學校財務工作計劃2022

1、第PAGE20頁共NUMPAGES20頁學校財務工作計劃2022新年到了，又是一年新的開始，為了自已能夠更好的開展工作，特制定了_年的工作計劃。需要認真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經(jīng)紀律，本著精打細算，勤儉節(jié)約的原則，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制。通過記帳、算帳、報帳等一系列程序，反映資金的使用情況；完善財務規(guī)章制度，堵塞漏洞，嚴格監(jiān)督資金的有效使用。對學校教育經(jīng)費實行“分級管理，經(jīng)費包干，超支不補，結(jié)余留用”的辦法，做到量入為出、收支平衡。一、加強經(jīng)費收入管理，對事業(yè)費、基建經(jīng)費和學校預算外收入應分開管理，嚴禁將預算內(nèi)經(jīng)費轉(zhuǎn)入預算外使用1、上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基

2、本建設撥款。2、上級撥入的預算外資金。3、學生學雜費收入。4、各種捐贈款項收入。5、其他雜項收入等。二、經(jīng)費計劃管理1、學校向財務部門提供下年度需要的設備和主要項目費用的開支計劃，由財務部門據(jù)此作出下年度預算，經(jīng)主管校長審核。2、學校根據(jù)上級下達的當年經(jīng)費數(shù)，安排相關工作。3、在經(jīng)費使用中應堅持嚴格按計劃用款、專款專用的原則，并自覺接受審計部門的審計，若確需要更改項目，須經(jīng)領導簽字批準。三、經(jīng)費使用管理1、費用報銷一律先由科室負責人簽字后校長審批，然后到財務室報銷。2、預算外的各項經(jīng)費，應嚴格按照財務制度規(guī)定，在領導審核批準的項目和限額內(nèi)開支使用。3、教職工因公出差借款，由校長批簽。4、物資采

3、購人員為各部門購物借款，由總務部門根據(jù)使用部門提供的采購計劃數(shù)擬出借款金額，經(jīng)總務部門負責人批簽后，采購人員方可到財務部門辦理借款手續(xù)，采購設備的借款金額在_元以上，須經(jīng)主管校長批簽。5、任何人不得因私借用公款。四、做好財務監(jiān)督與檢查1、學校財務部門應認真執(zhí)行財務制度，維護財經(jīng)紀律，對于不執(zhí)行計劃，違反財務制度和財經(jīng)紀律的開支，財務人員有權拒絕付款或報銷，同時報領導處理。2、學校財務部門有權對學生財產(chǎn)、物資的使用和保管部門進行財產(chǎn)、物資的核對和檢查，以保證國家財產(chǎn)、物資的完整和安全。3、會計必須對學校負責，每月對各項費用憑證審核一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和糾正。4、主管校領導每年對財務部門的會計

4、憑證、帳薄抽查一次，以保證學校財務計劃和財務制度正常運營。學校財務工作計劃2022（二）為了管好用好學校資金，充分發(fā)揮資金效益，更好地為教學為師生服務，特制定_年工作計劃。一、日常工作1、學校對預算內(nèi)外資金支出做到事前有計劃，量入而出，嚴格執(zhí)行收支兩條線，審批一支筆。每一張原始單據(jù)要有“三人”(經(jīng)辦人、分管領導、主管財務領導)簽字后方可報銷，嚴禁白條入帳。2、學校的財務人員必須堅持財務工作制度，堅持會計原則，履行會計義務。做到科目齊全，帳目清楚，明細分類，日清月結(jié)。財務人員要做好會計檔案的管理。正確行使會計職權，不徇私情，拒收拒付亂收亂付的條據(jù)。3、學校勤工儉學財務人員負責做好商店、食堂的核算

