2022年sap實施顧問的具體職責(zé)概述

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年sap實施顧問的具體職責(zé)概述職責(zé)：1、負責(zé)_個相關(guān)區(qū)域SAP模塊的日常流程支持(FI,CO,SD,MM,PP);2、在相關(guān)模塊中積極改進增強現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程;3、參與SAP實施項目和全球流程優(yōu)化項目;4、交付新功能的技術(shù)實現(xiàn)，簡化流程并改進現(xiàn)有的解決方案.關(guān)于如何用SAP軟件解決方案滿足業(yè)務(wù)需求的決定;5、負責(zé)SAP應(yīng)用IT支持，積極有效地解決用戶和管理層提出的問題;6、確保編程規(guī)范的質(zhì)量，提供技術(shù)文件，保持相關(guān)文件的最新。7、與全球IT和流程組織中的SAP、IT專家、開發(fā)人員和業(yè)務(wù)涉眾協(xié)作。經(jīng)理的外部服務(wù)提供者(對應(yīng)業(yè)務(wù)流程域：財務(wù)成本-FI/CO，

2、物流供應(yīng)鏈-MM/PP，研發(fā)銷售-PLM/SD)任職要求：1、相關(guān)領(lǐng)域本科或以上學(xué)歷;2、_年以上SAP實施/流程優(yōu)化經(jīng)驗，其中_年以上SAP全周期實施項目;3、對相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程以及與其他模塊的集成有深入的了解4、熟悉ABAP編程至少能閱讀ABAP代碼、調(diào)試等5、有研究、學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的SAP技術(shù)的能力和愿望6、工作表現(xiàn)良好，能承受工作壓力。7、必須有團隊精神，有良好的溝通、表達、談判和影響能力8、良好的英語書寫能力。英語六級或以上者優(yōu)先。有跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;9、獨立解決問題。10、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2022年sap實施顧問的具體職責(zé)概述（二）職責(zé)：1、參與SAP云項目實施，確保項

3、目如期交付2、對于公司內(nèi)部的SAP用戶提供流程的咨詢服務(wù)3、對于SAP關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)4、對于SAP定期的版本升級，進行公司內(nèi)部驗證和實施5、SAP的報表開發(fā)與流程優(yōu)化6、SAP用戶手冊的編寫與更新崗位要求：1、本科或者以上學(xué)歷2、_年SAPERP相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉SAPERPFICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊3、熟悉SAPABAP，有SAP或其他開發(fā)，配置相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通5、有擔(dān)當精神，有責(zé)任感6、良好的文件編寫能力，有一定的項目實施經(jīng)歷與經(jīng)驗2022年sap實施顧問的具體職責(zé)概述（三）職責(zé)：1、負責(zé)SAP系統(tǒng)內(nèi)FICO/MM/

4、SD/PP版塊的實施與支持;2、進行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)的可行性分析，提出技術(shù)解決方案或建議;3、負責(zé)相關(guān)模塊業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)流程設(shè)計、優(yōu)化;4、參與項目需求調(diào)研、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、項目實施過程中的用戶支持等工作;5、解決用戶日常工作中遇到的問題，作相應(yīng)的排錯和問題修復(fù)工作。崗位要求：1、熟悉生產(chǎn)業(yè)制造流程;2、本科以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè);3、參與過至少_個完整的SAP系統(tǒng)子模塊實施項目、_年以上工作經(jīng)驗;4、具有較強的溝通和表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，能夠承受較強的壓力;2022年sap實施顧問的具體職責(zé)概述（四）負責(zé)對SAP等應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)的問題和產(chǎn)生的客戶需求進行詳細分

5、析，提供合適的解決方案，負責(zé)管理應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)與實施，確保系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展。提供內(nèi)部用戶日常的咨詢，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)，分析問題，并提供改善方案以達到業(yè)務(wù)管理需求。帶領(lǐng)團隊維護SAP等應(yīng)用系統(tǒng)的日常運作，提高系統(tǒng)運行效率，降低系統(tǒng)運行成本。帶領(lǐng)團隊提供公司和相關(guān)公司的應(yīng)用系統(tǒng)的安裝、測試和系統(tǒng)升級。配合系統(tǒng)工程師進行UNIX服務(wù)器和存儲系統(tǒng)的規(guī)劃和管理。與上級公司的IT部門保持聯(lián)系，管理相關(guān)供應(yīng)商。定期進行經(jīng)驗總結(jié)分享，優(yōu)化流程，并不斷學(xué)習(xí)新理念、新知識、新工具，指導(dǎo)和培養(yǎng)其他員工提升專業(yè)技能，帶領(lǐng)團隊成員解決重大技術(shù)難題/完成重要項目。2022年sap實施顧問的具體職責(zé)概述（五）職責(zé)：1、負責(zé)F

6、ICO或PP模塊業(yè)務(wù)流程梳理及改善，包括項目實施、運維支持及后期優(yōu)化;2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定相關(guān)的解決方案，并推進解決方案的落實;3、負責(zé)FICO或PP模塊業(yè)務(wù)操作手冊編寫及定期更新;并定期組織操作培訓(xùn);4、負責(zé)FICO或PP模塊系統(tǒng)功能需求開發(fā)文檔編寫，并協(xié)助ABAP開發(fā)顧問進行開發(fā)功能的測試;5、負責(zé)FICO或PP模塊系統(tǒng)應(yīng)用及操作問題運維，解決用戶咨詢問題，并整理運維文檔。任職要求：1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、_年及以上SAPFICO或PP模塊項目實施及運維經(jīng)驗，熟練掌握本模塊的業(yè)務(wù)和后臺配置，能獨立完成項目實施工作;4、熟悉離散制造的業(yè)務(wù)

