企業(yè)年會活動策劃方案

1、企業(yè)年會活動策劃方案企業(yè)年會活動策劃方案1 春節(jié)將至，各行各業(yè)工作相對進入了最終的總結以及平穩(wěn)過渡的階段，企業(yè)更多的心力主要傾向于預備20 xx的年會活動，雖然每一年都會有年會，但真正發(fā)揮年會舉辦作用，起到效果的應當不多，很多企業(yè)已經將年會淪于形式，怎樣簡潔怎樣做，到最終錢花出去了，時間用上了，員工卻感覺很受傷，由于一年一度的付出，到年尾沒有歡暢，沒有收獲，心理有失落感。那么作為企業(yè)來講如何策劃一個比較好的，最給力的年會活動方案呢? 年會活動小玩耍在年會活動中如何選擇 其實舉辦活動多方式多種多樣，關鍵就是要理清幾點： 1、舉辦年會的目的是什么?一般來說企業(yè)都是為了嘉獎優(yōu)秀，鼓舞全體，活躍氣氛，

2、促進溝通，慶賀一年來企業(yè)的收獲，共享喜悅，展望將來。 2、如何圍繞總的目的策劃有創(chuàng)意的活動環(huán)節(jié)?活動目的相當于一個中心點，全部策劃的活動環(huán)節(jié)可以圍繞這個中心點去開放，最好能夠讓全部的員工都參與進來，氛圍要輕松，讓每位員工融入氛圍之中，在活動中來點小驚喜是更好的了，但不能太延后，見過很多企業(yè)由于活動驚喜延至最終，很多員工激情下降，最終中途就離場。 3、活動不能脫離實際。要做好預算，在預算范圍內設置各環(huán)節(jié)。比如： 特地的(Specific)專注于實現(xiàn)活動的目標。 可測算的(Measurable)用量化的方式表達。 共識的(Agreeable)要取得全部責任人的共識。 現(xiàn)實的(Realistic)要

3、確保有足夠的人力、財力、和其它物質資源來實現(xiàn)。 按時完成(Time specific)。 4、能夠與過年的氣氛相融合，比如派發(fā)紅包，送祝福等，以此讓員工走進氛圍中，活動要全員參與型的，并給足員工預備的時間。 年會能否成功，關鍵還是要靠團隊的力氣，搜集員工看法是比較好的，避開奇妙卻沒有員工參與導致活動達不到效果。 企業(yè)年會活動策劃方案2 企業(yè)年會策劃，是多數(shù)企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數(shù)企業(yè)都會在年底舉辦企業(yè)年會，對這一年的業(yè)務和運行做一個回顧和總結，并將企業(yè)的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會并不是高層的一個總結會，它并不嚴峻，主要是與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自企業(yè)

4、而非上級領導的關懷，并對企業(yè)文化有更精確的領悟。 企業(yè)年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上對嘉獎員工，使得大家放松地在一起消遣和溝通，讓員工感覺到辛苦一年，該休息、收獲一下了。平常不太有機會接觸的員工也可以借助年會與公司領導或者其它部門的同事們溝通。 企業(yè)年會不僅可以增加企業(yè)分散力，鼓舞士氣，還可以為來年方案打好的基礎。企業(yè)通常會選擇特地做這方面的拓展公司，做企業(yè)年會策劃方與執(zhí)行，解放全部包括人事行政的員工。 有些企業(yè)的年會內容比較單一，不太留意形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎。三四個小時就OVER了。而要想達到一個全方位目標，就是勢必要加入其他元素。如，把全體員工集中在一個生疏地方，做一

5、個超過一天的任務活動。如此的支配既能達到企業(yè)管理層對員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業(yè)年會中盡情放松，促進彼此之間的溝通，保持快樂而樂觀的心態(tài)，為來年的工作奠定良好的基礎。簡潔一點的企業(yè)年會，通常分成會議和幾個不同的消遣項目環(huán)節(jié)，有些甚至還會有，與企業(yè)相關的社會熱點話題進行爭辯的內容。 指定負責人 和一項業(yè)務一樣，策劃企業(yè)年會需要獨立的一個小組。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加。小組負責整個年會的前期策劃和后期執(zhí)行。小組首要任務就是推選一名總負責人，組織并支配工作內容和時間管理。成員之間要求力氣、資源互補搭配，由于是從各個部門臨時抽調的人員，全部總負責人必需能夠發(fā)揚每個人的特

