2022年辦公室衛(wèi)生制度

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年辦公室衛(wèi)生制度為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，特制定本公司辦公區(qū)衛(wèi)生制度。一、主要內容與適用范圍1、本制度規(guī)定了辦公區(qū)衛(wèi)生管理的工作內容和要求以及檢查內容與考核。2、此管理制度適用于本公司所有辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度。二、定義1、公共區(qū)域：包括辦公區(qū)走道、公共辦公區(qū)、會議室、接待室，辦公室等，每天以值日表為準輪流值日。2、個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由工作人員每天輪流進行清掃。3、每周對整個辦公區(qū)進行一次吸塵，全體員工一起參加。三、制度內容公共辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點：1、保持公共辦公區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、

2、無贓物。2、保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。3、保持掛件，畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。4、辦公區(qū)垃圾筐擺放到位，超過半桶當天值日生必須倒掉，不可有溢滿的現(xiàn)象。四、辦公用品衛(wèi)生管理制度1、辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品，其他物品應放在個人抽屜里面。2、辦公區(qū)公用物品如剪刀、膠帶、尺子等應擺放在整齊并放在固定工作區(qū)域，若使用，使用完畢要放回原位。以免丟失或引起工作不便。3、電腦鍵盤要保持干凈，下班或離開公司前電腦和顯示屏要關閉。4、飲水機、燈具、打印機、傳真機、電話、文件柜擺放要整齊，保持表面干凈整潔、無灰塵和廢紙屑。辦公區(qū)內電器線走向要美觀，露出地面的網(wǎng)線、電線要用防護條防護。5、新進

3、設備的包裝、報廢設備及不用的雜物應按規(guī)定程序予以清理。五、個人衛(wèi)生應注意以下幾點：1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。2、下班員工自己整理各自辦公區(qū)域，辦公桌上用品擺放整齊。3、禁止在辦公區(qū)抽煙。4、下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。六、日常衛(wèi)生清掃工作安排1、每天上午上班后為值日生打掃衛(wèi)生時間。2、打掃范圍包括擦桌子，整理文件，倒垃圾等。3、每周抽出一天組織全體員工進行吸塵大掃除，清掃辦公區(qū)域所有地方。七、檢查及考核1、每天有領導及行政文員檢查辦公區(qū)域的環(huán)境，如有不符合以上要求的，一次罰款_元，請值日生注意。2、每周有行政文員對個人區(qū)域的環(huán)境進行檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上

4、要求，一次罰款_元，請大家自律。(懲罰只是手段，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境愛是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環(huán)境衛(wèi)生)2022年辦公室衛(wèi)生制度（二）第一條為創(chuàng)造一個整潔的辦公環(huán)境，增加員工對公司的責任感和歸屬感，推進項目部日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立項目部形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度。第二條從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴格按規(guī)定運行，組織健全，任務明確，責任到人，切實落實制度規(guī)定的各個事項，從而推動項目部衛(wèi)生管理的規(guī)范化，經(jīng)?；?，制度化。第三條項目部是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，維護正常的生活秩序，特制定本公約：1、每周同事應講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內外清

5、潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內堆放雜物，亂貼亂畫。3、各位同事輪流值日，一人負責一天，按值日表的順序循環(huán)，形成制度。4、值日同事負責辦公室當天地保潔工作。5、辦公室內請勿大聲喧嘩，勿吸煙。第四條值日人員職責及范圍1、到崗時間：早上、中午提前_分鐘進辦公室，離下班時間提前_分鐘開始打掃。2、辦公室、會議室負責當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈，整齊。3、注意地面清潔，死角的清掃，桌椅清理干凈，復印件、電腦及所有線路、器械等無灰塵。(拖地最好在下班后)4、適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理、桌椅隨

6、時保持清潔、無灰塵、無破損。5、衛(wèi)生工具用后及時清潔整理、保持清潔、擺放整齊。6、公共衛(wèi)生環(huán)境：門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔、透明。有必要的情況下要擦玻璃和門框。7、安全：要求做好防火防盜工作，下班后負責關好門、窗、切斷電器電源。第五條若當天值日人員應不能完成值日工作，應提前向辦公室衛(wèi)生負責人進行申請，并主動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后進行調換，如果自主調換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負責人進行安排。第六條辦公室衛(wèi)生值日表見附件。第七條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監(jiān)督。上海揚子江建設(集團)有限公司阿里巴巴淘寶城項目經(jīng)理部2022年辦公室衛(wèi)生制度（三）一、為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境，增強