7、流程，對實際業(yè)務(wù)流程具有良好的分析、理解能力;5、良好的語言表達能力，善于和業(yè)務(wù)部門溝通，較強的團隊意識。2022年sap實施顧問的具體職責(zé)概述（六）職責(zé)：1、負責(zé)公司外貿(mào)網(wǎng)站推廣，根據(jù)網(wǎng)站需求、市場熱點撰寫與推廣文章。2、負責(zé)公司英文網(wǎng)站運營，優(yōu)化網(wǎng)站實現(xiàn)流量穩(wěn)定增加。負責(zé)產(chǎn)品信息的采集、編輯、整理、優(yōu)化。3、市場調(diào)研與品牌推廣，網(wǎng)站運營等相關(guān)事務(wù)的處理與內(nèi)部流程優(yōu)化。博客/論壇/書簽/Deals/SNS等的日常更新。4、負責(zé)進行品牌規(guī)劃和品牌管理制度的建設(shè)并實施品牌相關(guān)的線上廣告宣傳及營銷策劃;5、負責(zé)并通過不同渠道收集市場競爭信息，并制定相應(yīng)的營銷策略，負責(zé)公司品牌的管理與宣傳。6、上級

8、交代的其他事項。職位要求：1、了解SEO基礎(chǔ)知識和外鏈建設(shè)的過程、途徑(不了解可以培訓(xùn)，有人帶);英語專業(yè)優(yōu)先考慮。2、對網(wǎng)站推廣感興趣,具備一定的英文文案寫作編輯組織能力;3、四級以上。應(yīng)屆生，專四/六級/英語專業(yè)優(yōu)先錄用。4、有較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，團隊合作精神強，吃苦耐勞，抗壓能力強，有良好的職場道德，以公司利益為重，愿意和公司共同長期發(fā)展。2022年sap實施顧問的具體職責(zé)概述（七）職責(zé)：1、從事搜索引擎優(yōu)化為主的研究、分析;2、負責(zé)網(wǎng)站的搜索引擎友好規(guī)范的制定與實施;3、參與網(wǎng)站相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計的前期需求分析;4、培訓(xùn)網(wǎng)站其他部門遵循統(tǒng)一的搜索引擎友好規(guī)范;5、撰寫項目文檔、分析需求。

9、崗位要求：1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熟悉HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等頁面語言，精通HTML者為佳;3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，有成功優(yōu)化大型網(wǎng)站或大型英文網(wǎng)站的經(jīng)驗優(yōu)先;4、對自身技術(shù)提升有強烈的學(xué)習(xí)欲望，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展，了解其最新動向;5、團隊合作意識強，擅長溝通。2022年sap實施顧問的具體職責(zé)概述（八）職責(zé)：1：了解seo搜索引擎的原理和策略，熟悉各大搜索引擎排名技術(shù)，如百度、_等網(wǎng)站的排名因素。2：負責(zé)網(wǎng)站的優(yōu)化，關(guān)注seo動向，適應(yīng)搜索引擎的變化，評估分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提高網(wǎng)站排名。3：全面負責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)的監(jiān)控和統(tǒng)計，對網(wǎng)站進行持續(xù)

10、分析和改進。4：結(jié)合公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長工具，制定網(wǎng)站優(yōu)化排名的整體解決方案，使相關(guān)業(yè)務(wù)的搜索排名能穩(wěn)步靠前。任職資格;1：有seo優(yōu)化經(jīng)驗2：熟悉百度。360，搜狗等搜索引擎優(yōu)化方案和技巧3：熟悉網(wǎng)站搭建和網(wǎng)頁設(shè)計者優(yōu)先考慮2022年sap實施顧問的具體職責(zé)概述（九）職責(zé)：1、外鏈建設(shè)，包括收集免費付費外鏈資源。2、執(zhí)行鏈接建設(shè)方案，主要以SEO軟件為主，例如_R，SB，GS，GSA等。3、外鏈結(jié)果分析與整理，包括外鏈數(shù)據(jù)記錄，資源篩選及再利用。4、主要關(guān)鍵詞長尾關(guān)鍵詞排名監(jiān)控，形成報表。任職要求：1、大學(xué)英語四級以上，自身擁有一定的英文外鏈資源優(yōu)先;2、每天用E_cel報表記錄每天的工作情況，包括google收錄、外鏈等相關(guān)seo信息;3、熟悉使用國外任意一種SEO軟件優(yōu)先考慮，如_rumer，SB，GS，GSA等;4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗但有意向SEO發(fā)展的，通過面試亦可進行培訓(xùn)后上崗操作。2022年sap實施顧問的具體職責(zé)概述（十）職責(zé)：1、負責(zé)公司網(wǎng)站的關(guān)鍵詞競價排名并分析做出相應(yīng)的優(yōu)化方案,提升網(wǎng)站關(guān)鍵