營銷人員述職報告范文5篇

1、Word 營銷人員述職報告范文5篇 通過寫述職報告，從而發(fā)覺自己有很多改進的地方，對于述職報告的寫作，想必大家都有自己的想法，下面是職場我為您共享的營銷人員述職報告范文5篇，感謝您的參閱。營銷人員述職報告范文篇1 過去的20 xx年可算是我工作上另一個轉折點，更是一個新的開頭。特殊是自今年6月份接手營銷策劃工作，不知不覺，已有半年?；貞涍@一年的工作經(jīng)受，有艱辛、有成長、有收獲、更有前景。這一年既包含了太多的艱辛與不易，也取得了不錯的工作業(yè)績。成果的取得離不開本人的勤奮努力，更與領導和同事們給與我的支持和關心密不行分?，F(xiàn)將今年工作總結匯報如下，請公司領導和同仁審議。 一、工作業(yè)績完成狀況 1.完

2、成營銷業(yè)績； 2.完成營銷物料的設計與制作（法排讀本、法排、高層戶型冊、項目小冊、項目樓書、預售協(xié)議、抽獎券、參觀券等）； 3.完成媒體推廣的執(zhí)行（戶外、報紙、雜志、電臺、公交車、網(wǎng)絡等）； 4.完成公司領導交代臨時工作（法排首期開盤總結、原吉利余房組價、節(jié)慶布置等）； 5.幫助領導完成風鈴苑排屋開盤預備工作； 6.幫助領導完成排屋客戶溝通會的組織落實； 7.幫助領導完成樣板房展現(xiàn)的媒體溝通會； 8.幫助領導完成樣板房通道的布置展現(xiàn)。 二、成長感悟 這一年，伴隨著公司的不斷壯大，我也不斷得到成長?；厥鬃约旱某砷L經(jīng)受，感悟頗多。 （一）勤奮學習是做好工作的基礎。人可以不會不懂，但不能恐驚和無奈，

3、越是不會越要笨鳥先飛，更加勤奮努力的學習。特殊是我今年6月份接手營銷策劃工作后，由一知半解到現(xiàn)在對營銷流程有肯定的了解，背后其實下了不少功夫，也用了不少時間，當然也少不了同事之間的關心。接觸營銷策劃工作之后，才清晰明白到，工作量雖不大，卻要學的是無比的多，營銷學問永久是個無底深淵，但正因如此，我樂此不疲，越來越喜愛這份工作。我想作為一個置業(yè)顧問，不僅要精通賣房業(yè)務，對周邊的一些學問也必需具體了解，這樣才能更好的為客戶服務，讓客戶感覺我們無論是從企業(yè)品牌、社區(qū)環(huán)境、物業(yè)質量以及員工素養(yǎng)各方面都比其它樓盤有優(yōu)勢，堅決客戶購買的信念。針對這個問題，我在日常營銷工作中，充分發(fā)揮擅長思索的優(yōu)點，通過對同

4、事的觀看學習以及對閱歷的歸納，總結出很多新的營銷技巧和客戶維護方式，并在隨后的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明，學問和創(chuàng)意永久是無窮無盡的。 （二）熱忱服務是做好工作的關鍵。作為置業(yè)顧問這個職業(yè)和客戶打交道，光有勤奮是不夠的，必需還要有熱忱的服務態(tài)度，笑迎八方客，分散萬家財，服務于客戶，使他們能夠體會到我們綠城周到熱忱的服務態(tài)度，我自己對這一點有著深深的體會和感受。我想相對于不同收入群體的購房心態(tài)及個人氣質各方面確定也有所不同，因此對于不同客戶的營銷方式也必需有相應的變化。比如面對不同文化水平和不同購房心態(tài)的客戶，我們都應當有相對的談判技巧和語氣口吻來接待，讓其買得快樂，日后還想再買。在

5、實踐工作我還發(fā)覺，一個真正勝利的營銷員除了必需有能夠感染客戶的共性外，更應當具備能夠隨時適應不同消費者心態(tài)的應變力量，同時牢記，專業(yè)、禮貌、主動服務、賜予客戶比他想象的更多，并堅持公司利益至上的職業(yè)操守。所以，為了做好營銷工作，我急待提高自身修養(yǎng)，無論從個人氣質和專業(yè)力量方面都要把自己打造成一個合格的置業(yè)顧問。 （三）敬業(yè)愛崗是做好工作的前提。只有敬業(yè)愛崗，忠于職守，盡職盡責，一絲不茍，虛心學習業(yè)務學問，培育嚴謹?shù)钠沸校σ愿?，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成果，才能獲得價值的提升。這一年，我經(jīng)受了很多次收獲與失落，過程布滿酸甜苦辣，行業(yè)文化使我體會良多，為人處事都讓我不斷成長與成熟，讓我隨

