2022年心腦血管監(jiān)測例會制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年心腦血管監(jiān)測例會制度1、在診療過程中發(fā)現(xiàn)確診患者后，診治醫(yī)生須填報六安市金安區(qū)心腦血管疾病報告卡，要求規(guī)范、工整、字跡清晰、信息完整。2、防?？平M織有關(guān)專業(yè)人員對確診病例進行實地調(diào)查核實，采集病史，并建立檔案，進行定期隨訪。3、網(wǎng)絡(luò)直報人員在接到報告卡后，要認真仔細審查、核對、整理，與每月_日前報區(qū)疾控中心。5、病案室做好原始患者的病例的保存與管理，協(xié)助區(qū)級疾病預防控制機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查工作。6、防保科要定期檢查各科室的心腦血管疾病報告情況，并對預防保健科網(wǎng)絡(luò)直報工作進行定期督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。2022年心腦血管監(jiān)測例會制度（二）一、主持與記錄由

2、居民心腦血管事件報告工作領(lǐng)導小組負責召集，組長或副組長主持，領(lǐng)導小組辦公室主主任或負責日常工作人員進行會議記錄。二、召開時間每年上半年、下半年第一個月分別召開領(lǐng)導小組會議，研究、部署全院工作;每季度第一個月召開報告工作會議，分析當季工作情況、存在問題及解決辦法，布置以后工作。三、參加人員居民心腦血管事件報告工作領(lǐng)導小組會議由領(lǐng)導小組全體成員參加，季度工作會議由領(lǐng)導小組全體成員各各科室主任、各衛(wèi)生站負責人參加。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向領(lǐng)導小組請假。四、會議內(nèi)容1、領(lǐng)導小組會議主要聽取居民心腦血管事件報告工作情況匯報，研究、部署相關(guān)工作。2、居民心腦血管事件報告工作例會主要聽取近

3、期工作完成情況，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。各科室在工作中需解決的事項及對工作提出合理化的建議并對下一步工作作計劃。五、會議制度要求1、所有應與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登記到會情況。2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無準備地召開例會。3、每一次例會須記錄會議內(nèi)容，記錄本由記錄員負責保管。會議紀要須包含:會議時間(起止時間格式為年/月/日/時/分)、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內(nèi)容(發(fā)言記錄)、商議結(jié)果等。4、所有參加例會的人員應將手機設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下。2022年心腦血管監(jiān)測例會制度（三）每季度開展一次例會，對本季度報告卡

4、填寫質(zhì)量進行評價。會議有會議記錄，備查。例會中反復強調(diào)報告卡填寫規(guī)范，提高報告質(zhì)量。鼓勵以會代訓，進行短期培訓或指導。腫瘤卡片至少保留_年，盡可能長期保存。各種紙質(zhì)數(shù)據(jù)報表長期保存?zhèn)錂n。電子數(shù)據(jù)長期保存，并且有移動備份。所有需要上交的資料，一定要備檔一份。需要保密的內(nèi)容嚴禁外泄。資料及時完善，分類管理。實行定期考核制度。腫瘤監(jiān)測工作培訓工作制度1、接受上級培訓后，要及時在本院組織培訓會，給工作人員填充新知識。2、對新上崗人員及時進行培訓或輔導，所有新參加工作的人員必須接受輔導或培訓方可上崗。鼓勵以會代訓，常抓不懈。各基層單位有接受上級單位培訓的權(quán)利和義務(wù)。各種培訓會要做好會議記錄和登記以備查。定期考核評比通報制度每月組織人員到衛(wèi)生室進行考核?？己嗽u比工作納入績效考核，與公衛(wèi)經(jīng)費直接掛鉤。2022年心腦血管監(jiān)測例會制度（四）一，建立健全義務(wù)消防隊的組織機構(gòu)，適時更新，補充義務(wù)消防隊員。二，加強義務(wù)消防隊的培訓，教育工作，提高隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)。安全部負責隊員的業(yè)務(wù)訓練考核及指導。三，對車間，部門，班組等義務(wù)消防員，每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練，并記錄培訓檔案。四，義務(wù)消防隊員必須做到:熟悉防火與滅火的基本常識;熟悉公司內(nèi)消防通道，重點部位;熟悉掌握公司內(nèi)部自動滅火系