6、長，在短期內組成一個團結確定主題 年會主題確定了策劃方向。擬定精彩的、現(xiàn)實的、吻合企業(yè)定位的主題，首先需要對企業(yè)的市場狀況、品牌狀況以及活動目的進行充分的了解，特別是通過年會傳遞的信息。依據選定好的主題，會場的布置等支配都可以圍繞主題去開放?？傊?，其目的是造就現(xiàn)場的氣氛，要既像一家人聚會般的溫馨，也需要喧鬧的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給全部參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線。 選擇時間和場地 接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是特殊重要的，即可以不耽擱工作，又可以聚集全部的人。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數(shù)及內

7、容設置的需要。同樣是百人年會，假如沒有簡潔的表演等，那么現(xiàn)場只要一個簡潔的主席臺及10個圓桌;假如有表演、玩耍、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內容，則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳，但為了突出特色，達到更好的效果，有時會選在酒吧，甚至海邊，野外。 規(guī)劃內容 企業(yè)年會必定要有領導致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動玩耍等內容才夠充分。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上，年會活動要想做得出彩，創(chuàng)意必需貫穿每個環(huán)節(jié)。企業(yè)年會是領導和員工相互增進了解的平臺，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得特別重要了。把握社會熱點，與社會大大事做好關聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對活動的關注度與接受

8、程度。借助這些社會熱點話題進行發(fā)散和延展，依據企業(yè)的特點，進行活動的策劃。除此之外也要增進活動的有用性，促進全部員工的參與和溝通，細心支配的活動環(huán)節(jié)，如設置很多的頭腦競技型的內容。這些都是和企業(yè)的進展策略、渠道政策相關的?；钴S了現(xiàn)場氣氛，同時也調動了員工之間的樂觀性，而通過這樣的消遣環(huán)節(jié)，也能加深員工對企業(yè)的認知程度的加深?？傮w上還要把握好互動效益，通常來說，互動需要有較強的參與性、消遣性和激勵性。當然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性，能夠讓企業(yè)員工relax，以達到年會作為企業(yè)內部溝通平臺的最大化目的。 支配工作 做好規(guī)劃就要開頭實施了，實施前負責人要依據大家本身的特長來支配工作。有組織力氣的人會去

9、要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝，支配練習場，聯(lián)系服裝化妝等一切相關的工作。還要有人負責選購活動物品，有人協(xié)調場地等等。假如需要邀請嘉賓還要有人特地負責?？梢匝堉匾目蛻艋蛏鐣系闹耸縼韰⒓?，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素養(yǎng)。提前彩排，提前布置會場，支配舞臺區(qū)、嘉賓區(qū)(餐區(qū))、VIP室、候場區(qū)、化妝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。以前，企業(yè)年會是自己的員工來負責整體的流程設置，但是現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。 活動的基礎管理工作 預備工作能否得到實現(xiàn)的最關鍵的一步就是活動管理。 活動前的預備 活動前期的預備工作具體包括對全

10、部工作人員進行活動前的培訓和執(zhí)行方案的講解，并在活動前對全部活動用的設備進行調試，尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的效果等，對全部需要留意的問題進行一一排查。 活動期間需要留意的事項 1.人員調配：對活動期間的全部工作人員應做到明確分工，責任到人，保持通暢準時的溝通; 2.活動挨次：活動的管理和把握包括對演出的催場、候場，舞臺道具的預備，對整個活動時間等的把握都尤為重要。 另： 1.這里沒有提及媒體的一個操作，是由于公司年會僅為公司內部的活動，但也不排解極少企業(yè)把公司年會作為推廣宣揚的一種手段。在此也不必多說。 2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會，必需加強管理和把握，并且融入一些

