安全的重要性(總結(jié)15篇)

1、安全的重要性（總結(jié)15篇）安全的重要性（總結(jié)15篇）安全的重要性總結(jié)（一）：能夠這樣說：沒有一個(gè)人不珍惜自我僅有一次的生命，沒有一個(gè)人會(huì)漠視安全問題導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。但不把安全生產(chǎn)與自我的命運(yùn)、生命時(shí)時(shí)刻刻、緊密聯(lián)系在一齊的卻大有人在。他們片面認(rèn)為：事故離我們還遠(yuǎn)，只要干活時(shí)注意一下就行了。這說明他還沒有完成從農(nóng)民到工人、從近代到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變。人類早已告別刀耕火種、飲毛茹血的時(shí)代，現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)是以廣泛使用日新月異的大機(jī)器為特征的生產(chǎn)，時(shí)時(shí)刻刻與我們打交道的設(shè)備、零部件以及整個(gè)環(huán)境，其硬度遠(yuǎn)比我們的軀體強(qiáng)，其速度遠(yuǎn)比我們看到后再采取措施快，其能量遠(yuǎn)比人體的能量大，故我們與安全僅有一步之遙、一念之差。

2、一旦進(jìn)入不安全的陷阱，我們將無力回天。所以，我們說安全為天，并不僅僅要求大家增強(qiáng)對(duì)不安全生產(chǎn)危害性的認(rèn)識(shí)，更重要的是增強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)與自我密切相關(guān)的認(rèn)識(shí)。僅有全面認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)事故的復(fù)雜性、突發(fā)性、嚴(yán)重性，才能更好地領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)的重要，各項(xiàng)管理規(guī)章制度，如何去落實(shí)、執(zhí)行，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)，不能認(rèn)為，要求職工認(rèn)真執(zhí)行就能夠了，出現(xiàn)問題，熟視無睹，往往是得過且過，睜一只眼閉一只眼，為事故的隱患發(fā)生埋下了定時(shí)炸彈，最終引發(fā)了血淋淋的亡人事故。一害個(gè)人、二害家庭、三害團(tuán)體、四害企業(yè)、五害國家，是一種無法彌補(bǔ)和挽救的事實(shí)。當(dāng)安全工作與生產(chǎn)發(fā)生矛盾的時(shí)候，生產(chǎn)必須給安全工作讓路，任何人不能以任何借口阻攔安全工作

3、，總公司為了在鉆井生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有效的遏制違章行為的發(fā)生，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司反違章禁令，下決心、想辦法、精心策劃制定了一套詳細(xì)違章行為控制辦法，目的就是讓?shí)徫徊僮鲉T工把違章行為消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的發(fā)生。然而，在每月的違章行為分析會(huì)上，不論是在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員和基層管理者查究違章作業(yè)中，基層管理者和操作層卻都有不一樣程度的違章現(xiàn)象發(fā)生，安全罰款月月不斷，這說明了一個(gè)什么問題？由此可見，一些管理者在實(shí)際的執(zhí)行中，光口頭上要求操作者嚴(yán)格去執(zhí)行，實(shí)際工作中沒有認(rèn)真地去落實(shí)控制措施。流于一種形式。導(dǎo)致一些習(xí)慣性的違章行為重復(fù)出現(xiàn)，才難以得到有效整治和消除，事故的發(fā)生不是突然，而是必然。如果安全工作搞不

4、好，職工的生命和人身安全就沒有保障，員工的工作進(jìn)取性就會(huì)受到很大的影響。結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情景，在遵照安全第一，預(yù)防為主，以人為本的方針之下，我們的干部，作為基層工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，對(duì)之負(fù)有理所當(dāng)然的重任，在抓好安全管理的同時(shí)要以自身的先進(jìn)性帶動(dòng)全體職工，教育職工樹立起安全第一的意識(shí)，同時(shí)更要深入群眾，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)根除隱患，防患于未然。確保安全工作順利進(jìn)行。安全的重要性總結(jié)（二）：近年以來，安全生產(chǎn)法、道路交通法、環(huán)境保護(hù)法、職業(yè)病防治法、消防法等一系列的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的修訂出臺(tái)，在原先的基礎(chǔ)上修改了很多資料，細(xì)化了很多條款，更加明確各級(jí)行政部門、企業(yè)負(fù)責(zé)人及各級(jí)管理人員的

5、職責(zé)，對(duì)各級(jí)安全管理人員提出了更高的要求，標(biāo)志著安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)入全新時(shí)代，一些只注重效益忽視安全重要性的企業(yè)將無立足之地，最終退出歷史舞臺(tái)，淘汰出局。安全第一、預(yù)防為主、綜合治理是我國的安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)事故雖然多發(fā)、易發(fā)，可是能夠提前預(yù)防，十次事故有九次事故都是違規(guī)作業(yè)、違章操作或管理不善導(dǎo)致的，每次事故的背后都有共同的特點(diǎn)：企業(yè)主體職責(zé)不落實(shí)、安全投入不到位、安全管理不到位、員工安全意識(shí)不高、思想麻痹大意、習(xí)慣性違章是造成生產(chǎn)安全事故最主要的原因。優(yōu)秀的企業(yè)重安全促生產(chǎn)，無知的企業(yè)重生產(chǎn)輕安全。安全是企業(yè)最大的效益，安全是企業(yè)發(fā)展的前提保障，重安全的企業(yè)用別的企業(yè)事故案例來教育員工

6、，讓企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展愚昧的企業(yè)用自我的事故案例給別的企業(yè)吸取教訓(xùn)，卻讓自我的企業(yè)走向滅亡。每一次事故都是血淋淋的教訓(xùn)，每一個(gè)事故案例、每一條安規(guī)都是用鮮血和生命換來的。安全是企業(yè)發(fā)展的根本，沒有安全的保障，企業(yè)必將走向滅亡；沒有安全的保護(hù)，家庭必將支離破散；沒有安全作保障，生命會(huì)顯得無比的脆弱渺小。注意安全，早點(diǎn)回來，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾個(gè)字，道出了多少人怎樣的情感這是父母對(duì)你的囑托、這是愛人對(duì)你的牽掛、這是兒女對(duì)你的期盼，這是親人對(duì)你的關(guān)心，因?yàn)榧胰诵闹杏心悖绻銗勰愕募胰司捅仨氁裾率丶o(jì)！今日你平安回家了嗎？安全的重要性總結(jié)（三）：有多少次警鐘長(zhǎng)鳴，就有多少個(gè)血淚辛酸的故事。白發(fā)蒼蒼老母的悲痛欲絕、

7、弱妻幼子的孤苦無助、社會(huì)的無形損失眾多的事故證明，除客觀的社會(huì)緣由和自然災(zāi)害外，主要的職責(zé)者事故源于人們的安全意識(shí)淡薄，違章違紀(jì)。每一次觸目驚心的事故，都有當(dāng)事人僥幸心理下的嚴(yán)重違章行為。如此淡薄的安全意識(shí)，如此淡薄的自我保護(hù)意識(shí)，不僅僅直接傷害了自我，更對(duì)家庭、親人造成了傷害。其實(shí)每個(gè)人從懂事起到入學(xué)教育再到步入社會(huì)的每一個(gè)階段，都有相關(guān)的人或相關(guān)的安全事故在無時(shí)無刻地提醒我們要有安全意識(shí)，要注意自身安全、注意他人安全、珍惜和愛護(hù)生命。可是，好多人卻不把安全問題放在眼里，以至于造成了好多悲慘的故事結(jié)局?，F(xiàn)如今自我走入一個(gè)安全隱患無處不在的工作崗位，我想我應(yīng)當(dāng)對(duì)安全問題要有更深一層次的理解。安

