養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工手冊(cè)

1、員工手冊(cè)目錄第一篇服務(wù)宗旨第二篇管理制度第三篇各部門職責(zé)第四篇服務(wù)員工作規(guī)范第一篇服務(wù)宗旨呼倫貝爾市天恩養(yǎng)老機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”）遵照圣經(jīng)原則，以榮神益人為服務(wù)目標(biāo)，以“信心、愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心”為服務(wù)宗旨，切實(shí)、周到、熱情的 為主內(nèi)長(zhǎng)者服務(wù)。一、信心：敬畏神，對(duì)永生存盼望，時(shí)刻以圣經(jīng)教訓(xùn)為最高行為準(zhǔn)則。二、愛(ài)心：以慈愛(ài)憐憫之心服侍長(zhǎng)者，用愛(ài)彼此聯(lián)絡(luò)，愛(ài)人如己。三、誠(chéng)心：誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)肯干，不以公謀私。四、虛心：悉心護(hù)理，安靜聆聽，積極進(jìn)取，精益求精。五、耐心：恒久忍耐，以長(zhǎng)者為本，維護(hù)長(zhǎng)者尊嚴(yán)。第二篇管理制度員工行為準(zhǔn)則一、員工應(yīng)遵守職業(yè)道德：1、堅(jiān)守崗位，不串崗，不脫崗；2、敬老

2、院內(nèi)禁止吸煙、喝酒、賭博等活動(dòng)；3、未經(jīng)本院批準(zhǔn)，不得擅自帶院外人員進(jìn)入敬老院；4、不允許私自將院內(nèi)物品帶出院外；5、不私拿長(zhǎng)者的食品及物品，不收受老人的援贈(zèng)及紅包，損壞物品應(yīng)賠償；6、同事之間要互敬互愛(ài)，互幫互助，不提倡同事之間有金錢上的借貸關(guān)系。7、維護(hù)基督教養(yǎng)老院的利益與聲譽(yù)，不做有損本院形象的事；二、員工應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守執(zhí)行本院的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、員工應(yīng)積極提高自身的服務(wù)意識(shí)，從長(zhǎng)者的需求出發(fā)，為長(zhǎng)者著想：1、對(duì)待長(zhǎng)者及家屬要態(tài)度謙和，言語(yǔ)溫柔，熱情大方；2、對(duì)待長(zhǎng)者要一視同仁，照顧長(zhǎng)者要求細(xì)致、周到；3、無(wú)論何種情況，不與長(zhǎng)者及其家屬發(fā)生爭(zhēng)吵；4、有問(wèn)必答，不故意為難長(zhǎng)者及其家屬；5

3、、解決長(zhǎng)者的困難和問(wèn)題，要有始有終，跟蹤到底。四、員工應(yīng)重視自身靈性修養(yǎng)，積極參與院方組織的各項(xiàng)聚會(huì)、禱告會(huì)和圣經(jīng)學(xué)習(xí)。五、員工上班應(yīng)著工作裝，注重個(gè)人衛(wèi)生和儀表儀容；六、員工應(yīng)有服從管理意識(shí)，不能與上級(jí)當(dāng)面頂撞，但可以適當(dāng)方式及時(shí)提出自己的見解。考勤制度一、考勤時(shí)間：管理崗：周一至周五 08:00 16:00,中間不午休，夜班與周末輪流值班;后勤崗、護(hù)理崗實(shí)施 24小時(shí)值班制度；二、考勤辦法：我院在門衛(wèi)設(shè)置電子指紋機(jī)簽到，每天上班應(yīng)于8:00前簽到，下班應(yīng)于16:00后簽退，特殊情況時(shí)需報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)、辦公室備案，可免于簽到簽退。三、病、事假請(qǐng)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（詳見“請(qǐng)假制度”），事假未經(jīng)批準(zhǔn)擅

4、自不上班者按曠工處理。四、因公、因私外出辦事，事先向部門主管說(shuō)明，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行，未經(jīng)批準(zhǔn)因公外出則按曠工處理。五、上班時(shí)間嚴(yán)禁空崗。我院會(huì)不定期對(duì)各崗位進(jìn)行查崗，無(wú)故脫崗者，按實(shí)際脫崗時(shí)間論曠工處理，累計(jì)記入考勤。會(huì)議與聚會(huì)制度一、管理周例會(huì)：每周一上午 8:30召開，由院長(zhǎng)主持，各部門主任及辦公室人員參加。二、全體員工例會(huì)：每周一下午12:30召開，由院長(zhǎng)主持，全體員工參加；三、其他工作會(huì)議以辦公室通知為準(zhǔn)；四、早靈修：周一至周六上午 8:00-8:30 ,由前日辦公室值班人員主持，鼓勵(lì)全體員工及長(zhǎng)者參加；五、主日聚會(huì)：主日上午 8:00,參照敬老院圣工排班表執(zhí)行，全體員工及長(zhǎng)者參加；六、其

5、他聚會(huì)由牧養(yǎng)部通知為準(zhǔn)。七、敬老院召開的各種會(huì)議納入考勤，與會(huì)人員必須按照規(guī)定的時(shí)間簽到。休假與請(qǐng)假制度一、由于敬老院行業(yè)的特殊性，護(hù)理崗和后勤崗實(shí)行輪休制，管理崗輪流值班，確保假期工作正常有序的開展。二、正式職工按照國(guó)家規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假的，必須提前1個(gè)月向辦公室提出書面申請(qǐng)，由院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可休假。三、護(hù)理崗每月享有公休 4天，工休須在當(dāng)月休完，不可存休（特殊情況除外）。四、員工享有年休假。 年休假必須提前1個(gè)月向辦公室提出書面申請(qǐng)，由院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可休假。休假的具體天數(shù)以院方通知為準(zhǔn)，提倡多次休假：1、非正式職工和入職未滿 1年不享受年休假；2、入耳R 5年以下，每年享有 5天

6、年休假；3、入耳R 5年以上員工，在 5天的基礎(chǔ)上，每年遞增 2天年休假；4、當(dāng)年的年休假可延續(xù)到次年的 2月底有效，年休假必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)休完，過(guò)期作廢，不能兩年連休。五、請(qǐng)假：1、員工請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假單經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；特殊情況電話請(qǐng)假不得超過(guò)1天，返回后補(bǔ)請(qǐng)假單；無(wú)特殊情況而不辦理手續(xù)的視為曠工；2、請(qǐng)假者應(yīng)按時(shí)返崗。不經(jīng)批準(zhǔn)私自超假1-2天以曠工論處，超假 3天（含3天）視為自動(dòng)離職；3、病假：返崗后應(yīng)向辦公室提供有效的醫(yī)療證明；4、事假：事假須在不影響工作的情況下，征得部門主管同意后方可調(diào)休，事假原則上從年 休假中扣除（特殊情況外），未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休息的按曠工處理。安全制度一、安全保

