（精選模板）個人勞務(wù)用工協(xié)議

1、個人勞務(wù)用工協(xié)議 甲方：礦業(yè)公司天力洗選廠 乙方：江安縣長江建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司 甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原那么，就乙方負責(zé)完成甲方工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達成以下協(xié)議： 一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期從20 xx年4月1日起到20 xx年12月31日止。 二、乙方工作內(nèi)容 1、原煤輸送皮帶管理，原煤進料篩分選矸； 2、料場物料清理、堆碼； 3、現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、保潔； 4、質(zhì)檢取樣協(xié)作； 5、鏟車操作，料場物料轉(zhuǎn)運； 6、臨時起重、檢修協(xié)作、小型安裝； 7、廠內(nèi)平車管理。 三、雙方權(quán)利和義務(wù) 一甲方 1、負責(zé)供給乙方人員所擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫还ぷ髀氊?zé)和工作標(biāo)準、上崗前的廠規(guī)廠紀、平安教育及崗位操作規(guī)程等

2、所需資料，幫助乙方對乙方人員進行崗前的廠規(guī)廠紀、平安教育及崗前操作積累培訓(xùn)。 2、負責(zé)對乙方工作進展?fàn)顩r、勞動質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的狀況進行了檢查監(jiān)督。 3、負責(zé)對乙方完成的工作量進行核定及費用的結(jié)算，并依據(jù)核定的工作量，于乙方供給稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議商定的費用。 4、對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險的乙方人員，甲方有權(quán)退回乙方。 5、甲方對乙方實行風(fēng)險責(zé)任金管理制度，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 6、因甲方實施機械化作業(yè)，轉(zhuǎn)變勞動方式時，甲方有權(quán)對計時、計件單價做出調(diào)整或終止本協(xié)議。 二乙方 1、乙方就依據(jù)甲方工作需要，根據(jù)甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準保質(zhì)保量完成甲方

3、規(guī)定的工作任務(wù)，按時向甲方報送資料，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。依據(jù)所完成的工作量，按本協(xié)議規(guī)定的支付方法和標(biāo)準進行費用結(jié)算。 2、乙方負責(zé)擔(dān)當(dāng)甲方出租給乙方使用的鏟車修理費用，柴油費用等。負責(zé)租用給甲方作場物料轉(zhuǎn)運車輛的全部費用。 3、負責(zé)對其派出人員的日常工作、平安教育進行管理，負責(zé)平安防護措施的落實，防止工傷事故的發(fā)生，并負責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護以及職業(yè)病防治工作。 4、嚴格按規(guī)定使用甲方機具和設(shè)備，并妥當(dāng)保管，假設(shè)有喪失或損壞，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任正常損耗除外。 5、負責(zé)擔(dān)當(dāng)社會綜合治理、方案生育等管理工作和責(zé)任，并會同甲方處理好其它相關(guān)問題。 6、乙方必需具備與甲方職

4、業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護條件，并按規(guī)定為其人員配備勞動防護用品。 7、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度，聽從甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場管理部門的工作要求，滿意甲方因工作需要的支配。對本條規(guī)定，乙方在與其人員簽訂的勞動合同中商定。 8、乙方必需根據(jù)最低工資保障等相關(guān)規(guī)定，于收到甲方支付費用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。 9、乙方必需按規(guī)定，為在甲方效勞的人員按時辦理社會保險；在乙方人員進入甲方工作之前，乙方應(yīng)將上述人員的繳費記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案。 10、乙方人員在甲方工作期間必需按相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險費用以及做好職業(yè)病防治工作，乙方人員個人

5、繳納局部由乙方負責(zé)代扣代繳，對未參與社會保險的人員，乙方不得支配在甲方工作。 11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費用。醫(yī)療期結(jié)束以后，如需要進行了工傷鑒定，那么由乙方向勞動保障機構(gòu)申請，并憑職工工傷職業(yè)病傷殘程度鑒定表，由乙方向社保機構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負責(zé)。 12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險統(tǒng)籌以外的費用，雙方商定由乙方擔(dān)當(dāng)；假設(shè)系較大事故，雙方視詳細狀況協(xié)商擔(dān)當(dāng)。 13、乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流淌人員婚育證。 四、臨時工工作工程及結(jié)算標(biāo)準 崗位固定臨時工計費標(biāo)準如下：