8、全意識(shí)淡薄是發(fā)生事故的罪魁禍?zhǔn)?，忽視?duì)安全意識(shí)的培養(yǎng)是最大的安全隱患，輕視生命價(jià)值是造成安全意識(shí)淡薄的根本原因。增強(qiáng)安全意識(shí)，不僅僅是為了生產(chǎn)生活，而是服務(wù)于生命本身的一種職責(zé)，是安全工作的靈魂。所以，切實(shí)提高員工安全意識(shí)和素質(zhì)不斷強(qiáng)化員工安全事故的防范意識(shí)，真正將安全第一，預(yù)防為主落實(shí)到位，有效控制和減少安全事故，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。安全常記心中就是要做到人人事事保安全。人人事事保安全，關(guān)鍵要從我做起，從此刻做起。人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。僅有每個(gè)職工的安全意識(shí)提高了，安全技術(shù)本事提高了，才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從要我安全轉(zhuǎn)向我要安全、我應(yīng)安全、我能

9、安全、我懂安全，這是安全意識(shí)的飛躍，這種飛躍僅有經(jīng)過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育，再學(xué)習(xí)才能實(shí)現(xiàn)。而端正自我的思想作風(fēng)，熟練掌握安全專業(yè)知識(shí)，以及崇高的敬業(yè)精神則是實(shí)現(xiàn)這個(gè)飛躍的必備前提。作為公司的一員，在對(duì)安全生產(chǎn)方面我認(rèn)識(shí)到：我們應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，不斷進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，消除僥幸心理，了解掌握必備的應(yīng)急安全防護(hù)措施。在日常工作中，我們因該進(jìn)取應(yīng)對(duì)各級(jí)安全單位的的各項(xiàng)檢查規(guī)定和考試，做到時(shí)時(shí)自查、整改，時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，刻刻安全無小事，防微杜漸是關(guān)鍵。安全不是面子功夫，而是要落到實(shí)處；安全不是喊喊口號(hào)，而是要真正行動(dòng)；安全更不是

10、只為自我，而是為了大家。期望每個(gè)人都能時(shí)時(shí)把安全記心中，刻刻把安全重落實(shí)，這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠(yuǎn)不倒的安全長(zhǎng)城。有無安全安全意識(shí)在生產(chǎn)中關(guān)乎著自我和他人的健康甚至生命，關(guān)乎著每一個(gè)員工的家庭完整，關(guān)乎著企業(yè)單位的穩(wěn)定。所以每一個(gè)職工都要高度重視安全問題。在工作中我們要時(shí)刻想清楚下頭這些問題：第一、安全到底為了誰呢？這是我們每一個(gè)員工要深思熟慮的問題。工作為了生活好，安全為了活到老。安全是個(gè)人健康、家庭完整、單位穩(wěn)定、社會(huì)和諧的共同基礎(chǔ)，也是每一個(gè)職工、每一個(gè)家庭、每一個(gè)單位、每一個(gè)政府的共同期盼。那么，為了所有的工友，為了自我，為了家人，為了企業(yè)單位，為了社會(huì)，我們必須要把安全問題

11、做好。第二、誰是安全的最大受益者？首先，不可否認(rèn)，搞好企業(yè)的安全工作，企業(yè)會(huì)受益。影子效益：僅有在出事故之時(shí)，你才能明白事故的直接損失、間接損失以及商譽(yù)影響有多大，這些避免了的損失就是影子效益。其次，我們應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，企業(yè)做好安全工作，員工會(huì)受益。做好安全培訓(xùn)是員工最大的福利，做好安全管理是對(duì)員工最好的關(guān)懷。我們要明白做好企業(yè)的安全工作，員工不僅僅受益，并且是最大的受益者。第三、丟臉和丟命，誰的損失大？首先企業(yè)出了事故，領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)丟臉。一是做檢查，二是罰款，三是行政處分甚至是刑事處分。其次，企業(yè)出了事故，操作者可能身體會(huì)受到傷害甚至是丟掉性命。由此看來，人人都應(yīng)當(dāng)來算清這筆帳：丟臉和丟命，誰的損失

12、大。一個(gè)工作單位就是一個(gè)大家庭，大家共坐一條船，所以只注意自身安全也是不對(duì)的，要保障整個(gè)大家庭的安全才是企業(yè)做好安全問題的最終目的。首先，我們要做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。三令五申勞保著裝，就是為了不傷害自我；為了不傷害自我，就必須正確佩戴勞保用品；禁止擅自移動(dòng)、損壞、拆除安全設(shè)施和安全標(biāo)志，就是為了不讓你的這一行為給別人帶來傷害。崗位員工要開展危害辨識(shí)，查找隱患，就是不能讓別人留下的錯(cuò)誤傷害到自我。其次，要有團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)。標(biāo)語說的很好一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全連著我們大家庭每一個(gè)人，所以防范事故要靠我們大家一齊完成。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一齊事故對(duì)企業(yè)都是一種不

13、可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家明白若職責(zé)心不到位就會(huì)釀成事故，正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。回顧石化企業(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下資料：某人安全意識(shí)淡漠，嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法；某某安全職責(zé)心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章；某某單位安全管理不嚴(yán)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！安全就是效益，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于

14、每個(gè)人（包括我自我）的心中。首先武裝好自我，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒；第三是勤于檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中，生命得到保證，

15、身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。讓人人都來重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將安全生產(chǎn)銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自我、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因?yàn)?，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的傷害或損失，就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。安全的重要性總結(jié)（四）：安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全和人民群眾的切身利益的大事；安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)人民的生命和健康，安全生產(chǎn)是對(duì)企業(yè)的最

16、根本要求，安全管理是每個(gè)管理人員必須遵守的行為準(zhǔn)則，這也是安全生產(chǎn)管理的重要資料。安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的主題，是生產(chǎn)的保證，也是員工效益的最大體現(xiàn)。安全是我們年年講、月月講、時(shí)時(shí)講、人人講、大會(huì)講、小會(huì)講班前班后講的共同主題，安全對(duì)于我們每一個(gè)人來說都是重要的。安全是什么？對(duì)于一個(gè)家庭，安全意味著和睦；對(duì)于一個(gè)企業(yè)，安全意味著發(fā)展；對(duì)于一個(gè)人，安全意味著生命！擁有了安全，不等于擁有一切，但沒有安全就必須沒有一切。對(duì)于我們而言，多一份遵章，就多了一份安全的籌碼，將擁有人生的幸福。沒有了安全，再健康的軀體也在劫難逃，再豐厚的物質(zhì)也會(huì)變得一文不值，再豐沛的精神源泉也如無本之木。從老一輩石油工人至今

17、，安全是一個(gè)老生常談的問題，在實(shí)際工作中當(dāng)血淋淋的事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)對(duì)悲慘的場(chǎng)面，哭聲、血淚都無法挽回人的生命，確實(shí)讓人難以理解應(yīng)對(duì)的現(xiàn)實(shí)。在具體的實(shí)際工作中，怎樣才能真正吸取教訓(xùn)，石油史上違章亡人事故，大都是由于違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的惡性事故。多起事故的發(fā)生，同時(shí)也告訴我們安全是天，不論在任何時(shí)候和地方，我們都要處處細(xì)心，不能抱有僥幸心理，總是都要把安全放在首位，多起事故說明都抱著麻痹大意，僥幸心理，盲目蠻干，也就是說把自我的安全沒當(dāng)回事，最終結(jié)果是導(dǎo)致慘劇發(fā)生的源頭。安全工作不能有任何借口?？偣緸榱擞行Ф糁七`章，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司六條反違章禁令，下大決心采取鐵腕手段整治違章

