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1、協(xié)議范文 本文檔為Word版本,可根據(jù)需要修訂。 競業(yè)禁止及保密協(xié)議甲方:住址:法定代表人:乙方:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于,乙方受聘于甲方,已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追缴虡I(yè)秘密。為切實保護甲方商業(yè)秘密及合法權益,甲乙各方根據(jù)相關法律法規(guī),本著平等自愿和誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成下列條款。第一條定義1.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密及專有信息是指:(1)甲方擁有的,不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟權益,具有實用性,并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息和其他商業(yè)信息,包括但不限于:代理經(jīng)銷政策、客戶名單、行銷計劃、營銷推廣資料文件資料、定價政策、財務資料文件資料、進貨渠道、招投標標底標書內(nèi)容、重大經(jīng)濟
2、協(xié)議、重大經(jīng)營項目、技術開發(fā)項目、項目組人員構(gòu)成、費用預算、利潤情況及人事資料文件資料。(2)甲方依照法律法規(guī)或關于協(xié)議商定,對外承擔保密義務的專有信息。2.競爭業(yè)務:指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務,和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。3.競爭對手:指除甲方或其關聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務的任何自然人、法人或非法人組織和機構(gòu)。4.區(qū)域:指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。5.期限:(1)競業(yè)禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動協(xié)議終止后【】年內(nèi)(最長不超過兩年),上述期限屆滿自動終止。(2)保密義務是乙方基于誠實信用原則造成或產(chǎn)生的附隨義務,并不因
3、勞動協(xié)議終止而終止,乙方履職期間及離職以后均應依照本協(xié)議商定履行保密義務。6.關聯(lián)企業(yè):指監(jiān)控甲方的、由甲方監(jiān)控的或與甲方受到共同監(jiān)控的及有重大影響的任何其他法人或非法人經(jīng)濟組織。7.關系人:指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關系密切的親屬等所有關聯(lián)人。第二條乙方在簽訂本協(xié)議時,應向甲方書面說明如下情況:1乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)擁有的專利技術、著作權、商業(yè)秘密情況(無需披露商業(yè)秘密實質(zhì)內(nèi)容);2.乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承擔保密義務的情況(無需披露商業(yè)秘密的實質(zhì)內(nèi)容);3.乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承諾競業(yè)禁止的商定。乙方違反上述說明
4、義務,造成或產(chǎn)生的一些法律后果由乙方自行承擔。第三條乙方的義務1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起【】年內(nèi)(不論何種原因離職),未經(jīng)甲方書面同意,不得直接或間接地自行或促使其關系人從事任何與甲方相競爭的業(yè)務;不得直接或間接地自行或促使其關系人投資、建立與甲方有競爭關系的公司或經(jīng)濟實體或在與甲方有競爭關系的公司、經(jīng)濟實體中取得股權或任何權益;不得直接或間接地自行或促使其關系人參加任何與甲方有競爭關系的公司或經(jīng)營實體的管理;不得直接或間接地自行或促使其關系人受聘于任何與甲方有競爭關系的單位。2.乙方在甲方工作期間及離職后,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式使用和/或使他人取得、使用甲方商業(yè)秘
5、密及專有信息,也不得在他人泄漏甲方商業(yè)秘密及專有信息的情況下利用和/或擴大已泄露的甲方商業(yè)秘密及專有信息。3.乙方在甲方工作期間,不得擅自實施侵犯他人商業(yè)秘密、專有信息和知識所有權的行為。乙方違反本條商定,造成或產(chǎn)生的所有法律后果由乙方自行承擔。4. 乙方在甲方工作期間及離職后,不得傳播、擴散不利于甲方的消息或報道,不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方職工或員工或客戶離開甲方。第四條 甲方義務1.如乙方從甲方離職,自勞動協(xié)議終止之日起,乙方履行競業(yè)禁止義務期間,甲方應當按月向乙方支付競業(yè)禁止補償金。每月補償金金額為人民【】元(或每月補償金金額為乙方離開甲方前12個月月平均工資的三分之一),由
6、甲方通過銀行支付至乙方指派銀行卡上。2.甲方有權單方面要求乙方停止履行競業(yè)禁止義務,并不再支付相應的補償金。3.甲乙各方確認,本協(xié)議第三條第2、3、4款商定的義務系乙方作為甲方職工或員工應當恪守的法律義務,甲方無須就上述義務給予乙方任何經(jīng)濟補償。第五條 違約責任 1.乙方違反競業(yè)禁止義務,應向甲方支付違約金,違約金金額不低于其所實際領取競業(yè)禁止補償金的5倍。2.乙方違反本協(xié)議商定義務,給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的實際損失及追究乙方違約行為而支付的費用。如實際損失難以計算的,甲方有權依照追究乙方違約行為而支付的費用及乙方因違約所取得的收益向乙方主張賠償。3.甲方不履行規(guī)定義務,未按本協(xié)議商定支付乙方競業(yè)禁止補償金的,乙方可不履行競業(yè)禁止義務。但若乙方拒絕受領補償金,不得以此為由豁免其在本協(xié)議項下的義務及違約責任。4乙方違反保密義務或競業(yè)禁止義務,給甲方造成損失的,甲方可根據(jù)反不正當競爭法及相關行政法規(guī)使乙方及其相關的雇傭單位受到追究,還可根據(jù)其選擇,或依據(jù)民法追究其侵權利義務任,或依據(jù)本協(xié)議追究其違約責任。第六條 法律適用與爭議解決1本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并應根據(jù)其進行說明。2各方應努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議造成或產(chǎn)生的或與本協(xié)議關于的所有爭議。如協(xié)商未果,該等爭議
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