6、時都保持一顆感恩的心去面對人和事。我喜愛超越對手挑戰(zhàn)自己，這個行業(yè)很適合我，我在工作中享受與狼共舞的生存狀態(tài)，這是一條不斷超越，適者生存的道路，是靠學問才智立世的生存狀態(tài)，我找到了適合自己的人生道路，我喜愛這份工作。更重要的是我發(fā)覺了自己的不足，不斷完善自己，不斷前進，堅持不懈，滿腔熱忱的工作。熱忱是工作的靈魂，熱忱是戰(zhàn)勝全部困難的力氣，從工作的每一個環(huán)節(jié)，找到熱忱，找到堅韌，也就找到了自信。 （四）感恩忠誠是做好工作的根本。這一年里，我在這家公司獲得的實在太多了，說也說不完，要多謝的不單只是一兩個人，更不是一句“感謝”就能簡潔了事。我要感謝主管，當我剛進入營銷策劃部時，自身有著太多的缺陷和不

7、足，是她包涵和教育我，許多次的利用下班時間跟我談心溝通，改正了我許多積重難返的毛病。同時在工作中適時的給我壓力和激勵，讓我時而如履薄冰，時而又布滿信念，從不敢輕易有所松懈，漸漸成長為一名合格的置業(yè)顧問。讓我更幸運的是我們擁有一個成熟和諧的營銷團隊，同事之間既有競爭更有關心，每次分歧總能在溝通中消退，每次難題也經(jīng)常在集思廣益中化解。正由于有這樣一群同事，我才能在營銷部門快速提升自己。俗話說，近朱者赤近墨者黑，由于有這樣深厚的企業(yè)氛圍和團隊精神，才給了我成長所需的養(yǎng)份。忠誠對我的工作來講，首先，我的感受是我們對公司是否付出了全部的精力和才智，對待每天的工作是否完全滿足。我深信每位老板都盼望自己的員

8、工保持忠誠，每一位員工也盼望有各個完善的老板。自從綠城那天起，我就記住了“今日工作不努力，明天努力找工作”作為自己的座右銘。 三、20 xx年工作方案 20 xx年，既是新的一年，又是我一個全新的開頭。對于即將到來的一年，對生活，對工作，我有著太多的盼望和幻想。我準備在新的一年里，重點做好以下幾項工作： 一是做好營銷服務工作。在工作中，我要仔細細心地為客戶著想，通過自身良好品質的呈現(xiàn)和坦誠、禮貌、周到、專心的服務，贏得市場和客戶的信任，在潛在客戶和老客戶的心中樹立良好的個人形象和公司形象，從而提高企業(yè)知名度和企業(yè)房產(chǎn)產(chǎn)品以及自己的信譽，為公司房產(chǎn)產(chǎn)品現(xiàn)在及將來的營銷勝利奠定良好的基礎，也為自己

9、將來的進展積攢了廣泛的客戶資源。 二是做好營銷策劃工作。樂觀培育市場意識，常常調查市場，準時了解到有關房產(chǎn)營銷的各種信息，以及競爭對手及同類項目的進展動向。尤其是在與客戶或準客戶的頻繁接觸中，了解市場的最新資料，把握市場行情和進展變化趨勢，仔細聽取客戶對房地產(chǎn)產(chǎn)品的談論評價和一些合理化的改進看法或者建議，從而為制定正確的房產(chǎn)開發(fā)方案和市場營銷策略服務。 三是仔細學習企業(yè)文化。樂觀參與企業(yè)文化的學習和培訓工作，深刻了解企業(yè)文化的內容，理解企業(yè)文化建設的重要性，進一步提高自己的敬業(yè)奉獻精神，更好地服務客戶推動各項業(yè)務的進展。 四是提升自身綜合素養(yǎng)。我將進一步加強學習，了解房產(chǎn)開發(fā)的整個流程，從產(chǎn)品

