2022年企業(yè)選樹先進(jìn)典型群體經(jīng)驗(yàn)材料

1、企業(yè)選樹先進(jìn)典型群體體會(huì)材料以學(xué)習(xí)實(shí)踐“ 中國(guó)好人” 為訓(xùn)練載體進(jìn)一步發(fā)揮典型群體的示范引領(lǐng)作用* 堅(jiān)持企業(yè)進(jìn)展高質(zhì)化,將員工的素養(yǎng)水平視為 企業(yè)品質(zhì)的積淀和延長(zhǎng)； 經(jīng)受近 10 年的跨更加展, 在 基本完成建設(shè)世界一流大港戰(zhàn)略目標(biāo)后,追求杰出的 文化基因又指引著 * ,昂然進(jìn)入了塑造共同的抱負(fù)信 念、明確的價(jià)值指向、高尚的道德境域,建設(shè)世界一流企業(yè)新的宏大征程；自* 年以來(lái),由中宣部和中心文明辦主辦的“ 我 舉薦、我評(píng)議身邊好人” 即“ 中國(guó)好人” 評(píng)比活動(dòng),在全社會(huì)營(yíng)造了崇尚、學(xué)習(xí)、關(guān)愛、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型的 長(zhǎng)效機(jī)制和深厚氛圍； * 歷來(lái)高度重視先進(jìn)典型的示 范引領(lǐng)作用,特殊注意發(fā)揮道德典型群

2、體在員工素養(yǎng) 提升過程中的影響力、輻射力和帶動(dòng)力；為使邁向世 界一流企業(yè)的腳步更加扎實(shí)、 穩(wěn)健,* 以學(xué)習(xí)實(shí)踐“ 中第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè)國(guó)好人” 為訓(xùn)練載體, 不斷挖掘和選樹道德典型群體,示范時(shí)代標(biāo)高,引領(lǐng)文明實(shí)踐,為 康進(jìn)展供應(yīng)強(qiáng)大保證；近年來(lái),批以全國(guó)道德模范、中國(guó)好人、* 快速、連續(xù)、健 * 上下有效聯(lián)動(dòng),一 * 市道德模范、津門好人、見義勇為先進(jìn)個(gè)人、文明員工標(biāo)兵等為代表的 好人群體連續(xù)涌現(xiàn),企業(yè)凝結(jié)力、品牌力和文化感染 力不斷提升,* 各項(xiàng)工作走在了全國(guó)沿海港口的前列；* 連續(xù)多年被授予全國(guó)文明單位,已成為吞吐量世界 排名第四、等級(jí)最高的人工深水大港；一、選樹先進(jìn)典型群體的重要意

3、義 一個(gè)人假如沒有進(jìn)取精神,缺乏道德覺悟,其行為的指向必定是短視或空虛的, 只有具備崇高的道德精神和正確價(jià)值取向, 才能以飽滿的熱忱, 不畏困難、不怕犧牲、不惜代價(jià)甚至不求回報(bào)地投入到干事創(chuàng)業(yè) 中去,其內(nèi)心肯定是富足的、令人信服和敬重的；企 業(yè)亦如此；中華民族歷來(lái)就有重視道德力氣的光榮傳統(tǒng)和文 明傳承；在 * ,層出不窮的先進(jìn)典型在平凡的工作中 彰顯了崇德向上的價(jià)值取向,以自身的高風(fēng)亮節(jié)詮釋 了時(shí)代道德的淳樸無(wú)華,其言其行可敬可親、可信可 學(xué)；充分發(fā)揮先進(jìn)群體特殊是道德典型群體的示范引 領(lǐng)作用,是與中華民族傳統(tǒng)文化相承接、與建設(shè)世界第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè)一流企業(yè)目標(biāo)相一樣的重要工作內(nèi)容； 這

4、是一項(xiàng)基礎(chǔ)、長(zhǎng)期、系統(tǒng)的工程 , 堅(jiān)持做好先進(jìn)典型的培育、 挖掘和 選樹,用先進(jìn)典型引導(dǎo)人、鼓勵(lì)人、鼓勵(lì)人,有利于 企業(yè)形成奮勉向上的精神力氣和團(tuán)結(jié)和諧的精神紐 帶,有利于統(tǒng)一實(shí)施進(jìn)展戰(zhàn)略的思想共識(shí),對(duì)于實(shí)現(xiàn) 企業(yè)又好又快進(jìn)展具有重要意義；二、選樹道德先進(jìn)典型群體的探究和實(shí)踐 * 不斷探究選樹先進(jìn)典型群體的新思路、 新方法；廣大干部員工積極踐行“ 進(jìn)展港口成就個(gè)人” 的核心 價(jià)值理念,道德先進(jìn)典型群體已經(jīng)成為 * 靚麗名片,為提高 * 的知名度和影響力發(fā)揮了重要而又深遠(yuǎn)的作 用；第一,必需堅(jiān)持把先進(jìn)典型群體的培育選樹作為 重要工作任務(wù),才能永葆其生氣和活力；* 堅(jiān)持把發(fā) 揮典型的示范帶動(dòng)作用作