5、記帳，把每天的商店、食堂的收入交到學校財務室，納入學校統(tǒng)一管理，由學校財務室給勤工儉學撥一定的周轉(zhuǎn)金，商店和食堂需要購物時，由勤工儉學財務人員把條據(jù)分類整理好，每張原始票據(jù)有“三人”(經(jīng)辦人、分管領導、主管領導)簽字后方可開財政內(nèi)部票據(jù)，再由主管領導簽字后到財務室劃撥款。勤工儉學財務人員做到科目齊全，帳目清楚，明細分類，日清月結(jié)。做好商店和食堂票據(jù)檔案的管理。4、學校財務人員嚴格執(zhí)行上級有關管理規(guī)定，及時準確地做好經(jīng)費入戶，杜絕坐收坐支，違者按有關規(guī)定給予責任人經(jīng)濟制裁。5、學校財務人員嚴格執(zhí)行教委下發(fā)的管理辦法，管好用好代辦資金，嚴格禁止亂收亂支。二、完善管理手段，不斷深化財務工作1、配合有

6、關部門積極開展論證和調(diào)研，建立專項資金以及目標任務包干經(jīng)費的分配、使用和績效考核評價制度，努力提高資金使用效益。2、在一定層面內(nèi)開展工作調(diào)研，廣泛聽取意見，使經(jīng)費分配和安排更加科學合理，并由此推進民主理財工作。3、進一步加強財務內(nèi)部控制制度，不斷規(guī)范財經(jīng)秩序。4、積極籌措資金，確保重點項目順利進行。針對本年度資金非常緊張的情況，千方百計籌措資金，確?；窘ㄔO順利進行。5、規(guī)范財務管理，積極做好迎查工作。認真準備、積極配合，全面做好迎接財政、物價、審計、稅務等部門檢查工作。6、繼加強自身建設，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步提升理財能力、服務水平。不斷增強創(chuàng)新意識，堅持做到務實、廉潔、高效。學校財務

7、工作計劃2022（三）作為一名財務人員，既要遵守財務法律法規(guī)，也要確保學校在資金方面的正常周轉(zhuǎn)。下面是個人的工作計劃：1、進一步鞏固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規(guī)范會計基礎工作，提高會計核算的水平。2、完善財務制度建設我們將在去年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務規(guī)章制度，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用；進一步加強財務處網(wǎng)頁建設，做好財務信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務分析系統(tǒng)，為決

8、策提供科學依據(jù)。4、配合后勤部門做好社會化改革工作修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。5、加強會計人員的業(yè)務培訓，提高會計人員的整體核算水平_年將定期對會計核算和使用財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結(jié)合決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。6、拓寬、完善軟件在管理上的應用7、管好、用好各種專項經(jīng)費做好經(jīng)費的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。掌握經(jīng)費的

9、使用計劃，加強平日管理、檢查、分析和控制工作。8、完成助學金一級核算工作在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作，實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā)，從而提高助學金管理的運行效率。9、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。進一步加強平安互助基金的管理，落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任，建立科學、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。學校財務工作計劃2022（四）_年，校領導對我們財務部下達了新的任務，明確要求我們勤儉節(jié)約、合理利用和分配資金，做到收支平衡，現(xiàn)將工作計劃展開如下：一、學校財務工作任務認真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經(jīng)紀律，本著精

10、打細算，勤儉節(jié)約的原則，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制。通過記帳、算帳、報帳等一系列程序，反映資金的使用情況；完善財務規(guī)章制度，堵塞漏洞，嚴格監(jiān)督資金的有效使用。對學校教育經(jīng)費實行“分級管理，經(jīng)費包干，超支不補，結(jié)余留用”的辦法，做到量入為出、收支平衡。二、加強經(jīng)費使用管理1、費用報銷一律先由科室負責人簽字后校長審批，然后到財務室報銷。2、預算外的各項經(jīng)費，應嚴格按照財務制度規(guī)定，在領導審核批準的項目和限額內(nèi)開支使用。3、教職工因公出差借款，由校長批簽。4、物資采購人員為各部門購物借款，由總務部門根據(jù)使用部門提供的采購計劃數(shù)擬出借款金額，經(jīng)總務部門負責人批簽后，采購人員方