18、，制定下發(fā)了違章行為控制辦法，但在實(shí)際的執(zhí)行過程中，有部分基層管理人員總感到制度有缺陷、有不足，總要尋找這樣那樣的借口不去認(rèn)真落實(shí)控制措施。在安全管理中沒有任何借口，因?yàn)榻杩诘拇鷥r(jià)是無比高昂的、甚至是慘痛的。如果有了這些看似冠冕堂皇的借口，我們的操作人員將不按章操作，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，而是憑著所謂的經(jīng)驗(yàn)或喜好進(jìn)行操作；有了借口，安全管理人員將會(huì)簡(jiǎn)化程序，不按規(guī)章制度辦事，該檢查的不檢查，該監(jiān)督的不監(jiān)督，該考核的不考核，或檢查、監(jiān)督、考核都流于形式；也正是因?yàn)橛辛私杩?，我們作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)常見的典型頑癥低、老、壞違章行為才難以得到有效整治和消除；這些都將導(dǎo)致事故的發(fā)生，甚至重復(fù)發(fā)生。如果每位員工都能認(rèn)真執(zhí)

19、行各項(xiàng)規(guī)章制度，按章操作，那么三違現(xiàn)象就會(huì)不復(fù)存在，事故的發(fā)生率就會(huì)大幅降低，總公司就能夠真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無職責(zé)事故。觀念是認(rèn)識(shí)的表現(xiàn)，思想的基礎(chǔ)，行為的準(zhǔn)則，行動(dòng)的先導(dǎo)。思想隱患使人的思想意識(shí)存在著不安全的思維和趨向。思想上的隱患讓人放松安全第一意識(shí)，讓安全措施得不到真正落實(shí)，讓人不能舉一反三理解事故教訓(xùn)。今年來，在總公司安全生產(chǎn)形勢(shì)長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持平穩(wěn)的情景下，基層管理思想上易出現(xiàn)盲目樂觀、松懈麻痹和厭戰(zhàn)情緒，會(huì)擔(dān)心嚴(yán)管重罰和停工整改等措施的強(qiáng)力落實(shí)，會(huì)影響工作任務(wù)和職工情緒；在諸多工作輕重緩急的擺布上，安全生產(chǎn)工作有時(shí)會(huì)出現(xiàn)為其他工作讓路的問題；這些都是對(duì)安全生產(chǎn)的片面模糊認(rèn)識(shí)和直接思想障礙，

20、必須糾正清除。安全工作，教育入手。要分別對(duì)各單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及操作人員進(jìn)行針對(duì)性的安全培訓(xùn)，對(duì)特種操作人員必須按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，做到持證上崗，進(jìn)取開展各類安全文化活動(dòng)，從而提高全員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。一載遭蛇咬，十年怕井繩，警示作用對(duì)麻痹的人們還是很有作用的。出事故的單位要吸取教訓(xùn)，沒出事故的單位更要警鐘長(zhǎng)鳴，認(rèn)真查找事故隱患，采取有力措施，把事故隱患消滅在萌芽中。最大的敵人是自我這句格言，用在安全管理上也是正確的。我們作為企業(yè)的管理者、操作者，是安全生產(chǎn)的最終一道防線，也是最重要的一道防線，保護(hù)自我的重任就在我們自我的肩上。所以，安全就在我們

21、自我的手中，僥幸必不幸，為難必生難。安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，而企業(yè)的管理者圍繞安全生產(chǎn)的主題應(yīng)做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下絲毫安全隱患；這些工作如何進(jìn)行才是最合理、最可靠的，值得管理者們不斷深入地研究和探討?？傊?，在生產(chǎn)的過程中，安全工作僅有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，僅有把各項(xiàng)制度、措施落實(shí)到位，牢固樹立安全第一，預(yù)防為主，以人為本的方針，才能把各種事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，僅有這樣才能保證安全生產(chǎn)，才能構(gòu)建和諧！安全的重要性總結(jié)（五）：古代某國，飛馬傳書報(bào)警，因馬掌缺了一個(gè)釘子，馬掌脫落，戰(zhàn)馬撲倒，戰(zhàn)士摔死，信未送到，結(jié)果戰(zhàn)爭(zhēng)失敗，國家滅亡。誰能想到，導(dǎo)致國家滅亡的竟是一顆小小的釘子!一顆

22、小小的釘子，引發(fā)一系列失誤反應(yīng)，結(jié)局悲慘。電力生產(chǎn)中發(fā)生的事故也有類似情景。在2001年金華電業(yè)局送變工程公司1217工亡事故中，鋼絲繩未用麻袋和圓木鋪墊，綁扎在固定鐵塔腳架上，以致受力后鋼絲繩被鐵塔主材角剪切拉斷，導(dǎo)致事故發(fā)生。衢州電力局1210事故，由于未能在基建設(shè)備投產(chǎn)前，在柜頂母線與柜內(nèi)線路之間加裝固定絕緣擋板;許可工作票和二交一查時(shí)，未能交清外側(cè)線路進(jìn)線為帶電設(shè)備，致使人員誤入帶電間隔，造成觸電事故。建德供電局1119事故，因拆螺絲的板手太小，去拿板手而失去工作中的電氣監(jiān)護(hù)，引起帶電的母線對(duì)工作人員手中板手放電，造成杯具。引發(fā)事故的原因多半與未系安全帽帶、誤入帶電間隔等習(xí)慣性違章有關(guān)

23、，明明是些為長(zhǎng)者折枝的小事、簡(jiǎn)單事，卻屢禁不止，其深層原因恰恰是少數(shù)職工非不能為，實(shí)不愿為，懶得為也。小和大是相對(duì)的，善小而不為，惡小而為之的代價(jià)及其慘痛?？偨Y(jié)許多事故起因，皆是對(duì)小隱患重視不夠，疏于管理，留下禍端。千里長(zhǎng)堤潰于蟻穴。一旦條件成熟，小隱患、小失誤就會(huì)演變成大事故、大災(zāi)難，造成不可挽回的損失。安全的重要性總結(jié)（六）：一些管理者在實(shí)際的執(zhí)行中，光口頭上要求操作者嚴(yán)格去執(zhí)行，實(shí)際工作中沒有認(rèn)真地去落實(shí)控制措施。流于一種形式。導(dǎo)致一些習(xí)慣性的違章行為重復(fù)出現(xiàn)，才難以得到有效整治和消除，事故的發(fā)生不是突然，而是必然，那么怎樣做到安全生產(chǎn)呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個(gè)人的本事所

24、能解決的，它受到多種因素的制約。僅有加強(qiáng)生產(chǎn)過程監(jiān)督，下大力規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全措施，加強(qiáng)對(duì)人員違章現(xiàn)場(chǎng)處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過程監(jiān)督中，實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施，下頭一齊來看看車間安全的重要性有哪些吧？1、車間各級(jí)管理人員要嚴(yán)格管理，把安全工作與實(shí)際相結(jié)合，把工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)。抓嚴(yán)就是要在安全管理中采取重獎(jiǎng)重罰的原則，一視同仁；抓細(xì)就是要深入實(shí)際，從細(xì)微處做起，從點(diǎn)滴做起，要見微知著，防微杜漸。從控制異常、減少障礙、防止事故上做文章，明確各崗位的職責(zé)，把任務(wù)分解下去，各司其職，各負(fù)其責(zé)，層層落實(shí)職責(zé)，落實(shí)到人；抓實(shí)就是腳踏