11、制造性的東西，包括年會節(jié)目的選定，增加一些開放性思維的年會玩耍等。 企業(yè)年會活動策劃方案3 一、年會活動總體策劃 活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的深厚感情，促進員工之間更好的溝通和溝通;總結20 xx年工作進度制定新年的進展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度全部員工在工作中都能有精彩表現(xiàn)。 年會主題： 年會時間：20 xx年 1 月20日下午1點到5點 參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴 年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調配執(zhí)行。 1. 20 xx年會活動策劃負責：李小姐 主要工作：年會策劃、資訊采集、會

12、場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。 2. 年會活動會場總負責：王小姐 主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場平安紀律及舞臺器材、道具保障 3. 年會活動藝術工作負責：張先生 主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員 4. 年會活動保障審核工作負責：李先生 主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額支配 組員：財務室、人事部工作人員 5. 20 xx年會活動主持工作負責：張小姐 主要工作：會場主持工作，把控會場流程 二、20 xx年會活動流程說明 1、年會活動策劃短片 內容說明：年會活動短片匯合公司20 xx年

13、進展的重要大事和各項活動剪輯 操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位會場音樂、燈光關閉5秒播放會場旁白播放年會短片會場燈光開啟、主持人入場 作用：年會正式開頭預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律，調動觀眾心情，氛圍和諧。 2、優(yōu)秀員工表彰 內容說明：表彰工作仿照奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。 操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)受表彰員工上臺領導頒獎 作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧進展。 3、慶賀員工生日 內容說明：當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

14、操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘生日音樂、追光開啟生日蛋糕進場會場燈光開啟主持人上臺宣布當月過生日員工名單當月過生日員工上臺會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭人事經理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷員工生日部分結束 作用：適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。 4、20 xx年工作啟動儀式 內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動20 xx年幸福希望之球 操作步驟：主持人宣布20 xx年工作啟動儀式開頭董事長及公司高層領導上臺音樂響起，幸福希望之球進場主持人引導全體起立，并領讀公司經營進展目標全場倒數(shù)5個數(shù)，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球20 xx

15、年工作正式啟動，達到年會喧鬧高潮。 三、20 xx年會活動具體方案實施時間 1、策劃組：20 xx年1月11日起-年會正式開頭前2天確定完成; 2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開頭時間前3天確定完成 ; 3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開頭時間前3天確定完成; 4、保障審核工作組： 1) 20 xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開頭前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容; 2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開頭時間前3天確定完成。 企業(yè)年會活動策劃方案4 一、活動環(huán)節(jié)： 第一小節(jié)：風采呈現(xiàn)(全員分時段參

16、與) 其次小節(jié)：沖擊幻想(各組織部門出代表) 第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與) 二、聚餐活動細則： (1)風采呈現(xiàn)環(huán)節(jié) 1、組織支配：以院綜合管理部、設計部4個專業(yè)組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合進展、爭論部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。 2、內容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場挨次以當日抽簽為準。 3、活動主旨：充分呈現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步相互加深了解。 4、評比原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評比出當晚的風采獎的獎項; 5、計分方式：下

17、發(fā)打分表并結合公開統(tǒng)計的方式進行。 6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。 7、獎品支配：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。 8、活動時長：總體時常約需1個小時。 9、留意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前支配預備。 (2)沖擊幻想環(huán)節(jié)： 1、組織支配：照舊沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可依據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。 2、內容要求

18、：活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔當田忌，其余隊員扮演千里馬1號3號，玩耍開頭前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)學問類、文體類、生活消遣類，然后田忌先生還需依據自己對己方千里馬的了解熟識來支配其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。 活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，競賽過程中，移動與行進間必需保持籃球在各組隊員

19、背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。競賽開頭之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最終一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最終一名隊員手持紙板穿過終點，視為競賽結束。 競賽過程中，要求紙板不能漏傳，必需依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(假如消逝腳著地現(xiàn)象，則在裁

20、判員指導下重新進行)直到最終一名隊員手持紙板穿過終點，視為競賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。競賽過程中，假如消逝鞋子人為損壞也視為失敗。 3、活動主旨：通過活動，提高團隊分散力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。 4、評比原則：每階段評比方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)全部活動都作為沖擊幻想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元幻想基金，最終按積累的幻想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。 5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的幻想基金。 6、獎品支配：依據所在集團的幻想基金積