5、為黨群工作的核心內(nèi)容之 一,努力把“ 個(gè)體優(yōu)勢(shì)” 轉(zhuǎn)化為“ 群體優(yōu)勢(shì)” ；實(shí)踐 中,* 選樹了“ 藍(lán)領(lǐng)專家” 學(xué)問型產(chǎn)業(yè)工人孔祥 瑞；不但實(shí)現(xiàn)了典型個(gè)體的連續(xù)長(zhǎng)期,更重要的通過 選樹這一典型個(gè)體,培育了孔祥瑞、李偉、張麗莉、蘇現(xiàn)凱等一大批孔祥瑞式的先進(jìn)典型群體；通過典型 示范,帶動(dòng)廣大干部員工參加到典型培育選樹活動(dòng)中 來(lái),營(yíng)造出了人人爭(zhēng)先進(jìn),個(gè)個(gè)當(dāng)模范的良好氛圍；第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè)經(jīng)過近年來(lái)的探究和實(shí)踐,* 已經(jīng)形成了運(yùn)行高效、運(yùn)作有序的良好選樹工作機(jī)制； * 先進(jìn)典型“ 十百千”工程出現(xiàn)出勃勃生氣,充分證明了選樹工作機(jī)制的顯 著作用；其次,必需堅(jiān)持把先進(jìn)典型群體的培育選樹放在 推動(dòng)科學(xué)

6、進(jìn)展、 服務(wù)員工、 促進(jìn)工作、 構(gòu)建和諧港口,確保* 進(jìn)展戰(zhàn)略的順當(dāng)實(shí)施和推動(dòng)；實(shí)踐中,* 將學(xué) 習(xí)弘揚(yáng)先進(jìn)典型的時(shí)代精神與加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍作 風(fēng)建設(shè)、與加快推動(dòng)港口各項(xiàng)工作又好又快進(jìn)展緊密 結(jié)合,通過深化開展勞動(dòng)競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒和勞模大講 堂等活動(dòng),準(zhǔn)時(shí)把廣大干部員工在向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)中 激發(fā)的熱忱和干勁,引導(dǎo)和凝結(jié)到加快港口大進(jìn)展的 實(shí)踐中來(lái),取得了實(shí)實(shí)在在的成效；筑港專家李 偉博士,矢志創(chuàng)新、追求杰出,對(duì)港口工程的科研傾 注了大量心血；他組織完成的插入式箱筒型基礎(chǔ)防 波堤結(jié)構(gòu)爭(zhēng)論 等 10 余項(xiàng)重點(diǎn)工程爭(zhēng)論工作, 許多達(dá) 到了國(guó)際領(lǐng)先水平,填補(bǔ)多項(xiàng)國(guó)內(nèi)空白,為港口建設(shè) 節(jié)省上億元資金；李偉

7、博士所帶領(lǐng)的這一專家型團(tuán)隊(duì),成為推動(dòng) * 科學(xué)進(jìn)展的杰出代表之一；最終,必需堅(jiān)持創(chuàng)新先進(jìn)典型群體培育選樹的工 作思路和工作方法,才能真正形成有利于先進(jìn)典型不 斷涌現(xiàn)的長(zhǎng)效工作機(jī)制；在仔細(xì)總結(jié)多年來(lái)開展學(xué)習(xí)第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè)實(shí)踐孔祥瑞活動(dòng)體會(huì)的基礎(chǔ)上,* 積極探究先進(jìn)典型的培育、選樹、跟蹤、鼓勵(lì)等工作機(jī)制,逐步推動(dòng)從 實(shí)踐探究到制度化提升的轉(zhuǎn)變,構(gòu)建起了先進(jìn)典型群 體的長(zhǎng)效工作機(jī)制,形成了先進(jìn)典型層出不窮、不斷 涌現(xiàn)的良好局面；勞務(wù)員工代表蘇現(xiàn)凱,以“ 藍(lán) 領(lǐng)專家” 孔祥瑞為學(xué)習(xí)榜樣,始終懷揣著一顆感恩的 心,勤奮工作,甘于奉獻(xiàn),把青春和年華無(wú)私地奉獻(xiàn) 給其次家鄉(xiāng),成為千萬(wàn)勞務(wù)員工學(xué)習(xí)和趕