25、實(shí)地，安全工作來不得半點(diǎn)虛假，要從實(shí)際出發(fā)，不是只停留在口頭上，也不是只寫在文章中，而是要以身作則，深入實(shí)際，撲下身子抓落實(shí)。針對(duì)車間實(shí)際，拿出切實(shí)可行的措施和辦法，與職工一道，群策群力，上下一心，花大力氣逐一解決存在的問題。2、嚴(yán)抓各種安全隱患。隱患不除，如芒刺在背。經(jīng)過對(duì)多年來的事故仔細(xì)分析，原因是多方面的，但很重要的一點(diǎn)就是沒有下決心和下功夫去找準(zhǔn)、消除存在的設(shè)備隱患及管理上的不足。所以，必須要有咬定青山不放松是毅力和勇氣，不查出隱患、不消除缺陷誓不罷休。同時(shí)，查隱患是一項(xiàng)十分艱苦、細(xì)致、具體的工作，必須要結(jié)合安全大檢查，進(jìn)取營(yíng)造出一種大規(guī)模的、全員參與的、聲勢(shì)浩大的活動(dòng)氛圍。明確查什么

26、、怎樣查、誰負(fù)責(zé)，具體落實(shí)到位，落實(shí)到人。要查細(xì)、查實(shí)，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。總之，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，車間安全生產(chǎn)管理工作要深入貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，以安全促進(jìn)生產(chǎn)，時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在首位，做到預(yù)防測(cè)預(yù)防，降低安全事故發(fā)生率從而到達(dá)最佳的安全狀態(tài)。安全的重要性總結(jié)（七）：目前，電力企業(yè)在安全工作上雖然取得了一些好的成績(jī)，但與電網(wǎng)的發(fā)展要求仍有必須的差距，異常是在企業(yè)安全生產(chǎn)管理上還存在許多問題，正處于要前進(jìn)一步都較困難的局面中。一、企業(yè)安全生產(chǎn)管理分析安全管理的方法得當(dāng)是保證安全管理效能的重要因素。近年來，電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理不論管理對(duì)象、管理過程還是管理方法，都有

27、了長(zhǎng)足的提高。從管理對(duì)象的角度：由近代的事故管理發(fā)展到現(xiàn)代的隱患管理。早期，人們把安全管理等同于事故管理，僅僅圍繞事故本身作文章，安全管理的效果有限；僅有強(qiáng)化了隱患控制，消除危險(xiǎn)，事故的預(yù)防才能有效。從管理過程的角度：由早期的事故后管理發(fā)展到強(qiáng)化超前和預(yù)防型管理。隨著安全管理科學(xué)的發(fā)展，人們逐步認(rèn)識(shí)到，安全管理是人類預(yù)防事故的三大對(duì)策之一?？茖W(xué)的管理要協(xié)調(diào)安全系統(tǒng)中的人、機(jī)、環(huán)諸因素，它不僅僅是對(duì)技術(shù)的一種補(bǔ)充，更是對(duì)生產(chǎn)人員生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)過程的有效控制與協(xié)調(diào)。從管理方法的角度：由傳統(tǒng)的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段以及常規(guī)的監(jiān)督檢查等手段，發(fā)展到現(xiàn)代的法治手段、科學(xué)手段和文化手段；從基本的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化

28、管理，發(fā)展到以人為本、科學(xué)管理的技巧與方法。、電力安全生產(chǎn)的重要性分析電力安全生產(chǎn)的重要性是由電力生產(chǎn)、電力基本建設(shè)、電力多種經(jīng)營(yíng)的客觀規(guī)律和生產(chǎn)特性及社會(huì)作用決定的。隨著電力工業(yè)迅速發(fā)展、電力體制改革和市場(chǎng)化進(jìn)程加快，電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要性更加突出，電力安全生產(chǎn)的重要性有以下幾個(gè)方面。電力安全生產(chǎn)影響各行各業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。電力工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是具有社會(huì)公用事業(yè)性質(zhì)的行業(yè)。它為各行各業(yè)供給電力，為人民的日常生活供給電力，如果供電中斷，異常是電網(wǎng)事故造成大面積停電，將使各行各業(yè)的生產(chǎn)停頓或癱瘓，有的還會(huì)產(chǎn)生一系列次生事故，帶來一系列次生災(zāi)害。另外，供電中斷或大面積停電，會(huì)給社會(huì)和人

29、民生活秩序帶來混亂，甚至造成社會(huì)災(zāi)難，造成極壞的政治影響。所以，電力安全生產(chǎn)關(guān)系到國家人民生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，關(guān)系到人心和社會(huì)的穩(wěn)定。電力安全生產(chǎn)影響電力企業(yè)本身。安全是電力生產(chǎn)的基礎(chǔ)，如果一個(gè)電廠經(jīng)常發(fā)生事故，就不可能做到滿發(fā)穩(wěn)發(fā)和禮貌生產(chǎn)，如果系統(tǒng)經(jīng)常發(fā)生事故，系統(tǒng)中的發(fā)電廠和變電站都不能正常運(yùn)行，使電力生產(chǎn)和輸配電處于混亂狀態(tài)，所以電力企業(yè)本身需要安全生產(chǎn)。電力生產(chǎn)的特點(diǎn)需要安全生產(chǎn)。由發(fā)電廠生產(chǎn)的電能經(jīng)升壓變電站、輸電線路、降壓變電站、配電線路送到用戶，組成了產(chǎn)、供、銷統(tǒng)一的龐大的整體。由于電能尚不能大規(guī)模儲(chǔ)存，所以，產(chǎn)、供、銷是同時(shí)進(jìn)行的，

30、電力的生產(chǎn)、輸送、使用一次性同時(shí)完成并隨時(shí)處于平衡。電力生產(chǎn)的這些內(nèi)在特點(diǎn)決定了電力生產(chǎn)的發(fā)、供、用必須有極高的可靠性和連續(xù)性，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生事故，都可能帶來連鎖反應(yīng)，造成人身傷亡、主設(shè)備損壞或大面積停電，甚至造成全網(wǎng)崩潰的災(zāi)難性事故。所以，電能生產(chǎn)的內(nèi)在特點(diǎn)需要安全生產(chǎn)。三、電力安全生產(chǎn)管理中常見的一些問題1、在依法保護(hù)設(shè)施、安全監(jiān)督上措施不力，致使安全管理力度不夠欠缺依法治企。有線電視線、通訊線與電力線路同桿架設(shè)；項(xiàng)目法人與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工方簽訂的協(xié)議不規(guī)范等現(xiàn)象普遍存在。安全監(jiān)督不嚴(yán)。由于供電企業(yè)安全監(jiān)察部門人員少，專業(yè)知識(shí)欠缺，對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理職能沒有得到充分發(fā)揮，經(jīng)常被一些非生