21、累狀況，兌換對應的禮品。 7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。 8、留意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。 (3)溫馨一刻環(huán)節(jié)： 1、組織支配：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪番抽取，并大聲地念出祝福內容。 2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。 3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。 4、留意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。 三、活動流程全部活動均支配在晚上聚餐活動開頭之后，活動具體流程如下： 1、主持人開場，宣布活動議題; 2、領導發(fā)言：田院長講話，并宣

22、布開席及活動開頭; 3、進行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組依據抽簽挨次登臺表演;表演結束，收集打分表，公開統(tǒng)計得分狀況; 4、進行其次環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計各階段勝出狀況; 5、依據統(tǒng)計的各階段勝出狀況判定兩個集團的幻想基金支配狀況; 6、進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結束性發(fā)言。 四、人員支配 1、總指揮人員： 2、活動經費：綜合管理部 3、主持人：待定 4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負責 5、綜合管理部 五、經費預算 1、風采呈現(xiàn)階段獎品費用估算：10200+20220+30100=8000元 2、沖擊幻想階段獎品費用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類可忽視 3、總計活動類經

23、費約：14000元。 六、其他方面 通過與同事廣泛溝通溝通，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數(shù)碼產品，居家用品等，比如50元數(shù)碼用品是U盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是MP3，200元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向選購，效果會更好一些。 企業(yè)年會活動策劃方案5 一、年會的意義： 1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來! 3、企業(yè)的靈魂：經營好

24、員工的動力，關懷員工實現(xiàn)幻想，順便實現(xiàn)老板的遠大幻想! 4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事! 二、年會的目的： 拉動員工 a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;呈現(xiàn)公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會確定要與往年不一樣，確定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢! b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的樂觀性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。 拉動顧客 a、確定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶呈現(xiàn)我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳

25、遞一個印象! b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。 拉動其他力氣 a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們呈現(xiàn)我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。 b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們呈現(xiàn)我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為x地區(qū)的納稅大戶等)。 三、會場的布置： 1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。 2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的呈現(xiàn)，愿景，使命，口號，以展架的形式呈現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過員工呈現(xiàn)體現(xiàn))。 3、座位支配結

26、合天、地、師、君、親的理念，如：第一排的人員為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排的人員為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。 4、會場后方主要懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。 5、公司優(yōu)秀員工和元老員工，總經理的照片做成展架放在公司會場的兩側。 6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看全部員工呈現(xiàn)、表演。 (我們的會場布置主要以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的個人照片，心里確定會發(fā)出一股猛烈的神圣感，內心也會升起一股沖勁，正如我們說的“一念升起，所向披靡”。) 四、擬邀嘉賓 1、員工：要求全員必需出席參加，不能請假。 2、我們公司的各部門領導。 3、客

27、戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。 4、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為奇妙嘉賓)。 五、崗位支配 1、成立特地會務組： 公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導，全部的領導必需為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好有效的機制，假如不全身心付出怎么辦! 1)會務總監(jiān)： 2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇) 3)場內： 4)主持人： 5)男女DJ: 6)負責在場后給全部前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的： 7)燈光攝影： 8)物資： 9)白板組： 10)迎賓組： 11)禮炮手： 2、圍繞流程進行選購。 所需要所需物資

28、：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊! 六、具體流程： 1、全員到簽到處點名，支配崗位(要求會務組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。 2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們喧鬧歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必需放特殊特殊動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位) 4、主持人上場，做自我介紹和熱場，同時介紹到場的各位嘉賓 5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由全部的領導上前領舞!) 6、播放年度視頻(

29、全年回顧) 7、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、共享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目) A、業(yè)績前十名(從十到一的挨次邀請前十名逐次走上講臺領獎) B、狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài)) C、無私奉獻獎(公司里平常靜靜無聞，但卻靜靜的為公司奉獻著，無怨無悔) D、狼性團隊獎(公司全部的部門參選，評比標準由公司商討準備) E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內的員工) F、天使獎(此獎的人選應當是對公司員工關懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關愛身邊的人) G、貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著x