10、研發(fā)到工程管理，再到營銷策劃等各個方面我都要有所熟悉。這樣，在營銷過程中，才能把客戶提出的問題很好地反饋給上級領導，以便改進產(chǎn)品，提高居住品質。 五是完成領導交代的臨時工作。 總之，在這布滿盼望的新一年里，我將全力服務公司，喜愛崗位，勤奮工作，連續(xù)學習，用使命般的激情面對客戶，用仔細嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶制造感動，為公司制造利潤！ 營銷人員述職報告范文篇2 去年十月份，我有幸加入到公司，成為項目組的一員。20 xx年，在懵懂中走過，我自己也是深感壓力重重，無所適從。回想這段時間以來的工作，我從個人走進團體邁向集體。期間經(jīng)受了許多磨練，也學到了許多東西。 不忘領導在我犯錯時孜孜不倦的教導

11、。很慶幸我遇到了好的領導和同事。他們的關心和包涵是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素。也是我在參與工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。在此要特殊感謝黃總的包涵和理解以及黃助理的關心和支持。他們的批判與建議磨練了我的士氣。使我褪去從前的害怕，勇往直前。在高壓環(huán)境下讓我變得堅韌自強。雖然在工作成果上未盡人意，或許是方法不對，或許是思路不對。但不為失敗找借口，只為勝利找出口。我深知自己屬于“慢熱型”，行動雖然慢，但不曾后退，不曾氣餒。我信任通往勝利之路正在施工中。 20 xx年10月至20 xx年1月期間我在項目組擔當策劃助理一職，主要負責幫助策劃經(jīng)理討論制定各項目的營銷策劃方案，擬定廣告

12、方案并與開發(fā)商交接組織實施。由于人員不到位，期間還負責了項目內部的日常管理工作;統(tǒng)籌項目的銷售管理，指導、監(jiān)督下屬的銷售執(zhí)行，并定期分析銷售信息及客戶反饋信息，向上級領導供應營銷策略支持。組織策劃和指導實施項目開盤前后全部的促銷活動。20 xx年2月份至今榮升為營銷主管，負責開展項目的各項管理工作。現(xiàn)就任職以來5個月的工作狀況總結如下： 一、協(xié)調溝通、管理監(jiān)督工作 本人主要負責的工作有三項職能：一是公關、協(xié)調的辦公室管理職能，二是人力資源管理工作職能，三是行政事務管理工作職能，詳細為：第一項大的工作辦公室的工作：對外與開發(fā)商的協(xié)調和對接工作;對內與各項目組之間溝通協(xié)調。從而使公司的策略成為戰(zhàn)術

13、，工作承上啟下，攘外安內;其次項大的工作是：要全面做好人力資源管理工作，對公司的聘請配置、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、績效考核、勞動關系、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實及把好關，讓公司業(yè)務高效地跳動起來，讓公司的每個細胞興奮起來;第三項大的工作是：做好行政事務管理工作，對公司的環(huán)境衛(wèi)生、后勤、辦公用品選購等做好服務工作。 1、加強基礎管理，制造良好工作環(huán)境 為領導和員工制造一個良好的工作環(huán)境是項目重要工作內容之一。一年來，我結合工作實際，仔細履行工作職責，加強與置業(yè)顧問間的協(xié)調與溝通，使公司的基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作基本實現(xiàn)了優(yōu)質、高效的完成，為公司各項工作的開展制造了良好條

14、件。如：基本做到了員工人事檔案、會議紀要、管理及銷售文件等的清楚明確，重要文件全部歸入檔案，嚴格規(guī)范管理;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序;在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責;為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。 2、加強服務，樹立良好的工作氛圍 項目開放至今，我的工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣闊客戶服務。三個月以來，我圍繞三個服務的核心工作，在服務工作方面做到了以下兩點： a、變被動為主動 對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特殊是項目銷售狀況總結、置業(yè)顧問

15、的日常工作支配?；咀龅搅斯ぷ饔蟹桨福鋵嵱写胧?，完成有記錄，做到了樂觀主動。日常工作及領導交辦的臨時性事務基本做到了準時處理準時反饋。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了樂觀熱忱不越位。 b、仔細履行職責 我的工作內容打算了我的工作特點就是繁、雜、多。而且隨時有新的工作任務消失，因此必需保證思路清楚，方能使各項工作有條不紊地順當開展，圓滿完成任務，且不落掉一件。 二、人力資源管理工作 1、人事檔案管理 作為一名領導者，對每一位員工都應當做到公正、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的看法。工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工，我始終抱著不拋棄，不放棄的態(tài)度。管理工作因材施教。 2、績效考核