8、超的對(duì)象；三、進(jìn)一步發(fā)揮典型群體的示范引領(lǐng)作用 在* ,無(wú)論是全國(guó)道德模范, 仍是企業(yè)文明標(biāo)兵,雖然崗位、經(jīng)受和年齡層次各不相同,但他們身上閃 耀的拼搏奉獻(xiàn)精神和崇高道德品質(zhì)是一樣的,在廣大 員工群眾心中,他們有一個(gè)共同的名字：好人；在參評(píng)“ 中國(guó)好人” 的評(píng)比中,* 并未將參評(píng)結(jié)果放在首要位置,而是注意引領(lǐng)廣大員工深化學(xué)習(xí)和 踐行好人精神,將培育和選樹好人群體、充分發(fā)揮好 人示范引領(lǐng)作用這一過程抓實(shí)、抓牢、抓出成效；1. 引領(lǐng)奉獻(xiàn)實(shí)踐,從雷鋒精神到博愛行動(dòng)；在詳細(xì)實(shí)踐中, * 挑選將“ 學(xué)雷鋒” 活動(dòng)作為好 人精神示范引領(lǐng)作用的落腳點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)；多年來(lái),深 入長(zhǎng)久地深化“ 雷鋒精神” 的道德引

9、領(lǐng)作用,切實(shí)把 好人精神深深熔鑄到進(jìn)展建設(shè)的血脈中,內(nèi)化到廣大第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè)員工的言行里；以參評(píng)“ 中國(guó)好人” 活動(dòng)為主線,* 將目光聚焦在員工身邊的閃光點(diǎn)上. 在基層連續(xù)多年開展弘揚(yáng)雷鋒精神,爭(zhēng)做文明員工活動(dòng),營(yíng)造了“ 學(xué)有榜樣、趕 有目標(biāo)、見賢思齊” 的良好氛圍；勤學(xué)苦練,善于創(chuàng) 新的敬業(yè)奉獻(xiàn)標(biāo)兵成衛(wèi)東、 連續(xù)完成 42 條船舶裝卸任務(wù)的誠(chéng)懇守信標(biāo)兵李金廣、拾到3 萬(wàn)現(xiàn)金及重要財(cái)物原地等候失主的助人為樂標(biāo)兵李寶林、機(jī)靈果敢跳海 救人的見義勇為標(biāo)兵楊慶、賣掉婚房治病救母的孝老 愛親標(biāo)兵王海星等眾多雷鋒式的文明員工,真誠(chéng)淳樸,感人肺腑,被廣大員工所認(rèn)可、 接受并產(chǎn)生劇烈共鳴；文明員工

10、標(biāo)兵張金龍,多年堅(jiān)持不輟義務(wù)照料智障兒 童的行為廣受身邊員工贊譽(yù),被譽(yù)為智障兒童的“ 陽(yáng)光叔叔” ；他不僅組建了* “ 張金龍愛心抱負(fù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)” ,仍影響和帶動(dòng)了 30 多個(gè)港內(nèi)外公司和組織, 近 千名愛心人士參加助殘、公益活動(dòng) * 注意突顯好人精神的實(shí)踐性和群眾性,通過舉 辦學(xué)雷鋒活動(dòng)圖片展、先進(jìn)典型巡回演講、制作*文明員工標(biāo)兵風(fēng)采專題片、開設(shè)“* 文明員工標(biāo)兵風(fēng)采錄” 專題頁(yè)等工作,不斷釋放身邊好人的潛在能 量,使平凡中的宏大得以彰顯,讓典型示范效應(yīng)得以 擴(kuò)大,努力將雷鋒精神升華為廣大員工的博愛行動(dòng)；第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè)近年來(lái), * 積極搭建平臺(tái),設(shè)立慈善基金,幫扶近千 名困難職工度過

11、難關(guān)；開展愛心傳遞工程,與薊縣等地貧困兒童建立扶助對(duì)子104 對(duì)；組織員工參加公益事業(yè),先后發(fā)起汶川地震、西藏昌都地區(qū)、山西呂梁革命老區(qū)等地的抱負(fù)奉獻(xiàn)活動(dòng), 醫(yī)療衛(wèi)生、圓夢(mèng)助學(xué)、愛心慰問,捐款總額近 3740萬(wàn)元；* 用實(shí)際行動(dòng)書寫 著“ 一方有難,八方支援” 的博愛精神；2. 塑造好人標(biāo)桿,為文明創(chuàng)建工作樹立新品牌；* 因勢(shì)利導(dǎo), 努力將“ * 好人” 打造為文明品牌；提到* ,就讓人聯(lián)想到這是一個(gè)好人輩出之地,是一 塊道德文明的高地；* 不斷深化和提升員工隊(duì)伍的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn) 就,編撰了職工職業(yè)道德規(guī)范、職工文明禮儀 手冊(cè)、員工文明行為手冊(cè)、高級(jí)治理人員文明禮儀手冊(cè)等有用教材,積極開展“