11、可到財務部門辦理借款手續(xù)。5、任何人不得因私借用公款。三、計憑證、帳票、報表以及會計檔案管理1、學校財務部門應按照財務制度和學校的有關規(guī)定，認真審核各項原始憑證。符合財務規(guī)定的開支單據(jù)給予報銷，不符合規(guī)定的單據(jù)，不予報銷。否則，追究當事人責任。2、學校財務部門，應按會計制度對各類經(jīng)濟業(yè)務事項，通過會計憑證及時記帳、算帳。做到日清月結(jié)，手續(xù)完備，內(nèi)容真實，帳目清楚，數(shù)字準確，資料齊全。3、財務部門各經(jīng)辦人員，應按崗位要求，按時向主辦會計提供各項經(jīng)費開支的明細科目余額表，供主辦會計編造會計月報、季報、年度決算報表。編造的各種報表，經(jīng)主管校領導審閱同意后，報上級主管部門。4、財務部門各崗位經(jīng)辦人員，

12、應按財務檔案管理要求，將會計憑證、帳薄、財務計劃、會計報表，以及有關開支的經(jīng)濟文件資料，分類清理、裝訂、編號、造清單送交主辦會計匯總，編造移交清冊，送交學校檔案管理。5、財務部門除向上級報送財會報表外，及時向領導反映不合理開支和超支的情況，協(xié)助領導管好、用好資金。作為學校的一名財務人員，應認真執(zhí)行財務制度，維護財經(jīng)紀律，以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執(zhí)行。學校財務工作計劃2022（五）新的一年，作為一名財務人員，為了管好用好學校資金，充分發(fā)揮資金效益，特制定_年工作計劃，希望在新的一年里財務部能圓滿完成工作任務。一、提前做好預算，核算記賬1、學校對預算內(nèi)外資金支出做到事前有計劃，量入而

13、出，嚴格執(zhí)行收支兩條線，審批一支筆。每一張原始單據(jù)要有“三人”(經(jīng)辦人、分管領導、主管財務領導)簽字后方可報銷，嚴禁白條入帳。2、學校的財務人員必須堅持財務工作制度，堅持會計原則，履行會計義務。做到科目齊全，帳目清楚，明細分類，日清月結(jié)。財務人員要做好會計檔案的管理。正確行使會計職權，不徇私情，拒收拒付亂收亂付的條據(jù)。3、學校勤工儉學財務人員負責做好商店、食堂的核算記帳，把每天的商店、食堂的收入交到學校財務室，納入學校統(tǒng)一管理，由學校財務室給勤工儉學撥一定的周轉(zhuǎn)金，商店和食堂需要購物時，由勤工儉學財務人員把條據(jù)分類整理好，每張原始票據(jù)有“三人”(經(jīng)辦人、分管領導、主管領導)簽字后方可開財政內(nèi)部

14、票據(jù)，再由主管領導簽字后到財務室劃撥款。4、學校財務人員嚴格執(zhí)行上級有關管理規(guī)定，及時準確地做好經(jīng)費入戶，杜絕坐收坐支，違者按有關規(guī)定給予責任人經(jīng)濟制裁。二、深化預算管理，進一步增強預算控制作用_年仍然是基建和化債任務較重、經(jīng)費非常緊張的一年。按照學校工作安排和學校領導要求，財務工作將繼續(xù)深化預算管理，認真地做好_年的財務預算方案，并及時提交校代會通過。同時將繼續(xù)加強預算的執(zhí)行力和過程控制，不斷完善預算管理的體制機制，確保學校各項工作目標的實現(xiàn)。1、抓好開源節(jié)流，努力增加辦學財力(1)繼續(xù)做好上級財政支持爭取工作，努力為學校建設發(fā)展提供更多資金；(2)積極做好學費收繳管理，確保學費收繳工作取得

15、更好成效；(3)進一步加強創(chuàng)收項目資金的管理，切實規(guī)范各種經(jīng)濟活動；(4)堅持厲行節(jié)約，樹立過緊日子的思想，大力推進節(jié)約型校園建設。2、完善管理手段，不斷深化財務工作(1)配合有關部門積極開展論證和調(diào)研，建立專項資金以及目標任務包干經(jīng)費的分配、使用和績效考核評價制度，努力提高資金使用效益。(2)在一定層面內(nèi)開展工作調(diào)研，廣泛聽取意見，使經(jīng)費分配和安排更加科學合理，并由此推進民主理財工作。(3)進一步加強財務內(nèi)部控制制度，不斷規(guī)范財經(jīng)秩序。3、規(guī)范財務管理，積極做好迎查工作。認真準備、積極配合，全面做好迎接財政、物價、審計、稅務等部門的檢查工作。學校財務工作計劃2022（六）新的學期，新的開始;

