VR光學組件公司企業(yè)品牌戰(zhàn)略分析_第1頁
VR光學組件公司企業(yè)品牌戰(zhàn)略分析_第2頁
VR光學組件公司企業(yè)品牌戰(zhàn)略分析_第3頁
VR光學組件公司企業(yè)品牌戰(zhàn)略分析_第4頁
VR光學組件公司企業(yè)品牌戰(zhàn)略分析_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、泓域/VR光學組件公司企業(yè)品牌戰(zhàn)略分析VR光學組件公司企業(yè)品牌戰(zhàn)略分析xx有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112182717 一、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112182717 h 2 HYPERLINK l _Toc112182718 二、 VR一體機為終端發(fā)展趨勢,顯示屏、芯片、光學器件成本占比最高 PAGEREF _Toc112182718 h 3 HYPERLINK l _Toc112182719 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc112182719 h 5 HYPERLINK l _Toc112182720 四、 企業(yè)

2、品牌戰(zhàn)略的管理方法 PAGEREF _Toc112182720 h 6 HYPERLINK l _Toc112182721 五、 企業(yè)品牌戰(zhàn)略的典型類型 PAGEREF _Toc112182721 h 7 HYPERLINK l _Toc112182722 六、 市場營銷戰(zhàn)略決策的內(nèi)容 PAGEREF _Toc112182722 h 8 HYPERLINK l _Toc112182723 七、 市場營銷戰(zhàn)略的概念、地位和實質 PAGEREF _Toc112182723 h 9 HYPERLINK l _Toc112182724 八、 企業(yè)目標市場與營銷戰(zhàn)略選擇 PAGEREF _Toc1121

3、82724 h 11 HYPERLINK l _Toc112182725 九、 目標市場戰(zhàn)略的含義 PAGEREF _Toc112182725 h 18 HYPERLINK l _Toc112182726 十、 公司概況 PAGEREF _Toc112182726 h 18 HYPERLINK l _Toc112182727 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc112182727 h 19 HYPERLINK l _Toc112182728 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc112182728 h 19 HYPERLINK l _Toc112182729 十一、

4、項目風險分析 PAGEREF _Toc112182729 h 20 HYPERLINK l _Toc112182730 十二、 項目風險對策 PAGEREF _Toc112182730 h 22 HYPERLINK l _Toc112182731 十三、 組織機構管理 PAGEREF _Toc112182731 h 23 HYPERLINK l _Toc112182732 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc112182732 h 23 HYPERLINK l _Toc112182733 十四、 法人治理結構 PAGEREF _Toc112182733 h 25產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析哈爾濱,簡稱“哈

5、”,是黑龍江省省會、副省級市、哈爾濱都市圈核心城市,國務院批復確定的中國東北地區(qū)重要的中心城市、國家重要的制造業(yè)基地。截至2019年,全市下轄9個區(qū)、7個縣、代管2個縣級市,總面積53100平方千米,常住人口1076.3萬人,城鎮(zhèn)人口709.3萬人,城鎮(zhèn)化率65.9%。哈爾濱地處中國東北地區(qū)、東北亞中心地帶,是中國東北北部政治、經(jīng)濟、文化中心,被譽為歐亞大陸橋的明珠,是第一條歐亞大陸橋和空中走廊的重要樞紐,哈大齊工業(yè)走廊的起點,國家戰(zhàn)略定位的沿邊開發(fā)開放中心城市、東北亞區(qū)域中心城市及“對俄合作中心城市”。哈爾濱是國家歷史文化名城,是“一國兩朝”發(fā)祥地,即金、清兩代王朝發(fā)祥地,金朝第一座都城就坐

6、落在哈爾濱阿城,清朝肇祖猛哥帖木兒出生在哈爾濱依蘭,金源文化由此遍布東北,發(fā)揚全國,是熱點旅游城市和國際冰雪文化名城,素有“冰城”、“東方莫斯科”、“東方小巴黎”之稱。2018年10月獲全球首批“國際濕地城市”稱號。VR一體機為終端發(fā)展趨勢,顯示屏、芯片、光學器件成本占比最高根據(jù)賽迪2021年虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書,VR產(chǎn)業(yè)鏈主要包括了硬件、軟件、內(nèi)容制作和分發(fā)、應用與服務四大環(huán)節(jié)。1)硬件:包括核心器件、終端設備以及配套外設。核心器件主要指芯片、傳感器、顯示屏、光學器件、通信模組;終端設備主要指PC端設備、移動端設備、一體機;配套外設主要指手柄、攝像頭、體感設備等。2)軟件:包括了支持軟件和

