2022年關(guān)于培訓協(xié)議書匯編九篇

1、第 頁2022關(guān)于培訓協(xié)議書匯編九篇關(guān)于培訓協(xié)議書匯編九篇在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后那么有法可依，有據(jù)可尋。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是我精心整理的培訓協(xié)議書9篇，希望對大家有所幫助。培訓協(xié)議書 篇1為了提高藝術(shù)生的專業(yè)水平，幫助學生通過藝術(shù)類專業(yè)考試。針對歷年來學生考前需請假外出培訓考試這一現(xiàn)狀，為明確學校、家長、師生的權(quán)利與義務(wù)，嚴格責任界限，根據(jù)教育部頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特簽訂本協(xié)議書。1、學生外出培訓考試純屬個人行為，學校不統(tǒng)一進行組織。學生外出培訓考試的一切事宜皆由學生和家長負責。2、學生離校前需到班主任處辦理請假手續(xù)，否那么，作自動退學處

2、理。3、學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的監(jiān)護人，其監(jiān)護關(guān)系不因?qū)W生的入學而轉(zhuǎn)移給學校，學校與學生只是教育管理關(guān)系。監(jiān)護人應(yīng)對學生進行平安教育和遵紀守法教育。4、學生在外生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，應(yīng)由第三人承當賠償責任；如給他人造成損害的，應(yīng)由學生及家長承當賠償責任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。5、學校要及時通知學生返校參加高考報名和畢業(yè)考試。學生外出學習期間，應(yīng)將詳細的通訊方式告知班主任，并經(jīng)常保持聯(lián)系的暢通，否那么，造成的一切后果由學生及家長承當。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。有效期自20 xx年7月17日起到20 xx年12月31日止。甲方：蓋

3、章_班主任簽字：_乙方學生監(jiān)護人簽字：_學生簽字：_學生去向說明：_聯(lián)系 ：_年_月_日培訓協(xié)議書 篇2甲方：乙方：甲方通過對乙方的實地考察，得知乙方具有提供社會效勞之功能，經(jīng)過甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在公平，平等，自愿的原那么下，甲方委托乙方對甲方公司進行培訓效勞，并制定以下合作協(xié)議共同遵守：一、工程說明：1、培訓內(nèi)容：由乙方按照甲方考察時提出的意愿制定培訓方案，制定的培訓方案乙方通過電子版網(wǎng)傳給甲方，甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓內(nèi)容以本協(xié)議附件的形式存在。2、培訓目標：通過培訓與拓展訓練，建立員工積極向上的工作態(tài)度等，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3、培訓形式：講座 案例分析 實操演練 拓展訓練。

4、4、培訓周期：20 xx年7月xx日至20 xx年7月xx日，共計3天。5、培訓時間：上午08:3012:00；下午14:0018:00。6、培訓地點：培訓地點根據(jù)培訓工程的不同，由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉場地。7、教學設(shè)備：培訓所需的教學設(shè)備，由乙方在培訓方案上面明確寫明，由甲方提前安排并提供。8、乙方培訓所使用的電子文檔培訓教材，甲方可拷貝一份留存。二、委托方甲方職責義務(wù)：1、向乙方提出明確的管理咨詢培訓方向和要求。2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和標準培訓現(xiàn)場紀律，確保培訓順利行。3、配合乙方完成必要的培訓前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料。4、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便

5、利，向乙方提供與效勞事項相關(guān)的情況和資料。5、如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。6、按照約定支付效勞費。三、參謀方乙方職責：1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2、做好前期調(diào)研，確保培訓的針對性和實效性。3、負責培訓內(nèi)容的設(shè)計與安排，提交培訓方案表。4、提供組織實施培訓工程。5、提供與課程相關(guān)資料。6、培訓結(jié)束后五個工作日內(nèi)提供培訓總結(jié)報告書供甲方存檔使用。四、經(jīng)濟條款：1、本工程全部咨詢培訓費用：人民幣大寫￥ 元；此費用已包含稅點。2、付款方式：簽訂本協(xié)議后五個工作日內(nèi)甲方向乙方支付60%定金人民幣大寫 元。培訓工程結(jié)束后五個工作日內(nèi)乙方提供發(fā)票給甲方后，甲方支付余下40%款項。付款方

6、式由乙方選擇。3、培訓咨詢期間乙方工作人員餐飲費、住宿費由甲方提供。五、違約責任：1、由于甲乙任何一方違約，造本錢協(xié)議不能履行或不能完全履行時，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失包括法律訴訟費用及律師費用；如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承當?shù)膮f(xié)作任務(wù)，因不可抗力確屬無法承當?shù)模瑧?yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi)，及時通知對方。4、違約金或損失賠償額的計算方法：a、甲方在本合同生效后出現(xiàn)以下情況時，應(yīng)向乙方承當本合同全部培訓費用30%的違約責任：1未經(jīng)乙方同意，甲方單方更改培訓時間的；2未經(jīng)乙方同意，甲方單方取消本培訓合同的；