16、為了能夠更好的提升員工的樂觀性，今年依據(jù)銷售的實際狀況逐步完善崗位績優(yōu)考核內容，使其更加具有針對性和操作性。 3、新員工的培訓 對新進的員工根據(jù)工作方案要求進行了培訓，培訓內容主要是公司人事規(guī)章制度、日常工作流程、樓盤簡介、企業(yè)文化等方面的培訓，通過培訓讓新員工了解了我們項目的優(yōu)勢、銷售策略;對公司的規(guī)章制度更加了解，使他們盡快適應工作的需要并完成相關之任務 三、存在的不足及20 xx年需改進準備 a:工作方面 1、協(xié)調置業(yè)顧問之間的沖突力量方面還有待提高，與各置業(yè)顧問的溝通還需加強，同時在工作的整體布置和指揮上，缺乏堅決性、執(zhí)行力、存在手軟現(xiàn)象; 2、部門在制度方面未建立健全獎懲制度，同時未

17、進行員工執(zhí)行力等方面的培訓，使得公司整體的執(zhí)行力不到位。 3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，學問面不廣。 4、人力資源方面的工作還需要進一步的完善，需結合公司人員自身的特點，建立合理化、科學化、規(guī)范化的人力資源管理，提高工作效率，使人力資源的管理工作得以完整、簡潔;由于人員配備不足，行政的工作還未全面落實到位。對公司、領導、部門的服務還未全面顧及。 5、績效管理方面，完善的績效管理制度也是需要長期的觀看才能加以實行，一個好的績效管理制度是個基礎，但績效管理制度的執(zhí)行除了需要公司領導的大力支持外，一旦制度建立不完善，實施不到位，所造成的后果將是特別嚴峻的。因

18、此，本年度尚未完全推行績效考核。但由于績效考核是個重要的課題，在這方面公司對于全部的實施績效考核還需要不斷的進行實踐，并結合部門與公司的實際進行調整制定。 b、在個人方面： 1、工作的細心。在公司的出入賬，營銷中心費用的如入，有時候會存在遺漏，或者未匯總等等問題，這都關系到公司資源的核銷，營銷中心的經(jīng)營成本等等問題，公司的運營是否良性都與運營成本相關聯(lián)。所以這方面的的工作需要仔細細心急躁的對待。 2、工作的規(guī)劃性。每天要做的瑣碎事情許多，有主要的，有次要的，有緊急的，有重要的，做事情假如沒有主次之分，時間往往鋪張在一些不太重要的小事上面。這就為什么工作忙勞碌碌辛辛苦苦卻不盡人意。（1）先做緊急

19、重要的事情;（2）再作重要不緊急的事情;（3）然后是做緊急不重要的事情;4最終才是不重要不緊急的事情。這樣才能把事情做的妥妥當當。在這方面自己還是比較薄弱，常常會遺漏一些重要事情而造成嚴峻后果。 3、外界溝通談判。與開發(fā)商的對接工作，包括營銷方案，宣揚方案，廣告文案等都需要與開發(fā)商談判協(xié)商，一切都要以為了公司利益著想為動身點這將是20 xx年的一項重點工作。 20 xx年已經(jīng)過去，無論勝利還是失敗都將成為我工作的基石。展望將來，在今年的工作中，以“勤于業(yè)務，精于專業(yè)”為中心，我將帶領我們的團隊充分利用業(yè)余時間，無論是在專業(yè)學問方面，還是在營銷策略方面，實行多樣化形式，多找書籍，多看，多學。開拓

20、視野，豐富學問。讓大家把學到的理論與客戶的溝通相結合，多用在實踐上，用不同的方式方法，讓每個人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成，讓團隊的力氣在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團隊的合作和進展補充新奇的血液和能量。同時必需要提高自己的力量、素養(yǎng)、專業(yè)學問。以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任，要站在過去取得的閱歷的基礎上，創(chuàng)今年業(yè)績的同時，讓每個人的力量、素養(yǎng)都有提升，都要熬煉出自己自立、較強的業(yè)務工作力量。將來無論是做什么，都能做到讓領導放心、滿足。 走進這個竟爭激烈的社會，我們每個人都要學會如何生存。不論做什么，擁有健康、樂觀、樂觀向上的工作態(tài)度最主要。學做人，學做事。學會用自己的頭腦去做事，學會用自