7、軟件開發(fā)工具包兩個部分。支持軟件主要包含UI、OS、中間件等;軟件開發(fā)工具包包括SDK、3D引擎等。3)內(nèi)容制作與分發(fā):包括內(nèi)容制作和分發(fā)兩部分。內(nèi)容制造主要包括游戲、視頻、直播、社交領域內(nèi)VR技術能夠實現(xiàn)的內(nèi)容;分發(fā)主要依于托應用程序平臺(例如steamVR)。從結構簡單的VR眼鏡,到VR頭顯,再到近年來興起的VR一體機,VR設備硬件逐步升級換代。VR眼鏡是人們根據(jù)外觀對早期VR設備的非專業(yè)性稱呼。隨著VR設備硬件完善和應用普及,VR頭顯的概念應時而生,頭顯即是頭戴顯示器。最初為了畫面的清晰呈現(xiàn),VR頭顯需要和電腦或手機連接,以此提高芯片處理性能和儲存能力。但隨著消費者對VR設備無繩化、輕便

8、化的需求提高,市面上便出現(xiàn)了具備獨立處理器的VR一體機。無論是VR頭顯,還是VR一體機,完整的VR硬件系統(tǒng)都具備四個部分:頭戴式顯示設備、主機系統(tǒng)、追蹤系統(tǒng)、控制器。對于VR頭顯來說,四個VR硬件系統(tǒng)彼此分離。頭顯設備即是其主體頭戴設備;主機系統(tǒng)則一般是外置的手機或者電腦;追蹤系統(tǒng)通常是是外設的,通過外接攝像頭定位,即采用outside-in方案;控制器是獨立的手持設備。對于VR一體機來說,前三大部分可以進行整合。主機系統(tǒng)被集成在頭顯設備中,體現(xiàn)于其擁有強大性能的獨立處理器;大多數(shù)VR一體機把追蹤系統(tǒng)也整合進了頭顯設備中,在頭顯設備上內(nèi)置攝像頭定位,即采用inside-out方案;控制器仍然是

9、獨立手持設備。頭顯設備是VR頭顯與VR一體機最重要的硬件系統(tǒng),也是人們通常認為的“VR設備”,其主要由以下部分組成:顯示屏、光學器件、攝像機、無線連接、存儲及電池等;由于VR一體機集成了主機系統(tǒng)和追蹤系統(tǒng),因此比傳統(tǒng)的VR頭顯(即分體機)多了處理器和傳感器兩部分。據(jù)華經(jīng)產(chǎn)業(yè)研究院2021年數(shù)據(jù),顯示屏、芯片、光學器件占據(jù)了VR一體機的主要成本,分別占比約33.9%、43.7%、5.5%。價值量較高的Pancake光學方案的成本占比相對更高。據(jù)立鼎產(chǎn)業(yè)研究院,以OculusRift為代表的VR頭顯由于不需要獨立處理器,計算能力通過外接主機實現(xiàn),其成本主要集中在顯示屏、電機和機械器件上,分別占比約

10、34.6%、12.3%、14.7%。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎。2、公司產(chǎn)品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為

11、驅動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質量水平提升到同類產(chǎn)品的領先水準,提高生產(chǎn)的靈活性和適應性,契合關鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內(nèi)領先地位。企業(yè)品牌戰(zhàn)略的管理方法企業(yè)品牌戰(zhàn)略的管理可以依據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段采用不同方法。(一)企業(yè)創(chuàng)業(yè)期創(chuàng)業(yè)期建立品牌的一個基本要求是企業(yè)自身實力較強,有發(fā)展前途,競爭產(chǎn)品之間的差異性非常小,產(chǎn)品的可替代性很高。理性的利益驅動不足以改變顧客的購買行為。企業(yè)若選擇建立自己的品牌,在創(chuàng)業(yè)之初就要樹立極強的品牌意識,對品牌進行全面的規(guī)劃,在企業(yè)的經(jīng)營、管理、銷售、服務、維護等多方面都以創(chuàng)立品牌為目標,不僅僅是依

12、賴傳統(tǒng)的戰(zhàn)術性的方法,如標志設計和傳播、媒體廣告、促銷等,更要側重于品牌的長遠發(fā)展,確定品牌的核心價值。(二)企業(yè)成長期當企業(yè)進入成長期時,提高品牌的認知度、強化顧客對品牌核心價值和品牌個性的理解是企業(yè)營銷努力的重點。品牌認知度不等同于品牌知名度。品牌知名度只是反映了顧客對品牌的知曉程度,但并不代表顧客對品牌的理解。顧客通過看、聽,并通過對產(chǎn)品感覺和思維來認識品牌。建立品牌認知,不僅僅是讓顧客熟悉其品牌名稱、品牌術語、標記、符號或設計,更進一步的是要使顧客理解品牌的特性。(三)企業(yè)成熟期品牌忠誠度是顧客對品牌感情的量度,反映出一個顧客轉向另一個品牌的可能程度,是企業(yè)重要的競爭優(yōu)勢。它為品牌產(chǎn)品