30、一方面的巨大貢獻的) H、狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài)) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 8、下半場入場兩場熱場舞 9、團隊呈現(xiàn)，向在場全部的人呈現(xiàn)我們的團隊，呈現(xiàn)我們的文化，呈現(xiàn)我們的狀態(tài)，呈現(xiàn)我們決心，呈現(xiàn)我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。 10、讓各部門定明年業(yè)績目標。 11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人確定要把領導塑造到位，讓領導興奮?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然攻擊，視領導的脾氣來準備，核心是讓其樂。 12、行業(yè)內重量嘉賓(奇妙嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前預備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

31、13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，是紅頭文件) 14、頒布20 xx年的各項嘉獎機制(要清晰要透亮，要讓人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場全部人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司進展方向和進展前景，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了!) 16、主持人宣布大會正式結束; 17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目) 七、重點備注： 1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么! 2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必需給帶花環(huán); 3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯; 4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)作; 5、會務必需嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調

32、配; 6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié); 7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類大事進行重大而隆重的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己寵愛的人用自己最寵愛的方式給自己頒獎)。 8、感恩文化： 感謝父母培育之恩。 感謝客戶關懷自己實現(xiàn)幻想。 感謝公司給我平臺。 企業(yè)年會活動策劃方案6 時間：20 xx年1月末 地點：公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV 參加人數(shù)：公司全員 所需時間總計：7小時 一、活動目的 對20 xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新

33、年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增加員工的分散力。 二、年會主題 揚帆起航，輝煌20 xx 三、年會支配 1、茶話會 1)時間：下午3時-5時 2)內容： a)各部門就20 xx年的工作進行總結，20 xx年的工作方向和目標進行規(guī)劃;b)個人自由發(fā)言; c)領導總結發(fā)言; d)表彰優(yōu)秀員工; e)公司員工大合影。 2、聚餐 1)時間：晚上5時-7時 2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。 3、KTV聯(lián)歡 1)時間：晚上7時-10時 2)內容：員工節(jié)目匯演，穿插玩耍抽獎活動。 4、活動結束 四、人員支配及職責 1、總負

34、責：xxx 主要工作：總體協(xié)調，人員調配。 2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調：xxx 主要工作：年會策劃、會議節(jié)目支配、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。 3、后勤：xxx 主要工作：餐廳和KTV預定、物資選購、車輛支配、人員接待。 4、會場布置：xxx 5、活動主持：xxx 主要工作：依據活動流程進行活動主持。 五、會場布置 公司大會議室 A：投影呈現(xiàn)：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干 六、獎品設置 一等獎：iPad; 二等獎：iPhone; 三等獎：豆?jié){機; 優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。 七、員工文藝匯演、抽獎、玩耍 1)節(jié)目選取形式：各部門報送或做玩耍選取。 2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的

35、卡片選取。 3)玩耍：暫無 八、預算 茶話會：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費 企業(yè)年會活動策劃方案7 一、年會主題： 融合幻想贏在將來 二、年會時間： 20 xx年1月22日上午8:00-17:00會議時間：8:00-11:30午宴時間：11:30-14:00抽獎、玩耍時間：14:00-17:00 三、年會地點： 奧威國際(河北保定市容城服裝工業(yè)城區(qū)奧威路100號) 四、年會目的及意義： 1、對20 xx年公司進展成果總結，以及制定20 xx年公司總體規(guī)劃; 2、加強員工之間的溝通，增加團隊協(xié)作意識，提升公司綜合競爭力; 3、表彰優(yōu)秀員工，

36、通過嘉獎方式，調動員工工作樂觀性; 4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力; 5、給員工供應呈現(xiàn)自我的機會，增加企業(yè)歸屬意識。 五、年會與會人員： 公司領導及全體員工 六、年會流程與支配： 8:00全體參會人員到達會議指定地點按指定排座就位，各部門清點本部門實到人數(shù)，等待年會開頭; 8:10-8:20主持人致辭; 8:20-9:00總經理針對20 xx年年度總結暨20 xx年戰(zhàn)略部署講話; 9:00-10:00各部門負責人20 xx年度工作總結及20 xx年工作部署; 10:00-11:00各部門致新年賀詞; 11:00-14:00年會午宴; 14:10-16:00聯(lián)歡文藝匯演;

