2022年市建筑工地衛(wèi)生管理制度

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年市建筑工地衛(wèi)生管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)工地衛(wèi)生管理，保障建筑民工身體健康，根據(jù)傳染病防治法、食品衛(wèi)生法、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法、餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法、消毒管理辦法，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于在我市范圍內(nèi)從事建筑工程、管道建設(shè)、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、園林工程及其附屬設(shè)施和與其配套的線路、管道、設(shè)備安裝等工程施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，施工人數(shù)在_人以上的施工單位或隊(duì)伍。第三條_市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)建筑工地衛(wèi)生監(jiān)督工作，其它縣(區(qū))轄區(qū)內(nèi)建筑工地衛(wèi)生監(jiān)督工作由當(dāng)?shù)乇O(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第二章食品衛(wèi)生管理第四條建筑工地施工期達(dá)半年以上的食堂必須持

2、有衛(wèi)生許可證，食堂加工人員持有有效的健康檢查合格證明和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證;對(duì)施工期限半年以下的集體食堂實(shí)行施工單位備案制度。第五條工地食堂必須符合下列要求:(一)食堂外環(huán)境整潔，_米內(nèi)不得有坑式廁所及暴露垃圾等污染物;(二)有獨(dú)立的操作間并8m2，設(shè)主食貯存庫(kù)房，各功能間地面用不透水材料建造，天花板光潔，灶臺(tái)貼瓷磚，四壁貼1.5m以上瓷磚墻裙;(三)防蠅、防塵、防鼠設(shè)施齊全有效。第六條加強(qiáng)亞硝酸鹽、鼠藥等有毒有害危險(xiǎn)化學(xué)品的管理，設(shè)專人負(fù)責(zé)，專庫(kù)存放，不得存放于食品加工場(chǎng)所，防止誤食、誤用;加工、貯存食物一定要做到生熟分開;不要采集、采購(gòu)和加工出售不認(rèn)識(shí)的蘑菇、野菜和野果及來(lái)歷不明的食物;在夏

3、秋季食物中毒高發(fā)季節(jié)，要提高食物安全意識(shí)，正確烹調(diào)加工食品特別是易發(fā)生食物中毒的食品如豆?jié){、豆角、馬鈴薯等，隔夜食品和豆類食品必須加熱煮熟方可食用;一旦發(fā)生食物中毒，應(yīng)及時(shí)將中毒人員送往醫(yī)院救治并報(bào)告當(dāng)?shù)丶部夭块T。第七條存放加工生熟食品的用具容器有明顯的標(biāo)志，使用工具售貨。第八條采購(gòu)的食品必須符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。禁止采購(gòu)下列食品:(一)有毒、有害、腐爛變質(zhì)、酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常的食品;(二)無(wú)檢驗(yàn)合格證明的肉類食品;(三)超過(guò)保質(zhì)期限及其它不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品;(四)無(wú)衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者供應(yīng)的食品。第九條禁止制作冷拼菜。第十條工地

4、食堂衛(wèi)生許可要求提供下列資料:(一)建筑公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(二)項(xiàng)目經(jīng)理身份證復(fù)印件;(三)工地位置圖;(四)食堂平面布置圖;(五)衛(wèi)生管理組織與制度;(六)食堂從業(yè)人員體檢、培訓(xùn)證明。第三章飲用水衛(wèi)生管理第十一條食堂用水符合國(guó)家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第十二條生產(chǎn)用水與飲用水的取水口有明確的區(qū)別性標(biāo)志。第十三條直接飲用的茶水要加蓋加鎖。第十四條飲用水管道不得在垃圾堆、污水坑中通過(guò)。第十五條蓄水池加蓋、加鎖并及時(shí)消毒。第十六條生活飲用水供應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)供水人員有健康檢查合格證明并經(jīng)生活飲用水衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格。第十七條有健全的生活飲用水衛(wèi)生制度。第四章傳染病管理第十八條施工單位開工_日前

5、，必須到當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記。第十九條施工單位應(yīng)當(dāng)向疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)提供具體的預(yù)防傳染病的實(shí)施計(jì)劃，并建立建筑工地預(yù)防傳染病的組織機(jī)構(gòu)，工地防治傳染病工作實(shí)行法人代表負(fù)責(zé)制，明確施工單位法人代表為防治傳染病的負(fù)責(zé)人。工地預(yù)防傳染病實(shí)施計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括工地用工計(jì)劃及工人來(lái)源;民工住宿安排、食品衛(wèi)生和飲用水衛(wèi)生計(jì)劃;環(huán)境衛(wèi)生如生活垃圾處理、廁所衛(wèi)生等管理計(jì)劃;民工勞動(dòng)時(shí)間安排;傳染病報(bào)告制度和消毒制度等。第二十條施工單位要建立傳染病協(xié)管員制度，每_名工人設(shè)一名傳染病協(xié)管員，協(xié)管員是施工工地預(yù)防傳染病的直接責(zé)任人。第二十一條施工單位要組織所有外地施工人員到疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行有關(guān)傳染病的預(yù)防性