13、提供了穩(wěn)定的不易轉移的顧客,從而保證了該品牌的基本市場占有率。因此,培育品牌忠誠度對企業(yè)來說至關重要?!白詈玫膹V告就是滿意的顧客”,品牌忠誠是品牌價值中的最重要部分,品牌價值最終體現(xiàn)在品牌忠誠上,這是企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略的根本目標。然而,消費者的品牌忠誠絕不是無條件的,它根源于企業(yè)對該品牌嚴格的技術要求,為此,企業(yè)必須在品質保證上做出卓有成效的努力。企業(yè)品牌戰(zhàn)略的典型類型不同企業(yè)產(chǎn)品不同,面對的市場不同,品牌理解不同,文化不同,思維方式不同,領導層的個人風格不同等,使得企業(yè)所采用的品牌戰(zhàn)略也不盡相同??梢哉f,有多少個企業(yè)就有多少種品牌戰(zhàn)略。概括地講,品牌戰(zhàn)略有四種典型類型;(1)以需求為中心,例如

14、寶潔就是其中典型代表。(2)以產(chǎn)品為中心,例如蘋果電腦就是其中典型代表。(3)以品類為中心,例如加多寶紅罐涼茶就具有這種特點。(4)以市場為中心,例如娃哈哈就具有這種特點。無論什么企業(yè),無論其是大型的國企還是有著百年傳統(tǒng)的外資企業(yè),無論是名不見經(jīng)傳的小企業(yè)還是明星企業(yè),從品牌經(jīng)營的決策模式來說,任何企業(yè)的品牌戰(zhàn)略不是屬于這四種的其中一種就是屬于這四種在不同程度上的組合。市場營銷戰(zhàn)略決策的內(nèi)容市場營銷戰(zhàn)略主要包括目標市場戰(zhàn)略、市場營銷組合戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和市場營銷新謀略等方面的內(nèi)容。市場營銷首先應當確定的戰(zhàn)略決策就是根據(jù)購買對象的不同,將顧客劃分為若干種類,以某一類或幾類顧客為目標,集中力量滿足其

15、需要,這種做法叫作確定企業(yè)的目標市場。在此基礎上,需要針對目標市場,制定出各項市場營銷策略,包括營銷組合策略、品牌策略、營銷新謀略等,以爭取這些顧客。這些經(jīng)營活動的統(tǒng)籌規(guī)劃構成企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略的基本內(nèi)容。(一)目標市場營銷戰(zhàn)略的決策即在研究顧客現(xiàn)實需求和潛在需求的基礎上,進行市場細分,從中進行目標市場選擇,確定市場定位的營銷戰(zhàn)略,簡稱STP戰(zhàn)略,它是現(xiàn)代市場營銷戰(zhàn)略的核心。(二)市場營銷組合戰(zhàn)略的決策在研究和確定企業(yè)目標市場的基礎上,進一步研究如何進入、占領和擴大目標市場的戰(zhàn)略,即營銷組合戰(zhàn)略方案(4P戰(zhàn)略方案)。(三)關于品牌戰(zhàn)略與名牌戰(zhàn)略決策即從產(chǎn)品(服務)經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉變,從而創(chuàng)優(yōu)名牌

16、的戰(zhàn)略決策。(四)關于市場營銷新謀略決策即是為適應高新技術時代、信息時代,在開拓市場過程中出現(xiàn)的直復營銷、關系營銷、文化營銷、綠色營銷、整合營銷和網(wǎng)絡營銷等營銷新謀略的決策。市場營銷戰(zhàn)略的概念、地位和實質(一)市場營銷戰(zhàn)略的概念市場營銷戰(zhàn)略是指企業(yè)在現(xiàn)代市場營銷觀念下,為實現(xiàn)經(jīng)營目標,投入有效資源,使一定的產(chǎn)品或服務進入、占領目標市場,并擴大其市場份額所做出的長遠性的謀劃與方略。這一概念的要點是:(1)實施市場營銷戰(zhàn)略的目的,是要把企業(yè)確定的目標市場轉化為企業(yè)實際所占領的市場;(2)進入、占領和擴大市場必須投入有效的資源,使之合理使用;(3)用適當?shù)漠a(chǎn)品或服務適時地打入適當?shù)哪繕耸袌?。(二)?/p>