7、衛(wèi)要堅(jiān)持“以防為主，防打結(jié)合，全員防范”的原則，以保障寄養(yǎng)長(zhǎng)者、員工的人身安全和養(yǎng)老院財(cái)產(chǎn)安全。二、加強(qiáng)門衛(wèi)管理和出入院制度執(zhí)行力度，非本院人員入院應(yīng)說(shuō)明情況，攜帶物品離院需持有關(guān)證明，晚9點(diǎn)后，無(wú)特殊情況一般不開門出入。三、使用電器設(shè)備須有人看守。 發(fā)現(xiàn)安全隱患或電器設(shè)備損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)報(bào)修，一切電器設(shè)備不得任意拉接，不準(zhǔn)擅自更換任何設(shè)備。四、全院禁煙。任何人不得在院內(nèi)，尤其是在居室、辦公室、會(huì)堂等場(chǎng)所焚燒廢紙和其他物品。五、加強(qiáng)消防觀念，定期檢查消防設(shè)備，確保安全操作。六、假期值班人員必須在崗在位，忠于職守，要經(jīng)常巡視院落，注意防火、防水、防盜，如有異常，要及時(shí)上報(bào)。七、本院發(fā)

8、生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即實(shí)施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，務(wù)必做到及時(shí)報(bào)警，迅速撲救火 災(zāi)，及時(shí)疏散人員。衛(wèi)生制度一、環(huán)境要做到凈化、綠化、美化。辦公室、走廊、活動(dòng)室、廁所等公共場(chǎng)所做無(wú)垃圾、無(wú)痰跡、無(wú)異味、無(wú)蚊蠅滋生地、無(wú)亂堆物品。環(huán)境衛(wèi)生要定人、定物、定時(shí)、定質(zhì)，劃片包 干負(fù)責(zé)。二、食堂工作人員必須經(jīng)常體檢合格后持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度與食堂管理制度。采購(gòu)、加工人員不得購(gòu)買和加工腐敗變質(zhì)及可疑污染食物，嚴(yán)格執(zhí)行食物存放隔離制和炊具、餐具消毒制，杜絕食物中毒事故。三、長(zhǎng)者房間及工作人員宿舍，應(yīng)保持整潔，窗明地凈，衣被等要及時(shí)整理、清洗與晾曬，衛(wèi)生間及時(shí)涮洗無(wú)異味，嚴(yán)格按照我院衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、工作人員

9、上班必須著裝整齊，工作時(shí)間不得穿汗背心、短褲及拖鞋，更不準(zhǔn)赤膊。五、每月一次衛(wèi)生考核，凡衛(wèi)生包干區(qū)檢查不合格者，按獎(jiǎng)懲條例規(guī)定辦理。各部門職能院長(zhǎng)職責(zé)一、在養(yǎng)老院理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持院內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)， 貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示，領(lǐng)導(dǎo)全體工作人員有序、高效地完成養(yǎng)老院的各項(xiàng)具體工作，對(duì)養(yǎng)老院的經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)；二、積極爭(zhēng)取社會(huì)各界支持， 優(yōu)化配置各項(xiàng)資源，完善、改良院內(nèi)各種生活設(shè)施和居住環(huán)境， 致力提高長(zhǎng)者的生活品質(zhì)；三、全面加強(qiáng)敬老院的服務(wù)水平，重視消防安全和食品飲食衛(wèi)生，帶頭遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，大膽管理，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格要求；四、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善制度，

10、并注重養(yǎng)老院的人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)；五、有正常的靈修生活，重視靈性修養(yǎng)，樂(lè)于舍己，將信仰付諸于日常工作、生活，做員工 和長(zhǎng)者們的榜樣；六、傾聽民管會(huì)和員工的意見、建議，加強(qiáng)溝通交流，并將建設(shè)性意見落實(shí)到具體工作。辦公室一、行政管理職能：1、貫徹執(zhí)行院長(zhǎng)及管理層會(huì)議的各項(xiàng)決議及相關(guān)規(guī)定并負(fù)責(zé)布置、督促、檢查執(zhí)行情況;2、協(xié)助院長(zhǎng)了解情況、調(diào)查研究，制定養(yǎng)老院的總體發(fā)展規(guī)劃，起草綜合性行政計(jì)劃書、報(bào)告、總結(jié)和決議等；3、安排、組織院內(nèi)各種會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要，并執(zhí)行會(huì)議的相關(guān)決議；4、負(fù)責(zé)全院規(guī)章制度的撰寫、完善、修改，并監(jiān)督執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)各類檔案、合同和文件的歸檔和保管工作；6、負(fù)責(zé)撰寫各種通知、公

11、函、院務(wù)信息等行政公文；7、受理院內(nèi)各職能部門的請(qǐng)示、報(bào)告，及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示并及時(shí)反饋給相關(guān)部門；8、負(fù)責(zé)上級(jí)職能部門的檢查，院內(nèi)外群眾和外賓來(lái)訪的接待工作；9、統(tǒng)管印信工作，掌管院印的使用，根據(jù)各部門工作需要開局對(duì)外行政介紹信；10、協(xié)助院長(zhǎng)并處理辦公室日常事務(wù)。二、人事職能：1、根據(jù)養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃制定短期和中長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃，調(diào)研分析人力資源現(xiàn)狀，解決 人力資源管理存在的問(wèn)題，定期做好人力資源分析報(bào)告；2、負(fù)責(zé)組織員工的招聘，建立招聘的要求和流程，并勞動(dòng)合同的簽訂及保管；3、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)員工的薪酬管理和績(jī)效考核；5、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定和修改全院各部門的崗位及崗位要求和

12、職責(zé)規(guī)定，并與員工的考核相匹配；6、辦理員工錄用、退休及辭職的相關(guān)手續(xù)，保管人事檔案；7、負(fù)責(zé)員工工作服、工作牌等制作管理，采購(gòu)并發(fā)放勞保用品和福利；8、評(píng)估員工工作量的合理性，并傾聽員工的建議、意見和想法，在相關(guān)規(guī)定內(nèi)，解決員工 的工作、生活困難。財(cái)務(wù)部：1、根據(jù)會(huì)計(jì)法及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求，制定各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度并 監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行；協(xié)議,2、運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，采用科學(xué)方法參與養(yǎng)老院經(jīng)濟(jì)管理的全過(guò)程，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析和論證，為院長(zhǎng)決策當(dāng)好參謀；3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況和財(cái)務(wù)成果情況，挖掘增收節(jié)支 的潛力，為合理使用養(yǎng)老院資金、

