論信息化環(huán)境下的計算機技術在工商部門的應用

1、論信息化環(huán)境下的計算機技術在工商部門的應用摘要：建立信息化工商，是當前工商行政管理全面邁進現(xiàn)代化的重要內容。在改革創(chuàng)新中，如何立足現(xiàn)實條件，應用計算機提升自身才能是一個重要的新課題。下面，本人就信息化工商中計算機技術的應用及其作用發(fā)揮等問題進展一些有益的討論和分析。關鍵詞：信息化環(huán)境計算機應用1樹立適度超前意識，著力解決思想認識問題信息化工程是一項嶄新的、復雜地系統(tǒng)工程。投資大、效果不直觀。因此，有地人未能充分認識它的重要性。少數(shù)人在思想上不能承受，甚至感到勞民傷財。然而信息化正在席卷全球，已是大勢所趨。作為監(jiān)管大市場公平交易地執(zhí)法部門，更需積極探究，加強自身的信息化建立，以適應效勞于國民經(jīng)濟

2、開展的要求。用信息化管理的新要求、新手段提升履行職能的層次程度和才能已是當務之急。因此，我市工商局對施行計算機工程極為重視，從人力、物力、財力等方面進展重點傾斜。通過層層宣傳教育和發(fā)動，信息化工程得到了合理的開發(fā)和普遍地運用。2計算機技術在工商部門信息化中的作用與價值工商部門信息化中，計算機技術終究能發(fā)揮多大作用？它值得我們投入宏大的人力、物力、資金嗎？以下簡單說明計算機技術在工商行政管理信息化中的主要作用。2.1進步辦事效率。利用各種業(yè)務軟件可以在企業(yè)監(jiān)管、執(zhí)照辦理、案件處理、公文流轉等各個工作層面上極大的進步辦事效率。2.2擴大控制面。工商行政管理部門需要監(jiān)管和效勞于更大區(qū)域的市場主體、更

3、有效的處理海量的是數(shù)據(jù)存儲、更細致地辦理眾多瑣碎事務等等。此時，可以通過網(wǎng)絡傳輸技術、數(shù)據(jù)庫自動分類監(jiān)管技術等進步工商干部的業(yè)務協(xié)作才能，擴大每個人的管理控制面。2.3進步分析才能與管理指導程度。數(shù)據(jù)化管理是工商部門信息化的重點工作之一。只有業(yè)務流程模擬技術標準化的實現(xiàn)、業(yè)務數(shù)據(jù)加工檢索技術的進步，才能使我們的工作分析才能和管理指導程度到達同社會經(jīng)濟建立開展“與時俱進的要求。尤其是在數(shù)據(jù)庫技術應用中的超大規(guī)模數(shù)據(jù)計算、實時監(jiān)管等作用上，是以前人工操作所不能想象的。3信息化工商的計算機適用技術及其相關技術在工商部門信息化中，計算機技術不是單一的、簡單的、詳細的或一次性的概念，而是實現(xiàn)和保障信息化

4、管理形式的建立和運轉，所形成的是一個龐大的、復雜的、動態(tài)的、長期的技術體系。其應用環(huán)節(jié)涉及到技術選擇、工程開發(fā)、流程控制、應用配套體系的建立及維護、更新過長等。工商部門信息化的計算機技術，不光是指某個軟件的開發(fā)或某個詳細技術指標的實現(xiàn)。它包含著諸如開發(fā)管理、流程設計、需求調研、環(huán)節(jié)協(xié)調控制等多項技術，甚至包括美術音樂等相關技術的綜合體。每一項詳細的技術都有對應的作用發(fā)揮。通過不同層次、類別的各種技術組合，帶來變化多樣的應用實現(xiàn)和本錢組合。4工商部門信息化的計算機技術選擇和處理原那么要發(fā)揮計算機技術在工商部門信息化的最大效能，首先需要在眾多的可選技術中，準確地把握和甄選對應技術。只有選擇適宜的、

5、相對固定的技術根底，才能全面投入開發(fā)建立。繼而在今后開展全面開掘技術潛力、持久發(fā)揮技術效能等相關詳細工作。信息化工商建立初期，需要投入較大的資金、人力，克制傳統(tǒng)習慣和流程接軌的困難。因此風險較大，容易產生決策劃搖及抵觸情緒，必須對投入才能、性能、技術針對性、執(zhí)行順利程度等多個指標進展綜合衡量，在不同的技術組合中慎重選擇，我們根據(jù)實際工作經(jīng)歷總結出以下幾個原那么：4.1細致調研原那么。在技術選用及規(guī)劃之前，要非常細致的找出技術資源與現(xiàn)實需求之間的各種對應點。例如：在業(yè)務流程軟件的開發(fā)上，就需要盡可能多的找出各種業(yè)務要求、不同的技術實現(xiàn)方法、可能的開發(fā)力量及應用資源等。為詳細方案的制定打下基矗4.