16、新的征程，新的期盼。作為化學化工學院學生會副主席并分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質(zhì)保量按時高效的完成任務，現(xiàn)就本學期的工作做如下安排：一、工作職責(1)協(xié)助主席做好學生會有關工作。(2)主席不在時，受主席委托執(zhí)行主席職權。(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。二、工作目標同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在學院的知名度和影響力!三、工作重點本學期的工作重點有以下方面：1、以人為本，注

17、重人才培養(yǎng)。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;4、社團文化活動、興趣小組建設等。四、分管部門人員構(gòu)成1、學習實踐部：部長_、副部長_，2、文藝部：部長_、副部長_，3、體育部：部長_、副部長_。主要工作及活動安排1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘?qū)W生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經(jīng)驗交流會等。活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、

18、演講朗誦興趣小組。2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等?；顒影才牛褐苣﹑aty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調(diào)動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等?；顒影才牛骸坝卤被@球賽、校排球賽等。五、組織管理、干部培養(yǎng)1、處理好多種關系外部：院系和學校的關系，院系團總支學生會和校學生會、校社聯(lián)、廣播站、大學生藝術團等校

19、級學生組織的關系，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系;內(nèi)部：團總支學生會和院系領導老師的關系，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關系，主席團和部長級、干事之間的關系;個人：工作和學習、人與人等。2、組織管理團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。3、干部培養(yǎng)以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會

20、，指導他們?nèi)プ觥⑷ハ?、去?chuàng)新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。六、注意問題1、工作態(tài)度問題對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。2、工作下放問題不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們?nèi)プ觯瑫r也要注意監(jiān)督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵!3、部門間協(xié)調(diào)問題以上為我本學期的工作計劃，請大家批評指正!學校財務工作計劃2022（七）轉(zhuǎn)眼間告別了大學生活的前三

21、年，在這次學校學生會競選中我被當選為學生會主席一職。作為學生會主席，我身感榮幸和壓力，因為這是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，我所管理的近兩萬名的學生團。在八位副主席的緊密配合下，我做下了如下的學生會主席工作計劃：一指導思想：與時俱進，開拓創(chuàng)新。(抓好學生會內(nèi)部基礎，鞏固各方面工作)二主要工作任務：組織、引導各部門開展活動，創(chuàng)造良好的校園氛圍。1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領導開展知識講座。2、為增強學生實踐能力，定期開展活動。(1)強化學生會自身建設(2)加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。3、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律三、工作要點：1、年度學校

22、工作計劃所賦予學生會工作的重點，加強自身作風、制度建設。2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動，創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。5、落實完成學校交辦的各項工作。四、實施戰(zhàn)略：1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。2、記者團(記者攝影師)一個月出一份?？?。(1)利用海報、板報同步發(fā)行。(2)?？l(fā)行到每一個班，每一個部門。3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。4、對學校布置的突擊性工作

23、，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。備注：(1)第二學期開學初，全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯(lián)合做好1、海報、2、傳單、板報、網(wǎng)上宣傳(學校網(wǎng)站)。(2)第二或第三周舉辦學生會舊干部歡送會(主席團成員及各部部長聯(lián)合組織好)。(3)設一個主席團秘書(責任：負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議_通知等工作)。(4)記者團招一名攝影師(責任：負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。(5)每兩周討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。(6)發(fā)掘各部門的新一屆人才。(拓展視野，激發(fā)興趣，啟迪新的思想、新的思維方法)。(7)工作需求：A、明確目標;

24、B、編排有序;C、提升能力。學校財務工作計劃2022（八）新學期已至，在總結(jié)上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內(nèi)形成的良好的校風.學風的同時，綜合本會的工作職責和實際情況，制定工作計劃如下：一、工作態(tài)度1.我一定會努力帶動我們_級學生會的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務，積極投身到學校的建設和發(fā)展中來。2._年，我們要明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。二、工作要點1.加強自身作風，制度建設，為同學們做好模范，帶好頭。2.積極配合校方舉辦一二九大合唱.元旦晚會等性質(zhì)的文藝活動，創(chuàng)造活潑.和諧的校園氛圍。3.協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，營造各司其職.