13、提高經(jīng)濟(jì)效益提供依據(jù)和建議；4、負(fù)責(zé)資金收付和會(huì)計(jì)核算工作，每月月末定期編制報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表；5、負(fù)責(zé)編制各類年度財(cái)務(wù)預(yù)算和季度、月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算、用款計(jì)劃、政府采購(gòu)計(jì)劃等收 支管理活動(dòng)；6、負(fù)責(zé)核算員工工資、績(jī)效、津貼以及獎(jiǎng)金，按期正確發(fā)放；7、按有關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)繳納的稅金、各類保險(xiǎn)金等款項(xiàng)嚴(yán)格計(jì)算審查，及時(shí)辦理繳納手續(xù)， 做到按期、足額上繳；8、根據(jù)需要為員工提供收入證明、工資單等財(cái)務(wù)證明，滿足員工的生活工作所需。護(hù)理部1、熱練掌握生活護(hù)理知識(shí)和生活護(hù)理操作常規(guī)；2、了解老人需求，負(fù)責(zé)做好老人日常生活、護(hù)理和清潔服務(wù)；3、關(guān)注老人身體狀況變化，協(xié)助做好醫(yī)療護(hù)理、心理護(hù)理、康復(fù)護(hù)理工作;4、嚴(yán)格遵

14、守各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，按護(hù)理要求規(guī)范服務(wù)并做好各項(xiàng)記錄；5、在護(hù)理過(guò)程中嚴(yán)密觀察，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理并做好記錄;6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高護(hù)理技術(shù)水平。牧養(yǎng)部1、負(fù)責(zé)員工及長(zhǎng)者們的靈性牧養(yǎng)和生活關(guān)懷；2、對(duì)新進(jìn)的每位長(zhǎng)者進(jìn)行信仰評(píng)估，制定針對(duì)性牧養(yǎng)計(jì)劃并跟進(jìn)、實(shí)施；3、負(fù)責(zé)日常聚會(huì)、早靈修和主日聚會(huì)的組織、安排和協(xié)調(diào)工作，使各種崇拜和聚 會(huì)有序進(jìn)行；4、負(fù)責(zé)洗禮、圣餐禮等圣禮的安排和主持；5、負(fù)責(zé)感恩聚會(huì)、安息禮拜、外出探訪和臨終關(guān)懷等活動(dòng)的組織、安排；6、負(fù)責(zé)靈性軟弱的員工或長(zhǎng)者的協(xié)談、輔導(dǎo)和代禱，如逢長(zhǎng)者住院，須組織探訪 工作；7、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院以基督教價(jià)值觀為核心的企業(yè)文化建設(shè)和文

15、、娛、體等活動(dòng)的組織。后勤采購(gòu)部1、負(fù)責(zé)敬老院內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、物資和用品的采買；2、負(fù)責(zé)院內(nèi)所以建筑、園林、設(shè)施、設(shè)備及物品的保養(yǎng)、維修及報(bào)廢工作；3、負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老院食堂，編訂食譜，合理搭配膳食，保證飯菜質(zhì)量和食品衛(wèi)生, 嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老院衛(wèi)生管理制度；4、負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老院活動(dòng)室、多功能廳、便利店和健身房的使用；5、負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老院車輛的調(diào)度、保養(yǎng)和使用。確 認(rèn) 書我已認(rèn)真閱讀本員工手冊(cè)，并了解其中的各項(xiàng)內(nèi)容。我承諾在以后的工作中我將以 公司的利益為重，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受公司對(duì)我的各種考核。確認(rèn)人簽字：年 月 日休養(yǎng)員守則一、文明用語(yǔ)，禮貌待人，舉止穩(wěn)重，穿著端正；彼此相愛(ài)，互相關(guān)懷，凡事

16、包 容，追求和睦，不吸煙、喝酒、賭博，不浪費(fèi)糧食，不隨地吐痰，不亂扔廢 物。二、為保持院內(nèi)設(shè)備、設(shè)施功能良好，請(qǐng)您在使用時(shí)多加愛(ài)護(hù)。如有損壞應(yīng)照價(jià) 賠償。室內(nèi)、室外請(qǐng)勿亂釘、亂拉、亂搭、亂掛物品。保護(hù)綠化，不采摘院 內(nèi)花果，不在樹上晾曬衣物。三、個(gè)人大額現(xiàn)金及貴重物品請(qǐng)由家屬帶回保管，造成不必要的后果將自行負(fù)責(zé)。除日常生活用品、農(nóng)物被褥和花草盆景，其他物品及家具一律不得帶入。 室 內(nèi)桌面、床面、地面不亂放物品。所有陽(yáng)臺(tái)為景觀陽(yáng)臺(tái)，不亂放個(gè)人任何物 品。四、房間內(nèi)不得使用明火，除冰箱，電風(fēng)扇等家電，其他電器一律禁用。若因使 用不當(dāng)，給院方或他人、自身造成物質(zhì)損失、生命危害的由委托人負(fù)全部責(zé) 任。

17、安全用水用電，配合院方做好衛(wèi)生及消防安全工作。五、入住長(zhǎng)者因身體原因需變動(dòng)護(hù)理等級(jí)時(shí)，應(yīng)無(wú)條件服從院內(nèi)各區(qū)域的居室和 床位的安排或調(diào)動(dòng)。不得擅自移動(dòng)床或家具，不得占用同房間居住人的空間。六、本院為無(wú)煙、無(wú)車養(yǎng)老院，為了您家長(zhǎng)者的安全，家屬來(lái)院必須遵守本院制 度，院內(nèi)全面禁煙，吸煙者只能在大門外吸煙。車子不能進(jìn)入長(zhǎng)者走動(dòng)區(qū)域， 若有接送長(zhǎng)者，請(qǐng)?jiān)陂T衛(wèi)處借輪椅使用。不能帶寵物進(jìn)入養(yǎng)老院。七、積極主動(dòng)參加靈修生活，適當(dāng)運(yùn)動(dòng)，按時(shí)休息，外出留宿須請(qǐng)假。尊重服務(wù) 人員的勞動(dòng)和人格。感謝您對(duì)我們工作的支持與配合。 愿每位長(zhǎng)者在神的家里，靈命更豐盛，身體更 健康！入院須知與流程申請(qǐng)條件 1、年齡：男性滿 6

