2022年信息安全與保密責任制度范本

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年信息安全與保密責任制度范本_信息安全保密制度編號：一、總則為確保公司的技術、經(jīng)營_不流失，確保公司各項工作安全、迅速地進行，保證公司的合法利益不受損害，根據(jù)_保密法有關規(guī)定，結合本公司實際情況，特制定本制度。二、適用范圍(一)公司_是指關系公司權力和利益、依照特定程序確定、在一定時間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人員知悉的事項。凡是與本公司保密相關的工作內(nèi)容均應保密，并適用本制度。(二)本制度適用于公司全體員工，每個員工均有保守公司_的義務和制止他人_的權利。(三)保密工作由公司總經(jīng)理領導，各部門負責人具體實施。各部門應將保密工作納入本部門的工作計劃，保障本部

2、門工作的順利開展。三、保密守則：(一)不該說的保密信息，絕對不說；(二)不該問的保密信息，絕對不問；(三)不該看的保密信息，絕對不看；(四)不該記錄的保密信息，絕對不記錄；(五)不在不利于保密的地方記錄或存放應保密的文件和資料；(六)不在私人通訊中涉及保密信息；(七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論保密信息；(八)不在互聯(lián)網(wǎng)、電話、郵寄郵件等不利于保密的通訊渠道中傳達保密信息；(九)非工作必要的情況下，不攜帶保密資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。(十)在保密崗位工作接觸保密信息的人員，應按照核準的權限使用保密信息。四、保密范圍和密級劃分(一)密級劃分：1、絕密級：是公司_中的核心

3、部分，限極少數(shù)人知悉的事項，一旦泄露將對公司造成特別嚴重的損失，影響到公司發(fā)展。主要包括以下內(nèi)容：(1)公司尚未公布或?qū)嵤┑慕?jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目以及經(jīng)營決策。(2)公司發(fā)展相關的市場調(diào)查與預測報告、投資計劃等。(3)股東資料、財務預算決算報告、審計報告等各類財務報表、統(tǒng)計報表。(4)公司的各類印章、營業(yè)證照、合同、協(xié)議、意見書及可行性報告等。(5)公司的工作總結和計劃、會議紀錄、_、保密期限內(nèi)的重要決定事項。(6)公司有關業(yè)務的成本、報價、方案、措施等情報。(7)客戶資料，對供應商或同行對手的資訊調(diào)研等公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類資源性信息。第1頁共4頁(8)公司

4、中層以上職員的人事考核、涉嫌違法違紀調(diào)查，未公布的人事任免、獎懲決定等。2、_級：是公司_中比較重要的部分，一旦泄露將給公司造成比較嚴重的損失或不良影響。主要包括以下內(nèi)容：(1)反映公司技術水平、技術力量、技術潛力、產(chǎn)品動向的相關事項。(2)公司財務、營銷管理制度、目標管理方案、月度運行報告等。(3)公司人事檔案、個人工資檔案、獎金數(shù)額、公司總體_架構。(4)公司各部門人員編制調(diào)整，未公布的員工福利待遇資料、員工手冊。(5)公司的安全防范狀況及存在的問題。(6)公司員工違法違紀的檢舉、投訴、調(diào)查材料、發(fā)生案件、事故的調(diào)查登記等資料。3、_級。是除了絕密級和_級以外的其它經(jīng)公司確認應當保密的事項

5、，泄露會給公司造成一定的經(jīng)濟損失或不良影響。(二)密級確認屬于公司_的文件或資料，由起草部門依據(jù)本制度“密級劃分”的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，除要求繼續(xù)保密的事項外，文件或資料自行解密。(三)密級權限1、公司總經(jīng)理有權知曉全部_(絕密、_、_)并擁有完整的處置權。2、絕密級只限公司總經(jīng)理指定的人員知曉，并在征得上級領導同意授權之后擁有一定的處置權。3、_級只限負責該項工作的主管人員以及該主管人員認為必須知道的人員知曉，并在征得上級領導同意授權之后擁有一定的處置權。4、_級只限涉及相關工作的人員知曉，并在征得上級領導同意授權之后擁有一定的處置權。五、保密措施(一)對新進員工必須