31、產(chǎn)性事務(wù)纏繞，習(xí)慣于事故后的調(diào)查和職責(zé)追究。近年來，供電企業(yè)農(nóng)村電力設(shè)施發(fā)生被竊、破壞的情景比較多。竊電給社會(huì)和電力企業(yè)造成很大的損失。2、安全思想意識(shí)模糊，安全職責(zé)落實(shí)不到位目前，電力生產(chǎn)企業(yè)都已制定了一系列安全生產(chǎn)的制度，也明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，但存在以下問題：對(duì)安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)不到位，只停留在開會(huì)講話，只作一般性、原則性的動(dòng)員。分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)忙于事務(wù)性工作,沒有深入地開展調(diào)查研究，很少分析本單位安全生產(chǎn)工作存在的問題，沒有制定相應(yīng)的整改措施。主管部門將上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的事故通報(bào)一轉(zhuǎn)了之，既不認(rèn)真分析，也不提出和落實(shí)防范措施。專業(yè)人員對(duì)電力安全生產(chǎn)沒有真正做到心中有數(shù)，沒有熟練掌握必要的規(guī)程制度，不

32、能很好地指導(dǎo)基層班組的工作。3、安全工器具管理混亂，存在安全隱患一些使用中的安全工器具質(zhì)量堪憂。尤其是一些供電所的登高作業(yè)器具等安全器具的質(zhì)量合格率不高。同時(shí)，對(duì)安全器具的定期檢測(cè)意識(shí)淡薄，報(bào)廢管理流于形式。4、不嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)，經(jīng)常習(xí)慣性違章習(xí)慣性違章是指定安全生產(chǎn)工作中經(jīng)常發(fā)生的習(xí)以為常的違章行為。它包括違章操作、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律。有些臨時(shí)性工作，如某配電修理人員，在沒有填寫修理票的情景下開始進(jìn)行修理工作，導(dǎo)致人身觸電死亡事故；有些需要停電的作業(yè)，在沒有停電、驗(yàn)電、掛地線情景下，就開始工作，造成人身觸電死亡事故；在處理變壓器二次刀閘接觸不良故障時(shí)，沒有對(duì)變臺(tái)停電、驗(yàn)電，未掛地線，嚴(yán)重違

33、章作業(yè)而釀成的人身觸電死亡事故等等。四、提高電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理本事的措施首先，要看清電力企業(yè)安全管理本事的本質(zhì)。安全管理本事首先是一種企業(yè)本事，具有企業(yè)本事的屬性，是企業(yè)在對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行管理的過程中積累的各種知識(shí)與技能。企業(yè)安全生產(chǎn)管理本事由企業(yè)掌控的各類資源決定，企業(yè)擁有的資源及其組合情景構(gòu)成了不一樣的安全管理本事。企業(yè)安全管理本事不是靜止不變的，而是動(dòng)態(tài)變化的，它隨著企業(yè)的成長(zhǎng)而不斷增長(zhǎng)。此外，企業(yè)本事作為一種累積的知識(shí)與技能，知識(shí)與技能的難言屬性使得企業(yè)安全管理本事具有特異性和不可模仿性，這構(gòu)成了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本事的基礎(chǔ)。其次，可具體經(jīng)過增加員工安全知識(shí)與技能的本事、優(yōu)化設(shè)備安全性能的本事、

34、提高物料安全水平的本事、改善安全制度的本事、監(jiān)測(cè)環(huán)境安全狀況的本事5個(gè)方面的資料，來實(shí)現(xiàn)安全系統(tǒng)效能的綜合性能的改善。進(jìn)取開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控，穩(wěn)步推行現(xiàn)場(chǎng)工作的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)，以及檢修、變更、施工、竣工驗(yàn)收等實(shí)行全過程安全監(jiān)督?？⒐ず?，要組織驗(yàn)收，要確?？⒐さ脑O(shè)施貼合設(shè)計(jì)要求及相關(guān)規(guī)定，異常是電力線路的線間距離、交跨距離、對(duì)地距離要貼合規(guī)定。做好設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)，并及時(shí)消除設(shè)備的運(yùn)行缺陷，提高設(shè)備的健康水平。要健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的保證體系和電力企業(yè)綜合安全管理模式和機(jī)制。安全關(guān)系到企業(yè)的前途和命運(yùn)，是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。電力企業(yè)

35、安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在電力企業(yè)未來的發(fā)展過程中，還需要不斷進(jìn)行探索、鞏固和創(chuàng)新。清華大學(xué)生產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力再造高級(jí)研修班作為清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力長(zhǎng)期生產(chǎn)管理研究和培訓(xùn)實(shí)踐的結(jié)晶，融合了現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)化知識(shí)和高效生產(chǎn)管理實(shí)踐的專業(yè)化資料，為廣大致力于提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率與管理本事的企業(yè)高層供給了一套清晰的戰(zhàn)略思考框架和極具實(shí)用性的操作工具，從而幫忙企業(yè)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)效率與管理本事的提升。安全的重要性總結(jié)（八）：淺談安全意識(shí)的重要性人們?cè)絹碓街匾暟踩?，這是就應(yīng)也是務(wù)必要重視的問題，安全意識(shí)的重要性是不容人們忽視的。所謂安全意識(shí)，就是人們頭腦中建立起來的生產(chǎn)務(wù)必安全的觀念，也就是人們

36、在生產(chǎn)活動(dòng)中各種各樣有可能對(duì)自我或他人造成傷害的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺的心理狀態(tài)探求事故成因，人、物和環(huán)境因素的作用，是事故的根本原因。從對(duì)人和管理兩方面去探討事故，人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，都是釀成事故的直接原因。從導(dǎo)致事故的比例看，人的不安全行為又占導(dǎo)致事故的主要因素。人出現(xiàn)一次不安全行為，不必須就婁發(fā)生事故，造成傷害。然而不安全行為，必須會(huì)導(dǎo)致事故。既使物的因素作用是事故的主要原因，也不能排除隱藏在不安全狀態(tài)背后的，人的行為失誤的轉(zhuǎn)換作用。而人的不安全狀態(tài)有主要決定于人的意識(shí)狀態(tài)。良好的安全意識(shí)的重要性是預(yù)防人不安全狀態(tài)的根本措施。安全生產(chǎn)是人類生存發(fā)展過程中永恒的主題。隨著

37、社會(huì)的提高和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安全問題正愈來愈多的受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注與重視。搞好安全生產(chǎn)工作，保證人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，是實(shí)現(xiàn)我國國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障，是提高人民群眾的生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。而在企業(yè)的社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)中，個(gè)性是礦業(yè)，安全就是形象，安全就是發(fā)展，安全就是需要，安全就是效益的觀念，安全意識(shí)的重要性，正在被廣泛接納，并更多的受到各礦業(yè)的高度重視。然而，安全意識(shí)的重要性在實(shí)際的工程施工當(dāng)中，各類施工安全事故還是頻頻出現(xiàn)，給社會(huì)、給施工企業(yè)帶來巨大的財(cái)產(chǎn)損失和人身傷害。如何有效地預(yù)防和減少這類傷害與損失，就成為我們需要急切解決的問題。對(duì)此，我們?cè)谑┕ぐ踩芾淼膶?shí)踐與探索中認(rèn)識(shí)

38、到要搞好工程施工中的安全工作，首要的前提與任務(wù)，就是要不斷的提高施工管理人員和工程施工人員的安全防范意識(shí)，減少事故的發(fā)生。有了安全意識(shí)，大家猜明白它的重要性，才能決定你在工作的行為，行為決定你的習(xí)慣，習(xí)慣決定的素質(zhì)，素質(zhì)決定了你的命運(yùn)，用你的良好安全意識(shí)來掌控你的命運(yùn)，充分叫響三不要的口號(hào)。安全的重要性總結(jié)（九）：提高職工的安全意識(shí)的重要性隨著社會(huì)的提高和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安全問題正愈來愈多的受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注與重視。搞好安全生產(chǎn)工作，保證人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，是實(shí)現(xiàn)我國國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障，是提高人民群眾的生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我們?cè)趶?qiáng)化安全管理，落實(shí)安全職責(zé)，保障企業(yè)