18、0周歲，女性滿55周歲；2、無(wú)傳染病、無(wú)精神疾病、無(wú)嚴(yán)重老年癡呆癥；3、身體狀況、生活習(xí)慣、性格興趣、精神狀態(tài)適合過(guò)集體生活;4、愿意服從院里活動(dòng)安排，過(guò)基督信仰生活。入院流程試住不合適存老人和委 托A身份證 簽若入住 階僅.初 定產(chǎn)理等 級(jí).安排慶 位辦里離晾 ,- ，入院須知1、老人入院時(shí)，須確定委托人，負(fù)責(zé)老人入院期間日常事務(wù)的處理、費(fèi)用、疾病治療及突 發(fā)事情的處理等。2、入院首月按照實(shí)際天數(shù)收費(fèi)， 中途離院床位費(fèi)照收，15日之前離院，床位費(fèi)按半月收費(fèi)，15日之后床位費(fèi)全額收取，其他費(fèi)用按照實(shí)際天數(shù)收??；中斷2個(gè)月以上者，床位費(fèi)照收，服務(wù)費(fèi)收取80%3、老人入住需要簽署風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議。如發(fā)生突

19、然狀況，委托人在接到院方通知后，必須在通知 時(shí)間內(nèi)來(lái)院。委托人未到前，院方采取緊急措施，費(fèi)用由委托人承擔(dān)。4、來(lái)客探望，要遵守制度，維護(hù)環(huán)境整潔、安靜，未經(jīng)允許不得留宿。特殊情況經(jīng)本院批準(zhǔn)收取30元/人/晚的留宿費(fèi)用。第一章總則為加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理，更好地保障住養(yǎng)人的正常生活，切實(shí)維護(hù)各方的合法權(quán)益, 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議。第一條 乙方或丙方經(jīng)實(shí)地考察，申請(qǐng)自愿入住甲方，接受甲方提供的養(yǎng)老服務(wù)， 并愿意向甲方支付相應(yīng)費(fèi)用；甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，經(jīng)入院評(píng)審，并在乙方無(wú)傳染性疾 病，無(wú)精神病史，老年癡呆癥及目前無(wú)急待在醫(yī)院治療的情況下，同意乙方入住本養(yǎng)老 機(jī)構(gòu)。（

20、有收養(yǎng)老年癡呆癥老人條件的機(jī)構(gòu)可接收癡呆老人）第二條 乙方在入住前，應(yīng)向甲方提供證明（一個(gè)月 /三個(gè)月）在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的體檢 報(bào)告（養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有體檢條件的也可以在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)體檢，負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須具備 二級(jí)甲等資格）。甲方根據(jù)乙方提供的健康狀況陳述書、體檢報(bào)告及對(duì)乙方的身體健康狀況進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。 經(jīng)叁方協(xié)商一致：乙方住養(yǎng)在甲方 房，護(hù)理級(jí)別暫定為級(jí)。自乙方入住之日起十五天為試住期。試住期滿，雙方同意乙方正式入住的，甲方根據(jù)試住期間乙方的護(hù)理情況正式確定護(hù)理等級(jí)。第三條丙方作為托養(yǎng)人同意作為乙方履行本協(xié)議項(xiàng)下付款義務(wù)的擔(dān)保人和連帶責(zé) 任保證人，擔(dān)保和保證期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除之日止

21、。乙方指定丙方在緊急情況下為自己的代理人，代理處理乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的相關(guān)事務(wù)，丙方對(duì)此表示同意。丙方作為托養(yǎng)人，應(yīng)承擔(dān)乙方相關(guān)監(jiān)護(hù)的責(zé)任和義務(wù)。 第二章 甲方的權(quán)利和義務(wù)第一條 甲方應(yīng)依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第二條 甲方應(yīng)每年組織為乙方做一次定期體檢， 并建立健康檔案，乙方應(yīng)當(dāng)參加， 費(fèi)用自理。第三條甲方要經(jīng)常組織住養(yǎng)人進(jìn)行必要的情感交流，有義務(wù)按協(xié)議約定為乙方提 供住宿，飲食，娛樂(lè)康復(fù)的場(chǎng)所，幫助住養(yǎng)人進(jìn)行心理調(diào)適和處理好住養(yǎng)人之間的關(guān)系。第四條 甲方應(yīng)重視乙方健康的生活習(xí)慣和提出的合理要求，盡量大可能滿足住養(yǎng) 人的合理要求。第五條 甲方按護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)向乙方提供相應(yīng)護(hù)理等級(jí)的服務(wù)。乙方在住養(yǎng)期間

22、，如健 康狀況發(fā)生變化，甲方有權(quán)相應(yīng)調(diào)整其護(hù)理等級(jí)和床位， 并及時(shí)書面通知乙方或丙方（調(diào) 整的級(jí)別按護(hù)理部的護(hù)理級(jí)別更改表執(zhí)行）。第六條 如乙方患病需去醫(yī)院治療時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知丙方。遇特殊緊急情況，甲 方本著人道主義，有權(quán)緊急處置，所涉及的各項(xiàng)費(fèi)用由乙方（或丙方）負(fù)責(zé)承擔(dān)。甲方 不承擔(dān)乙方住院期間的陪護(hù)。第七條 甲方應(yīng)保證院內(nèi)設(shè)施安全，為住養(yǎng)人提供安全，舒適的生活環(huán)境，對(duì)以下 情況甲方不負(fù)法律責(zé)任，但有義務(wù)提供必要的應(yīng)急幫助和救助 ：（1）乙方在自行走動(dòng)或活動(dòng)時(shí)發(fā)生跌倒骨折、身體損傷等事故；(2)乙方受寒、腹瀉、感染、長(zhǎng)期臥床并發(fā)褥瘡，原有疾病加重或慢性疾病急性發(fā)作或突發(fā)疾病，甚至猝死；(3

23、)乙方在自行飲食時(shí)出現(xiàn)吞咽堵塞而造成室息的情況；(4)乙方服用自配藥品出現(xiàn)的任何后果；(5)乙方食用攜帶來(lái)的外來(lái)食物出現(xiàn)的任何后果；(6)乙方因自身原因造成的糾紛。(7)乙方在住養(yǎng)期間因非甲方護(hù)理內(nèi)容而發(fā)生的事故及意外。第八條 甲方建立外出登記制度。對(duì)乙方在院外發(fā)生的一切問(wèn)題，甲方不負(fù)擔(dān)責(zé)任。第九條 甲方原則上不提供乙方貴重物品的保管服務(wù)，對(duì)乙方的日用品等其他錢物的遺失，甲方應(yīng)協(xié)助查找，但不承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方確無(wú)保管能力，甲方視條件允許，可 代為保管經(jīng)乙方、丙方共同委托的貴重物品。第十條在乙方入住期間，如發(fā)現(xiàn)有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議并通知乙方 出院：(1)患有傳染性疾病的；(2)患

