2022年xx年最新晚托班輔導(dǎo)班管理制度

1、第PAGE17頁共NUMPAGES17頁2022年xx年最新晚托班輔導(dǎo)班管理制度老師的崗位職責(zé)1、熱愛本職工作，尊重托管學(xué)生，有愛心、耐心、責(zé)任心。2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、早退、不做私事。3、遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事，有意見通過正常渠道提出，不在背后議論。4、儀表端莊自然，服飾大方整潔。5、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮。6、愛護(hù)公物，保護(hù)設(shè)施。7、做好計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，講解仔細(xì)，抓好學(xué)生品德教育和良好習(xí)慣的養(yǎng)成。8、做好與家長、同事、學(xué)生的溝通工作。廚房管理制度1、人員:所有從業(yè)人員每年體檢一次，要有健康證。從業(yè)人員應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，工作前洗手消毒、不留長指甲。2、場所:開窗

2、通風(fēng)，工作完打掃衛(wèi)生，不留死角及衛(wèi)生小尾巴。3、采購:“四不買”不新鮮的不買，不衛(wèi)生的不買，不放心的不買，不應(yīng)季的不買。4、加工:未清洗的不加工，營養(yǎng)搭配不合理的不加工，超保質(zhì)期的材料不加工，廚房衛(wèi)生不合要求不加工。5、儲(chǔ)藏:生鮮肉類及時(shí)冷凍，易變質(zhì)蔬菜及時(shí)冷藏。儲(chǔ)存科學(xué)分類，擺放整齊，通風(fēng)避光;冰箱及其他存儲(chǔ)場所每天清潔，每周清理，內(nèi)外無垢。6、用餐后及時(shí)清理，一洗二刷三沖四消毒。7、營養(yǎng):加強(qiáng)伙食管理，豐富食譜，營養(yǎng)搭配。每周開出菜單，花樣翻新，每周保證餐餐不重樣，每天配備適時(shí)水果。接送管理制度1、準(zhǔn)時(shí):接送人員必須在放學(xué)前_分鐘內(nèi)攜帶托管學(xué)生聯(lián)系表在校門口指定地點(diǎn)等候?qū)W生。2、準(zhǔn)確:接送

3、人員必須認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)并做好記錄，發(fā)現(xiàn)缺席應(yīng)及時(shí)與家長或?qū)W校確認(rèn)情況。3、安全:每次兩名接送人員，確保途中安全。專車接送人員必須嚴(yán)格要求學(xué)生乘車方式往返，不得讓學(xué)生擅自出走。接時(shí)監(jiān)督學(xué)生悉數(shù)進(jìn)入托管中心，送時(shí)督促學(xué)生全部進(jìn)校門。4、可靠:不得隨意更換接送人員，如有需要提前通知學(xué)生，以防不法人員冒充本中心人員接走學(xué)生。2022年xx年最新晚托班輔導(dǎo)班管理制度（二）衛(wèi)生管理制度:安排值班人員負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生工作，具體要求如下:1、每天早上八點(diǎn)半到九點(diǎn)之間，開窗通風(fēng)_分鐘。下午學(xué)生上學(xué)后開窗_分鐘。確保室內(nèi)空氣新鮮暢通。(空氣清新)2、每天打掃地面和擦拭桌面、各角落衛(wèi)生。確保桌面無塵，地下無臟物。(桌面

4、無灰塵，地面無雜物)3、兒童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，時(shí)刻保持衛(wèi)生干凈。(餐具要干凈)4、感冒流行期間采用各種有效措施(醋)預(yù)防感冒。5、老師及工作人員要保證自身身體健康。如發(fā)生感冒等病癥要及時(shí)報(bào)告，做好預(yù)防隔離，以防止傳染。安全管理制度:每天值班人員要負(fù)責(zé)以下事項(xiàng):1、確保每天檢查各項(xiàng)電源，煤氣是否關(guān)好是否漏氣漏電。確保不會(huì)對(duì)兒童造成任何危險(xiǎn)。2、確保每天離開時(shí)關(guān)好門窗。3、檢查室內(nèi)物品擺放，確保室內(nèi)物品不會(huì)對(duì)兒童造成危險(xiǎn)。4、室外活動(dòng)要安排有序，老師做到時(shí)刻警覺，避免發(fā)生任何安全隱患。每天老師接送孩子時(shí)的安全管理規(guī)定:保證孩子在接送中的安全是本中心最重要的責(zé)任。接送的老師在整個(gè)接