39、生產(chǎn)持續(xù)的各項(xiàng)工作中，已經(jīng)構(gòu)成了比較全面和細(xì)致的管理規(guī)范和操作規(guī)程，可是在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中，還存在超多的違章、安全隱患甚至安全事故發(fā)生，其主要原因，就是還有很多現(xiàn)場(chǎng)操作安全意識(shí)不強(qiáng)。人僅有有了安全意識(shí)，才會(huì)有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。對(duì)施工企業(yè)來說，最根本的就是應(yīng)當(dāng)抓好提高安全意識(shí)主要環(huán)節(jié)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，讓每一名員工真正把安全為天的思想牢記在心，把安全第一，以人為本的安全理念作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正意識(shí)到安全就是政治，安全就是民生，讓每一名員工從執(zhí)行制度開始，理解安全的培訓(xùn)教育，構(gòu)成行為規(guī)范，逐步從感性上升到理性，再由理性上升到透過意識(shí)的能動(dòng)性來指導(dǎo)施工安全工作，做到

40、能夠在現(xiàn)場(chǎng)施工中及時(shí)預(yù)見隱患，消除隱患，到達(dá)安全生產(chǎn)的目的。、安全意識(shí)在安全中的重要性安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展過程中的主題，是職工身心健康、安全和效益的保障。隨著社會(huì)的提高和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安全問題正愈來愈多的受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注與重視，安全為天是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大職工生命安全尊重和關(guān)懷的基本要求。作為我們的水利施工行業(yè)來說，安全就是形象，安全就是發(fā)展，安全就是需要，安全就是效益，搞好安全生產(chǎn)工作，保證廣大員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，是實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障，是提高和改善職工家庭生活質(zhì)量，促進(jìn)和諧穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。從多年的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到，要搞好安全工作，首要的前提與任務(wù)，就是要不斷的提高基層管理

41、人員和操作人員的安全防范意識(shí)。安全意識(shí)是人腦對(duì)生活、生產(chǎn)等活動(dòng)中安全觀念的反映，是對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)的反映，意識(shí)的存在會(huì)對(duì)事物發(fā)展進(jìn)程起到巨大的促進(jìn)或阻礙作用。安全管理工作就務(wù)必以預(yù)防為主、預(yù)防為上的方針進(jìn)行，即在事故發(fā)生之前，就需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、并采取解決措施、進(jìn)行有效防范或制止，不能坐等事故的發(fā)生，再就事論事的進(jìn)行認(rèn)識(shí)、教育。、影響員工在生產(chǎn)中安全意識(shí)的因素在生產(chǎn)工作中，影響員工安全意識(shí)的因素主要有心理素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理素質(zhì)。心理素質(zhì)是員工對(duì)安全生產(chǎn)的一種心理狀態(tài)的反映。在理解一項(xiàng)工作后，心理素質(zhì)高的人，往往要啟動(dòng)自我的思維運(yùn)作，聯(lián)想工作的全過程，思考較多。如工作如何高效地去完成，到達(dá)

42、怎樣的效果，工作安全性是否能到達(dá)保證等。經(jīng)過較全面的思考之后，就會(huì)構(gòu)成一整套的工作思路，然后付諸實(shí)施。這樣，在工作過程中就能夠做到組織周密、有條不紊、井然有序，工作的質(zhì)量和安全就會(huì)得到保證。而心理素質(zhì)低的人，往往表現(xiàn)出工作思考不全面，你安排什么就干什么，到達(dá)完成任務(wù)為目的。這種心理狀態(tài)的人，工作必然是被動(dòng)的，工作準(zhǔn)備不充分，甚至工作過程中就會(huì)存在這樣那樣的漏洞。最終結(jié)果是工作質(zhì)量沒有保證、工作標(biāo)準(zhǔn)低、工作組織混亂、工作安全性差，工作完畢后還可能會(huì)留下安全隱患；思想素質(zhì)是員工工作職責(zé)心的集中體現(xiàn)，反映出員工對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，在安全生產(chǎn)的過程中起著至關(guān)重要的作用。此刻，在大多數(shù)的員工中，對(duì)安全

43、生產(chǎn)有足夠的重視，對(duì)不安全的危害有充分的認(rèn)識(shí)，從事每一項(xiàng)工作，都能夠時(shí)刻把安全生產(chǎn)牢記在心，能夠自覺遵守規(guī)章制度，自覺落實(shí)完善安全措施。但有些員工，在工作上存在僥幸心理，往往認(rèn)為工作中做這樣那樣的措施太麻煩，不履行必要的安全程序，從思想上放松了警惕，工作中就出現(xiàn)違章，久而久之就難免會(huì)出現(xiàn)人身傷害、各類事故、設(shè)備損壞的問題；業(yè)務(wù)素質(zhì)是員工對(duì)自我所從事的工作，能否全面正確地掌握其安全要求、技術(shù)要求，能否勝任自我的工作。員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定了工作過程的安全性。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、知識(shí)掌握不全面，就很可能出現(xiàn)各種違反規(guī)程的偶然性違章及工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，并且一旦發(fā)生了危害就很大，人身安全就會(huì)受到威脅，設(shè)備的

44、安全運(yùn)行就得不到保障。安全管理是一個(gè)全過程的管理，如果沒有嚴(yán)格的管理，就不可能使生產(chǎn)過程中的每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)按照規(guī)定做得細(xì)、做得實(shí)、做得有成效，就不能有效控制設(shè)備和人身的安全，員工思想就會(huì)松懈，員工的安全意識(shí)就無法提高。這就是安全管理素質(zhì)。在實(shí)際行動(dòng)中切實(shí)把安全第一放在首位，明確闡明安全第一，質(zhì)量第二，進(jìn)度第三，能夠做到不保證安全不開工、不解決安全問題不放過，把安全問題當(dāng)作工程施工中的頭等大事來抓。三、如何提高員工的安全意識(shí)第一、首先是抓好新入工地人員的三級(jí)安全教育。良好的三級(jí)安全教育會(huì)在新進(jìn)員工頭腦中留下最深刻的印象，在今后的工作中會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)有足夠的重視，做到時(shí)刻想到安全。施工安全管理工

45、作的重點(diǎn)是在基層，提高安全意識(shí)，搞好施工安全，本身也是每一名工程施工人員的職責(zé)。在工程施工當(dāng)中，如果每一名施工人員都能夠很好的履行自我的安全職責(zé)，用心提高自我的安全意識(shí)，那么，我們?cè)诠こ淌┕ぎ?dāng)中的安全管理工作就會(huì)變的極為樂觀。第二，堅(jiān)持嚴(yán)格管理。僅有堅(jiān)持嚴(yán)格管理，才能保證員工的安全意識(shí)不會(huì)松懈，使員工思想上時(shí)刻有緊迫感、壓力感，個(gè)性安全意識(shí)不高的員工，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其安全生產(chǎn)的教育，才能將安全記錄持續(xù)長(zhǎng)久。關(guān)鍵的問題，就是要在每個(gè)施工管理人員和參與施工人員的腦際當(dāng)中建立起安全意識(shí)，能夠較好的理解安全規(guī)則，并自覺的去遵守安全規(guī)則。這一層面，最基本的手段就是安全生產(chǎn)教育。我們能夠采取誘導(dǎo)的方式，透過一些