6、簽訂保密協(xié)議，事先進行保密教育，學習保密條例，增強保密觀念。(二)需要保密的文件資料或電子信息在擬稿、編輯、印刷、收發(fā)、傳遞、使用、攜帶、復制、摘抄、保存與銷毀等各項環(huán)節(jié)，應由公司授權的專門部門或人員負責執(zhí)行，并在處理過程中采取相應的保密措施。1、的部門或人員，不得超出授權范圍私自對保密的文件和資料進行處理。2、各部門應在本部門的保密文件、資料或保密物品上的醒目位置標注保密標志或字樣，并妥善保管。未經(jīng)相關授權，任何人不得接觸保密文件、資料或保密物品。3、采用電腦和網(wǎng)絡技術存取、處理、傳遞的需要保密的信息，以及相關存儲設備，應在處理過程中按照公司規(guī)定進行加密，并在具備保密功能的設備中妥善保存。4

7、、凡需要保密的信息(含實體文件資料、電腦軟件、電子信息)，的部門或人員確系工作原因需要借閱或使用，必須提出書面申請，經(jīng)過具有授權資格的負責人書面簽字同意后方可使用，并到期歸還，書面申請審批單應由出借部門全部留存并妥善管理。5、員工本人職責范圍內(nèi)的保密信息(含實體文件資料、電腦軟件、電子信息)不可任人瀏覽。員工本人離開座位時，應使用安全_將電腦鎖屏或鎖機。員工本人離開辦公室外出時，臺式電腦應設置開_碼并確認已經(jīng)妥善關閉電腦。需要保密的實體文件資料應鎖入文件柜或抽屜，不得隨意亂放、任人取閱，更不能在未經(jīng)批準的情況下攜帶外出。(三)涉及公司_的會議或其它活動，主辦部門應采取下列保密措施：第2頁共4頁

8、1、根據(jù)工作需要，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定。2、選擇具備保密條件的會議場所；3、依照“保密守則”的規(guī)定使用會議設備和管理會議文件。4、確定會議內(nèi)容是否傳達以及傳達的范圍。5、未參會的部門或人員需要參閱，必須辦理提交借閱申請。(四)財務部歷年的臺帳、原始憑證、報表等，如有其他部門或外部單位需要查詢，必須提交借閱申請，經(jīng)過總經(jīng)理書面同意并安排專人盯隨之后，方可查閱總經(jīng)理允許提供的內(nèi)容。(五)，任何通訊內(nèi)容不得涉及保密信息。如對某一具體事項不能確定是否需要保密，應由上級領導審定。(六)所有需要保密的信息(含實體文件資料、電腦軟件、電子信息)不允許外單位人員借閱，本公司人員更不得代為傳閱，

9、外單位人員來公司參觀、學習、拜訪、洽談業(yè)務時，行政綜合部應將其接觸范圍嚴格控制在公司的_區(qū)域之外，并安排專人陪同帶領，避免外單位人員進入_區(qū)域。(七)全體員工一旦發(fā)現(xiàn)失密、_問題，必須立即上報并確認公司領導已經(jīng)知悉，以便及時采取補救措施。六、責任與獎懲(一)部門保密工作管理力度，是考核評定該部門負責人工作業(yè)績、評定年終獎的重要依據(jù)之一。(二)防止_是公司每個員工的職責。公司對于嚴守_，_行為，挽回公司損失有明顯成績者，將予以獎勵。(三)獎勵措施1、嚴格執(zhí)行保密管理制度，堅持原則，堅決保護公司_者，視情節(jié)獎勵人民幣100_元。2、發(fā)現(xiàn)他人失密、_問題、出賣公司_，能夠及時_，使公司免受損失者，視

10、情節(jié)獎勵人民幣200_元。3、防止_，_他人_行為，及時阻止_的影響繼續(xù)擴大，對挽回公司損失有明顯成績者，視情節(jié)給予一定的獎勵。(四)懲罰措施對于_的員工，不論職務高低，遵照“誰_，誰負責，誰受罰”的原則，一律給予處罰。1、因過失泄露公司_，被及時發(fā)現(xiàn)未造成損失者，處以人民幣。元的罰款。部門負責人存在管理疏失的應負連帶責任，處以人民幣。元的罰款。2、因過失泄露公司_，未造成重大損失者，視情節(jié)處以人民幣。-。元的罰款并留公司查看三個月。部門負責人存在管理疏失的應負連帶責任，處以人民幣。元的罰款。3、因過失泄露公司_，給公司造成重大損失或嚴重后果者，視情節(jié)處以人民幣。元的罰款，并予以辭退。部門負責