7、b、乙方在本合同生效后出現(xiàn)以下情況時，應(yīng)向甲方承當本合同全部培訓費用30%的違約責任：1未經(jīng)甲方同意，乙方單方變更培訓師的；2未經(jīng)甲方同意，乙方單方變更培訓時間的；六、附那么：1、如因不可抗力事件致使協(xié)議無法履行，那么本協(xié)議自動終止。2、合作雙方本著友好協(xié)商的原那么來解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的其他情況。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。甲方蓋章： 乙方蓋章：甲方代表： 乙方代表：日 期： 日 期：培訓協(xié)議書 篇3文中藍色字體下載后會有風險提示甲方：地址：乙方：身份證號：因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的育嬰專業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙

8、方提供專業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議:第一條 培訓工程1、工作內(nèi)容1飲食；2飲水；3睡眠；4二便，三??；5衛(wèi)生。2、日常生活和保健1生長監(jiān)測；2預防接種；3常見疾病護理；4預防意外傷害。3、教育1動作技能訓練；2智力開發(fā)。第二條 培訓的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第三條 培訓費用培訓費用由會計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等工程。第四條 效勞期甲乙雙方的效勞期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。第五條 甲方的責任1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和效勞工作。第六條 乙方的責任與義務(wù)1、完成培訓目標和任務(wù)；2、在培訓

9、期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；3、在培訓期間服從甲方各項安排；4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；5、在培訓期間維護自身平安和甲方一切利益。第七條 福利待遇1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_元/月；2、乙方不享受甲方員工根據(jù)?勞動合同?和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觥５诎藯l 違約責任乙方培訓結(jié)束后發(fā)生以下情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定效勞期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為效勞期尚未履行局部所應(yīng)分攤的培訓費用。1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；2、乙方解除或

10、終止勞動合同除乙方按照?勞動合同法?第三十八條規(guī)定解除勞動合同外；3、乙方自動離職；4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。第九條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方簽字：_年_月_日乙方簽字：_年_月_日培訓協(xié)議書 篇4甲方：聯(lián)系方式：地址：乙方：聯(lián)系方式：地址：_與技能培訓中心為進一步做好領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員、職業(yè)技能崗位一線操作人員的上崗前培訓和繼續(xù)教育，根據(jù)?中華人民共和國合同法?等法律、法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定，甲方委托乙方對_領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)學員、職業(yè)技能學員和特殊工

11、種學員進行上崗前和繼續(xù)教育培訓，并參加省、市統(tǒng)一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下條款：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方負責培訓對象的報名組織工作，并按要求提供培訓對象的花名冊、身份證復印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。2、甲方應(yīng)按時組織參訓學員參加培訓和考核。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方負責全部培訓、考核工作，完成規(guī)定的科目和學時。2、乙方應(yīng)在培訓開始前_周內(nèi)通知甲方領(lǐng)取培訓書籍和培訓通知。3、經(jīng)考試合格后，按時發(fā)放證書。三、培訓實施乙方根據(jù)報名學員的數(shù)量和教學實際情況，合理安排教學時間并開展全日制教學。四、費用支付培訓考核鑒定費用由甲方自愿在

12、報名時支付_元人民幣。五、違約責任甲乙雙方共同遵守以上條款，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、爭議1、對于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。2、如無法協(xié)商解決，雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議有向_人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用包括但不限于訴訟費、律師費等均由違約方承當。3、由于不可抗力導致本合作協(xié)議不能履行，雙方應(yīng)共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議。七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字后即生效。甲方蓋章：代表人簽字：簽訂日期：_年_月_日乙方蓋章：代表人簽字：簽訂日期：_年_月_日培訓協(xié)議書 篇5甲方：_乙方： _年

13、齡：_ 性別：_ 出生年月：_學歷：_ 專業(yè)：_ 身份證號碼：_ 家庭住址：_為提高乙方的根本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴_學習_專業(yè)，學習期自_年_月_日起至_年_月_日，實計為期_。二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如果需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否那么以曠工論處。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資方法的_支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員

14、處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費_元/月。培訓期間的工資和生活五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。六、乙方在學習期間，必須每隔_天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。但凡因為違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承當。九、乙方如果在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，缺乏_元的按_元

15、計算。十、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)效勞_年，從培訓結(jié)束之日起算。該效勞期約定視作勞動合同期限。在效勞期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按效勞期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，效勞期限缺乏一年的按實際月份計算。效勞期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十一、在效勞期內(nèi)乙方以任何理由違反效勞期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金_元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)該于培訓結(jié)束之日起_日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，

16、按本協(xié)議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章： _乙方簽章：_年 _月_ 日培訓協(xié)議書 篇6甲方：乙方：身份證：為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。培訓時間：年月_日至年月日。培訓地點：公司辦公區(qū)培訓內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓費用：合計 元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工

17、資中扣除 元/月。協(xié)議約定內(nèi)容：第一條甲方根據(jù)公司的開展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓。第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業(yè)務(wù)技能，催促盡快完成培訓。第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承當乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及

18、業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標準是：(1)在培訓期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。第六條乙方培訓期原那么上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的甲方將視同乙方自動離職。第七條培訓費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲

19、方將不再獎勵(返還)給乙方。第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。甲方(公章)：乙方：日期：年月日培訓協(xié)議書 篇7甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原那么，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日，主題是培訓學習專業(yè)進修、學術(shù)交流、實地參觀學習等

20、。本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣￥ 元大寫 。甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，以便很好的完成培訓任務(wù)。培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)部門對乙方的培訓結(jié)果進行跟蹤評價。對參加完培訓之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。二、乙方的責任與義務(wù)乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的?員工培訓管理制度?。培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或到達培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導

21、的工作、學習安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或成心行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承當。乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為5年，即從 年 月 日至 年 月 日，假設(shè)因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時間，那么以甲方變更為準。乙方嚴格執(zhí)行醫(yī)院保密制度，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存。三、甲乙雙方其它約定1、乙方在培訓期間，如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承當：違反培訓有關(guān)規(guī)定；未能通過培訓考核；未到達培訓要求；因自己原因中途退出培訓。2、培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓，

22、所發(fā)生培訓費用由甲方承當。3、在合同期內(nèi)乙方因個人原因辭職，或因嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動合同的，需結(jié)合培訓后效勞期向醫(yī)院交回培訓費用及差旅費，具體標準如下：培訓后效勞期不滿一年，那么交納全部培訓費用；以后效勞期每滿一年醫(yī)院負擔培訓費用的20%，其余由個人承當；因違紀被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理。4、乙方參加完培訓之后，在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院效勞，超過合同期，乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院。四、本協(xié)議作為?勞動合同?附件，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。備注：本協(xié)議中的培訓內(nèi)容包含：專業(yè)進修、學術(shù)交流、繼續(xù)教育、專題培訓班、實地參觀考察、出國考察等

23、。甲方：蓋章乙方：簽名法定代表人：簽名年 月 日培訓協(xié)議書 篇8 甲方：_乙方：_鑒于_與_為戰(zhàn)略合作伙伴，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方協(xié)助甲方培訓英語教師的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、乙方愿意協(xié)助甲方培訓中小學在職教師，其培訓屬于非學歷性質(zhì)的教師繼續(xù)教育，目的在于提高甲方中小學英語教師的業(yè)務(wù)水平。二、甲方負責英語教師培訓的組織與行政管理，乙方負責選派大學英語教師，并對整個培訓的教學過程、教學業(yè)務(wù)管理負主要責任。三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓班，每期_名學員，每個教學班人數(shù)為_人，每期培訓期限為_年，每期培訓班的英語教學時數(shù)為_節(jié)。四、乙方承諾：經(jīng)過_學時的培訓，能使甲方參加培訓的大局部學員

24、在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學員反映強烈、教學態(tài)度和教學效果極差的教師，經(jīng)甲方提出，乙方應(yīng)當予以及時更換。五、甲乙雙方同意將日常教學點設(shè)在_，在寒暑假期間將教學點設(shè)在_。六、甲方同意乙方為甲方學員開設(shè)的課程及課時分配方案如下：聽力_節(jié)、口語_節(jié)、英語電影視聽_節(jié)、英語新聞視聽_節(jié)小學_節(jié)、語音_節(jié)、交際英語_節(jié)、教學法_節(jié)、高考英語復試輔導_節(jié)小學教師不參加。七、乙方負責組織好培訓學員平時的考核、中段考、結(jié)業(yè)考及水平測試共三次，對測試合格者頒發(fā)學歷證明書結(jié)業(yè)證書，并負責建立接受培訓英語教師的學歷檔案；甲方將建立英語教師的繼續(xù)教育檔案，并負責把教師培訓成績納入業(yè)務(wù)檔案管理。八、經(jīng)

25、過甲乙雙方協(xié)商的培訓時間，乙方原那么上不得隨意改變，如有變更應(yīng)當至少提前一星期通知甲方。九、培訓費用按照每位學員每學時_元計算包含教材費和散頁講義費，每月結(jié)算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。十、學員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。十一、甲乙雙方共同努力，積極探索學歷教育的可行性，在條件成熟的時候乙方為甲方舉辦?？破瘘c的本科學歷教育文憑班。十二、具體操作事宜由甲方指導_協(xié)助乙方協(xié)商解決。甲方蓋章：_ 乙方蓋章：_ 代表簽字：_年_月_日 代表簽字：_ _年_月_日培訓協(xié)議書 篇9委托方甲方：通訊地址： ：聯(lián)系 ：Email：參謀方乙方：通訊地址： ：聯(lián)系 ：簽約地點：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進行培訓，并制定以下協(xié)議共同遵守：一、工程說明：1、培訓內(nèi)容：2、培訓目標：3、培訓形式：powerponit講座案例分析分組討論實戰(zhàn)模擬4、主講教師：5、月日至年月共計時；集中上課雙休日連續(xù)上課雙休日其中一天上課其它6、上課時間：上午下午晚上7、培訓地點：甲方提供8、教學設(shè)備：視情況而定二、委托方甲方職責義務(wù)：1、向乙方提出明確的培訓方向和要求；2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和標準課堂紀律，確保培訓順利行；3、配合乙方完成必要的培訓前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料：A合同簽訂前，提交企業(yè)簡介、培