企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

1、PAGE PAGE 13安全生產(chǎn)責任制度1、總 則1.1 為了貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、方針、法律、法規(guī)，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康及企業(yè)財產(chǎn)不受損失，使安全生產(chǎn)工作做到職責分明，特制定本責任制度。1.2 當崗位人員發(fā)生變動時，接替人員為自然接任人，必須履行崗位的安全生產(chǎn)責任。1.3 安全生產(chǎn)實行總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人和全員安全生產(chǎn)責任制度。1.4總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人和全體職工必須認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“安全生產(chǎn)，人人有責，各負其責，各盡其責”的原則，在各自的崗位上，對安全生產(chǎn)負責。1.5 安全生產(chǎn)實行目標管理，公司與各級簽訂安全生產(chǎn)責任書，

2、其指標列入對全體職工年終考核。1.6 本責任制適用于本公司各部門和全體職工（包括臨時工）。2、 崗位責任2.1總經(jīng)理職責2.1.1總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司的安全生產(chǎn)負總的領(lǐng)導(dǎo)責任。2.1.2 認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。2.1.3 閱批、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。接到政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門發(fā)出的監(jiān)察指令書后，在限期內(nèi)妥善解決。2.1.4 主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，做到任務(wù)、時間、經(jīng)費、措施四落

3、實；保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。2.1.5 建立與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，責、權(quán)、利一致，配備業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風好、責任心強的安全管理人員，并保持相對穩(wěn)定。2.1.6 建立和健全安全生產(chǎn)責任制，每年初負責與部門簽訂安全生產(chǎn)責任書。每半年檢查副職和中層管理人員，貫徹落實安全生產(chǎn)責任制情況。2.1.7 審定公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門提出報告。2.1.8 必須做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳工作，努力提高全員安全意識。要以身作則，帶頭學(xué)好安全生產(chǎn)管理知識，確保工作人員持證上崗。

4、2.1.9 經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理；堅持每季一次全公司安全檢查，對查出的事故隱患要及時迅速地做好整改，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。2.1.10 加強事故管理，嚴肅查處事故。本公司發(fā)生重傷以上人身傷亡事故或直接經(jīng)濟損失在萬元以上的各類事故，要直接主持和配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。發(fā)生人員重傷以上事故要按規(guī)定及時報告政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，要對報告的及時性準確性負責。對事故堅持“四不放過”原則，不姑息、不遷就。2.1.11 組織制定并實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并進行演習。2.1.12 安全生產(chǎn)要納入有序軌道，實行科學(xué)管理。對安全工作有功人員要大力表彰獎勵；對敢于管理的安全

5、工作人員要給予關(guān)心和支持。2.2分管安全生產(chǎn)負責人職責2.2.1分管安全生產(chǎn)負負人對本公司的安全生產(chǎn)負具體的領(lǐng)導(dǎo)責任。2.2.2 協(xié)助總經(jīng)理做好本公司的安全工作，主持本公司的日常安全生產(chǎn)工作。2.2.3協(xié)助總經(jīng)理召開和主持安全生產(chǎn)工作會議，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)狀況，制訂并組織實施安全生產(chǎn)工作的具體方案。2.2.4 組織制訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織實施并定期檢查執(zhí)行情況。2.2.5主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。2.2.6負責公司新建、改建、擴建項目的設(shè)計方案審查、竣工驗收、監(jiān)督“三同時”的實施，負責監(jiān)督審查安全技術(shù)措施計劃的實施。2.2.7負責公司各級安全生產(chǎn)管

6、理目標責任書的簽訂工作。2.2.8 組織人員定期開展安全生產(chǎn)檢查，對重大事故隱患及時向總經(jīng)理報告。在上報同時，應(yīng)制定可靠的臨時保護措施。2.2.9 負責組織本公司的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和宣傳工作；負責開展職工“三級”安全教育。2.2.10 及時了解掌握安全生產(chǎn)工作情況，領(lǐng)導(dǎo)、布置、檢查、協(xié)調(diào)各部門的安全生產(chǎn)工作。2.2.11 發(fā)生重傷或死亡事故后，應(yīng)迅速趕赴事故發(fā)生地，保護事故現(xiàn)場，組織搶救，主持事故調(diào)查，并提出對事故責任人的處理意見。2.3副總經(jīng)理職責2.3.1副總經(jīng)理對與相關(guān)職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，并協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)管理工作，2.3.2負責宣傳貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策，法律