24、有精神病或精神不正常癥狀的；(3)有自殘、自殺傾向的；(4)嚴(yán)重妨礙其他老人正常生活的；(5)無(wú)視甲方規(guī)章制度，屢次違反且教育無(wú)效的；(6)無(wú)正當(dāng)理由拖欠各項(xiàng)費(fèi)用超過(guò)一個(gè)月未交的；第十一條在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)國(guó)家社會(huì)福利行政主管部門和市場(chǎng)物價(jià)及人工成本等情況，甲方有權(quán)調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前一個(gè)月公示。第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)第一條 乙方在入住前要根據(jù)本協(xié)議要求的內(nèi)容，如實(shí)向甲方反映本人的基本情況，如脾氣秉性、家庭成員、既往病史等；入住時(shí)應(yīng)當(dāng)保證無(wú)精神病、無(wú)傳染性疾病及適宜 過(guò)集體生活者。第二條 乙方應(yīng)參加團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn) ，保費(fèi)自付。如出險(xiǎn)，按保險(xiǎn)合同中的理 賠條款執(zhí)行。第三條 乙方享受甲方

25、提供的住宿、膳食及護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定相應(yīng)的護(hù)理服務(wù)。第四條 乙方對(duì)甲方的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度有權(quán)提出意見、批評(píng)、建議，或向上級(jí)主管部門進(jìn)行投訴。第五條 乙方自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，與其他住養(yǎng)人和睦相處。乙方要愛(ài)護(hù)院 內(nèi)公物和他人物品，損壞物品須照價(jià)賠償。第六條 乙方在事先約定允許自由外出的情況下外出，應(yīng)在外出前書面告知甲方護(hù)理部值班人員或門衛(wèi)，須告知去向、能聯(lián)系的方式及大致歸園的時(shí)間，并攜帶外出聯(lián)系 牌，以便甲方在需要時(shí)能及時(shí)聯(lián)系。對(duì)于事先約定不能外出者，請(qǐng)按約定實(shí)行，特殊情 況者應(yīng)與甲、丙方協(xié)商。外出期間乙方要為自己的行為承擔(dān)責(zé)任。第七條 乙方因故暫時(shí)中斷住養(yǎng)需保留床位，應(yīng)按規(guī)定按時(shí)向甲方交納費(fèi)

26、用。第八條 乙方身體不適時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合甲方接受醫(yī)院治療，費(fèi)用由乙方自理。第九條 乙方如有第二章第十條規(guī)定的情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)自覺(jué)出院，不得借故拖延。第十條 乙方根據(jù)自身?xiàng)l件及身體健康狀況需要，有權(quán)提出改善生活、飲食、護(hù)理 的要求，對(duì)超出原標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第十一條乙方有權(quán)提出終止協(xié)議的要求，但應(yīng)提前三天告知甲方。第十二條乙方需按時(shí)交納住養(yǎng)期問(wèn)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。對(duì)偶發(fā)性費(fèi)用如治療、急救 費(fèi)用等應(yīng)隨時(shí)結(jié)清。第十三條乙方享有本協(xié)議所約定之權(quán)利，須以乙方及丙方共同履行本協(xié)議約定義 務(wù)為前提條件。第四章丙方的權(quán)利及義務(wù)第一條丙方自愿為乙方承擔(dān)付費(fèi)和擔(dān)保義務(wù)。第二條 丙方有權(quán)對(duì)乙方在院休

27、養(yǎng)期間甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)向甲方主管 部門投訴。第三條丙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間，定期探望乙方。乙方在住養(yǎng)期間遇有問(wèn)題， 丙方在接到甲方通知后應(yīng)及時(shí)處理。第四條丙方應(yīng)如實(shí)反映乙方的心理特征、健康情況及思維狀況有無(wú)障礙等情況，不得隱瞞有關(guān)病史情節(jié)。在乙方入住后身體狀況發(fā)生較大變化時(shí)，為了多數(shù)老人及乙方個(gè)人利益，丙方與甲方一起按規(guī)定做好轉(zhuǎn)院或離院工作。第五條 丙方應(yīng)在收到甲方變更護(hù)理級(jí)別的通知之日起七日內(nèi)書面提出不同意見， 否則視為同意。第六條 丙方在乙方患有較重或突發(fā)疾病時(shí)，有義務(wù)將乙方送往醫(yī)院治療，乙方在 醫(yī)院的一切事宜由丙方處置。第七條 如乙方在甲方住養(yǎng)期間突發(fā)身故的，丙方接甲方通知

28、后應(yīng)及時(shí)負(fù)責(zé)處理善 后事宜。第八條 出現(xiàn)本協(xié)議第二章第十條情況的，甲方解除協(xié)議時(shí)，丙方應(yīng)無(wú)條件接納乙 方出院。第九條 在乙方住養(yǎng)期間，丙方應(yīng)將自己的住址、電話，聯(lián)系方式如實(shí)告知甲方， 如有變化，應(yīng)及時(shí)告知變更。否則，丙方承擔(dān)產(chǎn)生的后果和相應(yīng)的責(zé)任。第十條 丙方應(yīng)協(xié)助乙方并確保按協(xié)議約定和按時(shí)交納乙方在住養(yǎng)期間發(fā)生的一切費(fèi)用第十一條如乙方造成他人損失時(shí)，丙方應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。第五章費(fèi)用及支付辦法第一條乙方于合同簽訂時(shí)一次性納人民幣 元作為備用金，用于乙方住養(yǎng)期 間備用。在協(xié)議終止時(shí)，按實(shí)結(jié)算后無(wú)息返還。乙方在住養(yǎng)期間損壞甲方財(cái)物等情況， 則甲方有權(quán)用備用金折抵。 乙、丙方不得以繳納了備用金或備用金余