37、 16:00-16:20互動玩耍; 16:20-16:40表彰優(yōu)秀員工; 16:40-16:50主持人邀請總經理發(fā)言，宣布大會結束。 七、年會預備及相關留意事項 (一)年會的通知與宣揚：公司人事部門將本次年會活動進行公示和宣揚(公司網站、海報)，達到全員知悉，爭取全員參加; (二)條幅的制作：紅底黃字字符，內容為河北大發(fā)紙業(yè)有限公司20 xx年度總結、表彰暨20 xx年迎新會; (三)物品的選購：一等獎：洗腳按摩器;二等獎：榨汁機;三等獎：時尚餐具;羅文獎、進步獎、創(chuàng)意獎：暢銷書一本+彩票一張。 (四)會場布置：頒獎所需獎狀、氣球、拉花等;會議所需糖果、午宴所需酒水;投影儀、節(jié)目背景音樂。 (

38、五)現(xiàn)場拍照：提前支配好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。 企業(yè)年會活動策劃方案8 一、活動背景： I Do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，I Do是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長期的承諾。就如同它的品牌主見一樣“用珍稀的，為珍惜的”。 秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，I Do追求精工品質的制作工藝，不斷創(chuàng)新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。 I D

39、o秉持對愛的堅持和責任，為消費者供應安心、長期的優(yōu)質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。I Do集結強大的媒體資源和公關力氣，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。 20 xx年即將到來，為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃進展的良好風貌，增進友情、增加分散力， 公司準備于20 xx年1 月 10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與靜靜付出。 二、年會主題： 追求完善，制造卓越(I

40、 DO公司年度年終總結會以及公司新年的進展方向) 三、活動目的： 1、增加區(qū)域員工的內部分散力，提升I DO的競爭力; 2、對20 xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。 3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。 四、參加人員：客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員; 五、年會時間： 20 xx年1月10日下午14點30分至22點00分 會議時間：14:3018:00 晚宴時間：18:3022:00 六、年會地點：長春益田xx酒店宴會廳 七、主辦單位：I

41、 DO公司 八、年終大會議程支配 1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭; 14:0015:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。 15:3015:45 大會進行其次項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命準備書。 15:4516:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20 xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。 16:0017:30 大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。 17:30 大會結束，員工散會休息，酒

42、店布置晚宴會場 2、晚宴支配 18:00 晚宴正式開頭，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年歡快，祝愿公司的明天更加奇妙。 18:0019:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。 19:0021：00 消遣時段： 九、活動內容： 1、文藝節(jié)目(68個節(jié)目)要求：年會節(jié)目要求： 1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、喧鬧的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。 2、舞蹈類：(1)樂觀向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞。 2、玩耍： 玩耍1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3

43、個箱子; 玩耍規(guī)章：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出; 玩耍2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈; 玩耍規(guī)章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸; 玩耍3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈; 玩耍規(guī)章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。 玩耍4：呼啦圈傳區(qū)分針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個; 玩耍規(guī)章：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針

44、，每個人 在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出; 玩耍5：踩氣球;用具：100個氣球 玩耍規(guī)章：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。 3、抽獎 幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個 每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。 最終主持人邀請全體員工上臺合影留念。 十、菜單設計 八方團聚匯一城精致江南八冷碟 國安榮耀傳神州松茸蟲草花遼參 中超一球定乾坤百花粒粒靚蝦球 牛氣沖團壯山

45、河皇家莊園烤牛排 壯志飛渡佩金星私房蘭度炒澳帶 虎年京城美名揚京味傳統(tǒng)燒羊肉 瓊漿玉脂樂萬家農家白菜燉豆腐 傲視群山竹報喜蒜子支竹野豬肉 金牌喜得笑開顏金絲酥皮鵝肝卷 縱橫四海吉星照清蒸深海加吉魚 綠茵常青蓋無雙橄欖油炒蓋菜絲 球場片片寄深情特色香河牛肉餅 好運連連香滿園菠蘿什錦炒香米 錦繡前程播佳音棗香杞子燉雪蓮 群星來年再奪魁精致時令水果盤 十一、公司年會策劃方案中關于年會預備及相關留意事項： (一) 年會的通知與宣揚：公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的關于XX年度年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。 (二) 條幅的制作 (三) 物品的選購：抽獎禮品

