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文檔簡介
1、做一個(gè)有效的教師讀書心得第1頁,共13頁,2022年,5月20日,1點(diǎn)54分,星期一 近期讀了有效教師這本書,字里行間流露著教師對教育事業(yè)的熱情,以及對學(xué)生的摯愛,散發(fā)著教師智慧的光芒。我被書中的名師們高尚的人格魅力深深地打動(dòng)著,心靈得到了凈化,理念得到了更新。從中領(lǐng)會(huì)了許多知識,讓我獲得了很多感悟。第2頁,共13頁,2022年,5月20日,1點(diǎn)54分,星期一一、博大而熾熱的愛,在愛中不斷認(rèn)識自我 名言說:“熱愛是最好的老師。”是的,對于教師來說,愛是不可須臾成缺的,只有以摯愛奠基,教師才會(huì)傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情,甚至生命獻(xiàn)給他所熱愛的事業(yè)和學(xué)生。名師魏書生認(rèn)為:埋怨環(huán)境不好,常
2、常是我們不好,埋怨別人太狹隘,常常我們自己不豁達(dá),埋怨學(xué)生不好教,常常是我們的方法太少。眾多的成功者一再告訴我們,不管處于什么樣的處境,只要你有奮斗不息,追求不止的精神,你就會(huì)自覺地去改變自己把外在的壓力轉(zhuǎn)化成巨大的動(dòng)力,不斷地學(xué)習(xí),引千道清泉、集百家之長提升自己、充實(shí)自己?!芭踔活w心來,不帶半根草去?!碧招兄壬倪@句話,標(biāo)示了有效教師高尚的師德境界。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師,它往往勝過責(zé)任。”教育尤其需要熱情,需要愛,沒有愛就沒有教育,沒有博大而熾熱的愛,就不能成就有效教師。古今中外的名師們都是在以德之教,以身示范的教育過程中站立起來的,都是在無私奉獻(xiàn)、無私的愛中不斷認(rèn)識自我。第
3、3頁,共13頁,2022年,5月20日,1點(diǎn)54分,星期一二、在不泯的童心面前,時(shí)刻警醒自我有效教師們都有一顆不泯的童心,他們總是保持著真誠、熱情、樂觀和積極,他們十分樂意與學(xué)生一起活動(dòng),一起游戲,一同歡笑,一同煩惱,錢夢龍老師說:教師只有始懷著一顆“赤子之心”,才能以自己的心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心。斯霞老師直到七八十歲高齡還在與學(xué)生親密接觸,譚迪敖老師整天與學(xué)生一起沉浸于小發(fā)明之中,多年如一日,樂此不疲。試問他們又怎么不會(huì)成為學(xué)生的良師益友?學(xué)生又怎么會(huì)不親其師信其道呢?多改變自己,少埋怨環(huán)境”是魏書生老師總結(jié)的涵養(yǎng)性情的一條法則。有效教師給予我的啟示便是教師要以平穩(wěn)的情緒和愉快的心境投入工作,善于
4、營造親切、和諧的愉快的教育氣氛,使學(xué)生進(jìn)入最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài),激發(fā)他們生動(dòng)、活潑、主動(dòng)的學(xué)習(xí)與發(fā)展。在今后的工作中,以名師們?yōu)榘駱樱Τ蔀閷W(xué)生的良師益友。第4頁,共13頁,2022年,5月20日,1點(diǎn)54分,星期一三、在學(xué)習(xí)與反思中,不斷發(fā)展自我美國心理學(xué)家波斯納提出:“如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對經(jīng)驗(yàn)深入的思考,那么既便是有20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也許只是一年工作的20次重復(fù),除非善于從經(jīng)驗(yàn)中不斷反思,否則就不可能有什么改進(jìn)。永遠(yuǎn)停留在一個(gè)新手型教師的水準(zhǔn)上?!彼o出了一個(gè)教師成長的簡潔公式:教師可以成長經(jīng)驗(yàn)反思。它清楚地揭示了一個(gè)教師的成長過程離不開不斷的反思。反思不僅僅是頭腦內(nèi)部的想一想
5、,他是一個(gè)不斷實(shí)踐、學(xué)習(xí)、研究的過程,是自己與自己、自己與他人的深層次的對話,要想成為一名有效教師,扎實(shí)苦干的精神和態(tài)度是基礎(chǔ),而學(xué)會(huì)不斷地自我反思則是發(fā)展自我的必由之路。 第5頁,共13頁,2022年,5月20日,1點(diǎn)54分,星期一四、在合作交流中,不斷提高自我豁然大度,寬以待人,不斤斤計(jì)較,不“同行相輕”也同樣是一名有效教師應(yīng)具備的條件。一位特級教師總結(jié)自己的待人之道是:“念人之功,容人之過,學(xué)人之長,補(bǔ)己之短?!倍嗝椿磉_(dá)的胸懷,剖析許多名師的成長經(jīng)歷,是我們前進(jìn)的燈塔,沿著名師的足跡,不斷的自我反思,不斷提升,在合作交流中不斷提高自我。第6頁,共13頁,2022年,5月20日,1點(diǎn)54分