29、額可抵充而拖欠費(fèi) 用。已折抵的備用金，乙方或丙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足。第二條 乙方在甲方住養(yǎng)期的費(fèi)用每月床位費(fèi) 元；伙食費(fèi) 元；護(hù)理費(fèi)（護(hù)理費(fèi)按實(shí)際護(hù)理級(jí)別或按護(hù)理分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容確定）元。第三條 乙方首月入住的各項(xiàng)費(fèi)用按實(shí)際入院天數(shù)結(jié)算，以后按月結(jié)算。乙方或丙 方必須在每月 日前向甲方預(yù)交下個(gè)月乙方的各項(xiàng)費(fèi)用。第四條 乙方因故中止在甲方住養(yǎng)的，應(yīng)及時(shí)辦理出院手續(xù)。費(fèi)用均按實(shí)際天數(shù)收 取，費(fèi)用截止日期以結(jié)算日及物品清理完為準(zhǔn)。第五條 乙方因故暫時(shí)中斷住養(yǎng)需保留床位者，中斷時(shí)間在15天以內(nèi)的，床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)全額照收；中斷時(shí)間 15天以上至30天以內(nèi)的，床位費(fèi)照收，護(hù)理費(fèi)不計(jì)；中斷 30天以上的，原則上不保留

30、床位，確需保留者，床位費(fèi)按100%攵取，護(hù)理費(fèi)按80%攵取。第六條乙方在甲方住養(yǎng)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方或丙方結(jié)算。乙方如遇重病、 急病需搶救，一切費(fèi)用由乙方或丙方負(fù)責(zé)。第七條 如乙方自己交納各項(xiàng)費(fèi)用的，申請(qǐng)入住時(shí)需提供正常支付能力的證明。第六章違約責(zé)任第一條 甲方?jīng)]有按約定提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第二條乙方不按約定時(shí)間交納費(fèi)用，除應(yīng)盡快補(bǔ)足所拖欠的費(fèi)用外，還應(yīng)承擔(dān)逾期 付款的違約金,其違約金逾期付款的10%：付。第三條 乙方、丙方違反法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，造成的一切后果，由乙方、丙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第七章特別約定出現(xiàn)疾病或事故等緊急事件的處理：第一條 如乙方在入住期間突

31、發(fā)疾病或身體傷害事故，甲方應(yīng)及時(shí)通知丙方，同時(shí)盡自身所能立即采取必要救助指施，及時(shí)聯(lián)系120急數(shù)中心，甲方對(duì)乙方在醫(yī)院期間的治療不承擔(dān)任何責(zé)任。第二條 乙方入住期間，在院內(nèi)外發(fā)生非甲方責(zé)任的人身意外傷害，甲方不承擔(dān)任 何責(zé)任。第三條 乙方入住期間，因甲方過(guò)失導(dǎo)致發(fā)生意外傷害，根據(jù)甲方所承擔(dān)的責(zé)任程 度，可通過(guò)友好協(xié)商的方式妥善解決，若協(xié)商不成，依法提交甲方所在地的人民法院予以解決第八章免責(zé)條款下列情形之一的，甲方不承擔(dān)責(zé)任 ：(1)乙方自傷、自殘，自殺、突發(fā)疾病、猝死的；(2)乙方隱瞞病情的；(3)乙方外出期間發(fā)生的事件；(4)協(xié)議解除后，乙方滯留在甲方期間發(fā)生的事件；(5)乙方因傷害他人造成

32、損害的；(6)乙方在甲方入住期間，非甲方所能預(yù)料和控制的情況下，所發(fā)生的意外事故。第九章其它約定第一條 如丙方一旦喪失履約能力，原協(xié)議自動(dòng)終止，須與其他第三人自愿履行丙 方義務(wù)的另行簽訂協(xié)議。第二條 如乙方病故，協(xié)議自行終止，費(fèi)用以結(jié)算日為準(zhǔn)。第三條甲方相關(guān)規(guī)章制度及相應(yīng)收費(fèi)方法為本協(xié)議書的附件。第四條 本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向 甲方所在地人民法院提起訴訟。第五條 本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。第六條 本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第七條 本協(xié)議自簽訂之日起生效，不約定服務(wù)期限，如無(wú)本協(xié)議終止情況或解除 協(xié)議的條款出現(xiàn)

33、，即可無(wú)限期使用。甲方(蓋章)乙方丙方(蓋章)機(jī)構(gòu)名稱:住養(yǎng)人姓名：委托人(家屬或單位)代表簽字：簽字:代表簽字：電話:投訴部門：民政局本養(yǎng)老機(jī)構(gòu)地址：電話：呼倫貝爾市天恩養(yǎng)老院護(hù)理等級(jí)評(píng)估表編號(hào)： 評(píng)估類型：口首次評(píng)估口復(fù)檢評(píng)估口變更評(píng)估評(píng)估日期：房間號(hào)：被評(píng)估者姓名： 性別：出生年月：護(hù)理等級(jí)評(píng) 估口自理口半護(hù)理 口全護(hù)理（失智） 口全護(hù)理 口特護(hù)護(hù)理部 評(píng)估結(jié)論口建議入住號(hào)樓房間；口建議變更護(hù)理等級(jí)：從等級(jí)變更為等級(jí)；口建議增加認(rèn)知量表評(píng)估。護(hù)理部主任簽字：年 月日被評(píng)估人（家屬）確認(rèn)以下評(píng)估內(nèi)容屬實(shí)！被評(píng)估人（家屬）確認(rèn)簽字：年 月日院方審核院牧意見并簽字：年 月日院長(zhǎng)意見并簽字：口確

34、定其入住號(hào)樓房間年 月日、信仰情況評(píng)估（牧養(yǎng)部填寫）口是否穩(wěn)定參加聚會(huì)是否受洗口是否可以獨(dú)立禱告口是否喜歡有人探訪是否能背誦主禱文口是否每日靈修 口其他：二、身體功能評(píng)估1、皮膚正常 口缺水 口水月中口紅疹 皮膚病 口潰瘍/壓瘡： 2、四肢正常 口紅口黑瘀口發(fā)炎月中/水月中口肢體萎縮：3、視力正?？谌鮿?shì)（左/右）口失明（左/右）口青光眼 口白內(nèi)障4、聽覺(jué)正?？谌趼牐ㄗ?右）口失聰（左/右）口佩戴助聽器5、呼吸正?？跉饧?口哮喘6、言語(yǔ)口清楚口含糊口啞口語(yǔ)言困難口障礙：方言7、口腔正?？谘例X輕度缺失口牙齒重度缺失 口假牙8、活動(dòng)能力正常口可維持坐姿，不需輔助器 口可坐但需輔助器 口臥床口需助 行