5、送過程當(dāng)中要確保注意力時(shí)刻要在孩子身上，組織學(xué)生排隊(duì)、有秩序的走路。時(shí)刻銘記“安全第一”的觀念。教師管理制度為了更好的服務(wù)于我們的客戶，樹立良好的教師形象，努力造就一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理的教師團(tuán)隊(duì)，不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì);加強(qiáng)和改進(jìn)輔導(dǎo)托管中心培訓(xùn)工作，全面提高教學(xué)及培訓(xùn)質(zhì)量，特制定以下管理制度。一、教師是輔導(dǎo)中心教學(xué)工作的執(zhí)行者。用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝學(xué)生，努力把學(xué)生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)?、素質(zhì)全面、適應(yīng)未來社會(huì)需要的社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人。二、教師要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，努力使自己成為工作勤奮、能力突出、作風(fēng)扎實(shí)、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人，為人師表。三、教師在

6、整個(gè)教學(xué)過程中應(yīng)遵循八大原則:整體性原則;教育性原則;理論聯(lián)系實(shí)際的原則;啟發(fā)性原則;因材施教原則;循序漸進(jìn)原則;鞏固性原則;直觀性原則。四、本輔導(dǎo)托管中心教師的教學(xué)工作分為備課、批改作業(yè)，輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)成績考核與評(píng)定四個(gè)基本環(huán)節(jié)。對(duì)教師在幾個(gè)重要環(huán)節(jié)中的基本要求是:1、輔導(dǎo):以前節(jié)課中檢測出的漏洞為基礎(chǔ)，換角度為學(xué)生講解，努力讓學(xué)生消化每個(gè)知識(shí)點(diǎn)。任課教師要負(fù)起對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)和答疑的責(zé)任，要做到滿腔熱忱，認(rèn)真負(fù)責(zé);承認(rèn)差別，區(qū)別對(duì)待;形式多樣，注重實(shí)效;耐心啟發(fā)，積極引導(dǎo)。特別要加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)后應(yīng)寫輔導(dǎo)記錄。2、考核:(1)教師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況的了解，要舉行出題、押題、模擬

7、等考試活動(dòng)。(2)考試命題應(yīng)從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā)，著重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)去分析和解決問題的能力。2022年xx年最新晚托班輔導(dǎo)班管理制度（三）教師制度一、教師工作制度1、教師須按時(shí)上班，自覺負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生、學(xué)生安全及教學(xué)工作;認(rèn)真履行并服從各項(xiàng)教學(xué)安排(包括時(shí)間調(diào)整和提高性外加作業(yè)等)。不準(zhǔn)時(shí)上班的按遲到處理。2、最后一個(gè)學(xué)生完畢方可離開，有事需說明情況經(jīng)準(zhǔn)許后方可離開，否則按曠工或早退處理。3、工作時(shí)間內(nèi)不得處理私人事務(wù)，不隨意離崗，專心工作，提高工作效率。4、不得隨意礦工，有特殊原因應(yīng)提前打招呼。每月遲到和早退累計(jì)_次或私自曠工_次的，視為自愿離職(請假除外)。二、教師獎(jiǎng)