7、、法規(guī)和本公司的安全生產(chǎn)管理工作規(guī)定。2.3.3根據(jù)“誰分管，誰負責”的原則，做好各自分管職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。2.3.4深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工動態(tài)，解決安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。2.3.5把安全工作業(yè)績作為考核各級干部政績的重要依據(jù)，對重大責任事故的有關(guān)人員分清責任，嚴肅處理。2.3.6發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種準備。2.4總工程師職責2.4.1總工程師對本公司安全生產(chǎn)技術(shù)、操作規(guī)程的制定等安全技術(shù)方面負領(lǐng)導(dǎo)責任。2.4.2協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)管理工作，定期主持召開有關(guān)部門會議，研究解決安全技術(shù)問題。2.4.3在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和

8、采取防護措施；設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合國家標準要求的安全衛(wèi)生防護措施；新、改、擴建工程項目、認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。負責審查各類安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。2.4.4重視新產(chǎn)品，新材料、新設(shè)備的使用、儲存和運輸，督促有關(guān)部門加強安全管理。2.4.5主持或參與每月一次的全公司安全生產(chǎn)大檢查，對重大事故隱患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門實施。2.4.6參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。2.8安全監(jiān)管部經(jīng)理職責2.8.1在分管安全生產(chǎn)負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管的安全生產(chǎn)工作負具體的監(jiān)督管理責任。2.8.2做好本公司各部門安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、督促工作，具體指導(dǎo)和支持公司各部門開展

9、安全生產(chǎn)各項活動。2.8.3主持制訂、修訂公司安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制，安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。2.8.4參與新建、改建、擴建項目的設(shè)計方案審查、竣工驗收，監(jiān)督“三同時”的實施，負責監(jiān)督審查安全技術(shù)措施的實施。2.8.5組織人員開展不定期安全生產(chǎn)檢查活動，對事故隱患及時進行整改。開展反“三違”活動，督促安全員按時上報落實整改措施。2.8.6參加總公司安全生產(chǎn)會議，及時通報安全生產(chǎn)情況，提出安全生產(chǎn)方面的建議和措施。2.8.7負責公司安全生產(chǎn)管理目標責任書，并做好責任書執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。2.8.8參加事故的調(diào)查處理，根據(jù)“四不放過”原則，提出事故處理建議和意見。2.8

10、.9總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)工作中的好人好事，提出安全生產(chǎn)目標考核獎罰意見。2.8.10負責審查工程建設(shè)項目承包單位，施工單位的資質(zhì)，落實安全生產(chǎn)合同中的條款，并進行監(jiān)督檢查。2.9人力資源部經(jīng)理職責2.9.1人力資源部經(jīng)理對公司全體職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)負責。2.9.2組織職工學(xué)習安全生產(chǎn)法規(guī)，標準及有關(guān)文件，主持制定職工安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)計劃，并負責組織實施落實。2.9.3負責實施新職工公司級安全教育、指導(dǎo)各部門、班組開展教育，配合政府部門做好安全管理人員及特種行業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。2.9.4負責對新職工錄用健康狀況審查，做到嚴格把關(guān)。2.9.5負責管理指導(dǎo)職工教育培訓(xùn)中

11、心工作。2.9.6參加公司安全生產(chǎn)會議，提出安全生產(chǎn)工作的建議措施。2.10財務(wù)部經(jīng)理職責2.10.1保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。2.10.2審查勞動防護用品，保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理使用情況。2.10.3按照“三同時”規(guī)則審查新、改、擴建項目，落實勞動保護設(shè)施，不留事故隱患。2.10.4審查各項安全罰款的出處，認真執(zhí)行國家和地方法規(guī)。2.10.5保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置，事故隱患治理，安全教育培訓(xùn)費用及時到位。2.10.6參與分管范圍外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。2.11部長職責2.11.1 部長對本部門及業(yè)務(wù)相關(guān)的人員的安全生產(chǎn)全面負責。2.11