35、用具三、自理能力評(píng)估1、大便正常偶爾失禁（每周/、超過(guò)1次）口經(jīng)常失禁 口完全失禁2、小便正常 偶爾失禁（每周/、超過(guò)1次） 口經(jīng)常失禁 口完全失禁口導(dǎo)尿管3、個(gè)人衛(wèi)生（洗漱、洗頭、洗腳等）口可自理 需要協(xié)助 依賴他人4、如廁口可自埋 口需要有協(xié)助（晚上用便椅）口依賴他人5、進(jìn)食口可自埋 口進(jìn)食前需協(xié)助 口全程需要有協(xié)助口完全依賴他人 口鼻飼6、移動(dòng)口可自埋口需要少量協(xié)助口需要一個(gè)人大量協(xié)助口需要二個(gè)人扶抱7、穿衣口可自埋口需要少量協(xié)助口需要大量協(xié)助 口完全依賴他人8、洗澡口可自埋口需要少量協(xié)助口需要大量協(xié)助 口完全依賴他人9、上下樓梯口能自上卜口需從旁指導(dǎo) 口需要助行器 口需要協(xié)助 口不能上

36、卜樓 梯10、其他四、精神狀態(tài)評(píng)估1、意識(shí)清醒 口/、寧 口混亂 口幻覺(jué) 口嗜睡 昏迷2、彳討正常不安寧口私自逃走口自我傷害其他：暴力傾向：百語(yǔ)上 口行為上3、睡眠正常 難以入睡 口失眠 口需安眠藥 口晝夜顛倒4、其他五、主訴重大疾病（現(xiàn)有疾病打，既往疾病打x）口高血壓 口糖尿病 口泌尿系統(tǒng) 口冠心病 口心臟房顫 口心臟支架、起搏器癲癇帕金森氏癥 阿爾茨海默癥 口抑郁癥 口腸胃疾病 口肝膽疾病皮膚病 口肢體骨折 口骨質(zhì)疏松 口痛風(fēng)口哮喘口肺氣月中口惡性月中瘤腦血管意外其他護(hù)理員 告知單（姓名）入住房間，護(hù)理級(jí)別為 （房間）（姓名）已由護(hù)理級(jí)別更新為護(hù)理級(jí)別請(qǐng)知悉！護(hù)理員簽字：日期：財(cái)務(wù)部 告知

37、單（姓名）入住 房間，護(hù)理級(jí)別為 （房間） （姓名）已由 護(hù)理級(jí)別更新為 護(hù)理級(jí)別請(qǐng)知悉！財(cái)務(wù)部簽字：日期：行政辦 告知單（姓名）入住 房間，護(hù)理級(jí)別為 （房間） （姓名）已由 護(hù)理級(jí)別更新為 護(hù)理級(jí)別請(qǐng)知悉！行政辦簽字：日期：呼倫貝爾市天恩養(yǎng)老院入住登記表編號(hào)登記日期姓名性別出生日期身份證號(hào)碼寄樣類型口寄樣口五保民族籍貫政治面貌婚姻情況口未婚 口已婚口離婚口喪偶文化 程度宗教信仰經(jīng)濟(jì)來(lái)源口退休金口存款口兒女贍養(yǎng)口救濟(jì)金口其他電話號(hào)碼戶籍住址家庭住址請(qǐng)假陪同口允許單獨(dú)出門口必須有人陪同入住護(hù)理等級(jí)口自理口半護(hù)理口全護(hù)理 口特護(hù)托養(yǎng)人1姓名關(guān)系電話號(hào)碼-身份證號(hào)碼托養(yǎng)人2姓名關(guān)系電話號(hào)碼-身份證

38、號(hào)碼托養(yǎng)人3姓名關(guān)系電話號(hào)碼-身份證號(hào)碼家庭關(guān)系 其他說(shuō)明飲食禁忌興趣愛(ài)好其他生活 習(xí)慣基督教信仰 填寫信主 年月是否 受洗口受洗所屬堂點(diǎn)口未受洗家庭信 仰情況口配偶 口父母 口（外）祖父母口兒女 口孫子（女）口兄弟姐妹口其他備注消防安全管理制度第一條消防安全教育、培訓(xùn)制度：1、定期組織員學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治火。2、各部門應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。3、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。4、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。第二條防火巡查、檢查制度：1、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。2、消防工作歸口

39、管理職能部門每日對(duì)公司進(jìn)行防火巡查，每月對(duì)單位進(jìn)行一次防火檢并復(fù)查追蹤改善。3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名，并及時(shí)整改。4、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的， 根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給于處罰。第三條安全疏散設(shè)施管理制度：1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口 或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處 于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。4、嚴(yán)禁在工作期間將安全

40、出口上鎖、安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。第四條消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過(guò)程中操作有序、準(zhǔn)確 迅速。2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報(bào)警電話。3、按時(shí)交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無(wú)交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并通知有關(guān)部門及時(shí)修復(fù)。5、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報(bào)告部門主管。第五條消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的 使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。2、消防設(shè)

41、施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)，設(shè)專職管理員每日按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測(cè)試：(1)煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測(cè)試由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保安部 參加，每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測(cè)一次。(2)消防水泵、噴淋水泵、每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。4、消防器材管理：每年在冬防、夏防期間定期兩次對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥。派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。3)對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。（4） 各部門

42、的消防器材由本部門管理，并指定專人負(fù)責(zé)。第六條滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度1、制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會(huì)部署，明確分工。4、應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練。5、演練結(jié)束后應(yīng)召開講評(píng)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時(shí) 修改和完善預(yù)案。用火、用電安全管理制度第一條 用電安全管理：1、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。3、各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。4、禁止私用電熱棒、電磁爐、電熱毯、微波爐、電熨斗、油酊、電飯鍋等大功率電器。5、電器設(shè)備負(fù)荷

43、應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險(xiǎn)裝置合格、正常并 具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測(cè)試。6、各類線路應(yīng)以套管加以隔絕， 特殊情況下，亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電器設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時(shí)排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。 第二條用火安全管理：1、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度，確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理 部門申請(qǐng)“動(dòng)火許可證”。2、動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時(shí)備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時(shí)歸還，若有動(dòng)用應(yīng)如實(shí)報(bào)告。3、使用明火部門應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)

44、定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。4、場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識(shí)，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共 場(chǎng)所禁煙的規(guī)定。汛期安全制度安樂(lè)園須努力做好防洪抗臺(tái)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，要及時(shí)疏通排水溝渠，備足防洪 搶險(xiǎn)的物資、應(yīng)急照明設(shè)施等。注意收集防汛、氣象、水文等部門發(fā)布的汛期雨情通報(bào)，及早部署防汛抗臺(tái)工 作。積極開展防汛安全大檢查，汛期必須對(duì)房屋、設(shè)施設(shè)備、圍墻、大門、排水溝 渠、以及周邊的安全狀況進(jìn)行全面檢查，對(duì)存在的安全隱患要及時(shí)予以排除。安全形勢(shì)分析制度安全形勢(shì)分析采取定期召開大會(huì)的方式開展，每季度召開一次并做好相應(yīng)的記 錄。建立月度、季度安全形勢(shì)分析制度。每月結(jié)合機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，