7、員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度(以下簡稱制度)。二、從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴格按照制度規(guī)定運行，組織健全、任務明確、責任到人，切實落實制度規(guī)定的各項事項，從而推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。三、公司是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，維持正常的工作秩序，特制訂本制度：1、每位同事應講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持整潔，不要在室內堆放雜物，亂貼亂畫。3、自覺保持個人衛(wèi)生清潔，經(jīng)常換洗衣物，按時洗澡、理

8、發(fā)、剪指甲，注意個人儀表形象，不得隨意吐痰和亂扔雜物。4、各位同事輪流值日，一人負責一天，按照值日表落實，形成制度。5、值日同時負責辦公室當天的保潔工作。四、值日人員職責及范圍如下：1、上班前開始打掃2、負責辦公室當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈、整齊，要求：1)打掃范圍包括辦公室地面、裝飾品、辦公桌椅、電腦、打印機、廁所、門窗等辦公場所及其設施。2)衛(wèi)生標準為：地面無污物、污水、浮土;裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵;辦公桌椅無浮塵;桌面物品擺放整齊，桌椅擺放端正;電腦、打印機等設備保養(yǎng)良好，無污跡、灰塵;廁所地面、馬桶等清潔干凈。3)各類資料分類擺放整齊，便于檢查及翻閱。4)離開辦公室時更換垃圾袋

9、并帶走垃圾，負責切斷電源，關好門窗，做好安全工作。五、若當天值日人員因事不能完成值日工作，應提前向辦公室衛(wèi)生負責人進行申請，并主動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后進行調換。如自主調換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負責人進行安排。六、衛(wèi)生值日工作與員工當月績效獎金掛鉤，若第二日經(jīng)辦公室衛(wèi)生負責人檢查衛(wèi)生工作不合格，頭日值日員工當月績效獎金扣除元，同時該記錄計入年終獎考核。昆明赫翼科技有限公司2022年辦公室衛(wèi)生制度（四）員工第一顧客至上辦公室工作考勤及衛(wèi)生制度1、當天值日的同事負責本辦公室當天的保潔工作，不倒垃圾、衛(wèi)生打掃不徹底、忘記開早會者均罰款_元/次。2、每天下午下班后進行衛(wèi)生打掃，打掃辦公室及衛(wèi)生間

10、衛(wèi)生；離開辦公室時，負責切斷電源、關好門窗，帶走垃圾。3、堅持每日輪流清掃衛(wèi)生制度，做到地面、桌面、柜上、窗臺上清潔、整齊、窗明幾凈。4、室內不許存放垃圾，及時把垃圾倒入通道。5、各位員工自已的辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準在室內和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。6、辦公室工作人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。7、辦公室安排人員輪流值日，每日一小掃，每周一大掃，每周五下午下班后集體大掃除，形成制度，堅持長久。8、本公司人員有義務提醒外來人員。不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。西安博大知識產(chǎn)權咨詢有限

11、公司員工第一顧客至上工作考勤制度(一)嚴格作息制度，工作時間為：周一至周五8：3012：00，2：006：00；法定節(jié)假日執(zhí)行公休，全體工作人員要按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。(二)遲到五分鐘以內罰款_元/次，5_分鐘之間罰款_元/次，_分鐘以上罰款_元/次，當月遲到累計達到三次以上(含三次)的扣除當月全勤獎，無故曠工者扣除三個工作日的工資并自動向公司提出辭職申請。(三)忘打卡需填寫補卡記錄，經(jīng)理簽字后方可生效，否則按曠工處理。(四)工作時間要自覺維護工作秩序，不得戲耍、串崗閑聊、不辦私事、不掛私人，違反者第一次罰款_元，第二次罰款_元，第三次自動提交辭職申請，且當月底薪降為

12、_元(五)提高工作效率，保質保量地按時完成各項工作任務。(六)建立考勤制度，工作人員需到辦公室考勤簽到?？记诮Y果每月公布一次。考勤要堅持實事求是的原則，不得弄虛作假。(七)外出需在填寫外出登記，待經(jīng)理簽字后方可離開。(八)請事、病假必須由部門經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務三方共同簽字方可生效，并交文秘室留存。凡不經(jīng)批準的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的，應事先口頭或電話請假，并及時補辦手續(xù)。月請假兩天以上要總經(jīng)理批準。2022年辦公室衛(wèi)生制度（五）(一)所有人員負責當天辦公區(qū)域的全部保潔工作。(二)上班第一時間做好保潔工作(包括馬桶、地面、桌椅、櫥柜等清掃、清潔、整理、整頓)；下班離開辦公室時，切斷電