6、 崗位編號 崗位名稱 倒班方式 崗位定員 用工單價 備注 00001 原煤輸送 四班三倒 12 1450元/人月 00002 精煤輸送 四班三倒 4 1450元/人月 00003 質(zhì)檢取樣 兩班倒 4 50元/人天 00004 現(xiàn)場清潔 白班 3 1450元/人月 00005 50鏟車操作 四班三倒 4 40元/小時 由甲方擔(dān)當(dāng)柴油費 00006 30鏟車操作 四班三倒 4 40元/小時 00007 起重、檢修 白班 2 2340元/人月 00008 場內(nèi)轉(zhuǎn)運車租用 30元/小時 全部費用由乙方擔(dān)當(dāng) 00009 廠內(nèi)平車 兩班 6 由乙方向運輸車輛收取。 注： 1、甲方向乙方支付的上述費用包括

7、： 1乙方人員的工資、加班費及早晚班津貼； 2乙方收取的管理費用； 3應(yīng)由乙方發(fā)放的勞保用品費用； 4乙方應(yīng)繳納的各項社會保險及稅費； 5其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的費用。 2、每月憑社會保險繳納憑證及相關(guān)資料結(jié)費，如乙方不能供給，甲方有權(quán)拒付。 3、用工數(shù)量以用工部門供給數(shù)據(jù)為依據(jù)，用工部門負責(zé)人簽字認可方有效。 4、乙方根據(jù)勞動保護相關(guān)規(guī)定按時發(fā)放勞保用品。 五、各項狀況說明 1、以上執(zhí)行單價中，已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成，結(jié)費時不再另行計算。 2、因甲方技改、修理、檢修或不行抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車，需要支配臨時用工人員停產(chǎn)休息的，當(dāng)月工資按用工人員的實際到崗天數(shù)計費。 3

8、、乙方人員中途辭職或新進，當(dāng)月工資按實際天數(shù)計費，公休天數(shù)不作計費。 4、乙方人員需聽從甲方用工部門對其進行考核，考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對乙方進行懲罰，在當(dāng)月工資中扣除。 六、違約責(zé)任及損害賠償 1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結(jié)費、分項支付，乙方應(yīng)按時、足額向其人員支付工資，否那么甲方有權(quán)解除協(xié)議。 2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程，視其情節(jié)輕重，乙方擔(dān)當(dāng)100010000元違約金。 3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成甲方機器設(shè)備、設(shè)施損壞，財產(chǎn)損失或人員傷亡的，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任；因乙方人中力

9、量缺乏、怠工、不聽從指揮調(diào)度等級緣由，造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負荷或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償。 4、甲方對乙方的工資金發(fā)放狀況、發(fā)放標(biāo)準以及社會保險繳納狀況進行了不定期抽查。如抽查中覺察乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)的，第一次處以100010000元違約金，并催促其限期整改；其次次處以500020 xx0元的違約金，并催促其限期整改，第三次發(fā)生同類狀況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 5、甲方在合同范圍內(nèi)支配工作，因乙方緣由人員不到位，乙方第一次擔(dān)當(dāng)違約金20 xx元；其次次擔(dān)當(dāng)違約金5000元；第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方按造成的損失向甲方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為，乙方負責(zé)相應(yīng)管理責(zé)任，第一次擔(dān)當(dāng)違約金1000元/人.次，其次次擔(dān)當(dāng)3000元/人.次，第三次發(fā)生同類狀況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7、乙方不準時履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)即時解除協(xié)議。 七、其它 1、本協(xié)議書中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方，甲方與乙方供給人員不存在勞動合同關(guān)系。乙方供給人員在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動合同，并送一份給甲方備案。 2、在協(xié)議有效期內(nèi)，假設(shè)一方解除協(xié)議，需要提前一月通知書對方。