8、罰制度1、每月全勤獎(jiǎng)_元。2、在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上，學(xué)生人數(shù)超過基數(shù)，每多一個(gè)獎(jiǎng)_元。3、工作出現(xiàn)重大失誤的，警告處分兩次后，取消當(dāng)月第2條獎(jiǎng)勵(lì)。3、遲到早退20以內(nèi)分鐘，扣除兩元;遲到或早退_分鐘以上按曠工處理。4、曠工一次以課時(shí)工資的兩倍來罰款。學(xué)生上課制度快樂，開心度過每一天!請嚴(yán)格要求自己并做到以下幾點(diǎn):1、按時(shí)到輔導(dǎo)班上課，不遲到不早退。2、自覺保持教室衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨地吐痰;課后請將自己的廢棄物放到指定的地點(diǎn);不準(zhǔn)在門窗、桌椅、墻壁上隨意涂寫。3、自覺服從老師管理，如有建議和意見可及時(shí)反映。4、請學(xué)生保管好自己的隨身物品,貴重的東西不要帶到輔導(dǎo)班。5、愛護(hù)輔導(dǎo)中心財(cái)物，不損壞桌椅。6

9、、禁止早樓道來回上下，禁止追逐打鬧。相信你一定能做到，成為更加優(yōu)秀的孩子!家長須知1、按時(shí)送接孩子，負(fù)責(zé)好孩子上下輔導(dǎo)班的安全。時(shí)刻以安全為重。2、授課期間，如孩子對(duì)授課方式不適應(yīng)，請及時(shí)與老師反映，以達(dá)到最佳教學(xué)效果。2022年xx年最新晚托班輔導(dǎo)班管理制度（四）1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)總體責(zé)任。2、領(lǐng)導(dǎo)班子其他負(fù)責(zé)人，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，承擔(dān)所分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)責(zé)任。3、中層部門(各科室、車間、分廠等)和各部門負(fù)責(zé)人，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。4、班組和班組長對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。5、具體崗位和從業(yè)人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。6、各類專項(xiàng)工作負(fù)

10、責(zé)部門和人員對(duì)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。二、安全生產(chǎn)投入保障制度1、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和設(shè)備特點(diǎn)，按照國家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改建和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件。安全生產(chǎn)投入應(yīng)充分保證安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要?？顚Ｓ?。2、合理編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，確定項(xiàng)目，落實(shí)資金、完成時(shí)間和責(zé)任人。3、認(rèn)真落實(shí)安全工程、隱患整改、勞動(dòng)防護(hù)、應(yīng)急救援、安全培訓(xùn)、職工保險(xiǎn)、安全獎(jiǎng)勵(lì)、事故處理等方面的投入，解決影響安全生產(chǎn)的各種問題。4、積極落實(shí)安全費(fèi)用提取制度，確保安全投入的資金來源，5、強(qiáng)化安全技術(shù)措施計(jì)劃的執(zhí)行檢查，定期總結(jié)安全投入的執(zhí)行情況，

11、強(qiáng)化改進(jìn)措施。三、建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度1、建設(shè)項(xiàng)目中的安全衛(wèi)生及消防設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并與建設(shè)項(xiàng)目的主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。2、建設(shè)單位對(duì)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施安全、衛(wèi)生、消防等負(fù)全面責(zé)任，建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施安全、衛(wèi)生制度。3、加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、基礎(chǔ)工程調(diào)查審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督。4、加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”安全管理，開工前報(bào)有關(guān)部門審批備案。5、對(duì)用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的建設(shè)項(xiàng)目以及其他具有較大安全風(fēng)險(xiǎn)的建設(shè)項(xiàng)目，必須搞好安全預(yù)評(píng)價(jià)，并報(bào)有關(guān)部門審批備案。6、設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)