46、、生肖禮品、玩耍獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、玩耍所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。 (四) 現(xiàn)場拍照人員支配，做好大會以及活動拍攝工作 十二、年會籌辦任務 1、會場總負責： 主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。 2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目支配、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。 3、會議階段主持人：主持公司會議 4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現(xiàn)場氣氛 5、會場布置 會場內： 1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾 2、舞臺兩側放置公司簡介海報，宣揚公

47、司 3、布草選擇搭配：依據公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低，在其上面覆上白色的臺布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒適，餐巾和臺布選擇同一款色系，既增加了美感又符合了主題。 餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象征著堅韌的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得特別高雅。 餐巾折花：餐巾全部接受鉆石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐臺的氣氛。 4、大廳燈光設置：舞臺燈光由專業(yè)人員調制，用餐區(qū)的燈管則是設置成暖色調，讓顧客感到溫和，不會有約束感，使整個氣氛顯得特別和諧、融洽、自然、輕松

48、。 5、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來 6、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。 7、物品預備：主要工作：禮品、獎品等物品的預備。 會場外： 1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道; 2、賓館入口處掛紅布幅; 3、賓館內放置指示牌; 4,、設置迎賓員進行引領 十三、前期的預備工作 1、 20 xx年12月 1日 至20 xx年 1月 5日 1) 活動方案的申報辦理 2) 活動請柬的設計寄發(fā) 3) 活動場所的設計落實布置 4) 活動節(jié)目的征集和申報 5)有關新聞資料和新聞報道的編寫 6)物資選購 2、活動現(xiàn)場工作 20 xx年 1 月 10日 ( 1).活動全過程的

49、接待(正式宴會開頭前的預備工作之一,就是要支配席位。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鉆石的名字，突出公司特點，這樣既便利賓主入座、服務員上菜,也有利于宴會的統(tǒng)一管理。來賓入場時,宴會廳門口的領臺員要熱忱上前引導入座。 宴會結束后，站在指定位置使用敬語，送客人。 ( 2).活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調 ( 3).現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度 ( 4).現(xiàn)場各節(jié)目人員的落實 ( 5).物資調配禮品和嘉獎的發(fā)放 ( 6).現(xiàn)場的清理和保管 十四、善后處理 時間20 xx年 1 月 11日 至1 月12 日 ( 1 ) 活動全部文字和圖片的整理 ( 2 ) 活動新聞報道的搜集整理 ( 3 )

50、工作總結和效果評估 企業(yè)年會活動策劃方案9 一、策劃方案 (1)成立公司年會籌備小組 本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。 總負責人：xx、賈xx (一)節(jié)目組王xx于xx 任務:a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作 b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核; c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的連接 d、預備好晚會所需的一切服裝道具; (二)宣揚組xx、王xx 任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣揚影像制作 b、現(xiàn)場攝影及DV攝像 (三)外聯(lián)及禮儀組臧主任、xx、xx 任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且準時送出請柬; b、確定禮儀人員(頒獎用) c、物品購買(年會小

51、禮品及請柬、抽獎禮品等) d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員; (2)主題選定“卯兔迎春，憧憬20 xx” 主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年方案和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行嘉獎，增加企業(yè)分散力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、消遣，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平常不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。 (3)場地選擇 主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。 (目前已定) (4)時間確定 20 xx年1月1

52、2日(星期三)下午17：00至22：30 (5)環(huán)節(jié)設定 1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞; 2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作方案; 3.其它領導及嘉賓致詞; 4.20 xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎 5.邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動玩耍，中間穿插抽獎; (6)會場布置 會場內： 1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫; 2、舞臺上方懸掛紅布橫幅： 文字內容： 3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠; 4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣揚企業(yè)文化; 會場外： 1、酒店入口處掛紅布幅; 2、酒店內放置指示牌; 文字內容： 二、年會活

