2023年最新的遵守公司管理規(guī)章制度評語范文(通用4篇)

1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁2023年最新的遵守公司管理規(guī)章制度評語范文(通用4篇) 鑒定是指本人工作、學習、勞動一個時期或工作調動以及參加臨時工作結束時本人寫的優(yōu)、缺點總結和組織上做的評語。以下是小編為大家收集的遵守公司管理規(guī)章制度評語范文(通用4篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。 遵守公司管理規(guī)章制度評語1 1、上班不遲到、不早退、不串崗、有事必須事先請假; 2、當天值班人員要提前10分鐘上班; 3、對領導安排的重要、緊急工作完成后應及時向主任匯報; 4、辦公室事務處理要及時、準確，當日事當日畢，不得無故拖延; 5、工作時間不準閑聊; 6、不得私自套、配辦公室鑰匙(包括門鑰匙

2、、抽屜鑰匙等); 7、及時將電腦內的資料分類整理交資料管理員匯總歸檔(半月一次); 8、盡職盡責，在做好本職工作的同時，發(fā)揚團結協(xié)作精神，不得相互推脫工作; 9、工作中實事求是，不弄虛作假，嚴格遵守行政辦事程序; 10、對同事及辦公室工作安排有意見，應先向主任反映，不得越級向分管領導匯報;對主任有意見或建議應當面提出或直接向分管領導反映; 11、到市內辦事原則上只能乘坐公共汽車，特殊情況須經(jīng)主任同意后才能派車或坐的士。 遵守公司管理規(guī)章制度評語2 1、愛護公物，使用計算機、復印機等必須按規(guī)程進行操作。 2、注意節(jié)約使用辦公易耗品，降低管理費用。 3、不得使用辦公設備準備私人資料或與工作無關的資

3、料。 4、不得使用電腦玩電子游戲或上網(wǎng)聊天。 5、復印機使用需登記。 6、保持辦公設備的清潔，下班時切斷辦公設備的電源。 7、若出現(xiàn)故障，及時報綜合辦公室維修。 8、各辦公室使用的設備均需登記造冊，并明確設備管理負責人。 遵守公司管理規(guī)章制度評語3 1、本制度規(guī)定了公司員工的行為規(guī)范，旨在統(tǒng)一和規(guī)范公司員工日常工作行為和公務禮儀行為，提高工作效率，充分展現(xiàn)企業(yè)形象。 2、本標準適合于本公司市場部員工的日常行為及管理。 員工行為準則： 1、對人對事應坦誠、公正、客觀，與同事之間應和諧相處，互相幫助，共同營造良好的工作氛圍。 2、認真了解公司各項規(guī)章制度，正確理解公司經(jīng)營方針，熱愛本職工作，積極進

4、取，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度和工作作風，努力鉆研業(yè)務，勤奮好學，力爭達到盡善盡美的工作標準。 3、在工作場所及活動中要言行得體、儀態(tài)大方、穿著整潔清爽、嚴禁打赤腳、穿拖鞋。 4、儀容得當，不提倡染發(fā)、燙發(fā)、蓄胡須，男士不得留長發(fā)、女士不得穿超短裙。 5、及時整頓辦公環(huán)境衛(wèi)生，不得大聲喧嘩、打架斗毆，不得在工作區(qū)域吸煙，不得帶酒意上班。 6、工作時間不得閑聊，不得在INTERNET上交友、翻閱與工作無關的圖書報刊，不準在公司上私人QQ、玩游戲。 7、員工不得以任何理由拒絕公司安排的培訓，必須按時參加培訓。因故不能參加者應事先請假，無故不到者以曠工論處。 8、遲到、早退：以公司規(guī)定上下班時間打卡計算，工

5、作時間開始后超過1分鐘上班者視為遲到，下班鈴聲未響下班者為早退，遲到超過30分鐘或無故提前30分鐘以上下班者按時間長短以曠工論處，但因公外出或請假并經(jīng)批準者除外。 9、請假應辦理書面請假手續(xù)，不得以電話/短信請假，事假不得超過3天/月，病假必需出示證明。 10、不得在工作區(qū)域會見私人朋友，業(yè)務交流在會議室進行，嚴禁串崗，搬弄是非，擾亂工作次序。 11、工作中要嚴守職業(yè)道德，一切從公司大局出發(fā)，不得營私舞弊、破壞公司利益不得泄露或傳遞公司任何保密資料。 12、盡職盡責，堅守崗位，嚴格執(zhí)行崗位責任制，按時完成領導交辦的工作任務。 13、未經(jīng)公司許可，不得在其他公司兼任任何職務或從事第二職業(yè)。 對于

6、違反本制度的員工，公司將進行考核，具體規(guī)定如下： 1、違反規(guī)定造成公司內一定范圍不良影響的，給予經(jīng)濟處罰1050元; 2、違反規(guī)定影響公司形象、情節(jié)過輕的，給予經(jīng)濟處罰50100元; 3、違反規(guī)定且嚴重影響公司形象、情節(jié)惡劣的，予以辭退。 本制度由公司辦公室及相關領導負責檢查考核。 本制度自頒布之日起執(zhí)行，本制度的解釋權歸公司。 遵守公司管理規(guī)章制度評語4 為管理好會議室，明確相關單位和人員職責，理順管理職能，搞好會議服務保障，特制定本規(guī)定。 一、會議室的管理 1、會議室由辦公室管理并統(tǒng)一安排使用。 2、辦公室指定專人負責統(tǒng)一管理，內容包括開門、保管室內配備的各種設施用具，打掃衛(wèi)生，操作有關設

7、備(如空調、電燈、飲水機等)。 3、會議室桌椅必須擺放整齊，開水瓶、茶杯、煙缸放置有序。 4、會議室常備茶葉、開水，逢春節(jié)和重要會議，經(jīng)領導同意適當擺設水果、點心。對外來人員參加會議由管理人員負責接待，服務要求做到熱情、周到，態(tài)度和藹、有禮貌，召開會議時負責供水。 5、會后應及時清理、打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)遺忘的茶杯、筆記、書本等物，須及時交還失主或送交辦公室。 二、會議室的使用 1、啟用會議室后，為保持室內干凈、衛(wèi)生、安靜、舒適，嚴禁擅自動用室內電器、亂張貼標語、廣告，隨地吐痰、大聲喧嘩、亂丟果皮、紙屑，未經(jīng)許可小孩不得進入室內追逐吵鬧。 2、凡使用會議室的部門不允許隨意挪動和搬走會議室的設施，會議結束