46、安全事例和安全事故發(fā)生的后果描述等，從對(duì)危險(xiǎn)源的認(rèn)識(shí)開始，讓施工人員從感性的認(rèn)識(shí)上升到理性的認(rèn)識(shí)，讓他們從機(jī)械的執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)識(shí)到執(zhí)行這此規(guī)章制度的必要性。從而在工程施工的過程中，極大的提高安全管理的科學(xué)性。第三，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳力度。安全生產(chǎn)的宣傳是多方面的，宣傳部門應(yīng)及時(shí)對(duì)生產(chǎn)中的好人好事進(jìn)行報(bào)道。要不斷地對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析總結(jié)，不斷使員工認(rèn)識(shí)到安全不僅僅是企業(yè)的事，也是自我的事，好的會(huì)受到表彰，不好就會(huì)受到制度的約束，從而在工作中做到自覺注意安全。安全為天對(duì)每位職工來講，就是要把自我的生命和他人的生命看作是天大的事情。作為職工個(gè)人，對(duì)你的父母、妻兒，對(duì)你的家庭來說，那就是天。如果

47、你出了事，那就是天塌下來了。所以我們職工也要樹立正確的安全觀，不僅僅僅是對(duì)你自我負(fù)責(zé)，還要對(duì)你的家庭負(fù)責(zé)。我們要克服職工干慣了、干部看慣了、大家習(xí)慣了的思想，提高安全意識(shí)，自覺遵守規(guī)章制度去營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，促進(jìn)員工安全意識(shí)培養(yǎng)和提高，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)安全順利運(yùn)行。安全的重要性總結(jié)（十）：企業(yè)內(nèi)在同一崗位上不斷重復(fù)發(fā)生相同的安全事故，主要原因在于各級(jí)各類人員安全意識(shí)不強(qiáng)，由此導(dǎo)致安全管理水平不高，致使員工違章行為時(shí)有發(fā)生，從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。為此，全面提高企業(yè)員工的安全意識(shí)，對(duì)我們來說具有重大的現(xiàn)實(shí)好處。人、機(jī)器和環(huán)境是不安全的匯集點(diǎn)，而人又是這三者中最活躍、最重要的因素，是

48、唯一有思維，能夠改變其他二者的主體。透過思維和探討，人是能夠改變?cè)O(shè)備等存在的不安全因素，去創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境的?？梢姡嗽诎踩a(chǎn)中的地位和作用是至關(guān)重要的，其自身安全素質(zhì)的高低直接關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平。那么如何才能提高人員的安全意識(shí)，從思想上牢固建立安全防線呢？、安全意識(shí)的重要好處安全意識(shí)就是人的大腦對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和理解而產(chǎn)生的各種思維，企業(yè)中安全意識(shí)主要是指從公司領(lǐng)導(dǎo)到每一位員工對(duì)安全工作方面的認(rèn)識(shí)和理解。安全意識(shí)可透過企業(yè)安全管理、安全教育和安全職責(zé)等建立和施加影響，并可透過相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制使之自我調(diào)節(jié)而一步一步地構(gòu)成。企業(yè)就應(yīng)透過了解員工安全意識(shí)的強(qiáng)弱而進(jìn)行有針對(duì)性的安全意

49、識(shí)教育，可透過多種方式來教育員工，使安全第一的思想深入人心。安全意識(shí)的提高能夠使企業(yè)員工真正懂得”安全第一，預(yù)防為主”安全方針的含義；使企業(yè)員工真正認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商品社會(huì)中求得生存與發(fā)展，企業(yè)安全具有極為重要的好處；使企業(yè)員工真正認(rèn)識(shí)到安全與人同在，沒有了人，一切都將失去好處。、安全意識(shí)的資料安全效益的觀念。安全是一種生產(chǎn)力，安全投入是有必須產(chǎn)出的，它體此刻：一方面是企業(yè)事故發(fā)生率降低，損失減少，從安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，事故預(yù)防的投入產(chǎn)出比要高于懲戒的投入產(chǎn)出比；另一方面是安全方面的投入具有明顯的增值作用，能夠提高作業(yè)人員的工作效率，安全生產(chǎn)率的貢獻(xiàn)率一般在2.5%個(gè)百分點(diǎn)。安全第

50、一、預(yù)防為主的觀念。安全第一、預(yù)防為主的觀念就是要求企業(yè)所有員工，都要確立”安全就是生命”的思想，堅(jiān)持把安全作為企業(yè)生存和發(fā)展的第一因素來抓，當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要讓位以安全，不能因想盡快處理生產(chǎn)故障，提高產(chǎn)量而忘了安全操作規(guī)程，不要因生產(chǎn)忙、生產(chǎn)急，而忘了交代和布置安全。安全道德的觀念。良好的安全道德觀念是安全意識(shí)的最高境界，是安全文化培養(yǎng)的最高目標(biāo)，也是當(dāng)今安全管理方面的至高要求，在工作中，我不傷害別人、凡事都以安全第一、不斷學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高自身的安全防范潛力等等就是良好安全道德觀。安全法制觀念。安全法制是企業(yè)安全管理的中心環(huán)節(jié)，是企業(yè)和員工對(duì)安全知法、守法以及法律監(jiān)督，在思想認(rèn)

51、識(shí)和實(shí)際行動(dòng)上的統(tǒng)一和體現(xiàn)，使安全做到有法可依。企業(yè)和員工應(yīng)切實(shí)遵守和執(zhí)行國家的安全法律法規(guī)等安全法律制度，并對(duì)安全事故的職責(zé)者要實(shí)事求是地依法追究職責(zé)。同時(shí)要不斷提高員工的安全法律、法規(guī)觀念。安全依靠科技的觀念。因生產(chǎn)工藝簡(jiǎn)陋，設(shè)備性能質(zhì)量差，生產(chǎn)安全得不到保障，事故頻發(fā)，是因?yàn)榭萍悸浜蟮母驹?。有利用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝的安全意識(shí)，可大幅度的降低安全的事故率。安全的重要性總結(jié)（十一）：安全意識(shí)的重要性安全是身心健康、家庭美滿、企業(yè)安身、社會(huì)和諧的共同基礎(chǔ)，也是我們鐵路干部職工的共同期望。我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常會(huì)望見高高興興上班來，平平安安回家去等安全提示標(biāo)語，也經(jīng)常會(huì)開展安全檢查整治活動(dòng)，能夠

52、說，安全話題無處不在。然而在這濃厚的安全氛圍中，違章違紀(jì)問題卻時(shí)而發(fā)生。追根溯源，不難發(fā)現(xiàn)有法不依、有章不循、管理失嚴(yán)、措施不力等問題因素，認(rèn)真分析問題實(shí)質(zhì)，大都總歸于安全意識(shí)淡薄。事故苗子千千萬，安全意識(shí)是關(guān)鍵。有人認(rèn)為意識(shí)不是安全的決定性因素，因?yàn)槊磕觇F路都會(huì)開展眾多的安全系列活動(dòng)，安全氛圍可謂是濃烈醇厚。從表面看，確實(shí)對(duì)安全工作極為重視，但在落實(shí)過程中，有些職工走馬觀花，敷衍了事，只為重視，而卻從未重實(shí)安全思想猶如一陣風(fēng)，風(fēng)過而止，并未真正將安全入腦入心。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，安全意識(shí)的淡薄與濃厚決定著我們?nèi)粘９ぷ髦械陌踩栊浴０踩庾R(shí)的核心是尊重生命的價(jià)值，是對(duì)生命理念的傳達(dá)。所以，輕視