17、場營銷戰(zhàn)略的地位市場營銷戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的一部分,是根據(jù)企業(yè)的總體戰(zhàn)略來制定的,也就是說,先有了企業(yè)的整體戰(zhàn)略才有市場營銷戰(zhàn)略。市場營銷戰(zhàn)略作為一種重要戰(zhàn)略,其主旨是提高企業(yè)營銷資源的利用效率,使企業(yè)資源的利用效率最大化。由于營銷在企業(yè)經(jīng)營中的突出戰(zhàn)略地位,使其與產(chǎn)品戰(zhàn)略組合在一起,被稱為企業(yè)的基本經(jīng)營戰(zhàn)略。市場營銷戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營管理過程中不可或缺的一部分,是實現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)營戰(zhàn)略的關鍵性的職能戰(zhàn)略之一,在職能戰(zhàn)略體系中處于核心地位,起決定性作用。市場營銷戰(zhàn)略的主旨是提高企業(yè)營銷資源的利用效率,使企業(yè)資源的利用效率最大化。市場營銷戰(zhàn)略對于保證企業(yè)總體戰(zhàn)略的實施起著關鍵作用,尤其是對處于競爭激烈

18、的企業(yè),制定營銷戰(zhàn)略更顯得非常迫切和必要。(三)市場營銷戰(zhàn)略的實質市場營銷戰(zhàn)略的任務就是要調(diào)節(jié)市場供求的水平、時間與性質。因此,市場營銷戰(zhàn)略的實質是企業(yè)對市場的“供與求”進行調(diào)節(jié)和控制所采取的謀略,即通過有意識地調(diào)節(jié)和控制本企業(yè)產(chǎn)品對市場的供給量,以及采取對策對付競爭對手,來調(diào)節(jié)顧客需求和滿足市場的需求。企業(yè)目標市場與營銷戰(zhàn)略選擇所謂目標市場,就是企業(yè)所選定的作為其主要服務對象的細分市場。市場細分揭示了企業(yè)所面臨的細分市場的各種機會,但企業(yè)到底能否把握住這些市場機會,則有賴于對目標市場的選擇。企業(yè)針對其目標市場,通過適當?shù)臓I銷組合,以滿足該目標市場消費者的特定需求,進而達到企業(yè)期望的目標。目標

19、市場選擇主要包括兩項工作,一是評價細分市場,二是選擇目標市場。(一)評價細分市場企業(yè)進行市場細分的根本目的在于通過滿足目標市場的需求去獲取利潤,因此對目標市場的評價要圍繞這一中心而展開。一般要考慮如下三個因素,即細分市場的規(guī)模與發(fā)展前景、細分市場的結構吸引力、企業(yè)的目標與資源。1. 細分市場的規(guī)模與發(fā)展前景只有具備一定規(guī)模的細分市場,才能保證企業(yè)進入后獲得預期利潤。在市場營銷學中,市場=人口數(shù)量+購買能力+購買欲望。所以,考核細分市場的規(guī)模是否與企業(yè)能力相匹配,可主要從人口數(shù)量、購買能力與購買欲望三個方面進行。2. 細分市場的結構吸引力這里所講的結構吸引力,主要指的是細分市場的構成能否使企業(yè)有

20、足夠的獲利空間。種常見的觀點是,當一個細分市場中存在眾多的競爭對手而企業(yè)又缺乏足夠的競爭優(yōu)勢時,這個細分市場就可被視為缺乏吸引力。3. 企業(yè)的目標與資源企業(yè)在對不同的細分市場進行評價時,應該考慮備選細分市場是否與企業(yè)的發(fā)展目標和長遠利益相吻合。比如,“愛馬仕”是高檔皮包的代名詞,如果發(fā)展低檔產(chǎn)品,也可能會受市場歡迎并獲取相應利潤,但這樣做需要以犧牲其已經(jīng)樹立的品牌形象為代價,因此對于這種情況,企業(yè)應該從整體的角度綜合權衡利弊,進而做出客觀評價。(二)選擇目標市場在市場細分的基礎上,根據(jù)企業(yè)具體的營銷管理能力,選擇一個或幾個細分市場作為目標市場從事經(jīng)營,這種選擇過程就叫作“市場目標化”,即選擇目

21、標市場。選擇目標市場時通常有五種模式:1. 單一市場集中化這是最簡單的一種模式,即企業(yè)只選擇一個細分市場并只通過單一產(chǎn)品去滿足該市場中某一類顧客的特定需求。這種模式的優(yōu)點在于企業(yè)可以更清楚地了解細分市場的需求,從而在細分市場上樹立良好信譽并鞏固市場地位。同時,企業(yè)通過生產(chǎn)、銷售和促銷的專業(yè)化分工,也能實現(xiàn)其規(guī)模效益。但是,過分集中易出現(xiàn)較高的風險。2. 選擇性專業(yè)化這是指企業(yè)有選擇性地進入幾個不同細分市場的模式。這一模式的優(yōu)點在于能夠分散企業(yè)的風險,即便其中一個細分市場喪失了吸引力,企業(yè)在其他細分市場上還可以贏利。不足之處是由于所選擇的細分市場分散性比較強,相互之間的關聯(lián)性不夠,企業(yè)難以共享自