21、己的才智去解決問題。既然選擇了這個行業(yè)，這份工作，那就要盡心盡力地去做好。這也是對自己的一個責任。 通過這幾個月的工作，我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必定要向前進展的一種決心。我信任：公司的策略是清楚的，定位是精確 的，決策是正確的。因此，在今后的工作中，我會帶領項目的全體員工隨著公司的進展適時調整自己，準時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃進展的過程中盡我們個人的微薄之力。 營銷人員述職報告范文篇3 我在局領導的關懷和培育下，在各位同事的支持下，勤奮工作，銳意進取，較好地履行了自己的工作職責，現(xiàn)作如下簡要匯報： 一、加強業(yè)務學問學習，不斷提高自身業(yè)務素養(yǎng)。 在工作

22、中，仔細學習商函營銷學問，不斷增加自身的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，并在業(yè)余時間樂觀主動地加強業(yè)務基礎學問學習，對商函營銷技巧和客戶關系管理學問有了更進一步的熟悉，為順當開展新工作奠定了扎實的基礎。 二、樂觀投身商函營銷工作，與客戶建立良好互動關系。 身為一名營銷員，如何做好營銷工作、與客戶綻開良好合作是工作的主要職能，這就要求我必需提高對行業(yè)政策的把握與對整體銷售形勢的熟悉力量，增加與客戶聯(lián)系，提升客戶服務滿足度。 作為一名營銷人員，每天都要和不同的客戶打交道，并盡力讓客戶對自己的工作滿足，這對我們自身的素養(yǎng)提出了很高要求?，F(xiàn)在客戶要求的不僅僅是商函廣告投放的精確 性和準時性，更盼望我們能夠參加到客

23、戶整體的營銷規(guī)劃中，實現(xiàn)一體化進展。這就需要我們不斷地學習行業(yè)政策并準時與客戶進行溝通溝通，聽取客戶建議，參考客戶實際狀況，關心制定合理完善的營銷策略，調動客戶的樂觀性。為此我在工作中特殊注意一下幾點： 首先，與客戶換位思索，站在客戶的銷售角度看問題，消退雙方溝通障礙，全都立場，建立良好工作友情，使商函營銷工作得以順當開展。 其次，深化了解客戶經(jīng)營狀況，依據(jù)客戶的消費群體、客流量等因素，結合客戶經(jīng)營力量，為客戶指定合理的商函營銷方案，真誠關心客戶，贏得客戶的信任和支持。 三、協(xié)作領導工作，提高執(zhí)行力。 作為一名營銷員，端正態(tài)度，仔細履行本職工作，更需要樂觀協(xié)作領導的指示，提高執(zhí)行力，是我在工作

24、中始終堅持的方向和原則。在工作中我時刻提示自己，敬業(yè)樂業(yè)才是工作的正確態(tài)度，無論什么樣的工作，都要樂觀去做，全力完成上級領導支配的工作任務，切實提升執(zhí)行力。在工作期間，我力求精益求精，對工作仔細負責，在做好本職工作的基礎上，樂觀協(xié)作領導參加商函營銷方案的制定和基礎管理工作，團結全都，努力進取。 在這一年的工作中，雖然取得了一些成果，但我深刻地知道，在工作中仍舊存在著許多問題，離領導的要求還有較大的差距。今后我將再接再厲，團結合作，努力促進商函銷售工作，做一名優(yōu)秀的職工。 營銷人員述職報告范文篇4 各位領導、各位代表： 大家好! 20 xx年已經(jīng)過去，在過去一年中，在市分行領導教育下，在省分行渠