53、動的預備工作 (1)人員分工依據大家本身的特長來支配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的預備工作，并準時統(tǒng)一向總負責人報告，確保活動的順當進行。 1.會場總負責：xx 主要工作：策劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場撤場支配。 2.會場協(xié)調、邀請嘉賓：賈艷翠 主要工作：節(jié)目支配、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調。 3.音響、燈光、音樂：xx 主要工作：協(xié)作前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放 4.物品預備：王宏、于曉歡、王錕 主要工作：禮品、獎品等物品的預備，年會舞臺背景設計的各種預備。 5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏 (2)嘉賓邀請(名單) (3)節(jié)目預演時間表 12月13日進行第一

54、次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量) 12月15日進行其次次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單) 01月05日進行第一次彩排 01月12日進行其次次彩排(演出前彩排) (4)制作、購買物品及相關年會用品預備 1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品預備(橫幅、氣球) 2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品預備 (獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封) 3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品預備 4、有獎問答、互動玩耍環(huán)節(jié)的禮品預備 5、員工才藝表演獎品的預備 (5)獎項及禮品設置 (6)細節(jié)支配 (A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。 在活動開頭之前，需要對全部設備進行調試

55、。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕愛惜程序，活動現(xiàn)場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似特殊微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順當運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。 (B)活動期間 對工作人員進行明確的分工，每項工作都必需責任到人，保持手機或對話機的開通便于準時聯(lián)絡。 一場活動的順當進行需要各個方面的協(xié)作，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的把握及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具供應，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是特殊重要的。 (C)獲獎感言的審核 (D)年會各種視頻的制作 企業(yè)年會活動策劃方案10 一、活動目的 增進領導與員工的零距離溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)增加公司的向心力

56、和分散力，體現(xiàn)公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。 深度了解企業(yè)文化，有效整合團隊精神，調動企業(yè)員工樂觀性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。 為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分呈現(xiàn)表演天分的舞臺，呈現(xiàn)_(中國)的激情與蓬勃進展之態(tài)。 二、活動亮點 整體協(xié)調亮點： 會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有_(中國)進展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺接受設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。 整體會給人一種莊重、喜慶、輝煌的效果。 開幕亮點： 兔子曲及兔子舞處處

57、彰顯著活力、拼搏、激情辛苦的兔子精神，大膽創(chuàng)新、專業(yè)策劃、和諧進展的中國文化。 頒獎亮點： 每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個細心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，緩緩從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，300支花組成一個家字，這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱! 文藝演出及猜猜有獎亮點： 在文藝表演的中間，參插互動玩耍，(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。 三、活動環(huán)節(jié)連接 在到場每一位都不知情的狀況下。全部燈光唰的暗淡下來了(5秒)，這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對兔子舞演員聽著他們生疏的旋律，姍姍起

58、舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司供應活動策劃，九對兔子舞演員間續(xù)入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著_是房地產業(yè)的真誠和特別專注專業(yè)的企業(yè)。 舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(免提手機)響起，(_領導打的)說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺(一帆風順)最終全部領導向員工同說一句拜年的話。 拜年結束，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，全部領導深思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環(huán)節(jié)，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。

59、(或者用“道具兔子車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位) 在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起，帶著面具的表演人員在臺上站著，(面具可摘)這個之后，就可以不用暗燈了，文藝演出結束后，也面臨著此次年會的結束，全部領導上臺再次給大家拜年，音樂響起，(x)結束。 企業(yè)年會活動策劃方案11 一、活動目的：舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣揚并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。 二、年會主題：團結合作，開拓將來 三、年會時間： xx年1月12日下午14：00-18：xx年終總結大會;18：00-21：30晚宴 四、年

60、會地點：某大酒店宴會廳 五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 六、參與人員：集團精英以及銷售人員 xx年會主題活動分為4大部分 1 歡迎宴會：員工之間的情感溝通，營造氛圍，為后期的年會活動熱場 2 店長會：總結公司今年市場上面的閱歷以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關進展道路。 3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工呈現(xiàn)公司好的信息，分散團隊，為以后的快速進展做貢獻。 4 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完善落幕，給來賓留下奇妙回憶的同時也能關懷同胞貢獻公司的一份力氣。 七、xx年企業(yè)年會流程與支配 13:50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等