22、身的某些資源優(yōu)勢,甚至有可能造成資源過于分散,加劇經(jīng)營風險。3. 產(chǎn)品專業(yè)化這是指企業(yè)同時向幾個細分市場銷售同類產(chǎn)品的模式。例如同一型號的電腦可以向機關、學校、家庭等不同的細分市場出售。這一模式的優(yōu)點在于企業(yè)很容易在特定產(chǎn)品領域樹立企業(yè)良好的品牌信譽和市場地位。缺點是顧客需求出現(xiàn)偏轉或出現(xiàn)其他品牌的替代品時,企業(yè)將面臨巨大的效益危機。4. 市場專業(yè)化這是指企業(yè)向同一個細分市場銷售多種產(chǎn)品的模式。如向居家老人提供所需的各種保健器材。這一模式的優(yōu)點在于,通過專門為某個顧客群體服務,可以在特定顧客群體中極立良好的品牌和企業(yè)形象,并可向這類顧客群推銷新產(chǎn)品,成為有效的新產(chǎn)品銷售渠道。缺點是一旦選定的細

23、分市場出現(xiàn)波動,企業(yè)經(jīng)營也要隨之波動。5. 全面進入這是指企業(yè)力求為所有顧客群體提供其需要的各種產(chǎn)品的模式。這種模式對企業(yè)的實力與管理能力等方面的要求相當高,所以通常只適用于大企業(yè)。如海爾集團不斷開發(fā)新產(chǎn)品來擴充市場,以期滿足所有顧客的不同消費需求。(三)目標市場營銷戰(zhàn)略選擇1. 目標市場營銷戰(zhàn)略的類型企業(yè)選擇目標市場之后,就需要決定以何種戰(zhàn)略進入該目標市場。一般來說,可供企業(yè)選擇的目標市場營銷戰(zhàn)略主要有下列三種。(1)無差異性營銷戰(zhàn)略。這是指企業(yè)忽略細分市場之間的差別不予考慮,而是針對市場的整體共性,力求通過單一產(chǎn)品去獲取盡可能多的市場份額的戰(zhàn)略。比如可口可樂公司早期推出的瓶裝飲料,只具有單

24、一規(guī)格和單一口味,并用它來滿足所有顧客的需要。無差異性營銷戰(zhàn)略的最大優(yōu)點是成本低、經(jīng)濟性好。因為品種少可大批量生產(chǎn)、儲存,發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟的優(yōu)勢,大大降低了生產(chǎn)成本;而且采用單一的營銷組合,特別是無差異的集中廣告宣傳,節(jié)省了促銷費用。無差異性營銷戰(zhàn)略的缺點是只適用于少數(shù)有共同需要、差異不大的商品。因為消費者的現(xiàn)實需求是多樣性、千差萬別的;同時,該種戰(zhàn)略容易導致競爭激烈和市場飽和;還有就是易于受到其他企業(yè)發(fā)動的各種競爭活動的傷害。(2)差異性營銷戰(zhàn)略。這是指企業(yè)同時在幾個細分市場上經(jīng)營業(yè)務,并分別為每一細分市場制定不同營銷組合以滿足其需求的戰(zhàn)略。差異性營銷戰(zhàn)略是目前普遍采用的戰(zhàn)略,它能夠滿足顧客多樣

25、性的需求,大大降低了經(jīng)營風險,通常會比無差異性營銷戰(zhàn)略能獲得更高的銷售額,提高了企業(yè)的競爭能力。差異性營銷戰(zhàn)略的不足之處在于,由于目標市場多,產(chǎn)品經(jīng)營品種多,因而產(chǎn)品改造成本、生產(chǎn)成本、管理成本、庫存成本以及促銷等成本也高。而且,經(jīng)營管理難度較大,要求企業(yè)有較強的實力和素質較高的經(jīng)營管理人員。(3)集中性營銷戰(zhàn)略。也稱密集性營銷戰(zhàn)略,它是企業(yè)選擇一個或少數(shù)幾個細分市場或一個細分市場的一部分作為目標市場,集中力量設計生產(chǎn)一種或一類產(chǎn)品,采用一種營銷組合,為一個細分市場服務,實行專業(yè)化生產(chǎn)營銷的戰(zhàn)略。集中性營銷戰(zhàn)略的優(yōu)點是:企業(yè)集中力量于一個細分市場,對消費者需求的了解比較深入,便于制定正確的營銷