6、2針對性原那么。針對問題和實際需要選擇技術，切忌貪多、貪雜。應就每一類需要和問題的特征，盡量選定統(tǒng)一的技術和標準，并注意標準的延續(xù)性和統(tǒng)籌規(guī)劃。例如：僅僅在數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具上，就有rale、sqlserv-er、aess等可供選擇。一旦選定并施行便很難在后期修改、維護中做出大的轉換。4.3適度性原那么。工商部門信息化的主要目的是適應新時期經(jīng)濟和社會開展的需要，有效進步管理的效率和程度。因此，必須針對現(xiàn)實的性能要求，適度結合將來開展需要來選擇技術，并不是越復雜越先進的技術就一定“最好。國家工商總局提出“一庫、二中心、三網(wǎng)、四化的信息化工商建立總體目的。相關網(wǎng)站的開發(fā)與維護，終究要在多大投入、多高標

7、準上建立和維護網(wǎng)絡效勞體系。不同技術和方法組合之間，資金、人力、精力投入差異有時是非常宏大。因此，切不可無視適度性原那么。5堅持高標準，進步干部計算機應用技能信息化建立不是簡單地買幾臺電腦、聯(lián)個網(wǎng)就行了。最關鍵的是要看信息系統(tǒng)的應用功能是否強大、實用，是否進步了監(jiān)管效能和管理效勞程度，是否進步了工作效率。而這一切，都要靠人的素質進步才能實現(xiàn)。我局主要從這樣幾個方面抓好人才培養(yǎng)。5.1抓計算機應用培訓。提出了“要像掃文盲一樣掃計算機盲的口號。要求轉變觀念，樹立非學不可的思想，增強不掌握計算機操作技能，就不能勝任工商行政管理各項工作的緊迫感。委托有關學校舉辦了10余期電腦培訓班?！安粚W習電腦就要落

8、后，不掌握計算機操作就要淘汰的理念已深化人心。目前，全局55歲以下干部人人都獲得了“計算機初級證書、“辦公自動化證書、“信息技術證書，為數(shù)不少的55歲以上的一些老同志也獲得了“信息技術證書。5.2抓人才引進。在進步計算機管理技能根底上，通過招聘先后引進了10多名大學生，其中有6名是計算機本科畢業(yè)生。目前這些大學生大局部在基層工商所擔任電腦系統(tǒng)管理員，在工作崗位上正發(fā)揮著越來越重要的作用。5.3抓鼓勵措施。為了全面推進金管工程，鼓勵干部學習計算機管理技能，分局從1995年起就制定了有關制度。如45歲以下計算機初級證書未獲得者，每年扣發(fā)500元獎金，一直扣到考核通過或年滿45歲。隨著計算機技術的不

9、斷開展，又進步了標準，規(guī)定55歲以下干部必須通過“辦公自動化、“信息技術考試。此外，在每年制定業(yè)務條線考核標準時，把推廣金管工程列入其中。為了進步應用計算機的程度，2002年專門設立了創(chuàng)新獎，對具有“前瞻性、開拓性、科學性、實用性的創(chuàng)新工作進展獎勵，如?綜合監(jiān)管經(jīng)濟戶口管理系統(tǒng)電子地圖?、?車輛電腦管理秩序?、?個體規(guī)費網(wǎng)絡收確等創(chuàng)新工程進展了表彰。為了推動中層以上干部帶頭使用電腦，2000年又規(guī)定，假如在今后兩年內，中層干部特別是副職不能純熟操作電腦的，那么免去相應職務。目前，我局系統(tǒng)所有員工已全部能運用計算機獨立開展工作。5.4抓業(yè)務網(wǎng)絡建立。但凡市局要求進入網(wǎng)絡化管理的業(yè)務工作，我們就及時推廣到基層工商所，如個體注冊、案件處理、企業(yè)回訪、年檢、業(yè)務統(tǒng)計等都由我們負責操作，這就為推進工商所監(jiān)視形式，促進職能到位，消滅監(jiān)管盲區(qū)和死角奠定了良好基矗近幾年來，我們重點抓業(yè)務系統(tǒng)建立