12、.2 保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)，本公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程等在本部門貫徹執(zhí)行，把部門的安全管理工作擺在重要地位。2.11.3 組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃及落實工作。2.11.4 開展對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育培訓(xùn)，定期組織考核，組織經(jīng)常性的安全活動，及時聽取職工提出的建議，負責對新職工、轉(zhuǎn)、復(fù)崗職工進行安全教育。2.11.5 組織職工進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，并報公司備案。2.11.6 督促職工妥善保養(yǎng)、維護安全設(shè)施，教育督促職工正確使用勞動保護用品。2.11.7 組織制定本部門負責的臨時任務(wù)檢修的安全措施，經(jīng)有關(guān)人

13、員審查后執(zhí)行，并指定專人負責現(xiàn)場指揮。2.11.8 按時編制安全技術(shù)措施計劃，負責組織實施，不斷改善勞動條件。2.11.9 配備合格的安全管理人員，支持安全管理人員工作，充分發(fā)揮他們的作用。2.11.10 做好女工和未成年的特殊保護工作。2.11.11 對本部門發(fā)生的事故要及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，及時采取防范措施，對事故責任人提出處理意見。2.12部門技術(shù)人員職責2.12.1負責做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，做到安全技術(shù)培訓(xùn)與工程技術(shù)的統(tǒng)一，確保各項技術(shù)工作的安全可靠。2.12.2負責編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程。在編制開、停工或設(shè)備檢修，技術(shù)改造方案時，都要有可靠的安全措施，并檢

14、查執(zhí)行情況。2.12.3經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員，檢修作業(yè)人員進行操作技術(shù)和安全生產(chǎn)知識教育。2.12.4經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時整改措施予以排除，對一時難以整改的重大事故隱患，應(yīng)立即采取停止作業(yè)，并要采取可靠措施保證整改過程中的安全。2.12.5參加有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明事故原因，提出防范措施，防止事故重演，并及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。2.12.6積極參與對職工的崗位安全技術(shù)知識教育和指導(dǎo)。2.13、電氣主管安全職責2.13.1深思熟慮工作是否安全，所派人員是否適當和足夠，精神狀態(tài)是否良好。2.13.2正確安全地組織工作。2.13.3結(jié)合實際進行安全思想教育。2.13.4督促、監(jiān)護

15、工作人員遵守安全簡章。2.13.5負責檢查安全措施是否正確完備和工作人員所做的安全措施是否符合現(xiàn)場實際條件。2.13.6工作前對工作人員交待安全事項。2.13.7負責檢查停電設(shè)備有無突然來電的危險。2.13.8到現(xiàn)場檢查所做的安全措施，確保檢修設(shè)備確無電壓。2.13.9對工作人員指明帶電設(shè)備的位置和注意事項。2.13.10重大設(shè)備檢修必須始終在現(xiàn)場，對工作人員要安全認真監(jiān)護，及時糾正違反安全的動作。2.13.11重大設(shè)備檢修，電氣主管因故必須離開工作地點時，應(yīng)指定能勝任的人員代替，離開前應(yīng)交待注意事項。2.13.12工作完畢后，應(yīng)周密的檢查，設(shè)備狀況，有無遺留物件，是否清潔，人員撤離工作點后，

16、方可恢復(fù)設(shè)備原狀試運或合閘送電。2.14、設(shè)備修理工職責2.14.1負責各車間生產(chǎn)設(shè)備的修理管理工作。認真做好設(shè)備的日常管理，做好設(shè)備臺賬和使用維修臺賬。2.14.2監(jiān)督各車間生產(chǎn)設(shè)備的合理使用，對違反操作規(guī)程和不合格、超負荷使用應(yīng)予制止。2.14.3指導(dǎo)操作者進行一級保養(yǎng)，完成有操作者參加的二級保養(yǎng)計劃工作，重點設(shè)備的定期檢查和換油計劃。2.14.4對操作工設(shè)備維護保養(yǎng)進行督促檢查。2.14.5經(jīng)常對設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對不能及時處理的故障，將情況報告上級主管領(lǐng)導(dǎo)，組織解決。2.14.6參加每年一次的全廠生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)狀況普查工作，并做好記錄。2.14.7為了高效工作，保持機床安全