25、道管理部、科技進展部指導下，在我們經(jīng)理帶領下，我恪盡職守，忠實履行了自己崗位職責，為我行各項業(yè)務進展貢獻了一份應盡力氣。20 xx年是我人生旅程中最重要一年，在過去一年中，在各位領導、同事們指導、關心下，我收獲了很多，在此我向大家表示最真誠感謝?，F(xiàn)在，我向大會作20 xx年度述職報告，請各位領導、各位代表審議。 一、樂觀努力學習政治理論和科學文化學問： 各級領導細心培育下和同事們悉心照看下，我也通過自己努力在思想學習和工作上收獲可謂是碩果累累。思想上，堅持理論與實際相結合觀念，樂觀參與上幾行所組織政治學習在提高思想覺悟同時，將理論與自身柜面業(yè)務實際操作相結合，與生活相結合。由剛剛畢業(yè)紀律性不強

26、，操作不太規(guī)范化轉變成為嚴以律己，操作遵守規(guī)章制度工作勤懇并樂觀良好完成自己本職工作，我懂得了無法規(guī)不成方圓，勤能補拙道理。文化上，努力學習柜員教材，樂觀參與各種考試來充實自己理論學問缺乏，更讓自己深化了解柜員業(yè)務特性，及工作重要性等基礎學問。 二、踏實仔細工作，樂觀學習柜面業(yè)務 柜員是直接面對客戶群體戰(zhàn)斗在一線工作崗位，在這平凡崗位上，雖然只有日復一日年復一年重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類枯燥運作和繁雜事務它工作雖然是比較枯燥乏味，但是把平凡點點滴滴做到完善那就是一件宏大事情，其實人生價值不都體現(xiàn)在平凡工作上嗎? 面對各類客戶，柜員想要讓讓客戶真正體會到農(nóng)

27、行優(yōu)質完善服務，所以我們就肯定要有嫻熟地業(yè)務處理力量跟良好職業(yè)道德操守。自從參與工作后，我學會了踏實工作，努力學習業(yè)務學問，跟許多同事請教業(yè)務技巧與學問，只有這樣，才能確的確實干出能經(jīng)得起時間考驗業(yè)績。在工作生活上同事和領導給與了我無微不至照看讓我飛速地成長著業(yè)務不斷嫻熟。在實際辦理業(yè)務時，在遵守我行各項規(guī)章制度前提下，我能夠敏捷把握營銷方式，為客戶供應肯定敏捷、快捷優(yōu)質化服務，不耽擱客戶時間更能改善客戶對我行印象。 三、團結進取，共同營造良好工作環(huán)境 “上下同欲者勝。”孫武在孫子兵法里如是說，只有上下各級由于一樣目標團結在一起，我們才能在這競爭日益激烈金融競爭中長盛不衰立于不敗之地。團結他人

28、，共同進取，也是我為人處世態(tài)度。在工作中，能夠團結同事，和諧相處，相互學習、相互促進;在生活中，相互關心，相互關懷，共同制造和諧氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，為了統(tǒng)一目標而努力奮進。 簡而言之，回顧過去展望將來，這一年來，在領導和同事關懷、關心下，我在各方面都有了長足進展與進步，但也還存在著許多不足，如還是對某些業(yè)務不嫻熟，在前臺遇到緊急狀況機動性有待提高，對金融財會學問了解得不夠，今后我會不斷加強熬煉，爭取在新一年中取得更好成果。 青年時期是人生最珍貴時間，由于躊躇滿志，精力充足，由于敢闖敢干，活力四射，由于有太多幻想和盼望!但在我看來，青年珍貴還在包括不懈追求與團隊融合，崇高道

29、德修養(yǎng)，以及頑強意志，更要耐得住平凡，立足于平凡,淡泊名利，勇于奉獻! 特此報告。 營銷人員述職報告范文篇5 敬重的xx領導： 時間飛逝，轉瞬間我們就迎來了20 xx年?；仡櫲ツ旯ぷ?，一年時間，在行領導以及國家支部帶領下，樂觀聽從支行及科室領導經(jīng)理以及經(jīng)理工作支配，仔細學習業(yè)務學問和業(yè)務技能，主動履行工作職責，較好完成了自己本職工作，在各方面都有了肯定提高。現(xiàn)將本年度工作述職如下： 1、加強學習，努力提高政治與業(yè)務素養(yǎng)。 一年來，我始終堅持學習各種理論學問。通過不斷學習，使自身思想理論素養(yǎng)得到了進一步完善，思想上堅固樹立了正確價值觀，人生觀。思想上，我時刻了解時事動態(tài)，學習理論學問，用先進理論武裝自已頭腦。通過仔細學習十八大和十八屆三中全重要精神，