2022年裝飾公司材料員崗位職責(zé)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年裝飾公司材料員崗位職責(zé)1、與材料供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)和管控，保證材料種類齊全;2、做好并建立供應(yīng)商檔案和客戶服務(wù)檔案;3、做好項目經(jīng)理對接、并與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，保證材料供應(yīng)的及時性;4、及時為工程部提供材料最新成本信息并更新預(yù)算模板，為設(shè)計部提供材料樣本;5、妥善處理客戶、項目經(jīng)理關(guān)于材料方面的投訴;6、建立健全供應(yīng)商管理的各項制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、解決方案，保證持續(xù)改進與完善;7、負責(zé)相關(guān)材料的采購，須貨比三家、與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格:1、兩年以上公裝公司材料工作經(jīng)驗，熟悉采購流程;2、熟悉建筑裝飾行業(yè)材

2、料體系，熟悉相應(yīng)的材料知識和特性，對室內(nèi)裝飾施工工藝有一定的了解;3、性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強;4、責(zé)任心強，能承受較強的工作壓力;5、能熟練操作使用word、e_cel等辦公軟件。2022年裝飾公司材料員崗位職責(zé)（二）1、負責(zé)公司基礎(chǔ)裝修輔料及主材采購工作，包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機;3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;4、組織對供應(yīng)商進行評估、管理及考核.5、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。任職資格:?1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、建材類相關(guān)專業(yè);2、裝修行業(yè)_年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗.

3、3、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);4、熟悉裝修公司流程和規(guī)范，具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。2022年裝飾公司材料員崗位職責(zé)（三）1、嚴格執(zhí)行物資采購的報批和各級領(lǐng)導(dǎo)審批制度;2、及時收集物資需求情況和市場動態(tài)，并隨時與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價格;3、建立完整的進貨渠道，對每種材料建立至少_個供貨點，以求供貨平衡;4、建立材料供貨合同臺帳，嚴格履行合同;5、各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜。任職資格:1、具有_年以上裝飾行業(yè)材料采購工作經(jīng)驗，良好的成本意識，較強的談判技巧;2、具備良好的分析、組織、溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能

4、力;3、熟悉裝飾材料市場行情，較強的責(zé)任心和團隊合作精神;4、良好的職業(yè)道德，會開車者優(yōu)先考慮。2022年裝飾公司材料員崗位職責(zé)（四）1、負責(zé)日常人事行政相關(guān)工作的規(guī)劃和執(zhí)行;2、負責(zé)流程建設(shè)、招聘配置、薪酬績效、檔案資料管理、企業(yè)文化等工作的搭建與推進;3、負責(zé)日常采購、活動組織、員工關(guān)懷、資產(chǎn)管理、財務(wù)報銷、核算、稅務(wù)申報等;4、根據(jù)公司發(fā)展，完善相關(guān)流程政策，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動企業(yè)文化和團隊建設(shè)工作;2022年裝飾公司材料員崗位職責(zé)（五）1.負責(zé)日常來訪客人的引導(dǎo)、接待和登記工作，來訪客人登記表并按規(guī)定進行登記;2.負責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員

5、;3.負責(zé)公司各類信件、包裹、報刊雜志的收發(fā)件管理工作;4.協(xié)助辦公文具用品管理，如采購、登記、領(lǐng)用、保管及月結(jié);5.負責(zé)員工出入門禁卡、員工證、水牌、名片制作;6.各項行政費用結(jié)算(如機票、酒店、名片水牌、快遞費等);7.協(xié)助公司商務(wù)接待;8.協(xié)助辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理;9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，并做好各部門內(nèi)務(wù)之間的協(xié)調(diào)工作，提供及時有效的行政服務(wù)。2022年裝飾公司材料員崗位職責(zé)（六）協(xié)調(diào)，規(guī)劃和執(zhí)行首席執(zhí)行官的日常運營和行政支持通過管理首席執(zhí)行官的日程安排和預(yù)期的未來步驟來管理首席執(zhí)行官的工作流程和優(yōu)先事項。將工作分配給同事，以確保實現(xiàn)目標(biāo)安排每周的辦公會議以計劃要執(zhí)行的職責(zé)和任務(wù)協(xié)助中

6、國辦事處和總部之間的日常交易必要時安排與供應(yīng)商，利益相關(guān)者和政府官員的會議2022年裝飾公司材料員崗位職責(zé)（七）1、維護公司各類招聘渠道，完善渠道資源并合理運用;2、根據(jù)公司招聘需求進行簡歷篩選、面試邀約，入職OFFER等工作的處理;3、負責(zé)公司員工招退工、社保、公積金、居住證積分等事項的跟進與處理;4、負責(zé)員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽，人事檔案及人事信息更新管理;5、執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;6、新員工入職培訓(xùn)及各類培訓(xùn)的參與;7、日常消防、安全、環(huán)保、綠化等協(xié)助管理;8、日常行政工作的跟進與處理;2022年裝飾公司材料員崗位職責(zé)（八）1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試2、員工入、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理3、公司內(nèi)部員工檔案的建立和管理4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達5、負責(zé)公司各部門行政后勤類相關(guān)工作6、負責(zé)考勤及績效的核算7、配合人事行政部經(jīng)理做好部門日常行政性事務(wù)8、負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度2022年裝飾公司材料員崗位職責(zé)（九）1、負責(zé)公司的對外接待工作;2、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理;協(xié)助部門經(jīng)理做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作;3、完成部門經(jīng)理安排的臨時性工作。2022年裝飾公司材料員崗位職責(zé)（十）1、負責(zé)服務(wù)熱線的接聽和電