12、 愛心、和諧、敬業(yè)、奉獻(xiàn)” 主題實(shí)踐活動(dòng),在企業(yè)內(nèi)形成強(qiáng)大的向 上力氣； XX年 10 月 8 日,由 * 市文明辦主辦、 * 承 辦的“ 道德傳承,文明 * ” 全國(guó)道德模范與 * 員工現(xiàn)場(chǎng)溝通活動(dòng)在 * 博覽館舉辦,“* 好人” 與全國(guó)道德模范成為現(xiàn)場(chǎng)最刺眼的明星和最受敬重的人；與 會(huì)人員表示,在他們身上,能感到一種信念、一種追 求、一種精神、一種力氣,而且,他們就在身邊,看第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè)得見、摸得著,為我們樹立了價(jià)值追求的道德坐標(biāo)和 生動(dòng)典范；春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲； XX年,* 又涌現(xiàn)出一批好 人好事,魏書俊勇救落水老人,被濱海新區(qū)政府命名 為見義勇為先進(jìn)個(gè)人；龐曉楠飛奔百里獻(xiàn)罕

13、見血型挽 救孕婦生命后悄悄離開,患者家屬多方尋訪送來(lái)感謝 錦旗；齊立冬幫助受傷民警勝利攔截肇事車輛,塘沽 交警三大隊(duì)登門感謝；盛港公司學(xué)雷鋒小組堅(jiān)持照料 孤寡老人,被近開里居委會(huì)聘任為愛心形象大使 * 的身邊好人構(gòu)成了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的生動(dòng)縮影,由此催生出的“ 好人效應(yīng)” ,進(jìn)一步深化了社會(huì)主義 核心價(jià)值觀在 * 思想道德建設(shè)中的引領(lǐng)作用；3. 傳承好人精神, 打造孕育好人的 “ 文化沃土”；* 以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo),用科學(xué)有效的治理方法 傳承好人精神； 組織實(shí)施了* 文明員工認(rèn)定方法和* 文明員工標(biāo)兵評(píng)定方法,連續(xù)多年開展?fàn)?當(dāng)文明員工、評(píng)比文明員工標(biāo)兵等活動(dòng), 并堅(jiān)持在“ * 灣” 、 *

14、電視臺(tái)、 * 站等媒體開設(shè)專欄,大力挖掘和 宣揚(yáng)員工身邊的好人善舉 一系列制度和措施的跟 進(jìn),在全港上下形成了存好心、做好事、當(dāng)好人的制 度環(huán)境和工作氛圍,為好人輩出供應(yīng)了有力保證；在完善制度的基礎(chǔ)上, * 不斷挖掘好人現(xiàn)象的文第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè)化底蘊(yùn),為好人精神的連續(xù)傳承營(yíng)造文化氛圍；通過 舉辦勞模大講堂、好人精神大爭(zhēng)論等形式,引導(dǎo)員工 摸索好人現(xiàn)象背后的根源,挖掘不同時(shí)代勞模先鋒的 精神內(nèi)涵；同時(shí),注意營(yíng)造好人好報(bào)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制,將 身邊好人的先進(jìn)事跡上榜、上墻、將他們的笑臉照片 展現(xiàn)在“ 企業(yè)文化走廊” 上,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為“* 好人”戴紅花、披綬帶、頒獎(jiǎng)金、授證書,引領(lǐng)廣大干部員 工在摸索中深化奉獻(xiàn)、實(shí)干、進(jìn)取的主流思想和價(jià)值 追求,用實(shí)際行動(dòng)肩負(fù)起“ 承載社會(huì)期盼,集散中外 文明” 的企業(yè)使命；近年來(lái),張麗麗、孔祥瑞分別當(dāng)選其次屆、第三屆全國(guó)道德模范,* 成為全國(guó)唯獨(dú)連續(xù)兩屆產(chǎn)生全國(guó)道德模范的企業(yè),張皓琳、鄭德寶、張金龍、魏書俊等百余位同志被授予中國(guó)好人、* 市 道德模范、津門好人,濱海新區(qū)見義勇為先進(jìn)個(gè)人、集團(tuán)文明員工標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)； 廣大員工表示： 從前,我們身邊有錢春、錢冬香、祁虎、