2022年房建技術(shù)員的崗位職責(zé)

1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年房建技術(shù)員的崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)裝配式建筑項(xiàng)目前期的方案策劃，能提出切實(shí)可行的實(shí)施方案;熟悉PC構(gòu)件的深度設(shè)計(jì)及拆分。2、了解施工工序及相關(guān)施工規(guī)范，審核施工圖紙工程量;3、能獨(dú)立編制專項(xiàng)施工方案以及參與施工組織設(shè)計(jì)的編制，準(zhǔn)確把握各工序施工的難點(diǎn)及關(guān)鍵環(huán)節(jié);4、參加解決橋梁工程施工中的技術(shù)問題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)施工中遇到的技術(shù)難題;5、能獨(dú)立完成施工節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編制;6、熟練應(yīng)用Project、CAD等工程軟件。任職條件：1、從事房建，橋梁項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)_年以上，參加過(guò)_個(gè)(含)以上完整施工項(xiàng)目建設(shè)的經(jīng)歷。2、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè)

2、畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。3、有裝配式相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2022年房建技術(shù)員的崗位職責(zé)（二）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題;負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;任職資格熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范;具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。2022年房建技術(shù)員的崗位職責(zé)（三）1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善;2、協(xié)

3、助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理;3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。2022年房建技術(shù)員的崗位職責(zé)（四）一、負(fù)責(zé)職工住房的管理工作。熟悉所管住房結(jié)構(gòu)、現(xiàn)狀和分配、居住、使用情況，做到心中有數(shù)。二、負(fù)責(zé)職工住房的分配工作，按礦有關(guān)住房分配規(guī)定合理安排現(xiàn)有的房屋，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私舞弊。三、認(rèn)真貫徹有關(guān)住房政策和礦上各項(xiàng)規(guī)定，建立房屋管理檔案和住房卡片、圖板，掌握房屋居住使用情況。四、經(jīng)常深入職工家屬，了解房屋的自然損壞情況，及時(shí)安排報(bào)修。五、負(fù)責(zé)接待和處理職工家屬來(lái)訪、來(lái)礦工作，待人和氣熱情，耐心細(xì)致地做好職工家屬的思想工作，如實(shí)解決職工提出的住房問題，盡職盡責(zé)做好房管