17、。發(fā)現(xiàn)事故時有權(quán)停止其使用，并參加設(shè)備事故分析。2.15、安全員職責2.15.1 安全員對班組安全技術(shù)管理負責。2.15.2 負責班組的安全技術(shù)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2.15.3 參加有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議，幫助制訂、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。2.15.4 搞好班組職工的安全教育和安全技術(shù)指導(dǎo)及考核工作，組織新工人進行崗位安全教育。2.15.5 組織參與班組的安全檢查等活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作的意見和建議。2.15.6 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。2.15.7 建立

18、健全各類安全管理臺帳，及時處理各類故障，對一時難以解決的，應(yīng)及時向部長匯報。2.15.8 發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并及時報告。2.16、班組（室）長職責2.16.1 對本班組的安全生產(chǎn)負總責。2.16.2 模范遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并督促本 班組人員嚴格執(zhí)行。2.16.3 在安排工作時，要布置安全防范措施，并負責實施對本班組難以解決的問題，并及時上報安排解決。2.16.4 定期組織本班組人員進行安全衛(wèi)生檢查和工具設(shè)備、安全措施、勞動保護用品的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除崗位的不安全因素。2.16.5 負責對新工人、換（復(fù)）崗人員的崗位安全教育和看護，組織班組人員開展多

19、種形式的安全活動。2.16.6 加強班組的現(xiàn)場管理，嚴禁違章指揮，教育職工不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。2.16.7 認真做好交接班工作，班前班中要經(jīng)常檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄，對暫時不能解決的問題，要采取臨時控制措施。并及時上報。2.16.8 積極參加事故救援工作。2.17、職工安全職責2.17.1 職工對違章作業(yè)，違反勞動紀律，擅自拆卸安全防護裝置及不按要求使用勞保用品而造成的事故負責。2.17.2 認真學(xué)習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸止他人違章作業(yè)。2.17.3 精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件

20、。2.17.4 積極參加安全生產(chǎn)活動，自覺接受安全技術(shù)知識教育，不斷提高安全意識和自我防范能力，努力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人所傷害。2.17.5 正確分析、判斷和處理各種事故的苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，嚴格保護現(xiàn)場，積極參與事故救援工作。2.17.6 愛護和正確使用勞保用品，安全防護裝置和安全設(shè)施，做好設(shè)備的保養(yǎng)和作業(yè)環(huán)境的整潔工作。2.17.7 愛護機器、設(shè)備、工具，不擅自動用不是自己使用的機器、設(shè)備、工具，不擅自串崗和換崗。2.17.8作業(yè)前認真做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理和報告。2.17.9 有權(quán)拒絕違章指揮和在無安全保障的作業(yè)條件下操作。

21、2.18、電機室值班人員職責2.18.1提前上班，了解上一班設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，作好機房的一切準備工作。2.18.2保持機房整潔，做好防塵工作，電機表面整潔無渣塵。2.18.3檢查電壓是否正常，起動設(shè)備是否完好，操作是否靈活可靠，經(jīng)常檢查電機軸瓦油的油質(zhì)變化情況，油面是否足夠，檢查傳動裝置聯(lián)軸器、減速器、三輪齒箱、各部連接件的銷子是否緊固、保險，傳動機件附近有無雜物，若有及時清出。2.18.4各指令鍵操作是否可靠，指示信號是否齊全。2.18.5電機合閘起動后，注意觀察自動保護裝置和電器儀表。電流變化情況是否正常。2.18.6電機在運行中出現(xiàn)異常氣味、不正常的聲響或強力振動時，應(yīng)停車檢查，配合電工一起

22、進行，經(jīng)常保持電機通風良好，嚴格注意軸瓦溫度變化，做好各項儀表的數(shù)據(jù)記錄，以備查驗。2.18.7嚴禁缺相運行，嚴禁帶負荷拉閘。2.18.8防塵土、灰渣、水氣、油、粉沫狀等物進入電機內(nèi)。2.18.9不得大負荷起動電機，被拖動機械應(yīng)轉(zhuǎn)動靈活。2.18.10經(jīng)常檢查減速器、三輪箱油潤滑情況是否良好 ，油質(zhì)是否變黑，油面是否滲漏情況及時采取措施。2.18.11協(xié)助軋機班長共同維護設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。2.18.12做好交接班工作，如實匯報當班設(shè)備完好情況，做好記錄，移交下班人員以便監(jiān)視。2.18.13不準閑雜人員進入變電室。2.18.14下班前必須將用具等物、填寫記錄等物收歸房內(nèi)。2.19、設(shè)備操作者職責2.

