信托企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察副主任任務(wù)績(jī)效指標(biāo)

1、.：.；信托企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察副主任義務(wù)績(jī)效目的目的類(lèi)別目的項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人義務(wù)績(jī)效%紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)的方案性提高紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)開(kāi)展的有序性上級(jí)審核發(fā)現(xiàn)所制定方案中缺失的重要內(nèi)容不超越 處黨務(wù)任務(wù)部主任紀(jì)檢監(jiān)察方案完成率保證紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)方案制定的效果逐條核實(shí)方案能否按時(shí)完成。已完成的任務(wù)項(xiàng)數(shù)/方案的任務(wù)總項(xiàng)數(shù)比例不小于 %紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)文件起草的及時(shí)性確保及時(shí)上報(bào)信息，為指點(diǎn)決策提供根據(jù)未及時(shí)完成文件起草任務(wù)的次數(shù)不高于 ，嚴(yán)重為否決性目的紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)文件起草的質(zhì)量有效地完成紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)文件起草的義務(wù)出現(xiàn)文字錯(cuò)誤的比例不超越 %兩者權(quán)重各占%廉政措施的宣傳力度保證廉政措施深化人心經(jīng)抽查，不了解

2、廉政措施的監(jiān)察對(duì)象的數(shù)量/抽查員工總數(shù)不超越 位，或?yàn)榉駴Q性目的對(duì)違法、違紀(jì)行為的檢舉、控訴處置的及時(shí)性與有效性確保仔細(xì)對(duì)待黨員、群眾的告發(fā)、控訴收到檢舉、控訴時(shí)及時(shí)回復(fù)的比例大于 %，所反映問(wèn)題及時(shí)調(diào)查、處置的比例大于 %兩者權(quán)重分別占%和%監(jiān)察對(duì)象不服政紀(jì)處分申訴處置的及時(shí)性與有效性確保仔細(xì)對(duì)待受四處分的監(jiān)察對(duì)象的申訴收到申訴時(shí)及時(shí)回復(fù)的比例大于 %，所反映問(wèn)題及時(shí)調(diào)查、核實(shí)的比例大于 %兩者權(quán)重分別占%和%效能監(jiān)察任務(wù)的開(kāi)展力度確保效能監(jiān)察任務(wù)的順利開(kāi)展為提高公司效能提出的有效建議的條數(shù)不少于 條業(yè)務(wù)決策者決策行為的失察次數(shù)保證業(yè)務(wù)決策者科學(xué)決策紀(jì)檢監(jiān)察知情不報(bào)業(yè)務(wù)決策者決策失誤行為的次

3、數(shù)不超越 次，嚴(yán)重為否決性目的黨風(fēng)廉政建立任務(wù)的開(kāi)展力度杜絕腐敗景象、不正之風(fēng)等的發(fā)生公司黨員違反黨風(fēng)廉政建立相關(guān)規(guī)定的景象的次數(shù)不超越 次，或?yàn)榉駴Q性目的征求黨員、群眾的意見(jiàn)和建議次數(shù)確保下情上達(dá)順暢征求黨員群眾的意見(jiàn)和建議的次數(shù)不少于 次警示教育的有效度提高監(jiān)察對(duì)象對(duì)違法、違紀(jì)行為的警惕性經(jīng)抽查，不了解已公布的警示教育內(nèi)容的監(jiān)察對(duì)象的數(shù)量不超越 位對(duì)各黨支部紀(jì)檢任務(wù)的支持度和了解度確保各黨支部紀(jì)檢任務(wù)的順利開(kāi)展未對(duì)各黨支部的支持要求積極呼應(yīng)的次數(shù)不高于 ，對(duì)各黨支部紀(jì)檢委員的培訓(xùn)次數(shù)不少于 次兩者權(quán)重各占%指點(diǎn)干部廉政檔案的準(zhǔn)確性與完備性保證廉政檔案信息準(zhǔn)確并及時(shí)更新、完備因忽略而導(dǎo)致指點(diǎn)干部廉政檔案信息錯(cuò)誤之處不超越 處，因忽略未及時(shí)更新指點(diǎn)干部廉政檔案信息的條數(shù)不超越 條兩者權(quán)重各占%，或均為否決性目的違紀(jì)案件查處率保證對(duì)違紀(jì)案件仔細(xì)調(diào)查并做出適當(dāng)處置有查處結(jié)果并公布的案件占全部立案案件的比例不低于 %配合司法部門(mén)開(kāi)展任務(wù)的有效性保證按規(guī)定配合司法部門(mén)開(kāi)展任務(wù)對(duì)公司涉嫌冒犯刑律的案件未按