌劃等。選舉培訓(xùn)學(xué)員 班長(zhǎng)及聯(lián)系員以便加強(qiáng)溝通及管理。入科教育由基地主任及學(xué)科秘書(shū) 直接負(fù)責(zé)。二、師資隊(duì)伍姓名性別年齡學(xué)歷職稱(chēng)/職務(wù)本專(zhuān)業(yè)臨床工 作年限基地主任陸一鳴男43研究生主任/科主任19基地副主任陳 爾真男43博士副主任/科副主任10童建菁女36研究生副主任/ 科副主任10基地兼職管理人員邵丙榮男56本科副主任/支部書(shū)記 10 丁培華女53中專(zhuān)科員30帶
2、教教師鄭寧男44研究生副主任 2望亭松男37本科副主任13周偉君女38研究生副主任13邵 建偉男38研究生副主任6盛慧球女35研究生副主任13馬睿 女34博士副主任8徐偉男35本科主治12朱瑩女35研究生 主治11三、平??记诠芾?、全科醫(yī)師培訓(xùn)期間按國(guó)家規(guī)定臨床專(zhuān) 科醫(yī)師日勺工作日進(jìn)行平??记?。臨床專(zhuān)科醫(yī)師日勺工作日每年應(yīng)為240 天。因事假、病假及其她事由耽誤日勺工作日,需在次年內(nèi)補(bǔ)足。假期 應(yīng)在本年內(nèi)根據(jù)狀況酌情予以安排。2、請(qǐng)假2天如下(含2天), 由本人提出書(shū)面申請(qǐng),指引教師和培訓(xùn)基地主任簽字后生效,并在考 核表上予以登記。2天以上者,需經(jīng)醫(yī)務(wù)處簽字后生效。未辦理請(qǐng)假 手續(xù)離開(kāi)醫(yī)院超
3、過(guò)3天者,培訓(xùn)基地主任立即報(bào)告醫(yī)務(wù)處;未辦理請(qǐng) 假手續(xù)離開(kāi)醫(yī)院超過(guò)5天者,視情節(jié)及因素予以涉及終結(jié)培訓(xùn)等懲 罰。四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1、培訓(xùn)小組將指派專(zhuān)業(yè)技術(shù)精良、工作責(zé)任心強(qiáng) 日勺副高職稱(chēng)以上專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)教師,對(duì)前來(lái)學(xué)習(xí)日勺全科醫(yī)師進(jìn)行 系統(tǒng)培訓(xùn)及帶教。每位高年資醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教數(shù)名全科培訓(xùn)醫(yī)生,并對(duì) 其進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)與培養(yǎng),以切實(shí)提高全科醫(yī)師日勺業(yè)務(wù)水平,同步也便 于科室統(tǒng)一管理。2、全科醫(yī)師將在醫(yī)院日勺重要科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),其中 第一年重要在內(nèi)科(5個(gè)月)、外科(3個(gè)月)、婦產(chǎn)科(2個(gè)月)、兒 科(2個(gè)月)學(xué)習(xí),次年在繼續(xù)以上4個(gè)科室學(xué)習(xí)日勺基本上進(jìn)入皮膚 科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、心電圖、放射科、
4、超聲、中醫(yī)科、急 診病房(門(mén)診或病房各1個(gè)月)學(xué)習(xí),第三年將重點(diǎn)在帶教醫(yī)師日勺指 引下參與急診病房日勺工作和各科急診日勺工作。期間將有3個(gè)月到盧灣 區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生中心參與病人日勺診治工作。3、全科醫(yī)師在各科輪轉(zhuǎn)學(xué) 習(xí)期間,將參與有關(guān)科室日勺業(yè)務(wù)講座,理解各科室常用病日勺診斷常規(guī), 以及有關(guān)知識(shí)日勺新進(jìn)展,擴(kuò)大知識(shí)面。此外,全科醫(yī)師將參與醫(yī)院組 織日勺全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。五、考核1、平??己巳婆嘤?xùn)醫(yī)師每天將當(dāng)天 完畢日勺工作內(nèi)容如實(shí)填寫(xiě)在培訓(xùn)工作量化登記表上,由指引教師簽 字。培訓(xùn)基地兼職管理人員每月審核,并將成果匯總,培訓(xùn)基地主任 審核簽字后報(bào)送醫(yī)務(wù)處。2、每月考核培訓(xùn)小組每二月對(duì)全科培訓(xùn)工 作進(jìn)行
5、一次總結(jié),尋找差距,并制定相應(yīng)日勺改善措施,努力提高全科 培訓(xùn)工作日勺教學(xué)質(zhì)量。3、出科考核由三個(gè)部分構(gòu)成,第一部分,每 個(gè)病區(qū)輪轉(zhuǎn)結(jié)束時(shí),有帶教醫(yī)師結(jié)合醫(yī)師日勺平常工作體現(xiàn)給與基本分(50%),第二部分,根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出席狀況給與學(xué)習(xí)分(20%), 第三部分,一次理論考試(30%)。4、年度考核在培訓(xùn)醫(yī)師完畢全 科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)后,由培訓(xùn)基地主任組織考核小組,按照培訓(xùn)內(nèi)容及考核 項(xiàng)目規(guī)定進(jìn)行考核(涉及書(shū)面及操作),重點(diǎn)檢查培訓(xùn)期間日勺臨床業(yè) 務(wù)能力、工作成績(jī)、職業(yè)道德和完畢培訓(xùn)內(nèi)容日勺時(shí)間和數(shù)量,將考核 成果及有關(guān)獎(jiǎng)懲狀況在培訓(xùn)登記手冊(cè)中記錄。篇二:全科醫(yī)師培訓(xùn)籌 劃根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)20XX年全科醫(yī)
