2022年現(xiàn)場帶班安全管理制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年現(xiàn)場帶班安全管理制度一、目的為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領導和職工的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，進一步加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級要求，經(jīng)公司研究決定，施行領導干部現(xiàn)場帶班管理制度。二、適用范圍本公司各生產(chǎn)車間、部門三、現(xiàn)場帶班人員范圍現(xiàn)場帶班人員范圍和現(xiàn)場帶班人員安排表見附表1。四、現(xiàn)場帶班工作內(nèi)容與職責1、現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責任，切實掌握當班的安全生產(chǎn)狀況，認真落實走動管理相關規(guī)定，加強對重點部位、關鍵裝置、環(huán)節(jié)的檢查巡視。2、排查隱患并要求相關單位立即落實整改，現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達整改

2、通知單；協(xié)助相關單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復查驗收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報生產(chǎn)、安質(zhì)環(huán)部室研究處理。3、嚴格落實制止“三違”相關規(guī)定，及時制止違章違紀行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。嚴禁違章指揮。4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場無法解決處理的，立即報生產(chǎn)、安質(zhì)環(huán)部室。嚴禁超能力組織生產(chǎn)。5、對單位領導干部走動管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核，單位落實不到位的，按規(guī)定進行處罰。6、嚴查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進行處罰。7、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班領導干部要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向公司主要領導、生產(chǎn)、安質(zhì)環(huán)部

3、室報告。8、對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。五、相關要求1、現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場帶班人員安排表規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務落到實處。2、現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向總經(jīng)理請假，并通知生產(chǎn)、安質(zhì)環(huán)部室，由調(diào)度人員安排其它領導干部替班，同時將替班人員通知生產(chǎn)、安質(zhì)環(huán)部。3、現(xiàn)場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著便裝進入生產(chǎn)現(xiàn)場。4、現(xiàn)場帶班人員要認真記錄檢查問題，并由單位現(xiàn)場負責人簽字，于每班下班前交生產(chǎn)、安質(zhì)環(huán)部室匯總通報。5、現(xiàn)場帶班人員在巡查

4、中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位和責任領導進行處罰，并對嚴違人員進行幫教。6、各基層單位在執(zhí)行原走動管理制度的基礎上，進一步嚴格執(zhí)行領導干部現(xiàn)場帶班制度，把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實深入一線真抓實干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。7、帶班領導對當班安全工作直接負責，帶班領導必須堅守崗位，按帶班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄；8、認真做好交接班記錄，把當班的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領導交待清楚。六、考核規(guī)定(一)獎勵規(guī)定1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法，保持本單位長期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，成績顯著的有關領導，年度獎勵_元；2、領導在帶

5、班過程中及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者，每次獎勵_元；3、防止事故擴大，搶險有功者，每次獎勵_元；4、對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著者，年度獎勵_元。(二)處罰規(guī)定1、帶班領導未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責任人_元。2、現(xiàn)場帶班人員請假后，生產(chǎn)、安質(zhì)環(huán)部室未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰調(diào)度負責人_元。3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的，視事故情況一并給予嚴肅處理和處罰，從扣罰至辭退不等。4、對限期整改的隱患問題未及時復查驗收的，每次扣罰責任人_元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責任人不低于_元的處罰。5、安全帶班領導不檢查、不履行職責，

6、忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應承擔安全責任，接受上級部門的追查和處罰。6、對本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰_元7、由生產(chǎn)、安質(zhì)環(huán)部室負責對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。七、附則本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。2022年現(xiàn)場帶班安全管理制度（二）1、所有現(xiàn)場人員對于事故的發(fā)生首先要保持冷靜，頭腦清醒。2、在采取應急處置措施過程中，要防止二次傷害事故發(fā)生，確保人身安全。3、在應急處置過程中，應充分考慮自救器有效使用時間和人員撤離時間，決定撤離或是進入臨時避災場所。嚴禁救護人員在不佩戴呼吸器的情況下進入通風不暢的災區(qū)搶險救災。4、戴上自救器后，人員應盡量勻速行走，呼吸要均勻?；瘜W氧自救器在佩帶

7、過程中產(chǎn)生吸氣干熱、流口水等現(xiàn)象均屬正常，在未到達可靠的安全地點前，嚴禁拿掉口具和鼻夾，以防有害氣體中毒窒息。若使用壓縮氧自救器，盡量不要頻繁使用氧氣增壓按鈕，以免浪費氧氣，縮短自救器有效使用時間。5、在撤退沿途和所經(jīng)過的巷道交岔口或進入避難硐室前，要留設指示方向或衣物、礦燈等明顯標志，以提示救援人員的注意。6、在被困地點待救時，遇險人員應盡量俯臥于巷道底部，以保證精力、減少氧氣消耗，為外界救援爭取時間，并要采取有規(guī)律地敲擊金屬物、頂幫巖石等方法，發(fā)出呼救聯(lián)絡信號，以引起救援人員的注意，提示避難人員所在的位置。在此期間，應只留一盞燈照明，其余礦燈全部關閉，以備再次撤退時使用。7、營救傷員時，要牢記“三先三后”原則，即對窒息或心跳呼吸停止不久的傷員必須先復蘇后搬運；對出血傷員必須先止血后搬運；對骨折傷員必須先固定后搬運。8、平時要保證所有的搶險救援器材種類齊全、質(zhì)量完好、功能可靠。急救箱在使用時，應注意觀察藥品名稱，防止出現(xiàn)誤使用造成二次傷害。使用擔架時，應先將受傷人員固定，護送人員前后步伐應一致，防止受傷人員摔倒。如現(xiàn)場無急救箱和擔架時，可就近取材，使用木板、衣服、布條、褲帶、撬杠等物品自制簡易設施，進行固定、止血和搬運工作。9、人員定位系統(tǒng)射頻卡閃爍、震動、蜂鳴的意義：入井后，如果發(fā)現(xiàn)定位卡紅燈和黃燈同時頻繁閃爍并震動且有蜂鳴報警現(xiàn)象，代表礦調(diào)度室緊急呼叫，需立即升井