26、組合,提供最佳產(chǎn)品和服務,增強企業(yè)競爭力;同時,采用集中性營銷也有助于實行專業(yè)化生產(chǎn)和銷售,節(jié)省費用,降低成本,增加盈利;也能夠更好地滿足這部分特定消費者的需求,企業(yè)易于取得優(yōu)越的市場地位。集中性營銷戰(zhàn)略的不足是企業(yè)選定的目標市場范圍較小,如果目標市場的需求情況突然發(fā)生變化,企業(yè)的風險較大。2. 影響目標市場營銷戰(zhàn)略選擇的因素上述各種目標市場選擇戰(zhàn)略各有利弊,企業(yè)究竟選擇哪種,應著重考慮如下五個因素:(1)企業(yè)資源。對于實力雄厚,管理能力強,擁有充足人力、物力、財力及信息資源的大型企業(yè),可根據(jù)其經(jīng)營產(chǎn)品的不同特性采取無差異營銷戰(zhàn)略和差異性營銷戰(zhàn)略進入市場,也可根據(jù)需要采用集中性營銷戰(zhàn)略。而對那

27、些企業(yè)實力不強、資源不足、能力有限的中小型企業(yè),無力把整個市場作為目標市場,采取集中性營銷戰(zhàn)略通常是最佳選擇。(2)產(chǎn)品的同質性。同質產(chǎn)品主要表現(xiàn)在一些未經(jīng)加工的初級產(chǎn)品上,如水力、電力、石油等,雖然產(chǎn)品在品質上或多或少存在差異,但用戶一般不加以區(qū)分或難以區(qū)分,因此,同質性產(chǎn)品競爭主要表現(xiàn)在價格和提供的服務條件上。該類產(chǎn)品比較適合采用無差異性營銷戰(zhàn)略。而那些滿足消費者需求差異較大的產(chǎn)品(如服裝、照相機、食品、汽車家用電器等異質性需求產(chǎn)品),可根據(jù)企業(yè)資源力量,采用差異性營銷戰(zhàn)略或集中性營銷戰(zhàn)略。(3)市場的同質性。是指各子市場間需求與偏好的相似程度。當市場同質性高,購買者愛好相似,在一個時期的

28、購買數(shù)量相近,對市場營銷刺激的反應也相同時,企業(yè)可采用無差異性營銷戰(zhàn)略;反之,企業(yè)則應選擇差異性營銷戰(zhàn)略或集中性營銷戰(zhàn)略。(4)產(chǎn)品所處的壽命周期階段。企業(yè)應隨產(chǎn)品壽命周期的發(fā)展而變更目標市場選擇戰(zhàn)略,尤其要注意導入期及衰退期兩個極端時期。當新產(chǎn)品處于導入期時,重點在于發(fā)展顧客對產(chǎn)品的基本需求,一般很難同時推出幾個產(chǎn)品,宜采取無差異營銷戰(zhàn)略,以探測市場需求與潛在顧客。當產(chǎn)品進入衰退期,企業(yè)若要維持或進一步增加銷售量,宜采用差異性營銷戰(zhàn)略,開拓新市場;或采取集中性營銷戰(zhàn)略,強調(diào)品牌的差異性,建立產(chǎn)品的特殊地位,延長產(chǎn)品壽命周期,避免或減少企業(yè)的損失。(5)視競爭者戰(zhàn)略而定。當競爭對手進行市場細分

29、,實施差異性營銷戰(zhàn)略或集中性營銷戰(zhàn)略時,企業(yè)應立即進行更為有效的市場細分,尋找新的良機與突破口,采取差異性營銷戰(zhàn)略或集中性營銷戰(zhàn)略。相反,當競爭對手都實行無差異性營銷戰(zhàn)略時,企業(yè)推行差異性營銷戰(zhàn)略或集中性營銷戰(zhàn)略必將大獲其利。另外,如果競爭對手數(shù)目較少、實力較弱時,企業(yè)也可采用無差異性營銷戰(zhàn)略或集中性營銷戰(zhàn)略。目標市場戰(zhàn)略的含義目標市場戰(zhàn)略是指企業(yè)將產(chǎn)品的整個市場視為一個目標市場,用單一的營銷策略開拓市場,即用一種產(chǎn)品和一套營銷方案吸引盡可能多的購買者。這個決策過程是由市場細分、目標市場選擇和市場定位三個環(huán)節(jié)組成的。這三者之間是相互聯(lián)系、缺一不可的。其中,市場細分是企業(yè)目標市場選擇和市場定位的

30、基礎和前提。公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xx有限公司2、法定代表人:張xx3、注冊資本:1300萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2016-3-147、營業(yè)期限:2016-3-14至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10553.688442.947915.26負債總額4696.903757.523522.67股東權益合計5856.784685.424392.59公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度201