12、和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，對(duì)其設(shè)計(jì)安全負(fù)責(zé)。7、建設(shè)項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)應(yīng)嚴(yán)格按審查通過的基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)進(jìn)行，不得隨意對(duì)基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)進(jìn)行任何變動(dòng)、刪減。確需進(jìn)行修改的，應(yīng)征得安全監(jiān)督管理部門同意。8、建設(shè)項(xiàng)目的安全、衛(wèi)生和消防專項(xiàng)驗(yàn)收由相關(guān)監(jiān)督管理部門組織進(jìn)行，企業(yè)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門提出驗(yàn)收申請。四、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度1、對(duì)企業(yè)的安全設(shè)施、設(shè)備，要定期檢查，定期維修。2、對(duì)需要電啟動(dòng)的設(shè)備，主要檢查電路運(yùn)行情況，電源接觸是否良好，有無漏電現(xiàn)象，各部件是否損壞，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停機(jī)維修。3、對(duì)特種設(shè)備，一般每年請技術(shù)監(jiān)督部門檢測一次。4、對(duì)安全設(shè)施水泵、消防栓等消防設(shè)施每月檢查一次。5

13、、嚴(yán)禁亂接電源、亂使用電器設(shè)備。6、滅火器材實(shí)行專人管理，及時(shí)更換或補(bǔ)充。五、具有較大危險(xiǎn)，危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度1、依據(jù)建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范確定甲、乙類生產(chǎn)火災(zāi)危險(xiǎn)性的生產(chǎn)經(jīng)營場所，設(shè)置安全警示標(biāo)志，制定應(yīng)急救援預(yù)案。2、在接觸毒物、有窒息性氣體或射線等易造成嚴(yán)重中毒或嚴(yán)重人身傷害的生產(chǎn)經(jīng)營場所，應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，制定應(yīng)急救援預(yù)案。3、高壓、高頻帶電設(shè)備或超過規(guī)定的磁場強(qiáng)度、電場強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)，易于觸電或會(huì)造成嚴(yán)重傷害的生產(chǎn)經(jīng)營場所，設(shè)置安全警示標(biāo)志。4、發(fā)生飛濺金屬或氧化鐵皮的區(qū)域，設(shè)置安全警示標(biāo)志。5、鑄造車間熔煉和澆鑄高溫區(qū)域，設(shè)置安全警示標(biāo)志。6、外露的高速運(yùn)轉(zhuǎn)或移動(dòng)設(shè)備的周圍，

14、設(shè)置安全警示標(biāo)志。7、在使用有毒或易燃、易爆氣體的設(shè)備或管道時(shí)，對(duì)于危險(xiǎn)性較大的，必須對(duì)生產(chǎn)的物品進(jìn)行危險(xiǎn)性鑒別，并進(jìn)行標(biāo)識(shí)，設(shè)置警示標(biāo)志，制定應(yīng)急救援預(yù)案。六、重大危險(xiǎn)源安全檢測、監(jiān)控管理制度1、必須設(shè)置明顯的防火、防暴經(jīng)營標(biāo)志。責(zé)任單位要進(jìn)行定期檢查，及時(shí)消除事故隱患。2、重大危險(xiǎn)源場所要明確崗位責(zé)任人，消防設(shè)施、設(shè)備必須保持完備良好狀態(tài)。3、存在爆炸危險(xiǎn)的場所，電機(jī)、照明應(yīng)采取防保型，要避免因接觸不良、超負(fù)荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火，正確設(shè)置避雷裝置，檢修照明采取安全燈具，避免機(jī)械性撞擊。4、易燃、易爆場所嚴(yán)格遵守防火防爆制度，嚴(yán)禁在爆炸危險(xiǎn)區(qū)域吸煙，嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴(yán)禁在防爆區(qū)

15、域裝設(shè)電熱設(shè)備。5、設(shè)置完善的安全裝置，如安裝報(bào)警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護(hù)校對(duì)，保持處于良好狀態(tài)。6、易燃、易爆物品的運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防暴設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。7、加強(qiáng)對(duì)可燃物質(zhì)的管理，大宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放，妥善保存，不得靠近火源。8、壓力容器、壓力管道焊接、切割前要進(jìn)行徹底清洗、置換，并經(jīng)檢測，可燃液體、氣體含量低于爆炸下限2倍。9、從事相應(yīng)崗位的職工要掌握安全知識(shí)，每年接受安全培訓(xùn)一次。七、消防安全管理制度1、加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)，每月至少組織一次防火安全教育培訓(xùn)，每年組織一次消防安全考核;對(duì)新員工

