職業(yè)規(guī)劃人物訪談

1、職業(yè)生涯人物訪談錄1訪談人物：xxx專業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)營與估價職業(yè)：土地規(guī)劃師訪問形式：閑聊2答：我從事的工作其實與自己所學專業(yè)并無太大關聯(lián)，為土地規(guī)劃。是由任課老師自己建立的一個公司。也是由老師邀請參加工作的。問題1：您是如何找到這份工作的？問題2：目前，行業(yè)內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景？答：我所從事的行業(yè)除了本公司以外，其余皆學歷要求較高，最低也需要本科畢業(yè)而且基本都是重點大學，甚至有要求必須是研究生及以上學歷的。所以相對來說對于從業(yè)人員各方面要求較高。3問題3：您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗？答：除了要掌握國土相關知識、規(guī)劃相關知識、專業(yè)軟件的操作，還

2、需要熟練office軟件的應用，對當前行業(yè)的動態(tài)和信息、各類項目的詳細操作流程、所需的資料、所需銜接的相關部門等都要有熟悉的掌握 。4問題4：您認為什么樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？答：（品質方面）：1必須得擁有非常好的毅力和耐力，因為就我們工作而言一天除了6 7個小時的睡覺時間及一兩個小時的吃飯時間外其余時間都在上班與加班中度過:2：要有責任心：上級分派的任務無論多艱巨都必須及時做好，超出承受范圍要及時提出，以免影響工作進度。 （性格方面）：外向、開朗、樂于與他人溝通。（能力方面）：1、學會主動學習：無論是否是這個行業(yè)都一樣，同樣的起跑線，總有人會先成長，也總有人會被淘

3、汰，不會可以學但學了就一定要會，盡量同一個問題不要問第二遍。許多知識不是靠他人教授的而是要遇到問題或聯(lián)想到可能遇到的問題后自己去尋找答案。2、組織協(xié)調能力：工作中一個人所需要應對的項目不會是單一的，所需要完成的時間也不會相同，故此要分清什么是剛性不能變的什么是可以拖延變通的，分清輕重緩急。3、沉著冷靜：有時項目很急，可能需要通宵完成，但同時所面對的可能是非常細致的數(shù)據(jù)處理，越急越容易出錯。 5問題5：這項工作需要的個人品質、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎？答： 1：工作時間要長，事情繁雜、項目周期較長。所以我們要投入比其他一些行業(yè)更多的時間與精力。各個步驟都必須做到位，盡量減少錯誤返工

4、帶來的各方面的消耗。2：我們的工作分外業(yè)與內業(yè)，在外業(yè)過程中我們需要跟村、鎮(zhèn)、縣、市、省不同部門的人進行銜接溝通，所以一定要學會如何與人溝通。3：專業(yè)性強、知識面廣，業(yè)務鏈龐大。實習到現(xiàn)在已經(jīng)將近一年，但對行業(yè)許多知識仍然較為模糊。問題6：行業(yè)內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？答：區(qū)別于學校里的學習方式，工作中更多的是邊做邊學，很少有專門的培訓。從最基礎的制圖、數(shù)據(jù)整理漸漸到外業(yè)的給鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓外業(yè)指導、數(shù)據(jù)庫處理等，帶著項目去學習。6問題7：在行業(yè)內，先從什么樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益于發(fā)展？ 答：由于人員較少的關系我們公司沒有具體的分工，所有的人都是身兼外業(yè)內

5、業(yè)，也不同于其他公司有專人做專項的項目，只要公司接的到我們就要學會如何去做。問題8：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內發(fā)展的前景怎樣？答：前景較好，因為項目本身由政府牽頭，每年都有新項目，都有新指標所以不會間斷。同樣也能為初入社會的我打下較好的基礎，無論今后是否長時間從事這一行業(yè)。7問題9：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？答：可能女性會稍微存在劣勢，因為工作量實在太大，且需要不間斷的加班熬夜，四處跑外業(yè)。 問題10：平常，在工作方面，您每天都做些什么？ 答：忙于各個項目的制圖、外業(yè)調查、數(shù)據(jù)處理、流程銜接等如：農(nóng)村土地綜合整治項目、規(guī)劃局部調整、基本農(nóng)田劃區(qū)定界、綜合整治專項規(guī)劃、土地報部備案等。8問題11：您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性？ 答：最成功的是：我堅持到了現(xiàn)在 最有挑戰(zhàn)性的是：明天要提交成果，今天才接到通知。遂激情加班通宵。 9訪談總結這次訪談我們從中學習到了很多經(jīng)驗也為我們即將畢業(yè)走上社會做好了一定的心里準備。雖然現(xiàn)實很殘酷，我們要從基層人員做起想到到時候大量的工作量和工