6、健康檢查，對(duì)來(lái)自特定疫區(qū)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，合格者頒發(fā)健康體檢合格證并建立健康檔案?jìng)洳椤Ｍ獾厥┕と藛T預(yù)防性健康體檢合格證有效期為兩年。第二十二條建立傳染病宣傳欄，向建筑民工宣傳有關(guān)傳染病防病知識(shí)。第二十三條發(fā)現(xiàn)傳染病病人或突發(fā)公共衛(wèi)生事件，除立即將病人送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治外，須按照要求向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告疫情。第五章民工宿舍及個(gè)人衛(wèi)生管理第二十四條工人宿舍要有防蠅、防蚊、防鼠設(shè)施，要具備良好的采光通風(fēng)條件。第二十五條每個(gè)宿舍的工人數(shù)按人均2m2設(shè)置，一人一床，不得使用地鋪、通鋪，床鋪之間應(yīng)有適當(dāng)間隔。第二十六條民工宿舍有日清潔檢查制度，床位、被褥、生活用品擺放整齊。第二十七條有滿足工人個(gè)人衛(wèi)生

7、清潔的設(shè)施和場(chǎng)所。第二十八條宿舍周圍應(yīng)有排水設(shè)施，不得有積水和露天生活垃圾;定期進(jìn)行消毒和“四害”防治工作。第六章附則第二十九條本辦法由_市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。第三十條本辦法自_年_月_日起施行。2022年市建筑工地衛(wèi)生管理制度（二）_月_日，省、市工資_協(xié)商集中要約行動(dòng)月啟動(dòng)儀式電視電話會(huì)議后，我們進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)研究、傳達(dá)貫徹了聶主席在會(huì)上的重要講話。拿出意見和方案后，會(huì)后向市委、市政府作了詳細(xì)匯報(bào)，并納入了政府年度考核目標(biāo)，也納入了人大視察和政協(xié)法律監(jiān)督工作范圍。_月_日，在市總工會(huì)_屆二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議上，我們對(duì)今年市的工資_協(xié)商“百日集中行動(dòng)”作了動(dòng)員部署。下發(fā)了林工字_號(hào)_工資_協(xié)商“

8、百日集中行動(dòng)”方案_文件，正式啟動(dòng)了我市工資協(xié)商“百日集中行動(dòng)”。在充分肯定我市工資_協(xié)商工作取得的成效上，號(hào)召全市各有關(guān)部門、工會(huì)干部大干一百天，努力推動(dòng)全市工資協(xié)商工作再上新臺(tái)階。就如何推動(dòng)今年的工資_協(xié)商工作，我們主要采取了七項(xiàng)措施：1、抓選聘，重培訓(xùn)。抓好選好指導(dǎo)員隊(duì)伍至關(guān)重要。通過(guò)市總派出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)等形式有計(jì)劃地對(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行全面輪訓(xùn)。我們?cè)谝哑刚?qǐng)_名指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，今年又聘請(qǐng)了_名懂政策、有影響、熱心工會(huì)工作的工資_協(xié)商能手為指導(dǎo)員，以推動(dòng)全市工資協(xié)商工作。在工資協(xié)商宣傳培訓(xùn)方面，我們印發(fā)了致全市企業(yè)業(yè)主的一封信、和諧勞動(dòng)關(guān)系倡議書、工資協(xié)商指導(dǎo)手冊(cè)等宣傳資料余份。為提高基層工會(huì)干部

9、的基礎(chǔ)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，高效推進(jìn)全市工資協(xié)商工作，_月_日在黨校舉辦了為期三天的工會(huì)干部培訓(xùn)班，發(fā)放了工資協(xié)商相關(guān)學(xué)習(xí)資料。還特別邀請(qǐng)了安陽(yáng)市總工會(huì)法律部部長(zhǎng)李海燕為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各工委主席、各工資_協(xié)商指導(dǎo)員等就工資_協(xié)商工作的重要意義、具體操作流程等方面做了詳細(xì)授課。2、抓示范、重考核。確立工資協(xié)商示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。按安陽(yáng)市總敲定的林豐鋁電、鳳寶、重機(jī)省百?gòu)?qiáng)企業(yè)、行業(yè)性、區(qū)域性聯(lián)合會(huì)以及每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)市直單位要上報(bào)_家單位，作為全市工資協(xié)商示范點(diǎn)，市工會(huì)要對(duì)協(xié)商每個(gè)環(huán)節(jié)、工作進(jìn)度、程序規(guī)范、文本審核等內(nèi)容實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。目前我市已確立了_家企業(yè)(聯(lián)合會(huì))作為全市工資_協(xié)商示范單