16、和更換工種的員工必須進(jìn)行三級(jí)消防安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。2、各相關(guān)車間、班組對(duì)消防安全重點(diǎn)部位堅(jiān)持每日檢查，企業(yè)每月組織開展一次綜合大檢查，并對(duì)檢查的情況記錄備案。3、各單位對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全管理部門，并及時(shí)對(duì)隱患進(jìn)行整改。4、嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙，動(dòng)用明火和亂拉電線，企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。5、加強(qiáng)消防設(shè)施及器材的管理，所有消防器材不得隨意動(dòng)用。配發(fā)到各單位的消防器材，由各單位負(fù)責(zé)管理，責(zé)任到人，切實(shí)做到定位放置，定期更換。6、任何單位和個(gè)人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要經(jīng)常保持消防通道的暢通。7、按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)成立消防組織機(jī)構(gòu)，成立義務(wù)消防隊(duì)伍，制

17、定消防應(yīng)急預(yù)案，每年至少組織一次消防應(yīng)急演練。8、建立重點(diǎn)部位消防管理檔案，詳細(xì)記錄消防安全基本情況，對(duì)消防安全實(shí)施有效管理。9、企業(yè)對(duì)消防安全工作納入考核評(píng)比內(nèi)容，對(duì)在消防工作中成績突出的單位和個(gè)人給與表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。八、職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、確定職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)，并進(jìn)行申報(bào)、檢測，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。2、對(duì)具有嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，要在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明。3、加強(qiáng)職業(yè)健康檢查。按照國家規(guī)定的體檢周期和項(xiàng)目，組織在崗接觸職業(yè)危害職工進(jìn)行體檢，依據(jù)體檢結(jié)果和處理意見，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查和治療。同時(shí)，對(duì)相關(guān)人員建立職業(yè)健康檔案。4、認(rèn)真做好職工健康監(jiān)護(hù)及預(yù)防。對(duì)解除職業(yè)危害作業(yè)人員發(fā)放勞

18、動(dòng)防護(hù)用品，按月發(fā)放保健費(fèi)用，落實(shí)其他相關(guān)的防護(hù)措施。5、加強(qiáng)職業(yè)健康教育。向職工宣傳國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策和法律法規(guī)，使職工進(jìn)一步掌握職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識(shí)、有害因素防治知識(shí)及突發(fā)事故應(yīng)急處理防護(hù)知識(shí)。6、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理。對(duì)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備、設(shè)施，要進(jìn)行經(jīng)常性的保養(yǎng)和維修，確保其處于完好狀態(tài)。新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，并經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行效果鑒定。7、認(rèn)真做好職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。負(fù)責(zé)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的人員不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)。當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。8、職業(yè)病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，企

19、業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和檢查。對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職工調(diào)離原崗位，另行安排工作。九、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度1、根據(jù)河北省職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)、品種、數(shù)量，制定采購計(jì)劃。2、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)采購，所購置的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。3、保障勞動(dòng)防護(hù)用品的采購資金，做到按時(shí)足額為職工免費(fèi)提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、每個(gè)職工都應(yīng)愛惜、保管好個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5、勞動(dòng)防護(hù)用品使用期滿后應(yīng)及時(shí)更換。對(duì)一些特殊勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進(jìn)行檢測、

20、檢驗(yàn)，對(duì)檢測、檢驗(yàn)不符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，要及時(shí)更換和報(bào)廢，不得繼續(xù)使用。6、企業(yè)工會(huì)、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)不按規(guī)定佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的行為，除進(jìn)行教育外，按企業(yè)安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。十、安全生產(chǎn)逐級(jí)檢查及事故隱患排查整改制度1、企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)檢查，每月組織一次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、要害崗位檢查;各車間每周組織一次安全檢查;班組每天進(jìn)行一次安全檢查。各項(xiàng)檢查要有記錄。2、除定期的安全檢查外，要根據(jù)工作需要進(jìn)行不定期的開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查及重大節(jié)日、重大活動(dòng)期