31、9年度2018年度營業(yè)收入32809.4226247.5424607.06營業(yè)利潤5722.464577.974291.85利潤總額4925.383940.303694.03凈利潤3694.032881.342659.70歸屬于母公司所有者的凈利潤3694.032881.342659.70項目風險分析(一)政策風險本項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策。項目實施后,可以向市場提供需要的相關系列產(chǎn)品,同時穩(wěn)定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,增加就業(yè)崗位,保障社會和諧,符合國家發(fā)展和諧社會的要求。根據(jù)市場調(diào)研分析,該系列產(chǎn)品市場空間大,需求旺盛,競爭力強,同時產(chǎn)品結構合理,產(chǎn)品靈活,因此政策風險很小。(二)社會風險本項目選址地勢

32、平坦,市政設施配套齊全,交通便捷,是建設該項目的理想地段。周邊無任何文物古跡,礦產(chǎn)資源以煙煤為主,是非生態(tài)脆弱區(qū)。因此,分析該項目社會風險小。(三)經(jīng)濟風險經(jīng)濟因素在項目的全壽命周期內(nèi)長期存在,影響頻率高,交叉作用多見,原因較為復雜。主要有合同風險(如合同履約與變更問題,爭議與索賠,合同的條款確定等)、建設成本風險(包括涉及到項目的建設成本的融資問題、財務問題、利率與匯率波動、通貨膨脹和物價波動問題等)、項目的竣工風險(主要是指項目的進度計劃和竣工時間的不確定性)、稅收政策的風險(指項目在建設期和運營期內(nèi)負擔的稅賦和稅率、稅種變化的不確定性)。而對于以上各種風險,除非不可抗力的原因造成外,大部

33、分風險是人為可控的,如合同風險、項目竣工風險等通常在執(zhí)行過程中通過嚴格的程序化控制,其風險是可以接受的。本節(jié)不做分析。其他風險分析如下:1、稅收風險:目前及未來幾年,由于國家采用的是刺激消費,造福民生的宏觀政策,稅收應是越來越寬松的,因此,本項目不存在稅收風險。2、利率匯率風險、通貨膨脹風險和物價波動風險:目前世界金融危機已波及全球,原材料、產(chǎn)品的價格波動會產(chǎn)生一定的影響。這些風險對本項目 而言,是可以接受的。3、財務風險:就項目財務的評價報告可以看出,本項目的靜態(tài)與動態(tài)盈利能力超過了行業(yè)的基本標準,財務評價結果是良好的。(四)技術風險本項目涉及的生產(chǎn)技術為本公司既有技術,生產(chǎn)工藝、檢測技術成

34、熟,原材料有穩(wěn)定供應渠道,生產(chǎn)操作條件溫和、易控,產(chǎn)品質量穩(wěn)定。本項目的技術風險較小。(五)管理風險項目由于管理原因而產(chǎn)生的安全、質量、責任事故影響惡劣,且后果損失巨大,其中多數(shù)因管理組織方式的建立、管理制度的制定不健全或是因疏于對人員的管理教育而產(chǎn)生道德行為風險和職業(yè)責任風險。項目風險對策(一)政策風險對策目前,國內(nèi)有良好的宏觀經(jīng)濟政策,但還需要把握機會,抓住國家目前鼓勵符合產(chǎn)業(yè)政策項目建設的機會,讓項目盡快進入實施階段。(二)社會風險對策加強與當?shù)馗骷壵块T的溝通,以期獲得更好的支持和幫助,為項目的順利實施提供保障。(三)經(jīng)濟風險對策密切關注國際金融和政治環(huán)境對本項目產(chǎn)品市場的影響,依據(jù)

35、實際情況調(diào)整營銷策略。另外,企業(yè)內(nèi)部要不斷地進行技術改進和管理創(chuàng)新,節(jié)能減排,使項目產(chǎn)品成本降至最低限度。同時,與下游客戶建立良好的合作關系,形成穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡。(四)管理風險對策選聘優(yōu)秀的管理人才,并施以職業(yè)道德、修養(yǎng)、能力等綜合方面的教育;同時制定合理高效適用的管理程序和制度,杜絕由于管理制度和措施的不到位、不完善造成的風險。特別是在項目建設過程中應選擇具有較好業(yè)績和口碑的設計工程公司、監(jiān)理公司、施工單位,確保項目按時按質完成建設,及時投運。組織機構管理(一)人力資源配置根據(jù)中華人民共和國勞動法的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產(chǎn)工人為基數(shù),按照生產(chǎn)崗位、勞動定額計算配備相關人員

36、;依照生產(chǎn)工藝、供應保障和經(jīng)營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎上,本期工程項目建成投產(chǎn)后招聘人員實行全員聘任合同制;生產(chǎn)車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運轉”配置定員,每班8小時,根據(jù)xx有限公司規(guī)劃,達產(chǎn)年勞動定員387人。勞動定員一覽表序號崗位名稱勞動定員(人)備注1生產(chǎn)操作崗位252正常運營年份2技術指導崗位393管理工作崗位394質量檢測崗位58合計387(二)員工技能培訓為使生產(chǎn)線順利投產(chǎn),確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質量,應組織公司技術人員和生產(chǎn)操作人員進行培訓,培訓工作可分階段進行。1、生產(chǎn)骨干和技術人員應在設備安裝初期進入施工現(xiàn)場,隨同施工隊伍共同進行設備安裝工