23、19.1對自己操作的設(shè)備正確使用和維護保養(yǎng)負全部責任；2.19.2嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程等規(guī)定，嚴禁違章操作；2.19.3精心維護，正確使用生產(chǎn)設(shè)備做好交接班工作；2.19.4認真執(zhí)行三級保養(yǎng)作業(yè)計劃，使設(shè)備保持整齊、清潔、潤滑、安全，積極參加三好：“管好，用好、修好”；四會：“會使用、會修理、會檢查、會排除故障”。搞好日常維護和定期保養(yǎng)工作，配合修理工檢查修理自己所用的設(shè)備；2.19.5熟知所操作的設(shè)備結(jié)構(gòu)、特點、潤滑系統(tǒng)、潤滑方法、用油品種；2.19.6有權(quán)拒絕超負荷、超規(guī)范的加工另件的加工；2.19.7嚴格執(zhí)行定人、定機、憑證操作的規(guī)定；2.19.8對設(shè)備認真做好自點檢工作，發(fā)現(xiàn)異常情況或

24、發(fā)生故障要與修理工聯(lián)系及時排除；2.19.9有責任對設(shè)備制造質(zhì)量和修理質(zhì)量提出意見，并完善保管好設(shè)備附件及資料；2.19.10發(fā)生設(shè)備事故時，積極采取措施（如：切斷電源等），保護現(xiàn)場，并報告修理工，在分析事故時，應(yīng)如實說明經(jīng)過，便于分析，有利進行檢修；2.19.11對違反操作規(guī)程等主觀原因造成的設(shè)備事故負直接責任。2.20門衛(wèi)職責2.20.1負責檢查人員出入情況,做好來人來車登記,末經(jīng)同意不準進入本單位。2.20.2交接班必須在接班人員到崗后方能離開,不得遲到早退,特殊情況須事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意。2.20.3值班人員當班期間困做好防火防盜等安全工作。2.20.4做好門口衛(wèi)生保潔工作。2.20.5禁

25、止車輛攜帶易燃易爆品和無監(jiān)護人攜帶的末成年人單獨進入。3、部門職責3.1安全監(jiān)管部職責3.1.1協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標準以及本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，在公司常務(wù)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責本公司的安全監(jiān)督管理工作。3.1.2負責組織參與制訂，修訂安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度、編制安全技術(shù)措施計劃并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.1.3參與新建、改建、擴建聽“三同時”審查和監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。3.1.4負責組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關(guān)安全方面存在的問題，違章指揮和違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.1.5會同有關(guān)部門，對職

26、工進行安全知識教育和培訓(xùn)，組織新入公司職工的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種活動。3.1.6負責公司安全生產(chǎn)目標管理責任書的制訂、督查、考核工作。3.1.7負責抓好保護用品，保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理，發(fā)放和使用的檢查工作。3.1.8負責組織事故調(diào)查處理的具體工作,各類事的匯總，統(tǒng)計上報工作，參與事故的調(diào)查分析和處理。3.1.9會同有關(guān)部門搞好職工衛(wèi)生健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。3.1.10負責編制重大事礦應(yīng)急救援處置預(yù)案，落實與救援預(yù)案有關(guān)的各項工作。負責有關(guān)危險源的監(jiān)控。3.1.11做好上級有關(guān)生產(chǎn)指示，文件的登記和處置工作

27、。負責做好各類安全生產(chǎn)管理檔案安全的收集管理工作。3.2人力資源部職責3.2.1負責公司職工的安全教育培訓(xùn)工作。 組織對新入職工（包括畢業(yè)生、實習生、代培人員、其他新入職工）及全體員工的健康，安全與環(huán)境的知識教育培訓(xùn)和考核，對新入人員要考核合格后方可分配到工作崗位。3.2.2貫徹執(zhí)行員工勞動紀律規(guī)定，負責對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。 3.2.3有關(guān)法律、法規(guī)，按工作需要合理配備安全管理人員崗位工作職數(shù)。確保安全管理人員落實到工作崗位。3.2.4參加重大事故的調(diào)查和處理，辦理事故責任者的手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。3.2.5把安全工作業(yè)績納入干部晉升，職工晉級和獎勵考核內(nèi)容。3.2.6組織