21、間的安全檢查。3、在各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查中，各級(jí)主要負(fù)責(zé)人要親自組織，全程參加，及時(shí)消除安全隱患。4、安全檢查要做到全面、細(xì)致、深入。安全檢查的內(nèi)容包括:查思想、查安全管理、查規(guī)章制度、查事故隱患。5、安全生產(chǎn)檢查要堅(jiān)持邊檢查邊整改，對(duì)查出的安全隱患要有檢查負(fù)責(zé)人簽字。對(duì)一時(shí)不能解決的隱患，要采取有效的預(yù)防措施。如有危及人身安全的重大隱患，必須停止作業(yè)。6、生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即解決，并及時(shí)上報(bào)。要害崗位要定人、定職責(zé)每天檢查，檢查要有記錄。下班后要對(duì)作業(yè)場所進(jìn)行清理，不得留有事故隱患。7、安全管理人員在安全檢查過程中，有權(quán)對(duì)違章行為進(jìn)行制止和糾正，根據(jù)隱患

22、情況采取責(zé)令立即整改直至停工等應(yīng)急措施。十一、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度1、按照安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。2、企業(yè)和部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)和本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，按照有關(guān)規(guī)定追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。3、對(duì)安全生產(chǎn)工作有下列成績之一者予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì):發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)事故征兆立即采取措施并及時(shí)上報(bào)，因而避免了事故或減輕了事故危害程度的;提出有價(jià)值的安全技術(shù)方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重大改革并取得成效的;對(duì)事故隱患進(jìn)行舉報(bào)的;事故應(yīng)急救援有功的。4、對(duì)重視安

23、全生產(chǎn)、落實(shí)隱患整改措施，無違章、無事故的單位，以及對(duì)安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，由安全管理部門提出獎(jiǎng)勵(lì)方案，報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，分別給與獎(jiǎng)勵(lì)。5、發(fā)生生產(chǎn)安全事故或存在安全生產(chǎn)違法違規(guī)問題，依照相關(guān)規(guī)定，分別對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人予以相應(yīng)的懲罰。十二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度1、依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)新員工上崗前三級(jí)安全教育和脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前的再教育和再培訓(xùn)制度。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容和結(jié)果計(jì)入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案。2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格，具備與從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和

24、管理能力，取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。3、企業(yè)各個(gè)崗位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于_學(xué)時(shí)。從事高危行業(yè)作業(yè)的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于_學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于_學(xué)時(shí)。4、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)從業(yè)人員的不同崗位制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。主要內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;崗位安全操作技能及崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素;安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí);安全生產(chǎn)事故的防范意識(shí)和應(yīng)急措施、自救互救常識(shí);生產(chǎn)安全事故案例;其他應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。十三、特種作業(yè)人員管理制度1、

25、由安全管理部門負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作，并對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核、備案。2、特種作業(yè)人員在培訓(xùn)取得資格證前必須進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格方可參加作業(yè)資格培訓(xùn)考核。3、特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)重違章或造成事故的取消其作業(yè)資格。4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理，堅(jiān)持持證上崗作業(yè)。5、加強(qiáng)對(duì)取得特種作業(yè)資格證書人員的教育和管理，認(rèn)真做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)復(fù)審和體檢工作，復(fù)審合格者方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。6、特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉(zhuǎn)借，資格證書丟失應(yīng)及時(shí)向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)和縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。7、特種作業(yè)