10、位。市總除對(duì)示范點(diǎn)要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩評(píng)比外，還要依據(jù)市總制定的工資_協(xié)商考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法分層次對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、有關(guān)單位進(jìn)行考核，看誰(shuí)干的好，誰(shuí)干的差，誰(shuí)有觀點(diǎn)誰(shuí)有創(chuàng)新，好的給予獎(jiǎng)勵(lì)。差的補(bǔ)課，并向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。3、抓要約、重覆蓋。開展“百日集中行動(dòng)”，實(shí)行“集中要約”。市總工會(huì)以林工字_號(hào)_對(duì)全市企業(yè)進(jìn)行工資_協(xié)商集中要約_文件，對(duì)全市工資協(xié)商對(duì)象實(shí)行集中要約，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市截止_月_日已向企業(yè)發(fā)放要約書_份，要約率超過(guò)_%，收到答復(fù)書_份。同時(shí)對(duì)_家企業(yè)提出了先行一步的要求，在協(xié)商中要高質(zhì)量、嚴(yán)要求、依程序、重效果，真正起到示范帶動(dòng)作用。4、抓程序、重通報(bào)。推行5步工作法，規(guī)范協(xié)商程序使

11、我們推好工資協(xié)商的“殺手锏”。一要在全市全面推廣工資協(xié)商五步工作法(即第一步：定代表，提要約；第二步：征意見，通信息；第三步：多磋商，擬草案；第四步：開大會(huì)，簽合同；第五步：送_，廣公示)和四書兩會(huì)兩證明(要約書、答復(fù)書、_合同書、人社部門_意見書；協(xié)商談判會(huì)議記錄，職工代表大會(huì)審議決議；協(xié)商代表_及產(chǎn)生證明，_合同公示情況證明及照片)規(guī)范協(xié)商程序，這五步工作法和“四書兩會(huì)兩證明”內(nèi)容齊備，程序清晰，好記易操作，企業(yè)更加容易接受，將進(jìn)一步推動(dòng)我市工資_協(xié)商工作的規(guī)范運(yùn)作。二要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，對(duì)工作好壞進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)全市工資協(xié)商全面發(fā)展。5、抓督導(dǎo)、重目標(biāo)。召開推進(jìn)會(huì)，全面督導(dǎo)工資協(xié)商工作。_月_

12、日，市總工會(huì)聯(lián)合人社部門分別在陵陽(yáng)鎮(zhèn)、原康鎮(zhèn)召開全市工資協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)。聽取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推進(jìn)工資協(xié)商的工作匯報(bào)。在_月_日的全市工資_協(xié)商部署動(dòng)員會(huì)后，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)都已向同級(jí)黨委、政府匯報(bào)工資協(xié)商工作，納入同級(jí)黨委、政府目標(biāo)考核。并召開了工資協(xié)商動(dòng)員會(huì)，制定本級(jí)工資協(xié)商活動(dòng)方案，成立了工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組。推進(jìn)會(huì)上市總工會(huì)干部作出了工資協(xié)商承諾書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)主席遞交了工資協(xié)商責(zé)任狀。6、抓激勵(lì)、重問(wèn)責(zé)。建立激勵(lì)問(wèn)責(zé)制度是抓好工資協(xié)商工作的有效載體。為落實(shí)我市工資_協(xié)商“百日集中行動(dòng)”要求，促進(jìn)我市工資_協(xié)商工作扎實(shí)有效推進(jìn)，全面完成目標(biāo)任務(wù)，市總工會(huì)下發(fā)了林工字_號(hào)_建立工資_協(xié)商激勵(lì)問(wèn)責(zé)制度_。建立了_工作人員問(wèn)責(zé)制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)主席、工委主席問(wèn)責(zé)制，并設(shè)立了相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。7、抓協(xié)商、重普遍。在工資_協(xié)商中，我們根據(jù)林州現(xiàn)狀提出了“兩個(gè)普遍”。即在開展工資_協(xié)商工作的同時(shí)，善于借力，普遍簽訂_合同、女工合同，普遍開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)“兩個(gè)普遍”推動(dòng)工資協(xié)商，通過(guò)工資協(xié)商帶動(dòng)“兩個(gè)普遍”。下一步工作計(jì)劃：1、示范點(diǎn)先行，廣泛帶動(dòng)市推行工資_協(xié)商制度七項(xiàng)措施第2頁(yè)工資協(xié)商。_月_號(hào)前準(zhǔn)備把全部示范點(diǎn)建立完畢。下周計(jì)劃全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各工委參加市鳳寶鋼鐵有限公司、重機(jī)集團(tuán)股份有限公司、恒星有色金屬