28、做好新員工的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老職工工種的分配和調(diào)整，并認真執(zhí)行有害工種定期輪換，定期脫離崗位的規(guī)定。3.2.7在按排特種作業(yè)人員崗位時，要持有相應(yīng)特種作業(yè)操作證的人員方可上崗，嚴禁安排無證人員在特種崗位作業(yè)。3.2.8在辦理臨時用工協(xié)議時，應(yīng)有安全方面的條款，并且把雇用方首先承擔安全責任作為雇用先決條件。3.3生產(chǎn)部職責3.3.1在編制生產(chǎn)計劃的同時，必須編制有關(guān)安全技術(shù)措施計劃。3.3.2負責生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)管理，按照安全技術(shù)規(guī)范定期進行設(shè)備檢查檢驗，對設(shè)備、設(shè)施、工藝等存在的隱患及時提出更新方案，并組織實施。3.3.3參與制定技術(shù)規(guī)范和工藝流程。3.3.4在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)

29、有重大事故隱患時，要及時進行調(diào)度指揮，采取有力措施消除事故隱患。335積極會同有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)檢查，查隱患、查整改、抓落差。3.3.6配合有關(guān)部門做好職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)考試，不斷提高職工的素質(zhì)。4.4技術(shù)部門職責4.4.1組織制定技術(shù)規(guī)范和工藝規(guī)范，使用新設(shè)備前應(yīng)向使用單位提供安全技術(shù)資料和操作規(guī)程，并進行安全指導(dǎo)。4.4.2參與重大事故應(yīng)急救援處置預(yù)案的編制和有關(guān)危險源的監(jiān)控。從技術(shù)角度制定安全防范、防護和警示措施，并組織監(jiān)督實施。4.4.3積極會同有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)檢查，從技術(shù)角度提出整改措施。4.4.4配合有關(guān)部門做好職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考試。4.4.5使用新設(shè)備前應(yīng)

30、向使用單位提供安全技術(shù)資料和操作規(guī)程，并進行安全指導(dǎo)。5.5辦公室職責5.5.1協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，做好上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作文件的收集登記，及時送有關(guān)負責人審閱。5.5.2參加公司安全生產(chǎn)會議，做好會議記錄，提出安全生產(chǎn)建議和措施。5.5.3會同有關(guān)部門做好對職工進行安全教育和培訓(xùn)、新職工的三級安全教育和開展各項安全生產(chǎn)宣傳活動。5.5.4協(xié)助公司有關(guān)人員開展安全生產(chǎn)檢查，督促解決有關(guān)安全方面存在的問題。5.5.5經(jīng)常深入各部門，糾正違章指揮和違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責令停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5.5.6負責公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)管理制度、安全

31、生產(chǎn)責任書、安全技術(shù)、安全管理臺帳等文書資料的收集和管理。5.5.7協(xié)助對各類事故處理工作。4、考核4.1考核范圍為公司所有部門、職工及相關(guān)人員。4.2安全監(jiān)管部負責公司領(lǐng)導(dǎo)和各主管部門考核及重大安全事項的考核。4.3各部門負責對業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動執(zhí)行監(jiān)督考核。4.4公司級考核每半年考核一次，各部門對業(yè)務(wù)相關(guān)方人員每季考核一次,年終進行全年總評。4.5年終總評考核分值滿分為100分，得分在90分及以上為優(yōu)秀，得分在70分及以上為合格，得分在70分以下為不合格?？己私Y(jié)果每年公布一次，取得最高分的前三名個人和取得最高分的集體給予嘉獎。4.6公司將設(shè)立安全生產(chǎn)突出貢獻獎(不定期),以表彰在年度安全生產(chǎn)中有突出貢獻的人員。4.7公司實行一票否決，即在年度考核中得分不合格或發(fā)生二級及以上責任事故的個人和集體，不得評選先進。4.8獎罰的具體措施見安全生產(chǎn)獎罰制度。 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度3.1教育內(nèi)容3.1.1安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育； 3.1.2安全科學(xué)技術(shù)知識及安全生產(chǎn)操作規(guī)程教育;3.1.3安全態(tài)度及勞