26、人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，凡內(nèi)部調(diào)換工作時(shí)，應(yīng)到企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)備案。8、安排無證或無效證書人員上崗作業(yè)的有關(guān)負(fù)責(zé)人，以違章指揮論處;造成重大傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)惡劣的將依法追究刑事責(zé)任。十四、崗位標(biāo)準(zhǔn)操作制度1、各相關(guān)部門、車間和班組要根據(jù)實(shí)際，分別制定本單位、本崗位的安全操作規(guī)程、管理制度和相關(guān)措施。2、特種作業(yè)人員必須按照國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)操作。3、對(duì)易燃、易爆和有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、使用必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置完善的安全裝置，加強(qiáng)日常監(jiān)測和監(jiān)控。4、從事危險(xiǎn)性作業(yè)的單位和個(gè)人，必須事先制定危險(xiǎn)性作業(yè)防范措施，落實(shí)審批、備案制度，堅(jiān)決杜絕危險(xiǎn)作業(yè)行為。

27、5、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和違章行為的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。6、落實(shí)崗位標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)制度，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格的人員不得上崗。7、各崗位要結(jié)合實(shí)際，制定相應(yīng)應(yīng)急救預(yù)案，并定期進(jìn)行應(yīng)急演練。十五、安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度1、企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議每月召開一次，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中的問題。各部門、車間每周召開一次，并形成會(huì)議記錄。2、安全生產(chǎn)工作例會(huì)，由企業(yè)安全科組織，一般情況下，由企業(yè)班組長以上負(fù)責(zé)人，特殊情況下，可增加范圍或由全體職工參加。3、各級(jí)安全生產(chǎn)工作例會(huì)，實(shí)行簽到制，必須按制定的人員和時(shí)間參加，凡無故缺席會(huì)議的將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4、企業(yè)安全生產(chǎn)工作

28、會(huì)議，原則上每月的_日召開，如與上級(jí)安排的工作或企業(yè)的其他重大活動(dòng)發(fā)生沖突時(shí)，順延一天，以通知為準(zhǔn)。5、各車間、部門的安全生產(chǎn)工作會(huì)議的組織形式參照企業(yè)的安全生產(chǎn)工作例會(huì)落實(shí)，會(huì)議的時(shí)間和內(nèi)容由各單位自行確定。十六、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度1、發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場員工必須立即向有關(guān)部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。企業(yè)按照事故應(yīng)急救援預(yù)案的要求，立即組織現(xiàn)場救援，努力把事故損失降到最低限度。同時(shí)向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和行業(yè)主管部門報(bào)告，不瞞報(bào)、遲報(bào)生產(chǎn)安全事故。2、當(dāng)發(fā)生較大事故時(shí)，迅速撥打119、120電話，及時(shí)組織搶救，同時(shí)要在_小時(shí)之內(nèi)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告事故災(zāi)難的情況和應(yīng)急救援情況，需要增援的及時(shí)向上級(jí)

29、有關(guān)部門請示。3、發(fā)生人員受傷、經(jīng)濟(jì)損失較小的事故，及時(shí)向縣安監(jiān)部門和行業(yè)主管部門上報(bào)傷亡事故快報(bào)表，并在調(diào)查、分析的基礎(chǔ)上，將企業(yè)職工傷亡事故報(bào)表在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)有關(guān)部門。4、事故的調(diào)查、分析和處理工作，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)、公正、公開和“四不放過”的原則進(jìn)行。較輕事故，由企業(yè)組織安全、工會(huì)、生產(chǎn)、技術(shù)等部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報(bào)告，上報(bào)縣政府有關(guān)部門。超越企業(yè)本身調(diào)查處理權(quán)限的，組織力量積極配合上級(jí)事故調(diào)查組開展事故調(diào)查處理。5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，對(duì)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和直接責(zé)任人的責(zé)任追究，嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。6、對(duì)事故調(diào)查組提出的整改措施，各相關(guān)單位要全面落實(shí)，有效預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。7、對(duì)在事故中的遇難和受傷人員，要按照相關(guān)規(guī)定做好相關(guān)的賠償、撫恤和醫(yī)療救治等相關(guān)的善后工作。8、建立健全事故檔案，事故資料要?dú)w檔保存。十七、安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度1、建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)