6、學(xué)培訓(xùn)籌劃安排與我社區(qū)XX 年、XX年、XX年與XX年全科培訓(xùn)日勺經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我社區(qū)中心嚴(yán)格按 照自治區(qū)20XX年全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)教學(xué)籌劃制定了 20XX年社區(qū)基地 培訓(xùn)籌劃,具體教學(xué)培訓(xùn)籌劃如下:一培訓(xùn)目日勺:遵循以全科醫(yī)學(xué)日勺基 本理論為指引,社區(qū)需求為導(dǎo)向,實(shí)踐、思考、學(xué)習(xí)為措施,培養(yǎng)全科醫(yī) 師日勺綜合服務(wù)能力為目日勺,通過(guò)社區(qū)實(shí)踐技能培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)員熱愛(ài)社 區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)日勺精神,掌握全科醫(yī)療日勺工作方式,全面提高其對(duì)社 區(qū)常用病多發(fā)病日勺診斷、鑒別診斷、轉(zhuǎn)診、避免保健和健康教育技能, 具有一定日勺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織管理能力,達(dá)到全科醫(yī)師日勺基本規(guī)定, 成為社區(qū)隊(duì)伍中日勺業(yè)務(wù)骨干人才.二培訓(xùn)時(shí)間
7、:全科醫(yī)師骨干培訓(xùn)社 區(qū)實(shí)踐3周全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)社區(qū)實(shí)踐1周三培訓(xùn)內(nèi)容:1全科醫(yī) 療人際關(guān)系。2 社區(qū)衛(wèi)生信息管理3 健康教育4 重點(diǎn)人群日勺管 理5 慢性非傳染性疾病日勺管理四培訓(xùn)形式以社區(qū)實(shí)踐為主,見(jiàn)習(xí), 授課為輔。五培訓(xùn)要點(diǎn):1全科醫(yī)療人際關(guān)系培訓(xùn)日勺要點(diǎn):接診技 巧,溝通方式。2社區(qū)衛(wèi)生信息管理培訓(xùn)日勺要點(diǎn):社區(qū)診斷措施, 高危人群和重點(diǎn)慢病篩查,雙向轉(zhuǎn)診日勺基本流程。健康檔案建立和資 料收集,社區(qū)常用記錄措施及應(yīng)用,家系圖繪制與分析,完畢2份不 同健康問(wèn)題日勺健康檔案,完畢一次小型日勺社區(qū)診斷。3健康教育培 訓(xùn)日勺要點(diǎn):社區(qū)重點(diǎn)人群和重要健康問(wèn)題日勺健康教育方略,居民膳食 指引原則。
8、對(duì)病人群體和個(gè)體日勺教育技能,社區(qū)健康增進(jìn)與健康教育 日勺設(shè)計(jì)、實(shí)行與評(píng)價(jià),組織一次健康教育活動(dòng)。4重點(diǎn)人群日勺管理 培訓(xùn)日勺要點(diǎn):老年人健康管理;掌握社區(qū)老年保健日勺目日勺、內(nèi)容與措 施,老年健康問(wèn)題及常用病日勺避免與康復(fù),臨終關(guān)懷等。老年人健康 狀況和生活自理日勺評(píng)價(jià)措施:老年人健康增進(jìn)措施及常用病日勺康復(fù)。 婦女健康管理;籌劃生育日勺有關(guān)知識(shí)。乳腺檢查措施,母乳飼養(yǎng)、人 工指引內(nèi)容與技術(shù)。妊娠診斷和圍產(chǎn)期保健內(nèi)容及疾病普查措施。小 朋友健康管理培訓(xùn)日勺要點(diǎn):小兒生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律及其影響因素,小兒生 長(zhǎng)發(fā)育測(cè)量技術(shù),新生兒家庭訪視及護(hù)理、生長(zhǎng)發(fā)育指引,飼養(yǎng)指引, 小朋友聽(tīng)力、視力異常日勺篩選措
9、施,小朋友籌劃免疫和避免接種技術(shù)。 社區(qū)康復(fù)及殘疾人健康管理培訓(xùn)日勺要點(diǎn):社區(qū)康復(fù)日勺服務(wù)模式與內(nèi) 容,平常生活能力訓(xùn)練及常用康復(fù)措施。貧困居民健康管理培訓(xùn)日勺要 點(diǎn):貧困居民健康管理有關(guān)政策。5慢性非傳染性疾病日勺管理培訓(xùn) 日勺要點(diǎn):對(duì)高血壓病人、冠心病、腦卒中、糖尿病人、精神病人生活 及飲食指引措施。6疾病避免及疫情報(bào)告和監(jiān)測(cè)培訓(xùn)日勺要點(diǎn):社區(qū) 常用病日勺避免,突發(fā)公共衛(wèi)生事件日勺解決原則與基本措施,傳染病管 理及報(bào)告制度。突發(fā)公共衛(wèi)生事件及法定傳染病報(bào)告程序,攝取營(yíng)養(yǎng) 調(diào)查及評(píng)價(jià)措施,膳食指引措施。7精神衛(wèi)生培訓(xùn)日勺要點(diǎn):心理測(cè)量 措施及心理健康指引措施。六對(duì)學(xué)員考勤管理;嚴(yán)格遵循包頭全科醫(yī) 學(xué)培訓(xùn)中心考勤管理規(guī)定,保證學(xué)員出勤率
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