37、作,以達到邊安裝邊深入熟悉設備結構,為后期的單機調(diào)試和試生產(chǎn)打下良好的基礎。2、應在試車前2個月左右時間內(nèi),組織主要生產(chǎn)崗位的操作人員分期分批進行理論培訓工作,然后在到同類型、同規(guī)模工廠進行實習操作訓練,以便于調(diào)試及生產(chǎn)之需要。3、在設備調(diào)試前,給技術人員、操作工人詳細介紹本生產(chǎn)線的工藝、設備的特點、操作要點、安全生產(chǎn)規(guī)程等。在調(diào)試過程中,要在安裝調(diào)試人員和設計人員的指導監(jiān)督下,熟練掌握各工藝工序的操作,了解掌握各工段設備的操作規(guī)程。4、投產(chǎn)前,組織有關技術講座,使公司技術人員了解生產(chǎn)工藝及技術裝備,了解項目采用技術的發(fā)展情況。要對操作人員進行嚴格考核,合格者方可上崗操作。法人治理結構(一)股

38、東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權登記日,股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3)依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內(nèi)容;(4)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(5)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(6)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議

39、決議、財務會計報告;(7)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(8)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(9)單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東,有向股東大會行使提案的權利;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者

40、本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起_日內(nèi),請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟;監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提

41、起訴訟。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公

42、司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。(5)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司_%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務??毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。(二)董事1、公司設董事會,

43、對股東大會負責。董事會由5名董事組成。公司不設獨立董事,設董事長1名,由董事會選舉產(chǎn)生。2、董事會行使下列職權:(1)召集股東大會,并向股東大會報告工作;(2)執(zhí)行股東大會的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)決定公司內(nèi)部管理機構的設置;(7)根據(jù)董事長的提名,聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項;(8)制訂公司的基本管理制度;(9)制訂本章程的修改方案;(10)管理公司信息披露事項;3、董事會應當就注

44、冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。董事會須及時對公司治理機制是否給所有的股東提供合適的保護和平等權利,以及公司治理結構是否合理、有效等情況進行討論、評估,并在其年度工作報告中作出說明。4、董事會制定董事會議事規(guī)則,以確保董事會落實股東大會決議,提高工作效率,保證科學決策。董事會議事規(guī)則作為本章程的附件,由董事會擬定,股東大會批準。5、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。6、董事長行使下列職權:(1)主持股東大會和召集、主持董事會會議;(2)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;(3)簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的文件;(4)行使法定代表人的職

45、權;(5)在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下,對公司事務行使符合法律法規(guī)規(guī)定和公司利益的特別處置權,并在事后向公司董事會或股東大會報告;(6)董事會授予的其他職權。7、董事會可以授權董事長在董事會閉會期間行使董事會的其他職權,該授權需經(jīng)由全體董事的二分之一以上同意,并以董事會決議的形式作出。董事會對董事長的授權內(nèi)容應明確、具體。除非董事會對董事長的授權有明確期限或董事會再次授權,該授權至該董事會任期屆滿或董事長不能履行職責時應自動終止。董事長應及時將執(zhí)行授權的情況向董事會匯報。8、公司副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長履行職務;副董事長不能履行職務或者

46、不履行職務的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務。9、董事會每年至少召開兩次會議,由董事長召集,于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。10、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會,可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內(nèi),召集和主持董事會會議。11、召開臨時董事會會議,董事會應當于會議召開3日前以電話通知或以專人送出、郵遞、傳真、電子郵件或本章程規(guī)定的其他方式通知全體董事和監(jiān)事。12、董事會會議通知包括以下內(nèi)容:(1)會議日期和地點;(2)會議期限;(3)事由及議題;(4)發(fā)出通知的日期。13、董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議,

47、必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決,實行1人1票。14、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯(lián)關系的,不得對該項決議行使表決權,也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數(shù)的無關聯(lián)關系董事出席即可舉行,董事會會議所作決議須經(jīng)無關聯(lián)關系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關聯(lián)董事人數(shù)不足3人的,應將該事項提交股東大會審議。15、董事會決議以記名表決方式進行表決。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下,可以用傳真或電子郵件或其它通訊方式進行并作出決議,并由參會董事簽字。但涉及關聯(lián)交易的決議仍需董事會臨時會議采用記名投票表決的方式,而不得采用其他方式。16、董事會會議,應由董事本人出席;董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席,委托書中應載明代理人的姓名,代理事項、授權范圍和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內(nèi)行使董事的權利。董事未出席董事會會議,亦未委托代表出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論