13、源、關好門窗，做好安全工作。(三)室內垃圾簍不允許積存垃圾，及時把垃圾倒入公共垃圾箱。(四)自已的辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準在辦公桌面和室內堆放各類無關物品。(五)辦公室工作人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。(六)工作人員不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。(七)行政管理部門不定時抽查，結果每月公布一次。2022年辦公室衛(wèi)生制度（六）(一)嚴格作息制度，全體工作人員要按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。(二)工作時間要自覺維護工作秩序，不得戲耍、打鬧、串崗閑聊，不辦私事。(三)提高工作效

14、率，保質保量地按時完成各項工作任務。(四)建立考勤簽到簿，實行不定時查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到，部門主管按時收存簽到簿?？记诮Y果每月公布一次?？记谝獔猿謱嵤虑笫堑脑瓌t，不得弄虛作假。(五)請事、病假必須由部門主管領導批準，并辦理審批手續(xù)，交人力資源部門留存。凡不經(jīng)批準的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的，應事先口頭或電話請假，并及時補辦手續(xù)。2022年辦公室衛(wèi)生制度（七）工作考勤制度(一)嚴格作息制度，全體工作人員要按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。(二)工作時間要自覺維護工作秩序，不得戲耍、打鬧、串崗閑聊，不會客，不辦私事。(三)提高工作效率，保質保量地按時完成各項工作任

15、務。(四)建立考勤制度，實行不定時查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到，室按時收存簽到表。考勤結果每月公布一次。考勤要堅持實事求是的原則，不得弄虛作假。(五)請事、病假必須由辦公室主管領導批準，并辦理審批手續(xù)，交室留存。凡不經(jīng)批準的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的，應事先口頭或電話請假，并及時補辦手續(xù)。衛(wèi)生管理制度(一)每天上、下班前_分鐘為室內衛(wèi)生打掃時間。(二)工作人員要自覺維護辦公室清潔衛(wèi)生，做到場凈室潔，無雜物垃圾，物品擺放整齊、有序，并落實到個人。(三)嚴格配合執(zhí)行人事局_衛(wèi)生區(qū)劃分及管理_，按“三包”責任區(qū)范圍進行管理。(四)上班時間辦公人員要著裝整齊得體，保持良好的機關形象。注：以

16、上制度規(guī)定自公布之日起實施_辦公室_年_月_日第四篇：辦公室工作考勤制度衛(wèi)生制度辦公室工作考勤制度、衛(wèi)生制度工作考勤制度(一)嚴格作息制度，全體工作人員要按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。(二)工作時間要自覺維護工作秩序，不得戲耍、打鬧、串崗閑聊，不會客，不辦私事。(三)提高工作效率，保質保量地按時完成各項工作任務。(四)建立考勤制度，實行不定時查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到，文秘室按時收存簽到表?？记诮Y果每月公布一次?？记谝獔猿謱嵤虑笫堑脑瓌t，不得弄虛作假。(五)請事、病假必須由辦公室主管領導批準，并辦理審批手續(xù)，交文秘室留存。凡不經(jīng)批準的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的，

17、應事先口頭或電話請假，并及時補辦手續(xù)。衛(wèi)生管理制度(一)每天上、下班前_分鐘為室內衛(wèi)生打掃時間。(二)工作人員要自覺維護辦公室清潔衛(wèi)生，做到場凈室潔，無雜物垃圾，物品擺放整齊、有序，并落實到個人。(三)嚴格配合執(zhí)行人事局_衛(wèi)生區(qū)劃分及管理_，按“三包”責任區(qū)范圍進行管理。(四)上班時間辦公人員要著裝整齊得體，保持良好的機關形象。注：以上制度規(guī)定自公布之日起實施_辦公室_年_月_日1在百度搜索：辦公室工作考勤制度衛(wèi)生制度2022年辦公室衛(wèi)生制度（八）(一)嚴格作息制度，全體工作人員要按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。(二)工作時間要自覺維護工作秩序，不得戲耍、打鬧、串崗閑聊，不會客，不辦私事。(三)提高工作效率，保質保量地按時完成各項工作任務。(四)建立考勤制度，實行不定時查崗。工作人員需到辦公室考