53、自我和他人價(jià)值是造成安全意識(shí)淡薄的根本原因。增強(qiáng)安全意識(shí)，不僅僅僅是為了生產(chǎn)生活，而是服務(wù)于生命本身的一種職責(zé)，是安全工作的靈魂。安全意識(shí)決定著人們的安全行為，透過提高安全意識(shí)到達(dá)糾正危險(xiǎn)行為是安全工作的重要任務(wù)。在許多安全問題中，最難以克服的屬于習(xí)慣性違章。安全行為意識(shí)在一般狀況下，無論是有無文化、無論是干部職工，在任何時(shí)候做任何事情時(shí)都存在著僥幸和懶惰心理，安全意識(shí)薄弱，于是在日常的生產(chǎn)生活中逐漸構(gòu)成習(xí)慣性的潛意識(shí)違章行為。安全意識(shí)的培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期持久的工程，我們要用心動(dòng)員，全方位開展各項(xiàng)安全工作。切實(shí)發(fā)揮好親情助安全、技術(shù)保安全、教育促安全、協(xié)作助安全等安全保障作用，不斷增強(qiáng)干部職工的安

54、全意識(shí)，促進(jìn)干部職工從要我安全的保護(hù)型升華到我要安全的自覺型，構(gòu)建安全防范長(zhǎng)效機(jī)制，真正從自身做起，從點(diǎn)滴做起，為安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。安全的重要性總結(jié)（十二）：安全生產(chǎn)的重要性僅有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，安全無處不在，無時(shí)不在，所謂時(shí)時(shí)有安全，事事有風(fēng)險(xiǎn)，說的就是這個(gè)意思。許多單位員工覺得，工作了這么多年，自我也不懂什么安全，身邊也沒發(fā)生過什么大的安全事故，殊不知一旦發(fā)生了，將是追悔莫及、令人痛苦的事情，痛定思痛之后，一分析原因，才明白原先是一些不大的細(xì)節(jié)造成的，只是因?yàn)闆]有多加關(guān)注而造成的事故?，F(xiàn)實(shí)生活與工作中所發(fā)生的事故和風(fēng)險(xiǎn)有很多是能夠避免的，據(jù)統(tǒng)計(jì)，所發(fā)生的事故中，90%以上都是因?yàn)?/p>

55、人的不安全行為造成的，本人搞安全管理工作已有10多年的歷史，長(zhǎng)期以來積累了必須的經(jīng)驗(yàn)。作為煙草企業(yè)，雖然早以導(dǎo)入了許多有關(guān)安全的管理模式和先進(jìn)的管理方式。安全基礎(chǔ)設(shè)施基本按標(biāo)準(zhǔn)配置，人員安全意識(shí)得到必須的提升，但長(zhǎng)期以來沉淀的很多安全問題，短期內(nèi)不可能全部解決，尤其是交通安全、消防、防盜（搶）這三大風(fēng)險(xiǎn)還存在很多不足和漏洞。這三個(gè)方面所出現(xiàn)的事故時(shí)有發(fā)生。所以，可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險(xiǎn)，仍將持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間。我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，自覺把安全生產(chǎn)置于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中來。伴隨建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)，不斷提升全員安全意識(shí)，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施投入建設(shè)，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范經(jīng)

56、過建立安全生產(chǎn)職責(zé)制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)貼合有關(guān)安全生產(chǎn)法律行規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，逐步實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的目標(biāo)。安全生產(chǎn)與效益的辨證關(guān)系煙草行業(yè)作為國家二級(jí)防火單位，又是國家和地方財(cái)政收入支柱，在兩煙（烤煙、卷煙）生產(chǎn)與運(yùn)行過程中存在有很大的風(fēng)險(xiǎn)，所以效益與風(fēng)險(xiǎn)并存，二者是密不可分的。僅有安全好了，才能保證更好地生產(chǎn)。兩煙生產(chǎn)過程中存在著必須的不安全因素和隱患。在注重效益的同時(shí)，更不能放松對(duì)安全的管理。效益是企業(yè)生產(chǎn)的前提，安全生產(chǎn)又是效益的保障。談到效益，我們總是想到利潤(rùn)、成本、資金、節(jié)支等字眼，很少有人想到安全。但越來越多的現(xiàn)實(shí)已經(jīng)向我們證明

57、，僅有安全好了，才是最大的效益，安全不好，出了事故，企業(yè)和個(gè)人都將受到損失，效益又從何談起要錢不要命的思想觀念是行不通的。完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，推進(jìn)安全科學(xué)化管理安全重在管理，管理重在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過程，作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響，在這個(gè)過程中，經(jīng)常會(huì)有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級(jí)管理人員、尤其是基層一線員工，要多督促、多檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，煙草企業(yè)我們基層雖然每年簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)制。落實(shí)基層兼職安全員，可是他在各類檢查中沒有深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，而是消極應(yīng)對(duì)，走過場(chǎng)。沒有加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度，要做好安全

58、管理工作，關(guān)健是從思想意識(shí)上，職責(zé)心上做到進(jìn)取主動(dòng)。制度上嚴(yán)格做到一級(jí)管一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)好一崗雙職，使每一崗位員工對(duì)本崗位的安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)和防范措施做到心中有數(shù)，使整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。首先要加大安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施投入，長(zhǎng)期以來物的不安全狀態(tài)所造成的事故比比皆是，不倫是車輛運(yùn)行或是防盜（搶）以及消防管理上，由于設(shè)備設(shè)施的性能和質(zhì)量問題，引發(fā)或加大了事故的發(fā)生和漫延。完備安全基礎(chǔ)設(shè)施是安全生產(chǎn)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)安全預(yù)防效果。追求健康是人皆有之的基本需求，可是為什么在一些單位在安全投入上以節(jié)儉為中心，素不知，由于設(shè)備設(shè)施的簡(jiǎn)陋以及安全防范設(shè)備的不可靠性，導(dǎo)致

59、了事故的發(fā)生而造成了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，使其在效益上得不償失。究其原因，最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。沒有正確的理解安全生與效益的關(guān)系。其次是發(fā)揮好溝通交流作用。安全管理的落腳點(diǎn)在基層，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。所以，如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識(shí)，使之實(shí)現(xiàn)要我安全，到我要安全，個(gè)人安全，到整體安全的根本性轉(zhuǎn)變，是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。利用安全活動(dòng)月及119消防日經(jīng)過電視、報(bào)刊、板報(bào)、標(biāo)語、讀本等媒體和安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì)，做到寓教于樂，使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心，安全

60、知識(shí)廣為傳播，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。最終是發(fā)揮宣傳教育作用。安全培訓(xùn)要貼合以下要求：一是建立安全教育培訓(xùn)管理制度。其中資料包括：安全培訓(xùn)的管理職責(zé)、組織要求，各類人員培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)周期與學(xué)習(xí)要求，培訓(xùn)計(jì)劃的編制、實(shí)施、記錄，培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)等;二是各級(jí)任職資格要求和安全培訓(xùn);三是特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和取證;四是新員安全三級(jí)教育和轉(zhuǎn)復(fù)崗人員安全教育培訓(xùn);五是安全文化建設(shè)。要解決人人懂安全，人人要安全的問題，還應(yīng)注重情感投入，可采用親情教育法，時(shí)時(shí)提醒職工牢記親人的囑托;如為職工過生日，送警句，兄弟交心等方法，不失時(shí)機(jī)、潛移默化地向職工宣傳安全思想;再就是開展安全共?；?/p>