11、人存在管理疏失的應負連帶責任，處以人民幣。元的罰款。4、故意為他人竊取、刺探、收買或違規(guī)提供公司_的，或利用職權強制他人_，給公司造成重大損失者，一律予以辭退，并依法提交司法機關追究其刑事責任。部門負責人存在管理疏失的，視情節(jié)嚴重程度具體處理。5、個人工資檔案、獎金數(shù)額等對其他員工泄露的，一經(jīng)查實，直接對該當事人予以薪酬調(diào)整。七、附則第3頁共4頁(一)如有未盡事項將另行發(fā)布通知。(二)本制度由人力資源部負責制定、修改、解釋和監(jiān)督執(zhí)行。過去的有關規(guī)定如有與本制度不一致的，以本制度為準。(三)本制度自發(fā)布之日起生效，前期相關規(guī)定自行廢止。2022年信息安全與保密責任制度范本（二）第一條河源市教育信

12、息網(wǎng)是利用先進實用的計算機技術和網(wǎng)絡通訊技術，實現(xiàn)全市學校聯(lián)網(wǎng)，為保證我校計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全運行，更好地為教學科研和管理服務，根據(jù)_計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理工作暫行規(guī)定，制定本辦法。第二條本市聯(lián)入的所有教育單位和個人用戶以及擁有_信箱的單位和個人，都必須執(zhí)行本辦法和國家的有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，并對所提供信息負責。嚴禁利用國際聯(lián)網(wǎng)進行危害國家安全、泄露國家_、損害_利益和他人利益的活動及其它一些違法犯罪活動。第三條建立河源市教育系統(tǒng)計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密工作管理領導小組，統(tǒng)一領導全市教育系統(tǒng)計算機國際聯(lián)網(wǎng)的安全保密管理工作，其主要任務是：_貫徹落實上級有關計算機信息及互

13、聯(lián)網(wǎng)的保密法律、規(guī)章、_宣傳教育、制訂保密制度及防范措施、依法進行保密檢查，查處有關計算機信息系統(tǒng)的_問題。第四條下列內(nèi)容不得進行國際聯(lián)網(wǎng)傳輸或存儲。黨和國家以及地方黨委、政府的_文件、資料，中央和地方_領導人未公開發(fā)表的講話，各種內(nèi)部的文件、資料及相關的信息；國家委托的攻關科研_信息；獲省、部級以上獎的科學技術_信息；特殊渠道掌握的科技資料及相關信息；與境外合作中經(jīng)_、批準合法向?qū)Ψ教峁┑腳信息或內(nèi)部信息，雙方共同約定不對第三方公開的信息；不宜公開或可能損害學校_利益的信息；非本單位產(chǎn)生的_及其他不宜公開的內(nèi)部信息。第五條本局資源進行國際聯(lián)網(wǎng)的保密_實行分口把關，各單位對上網(wǎng)的信息應事先根據(jù)

14、業(yè)務歸口進行保密_(私人郵件除外)，經(jīng)同意后方可上網(wǎng)。第六條涉及國家_的計算機信息系統(tǒng)不得進入國際聯(lián)網(wǎng)，并采取與國際聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技術措施。本局內(nèi)部使用的計算機信息系統(tǒng)，要從管好科技_、工作_、維護教育局的利益出發(fā)，采取保密防范措施。第七條網(wǎng)絡中心負責運用技術設備和手段，防范聯(lián)網(wǎng)運行中的_行為及危害國家安全的違法犯罪行為，和損害教育系統(tǒng)的_利益?；ヂ?lián)網(wǎng)絡管理人員(含操作人員)應經(jīng)常學習國家有關法律、行政法規(guī)和保密規(guī)章，熟悉內(nèi)容，帶頭遵守和執(zhí)行。執(zhí)行情況列入考核的主要內(nèi)容。第八條各單位對本單位的用戶要加強國家安全教育和保密教育，要有領導分管負責，建立聯(lián)網(wǎng)保密制度，進行安全保密檢查，加強防范工作。第九條在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)危害國家安全，泄露國家_和本局的_信息，要立即采取補救措施，并同時報告保密委員會，嚴禁制作、