25、團結(jié)合作的氛圍。4.落實完成校方交辦的各項工作。5.積極配合老師發(fā)現(xiàn)并解決問題。三、實施戰(zhàn)略_組織并配合各部門加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。2.進一步挖掘會團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動。3.協(xié)調(diào)好學生會各部門之間的工作，營造各司其職.團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。_對學校布置的突擊性工作.調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。5.實邢學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。_對學生會成員實習扣分制度，堅持優(yōu)勝劣汰原則。四、工作注意事項1.在保持我校學生穩(wěn)定與團結(jié)的基礎上開展各項學生工作。2.開展學生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結(jié)合。3.工作與活動不能固步自封，

26、要勇于創(chuàng)新，打造特色。4.在今后的工作中力求每位成員都能明確權責，科學管理。5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。學期雖已過半，但我會再接再厲，虛心學習，吸取經(jīng)驗，銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在校方的支持與領導.各方力量的努力下，積極工作，爭取把本學期的工作做到更好!學校財務工作計劃2022（九）一、學生會作為一個代表學生利益的組織，一定要務實求真，真正做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。我們應以務實做為我們學生會工作的宗旨。務實要落實在以下兩個方面。(一)首先，要腳踏實地，真正以學生利益為根本，不求聲名在外，但求滿意在內(nèi)，切忌空談與功利。我們做任何一項活動的出發(fā)點，

27、不應定在我們的想當然，不應旨在提高_學院的名聲，而應是真正滿足本學院學生的需要。想同學之所想，急同學之的急。不應求政績，而應求學生的滿意。我們要的不是數(shù)量，而是質(zhì)量，一個好的活動勝過多個無聊的活動。(二)其次，要真正做到務實，就必須針對各年級學生的特點開展活動。使我們的活動有真正的具體的受眾?？偟膩碚f，大一應以文藝體育類活動為主，像運動會、文藝比賽之類的;大二應以學術類活動為主，_龍談就是一個非常優(yōu)秀的活動，大三應以提供實習及就業(yè)指導為主，我們可以開展一系列關于公務員的活動。二、學生會是一個組織，但更重要的是一個平臺。我們_學院的班級活動一直以來都非常活躍，其活動次數(shù)之多，規(guī)模之大，是其它學院

28、的班級甚至學生會望塵莫及的。但是做為班級活動，畢竟在資金的籌集，活動的組織方面有一些問題。我覺得在這一點上，我們的學生會可以憑借自己的優(yōu)勢合理地、適當?shù)匕l(fā)揮其作用。簡單的說也就是學生會搭臺，班級唱戲。這主要體現(xiàn)在以下三個方面。(一)積極發(fā)揮學生會的規(guī)模效應，打造整體品牌，為班級活動提供廣闊平臺。(二)給班級活動提供組織，策劃，運作指導，規(guī)范班級活動。(三)為班級間的溝通提供平臺，強化班級合作。三、學生會是一個大舞臺，這個舞臺有的人戲份重，有的人戲份輕。但他們都是這個舞臺上必不可少的因素。演員沒有主次之分，只有表演的優(yōu)劣之分。每個演員的戲份是事先已經(jīng)決定了的，但每個演員的表現(xiàn)卻是可以改變的。讓學生會的每一個成員都做一個好演員，是我們應該盡心達成的目標。(一)營造一種和諧的氛圍，建設和諧學生會。我們的學生會一直提倡一種_飯?zhí)玫姆諊?，這一點也在各個部門內(nèi)部做到了。我們繼續(xù)發(fā)揚這種風格，讓這種和諧的氛圍不止在部門內(nèi)，而是在整個學生會團委。因為時間關系呢，我也不能將自己的設想說得很詳細。如果大家感興趣地話，就趕緊投我吧。等著我將他們付諸實施。年輕并不等于不成熟，活躍并不代表不沉穩(wěn);我學習著，我思考著，我實踐著，我成長著;給我一個平臺，給你一個舞臺，給我們_學院一個美好的未來。(二)尊重每個人，尊重每個人的權利，尊重每個人實現(xiàn)自我價值的權利，并努力創(chuàng)造這樣的氛圍與平臺。我