6、,星期一五、學(xué)生厭學(xué),我們該怎么做當(dāng)前,面臨有很多學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象,作為教師的我們不能不作為重中之重的問題來思考。通過學(xué)習(xí)有效教師,深有感觸,覺得應(yīng)從以下幾方面努力工作。第7頁,共13頁,2022年,5月20日,1點(diǎn)54分,星期一1不要傷害孩子的自尊心。有的學(xué)生是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應(yīng)有的干涉,與家長、同學(xué)、教師發(fā)生矛盾,尤其是當(dāng)和教師發(fā)生矛盾時(shí),他就更不可能把精力專注與學(xué)習(xí)。第8頁,共13頁,2022年,5月20日,1點(diǎn)54分,星期一2對學(xué)生的期望不要太高有的學(xué)生是因?yàn)榻處?、家長對學(xué)生的期望太高,孩子因?yàn)闆]有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)而產(chǎn)生了負(fù)罪感和內(nèi)疚感,因此也就產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒
7、,這樣也就不能去聽教師所教的課程了。第9頁,共13頁,2022年,5月20日,1點(diǎn)54分,星期一3真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈世界有的學(xué)生是因?yàn)槲覀兘處煕]有適應(yīng)人本教育,沒有改正自己的教育觀念和習(xí)以為常的教學(xué)方式和教學(xué)行為。同時(shí)自己不能做到以身作則,對學(xué)生的愛心不夠,不能真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,與學(xué)生建立和諧融洽的師生關(guān)系。有一次聽某位老師說自己做了媽媽后對學(xué)生更有愛心了,能夠設(shè)身處地的站在家長的位置上對待學(xué)生了。第10頁,共13頁,2022年,5月20日,1點(diǎn)54分,星期一4教師要講究課堂管理的技巧有的學(xué)生是因?yàn)榻處熑狈φn堂管理的技巧,沒有建立新的課堂學(xué)生行為規(guī)范。如有的教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生上課不專心,明
8、知學(xué)生因?yàn)椴粚P拇鸩簧蟻?,就故意提高嗓門,將其一軍:“某某同學(xué),請你重復(fù)一遍剛才教師講的話?!被蛘吒纱鄬@些學(xué)生不管不顧,只提問那些好學(xué)生。這時(shí)候教師是成了“主角”,好學(xué)生成了配角中的“主角”,而大多數(shù)學(xué)生只是不起眼的“群眾演員”,很多時(shí)候是“觀眾”或“聽眾”。對自己不喜歡的教師學(xué)生又怎么能喜歡聽他講的課呢?所以他的成績也不會(huì)好。第11頁,共13頁,2022年,5月20日,1點(diǎn)54分,星期一5教師要講究對學(xué)生評價(jià)的方法評價(jià)很重要,無論是課堂評價(jià)還是學(xué)生的自評、互評都要準(zhǔn)確。課堂上要多鼓勵(lì),及時(shí)鼓勵(lì),肯定評價(jià)要多于否定評價(jià);相信大家都喜歡聽別人表揚(yáng),哪怕明明知道那不是誠心的。我特別喜歡表揚(yáng)成績不好的孩子,只要他有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步我就會(huì)表揚(yáng)他,因?yàn)樗煽儾缓茫透菀桩a(chǎn)生自卑心理。有一次看見一個(gè)成績差的學(xué)生非常認(rèn)真地做衛(wèi)生,我在班上大肆表揚(yáng)了一番,結(jié)果在后來的學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)他的學(xué)習(xí)態(tài)度有了很大的轉(zhuǎn)變,比以前好多了。第12頁,共13頁,2022年,5月20日,1點(diǎn)54分,星期一6教師做學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者、合作者、引導(dǎo)者和鼓勵(lì)者學(xué)生是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主題,教師只是學(xué)
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