45、對(duì)存在的不安全 因素進(jìn)行排查分析。根據(jù)夏冬兩季不同安全生產(chǎn)特點(diǎn)，開展針對(duì)安全預(yù)防工作，做好專項(xiàng)分析記錄。疾病預(yù)防制度積極開展健康教育，普及疾病尤其是傳染病防治知識(shí)，提高老人自我意識(shí)。對(duì)老人宿舍、食堂、活動(dòng)室等人群聚集場(chǎng)所按相關(guān)要求進(jìn)行定期消毒，并保持 空氣通暢。（三）安樂(lè)園需配備體溫計(jì)、消毒液、防護(hù)用品等傳染病防護(hù)物資，同時(shí)儲(chǔ)備各類常用非處方藥品。（四） 做好應(yīng)急準(zhǔn)備，完善疾病報(bào)告網(wǎng)絡(luò)，保證24小時(shí)信息通暢，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。（五）定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行上門檢查，建立健全老人醫(yī)療檔案，保證老人的身體狀況并及早發(fā)現(xiàn)預(yù)防。老人情緒管理制度（一）安樂(lè)園工作人員要經(jīng)常性對(duì)老人進(jìn)行有效的

46、心理溝通，及時(shí)解決老人心理存在的各類困惑和矛盾，同時(shí)做到公正公平。（二）經(jīng)常性對(duì)老人開展心理咨詢、精神慰藉等活動(dòng)。（三）對(duì)于老人所產(chǎn)生的情緒問(wèn)題，要進(jìn)行耐心細(xì)心的勸導(dǎo)，將問(wèn)題解決在初級(jí)階段。財(cái)務(wù)制度第一條財(cái)務(wù)人員要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高政治思想覺(jué)悟，提高政策理論和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。第二條每月應(yīng)認(rèn)真做好匯總，會(huì)計(jì)憑證，登記賬本要做到及時(shí)、正確、清晰，做到賬 證、賬賬、帳表、賬務(wù)四符合。第三條 會(huì)計(jì)應(yīng)按上級(jí)規(guī)定按時(shí)編送會(huì)計(jì)報(bào)表，做到計(jì)算準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)，內(nèi)容完整， 數(shù)字真實(shí)，對(duì)各類憑證、帳表要定期裝訂保管好。第四條 遵照黨的方針政策，上級(jí)核定的預(yù)算（或計(jì)劃）規(guī)定開支范圍的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控 制支出的口子，公寓財(cái)務(wù)支出

47、由院長(zhǎng)直接審批。財(cái)務(wù)人員對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度和不符合節(jié)約原則的開支，應(yīng)及時(shí)提出意見，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的開支，有權(quán)拒絕支付。第五條嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做好預(yù)算外資金的管理工作，廉潔、奉公、守法，防止收 入坐支，白條抵庫(kù)及挪措、移用等現(xiàn)象的發(fā)生。第六條準(zhǔn)確及時(shí)的提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，為敬老院經(jīng)濟(jì)管理工作當(dāng)好參謀。第七條每年進(jìn)行審計(jì)。日常報(bào)銷制度第一章總則第一條 為了加強(qiáng)養(yǎng)老院的財(cái)務(wù)管理，合理調(diào)度資金，提高資金使用效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法 律、法規(guī)和各項(xiàng)財(cái)政政策，結(jié)合養(yǎng)老院的具體情況制定本規(guī)定。第二章請(qǐng)款報(bào)銷程序第二條 請(qǐng)款報(bào)銷的審批權(quán)限（一）公司購(gòu)置固定資產(chǎn)、公司領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)費(fèi)用及日常費(fèi)用支出須經(jīng)院長(zhǎng)簽字；（二）各部

48、門所有報(bào)銷單據(jù)必須經(jīng)部門主任簽字后，才能匯總交院長(zhǎng)審批。第三條請(qǐng)款審批手續(xù)（一）請(qǐng)款人員因公需領(lǐng)用現(xiàn)金或者支票時(shí)應(yīng)填寫“借款單”經(jīng)部門主任初審簽字；請(qǐng)款人員執(zhí)“借款單”到院長(zhǎng)處審批；請(qǐng)款人員執(zhí)審批后的 借款單到財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù)公司的資金狀況確 定是否予以支付。若支付，經(jīng)會(huì)計(jì)制單、審核，由出納按照批準(zhǔn)金額予以支付；（ 四）請(qǐng)款人員請(qǐng)款后必須及時(shí)報(bào)銷。借款不得超過(guò)7天，差旅費(fèi)借款必須在返回公 司上班之日起5天內(nèi)報(bào)銷。第四條報(bào)銷管理程序（一）請(qǐng)款人員在任務(wù)完成之后要及時(shí)報(bào)銷，原則是前賬不清，后賬不借；（二）報(bào)銷時(shí)，報(bào)銷單上應(yīng)注明所辦事由和和用途，并附原始單據(jù)和發(fā)票， 經(jīng)部門主任審核簽字，院長(zhǎng)批

49、準(zhǔn)后到財(cái)務(wù)部報(bào)賬；（三）會(huì)計(jì)人員對(duì)報(bào)銷憑據(jù)的合法性、真實(shí)性、合理性予以復(fù)核；（四）報(bào)銷人執(zhí)復(fù)核后憑據(jù)和報(bào)銷單到出納處核銷（由雙方當(dāng)面對(duì)“借款單”剪角為憑）；（五）請(qǐng)款購(gòu)置固定資產(chǎn)和低值易耗品，還應(yīng)付驗(yàn)收單。第三章差旅費(fèi)報(bào)銷程序第五條關(guān)于差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（一）出差人員的住宿規(guī)定， 住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為三星級(jí)（含三星級(jí)）以下飯店的標(biāo)準(zhǔn)客房， 一般 人員不應(yīng)超過(guò)200元/日；參加會(huì)議人員憑會(huì)議通知單及相關(guān)票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷；（二）出差住勤補(bǔ)助：工作人員出差外地的伙食補(bǔ)助，不分途中和住勤，一般地區(qū)每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元，參加會(huì)議人員憑會(huì)議證明報(bào)銷；（三）出差期間市內(nèi)交通費(fèi)及業(yè)務(wù)招待費(fèi)經(jīng)院長(zhǎng)審批財(cái)務(wù)審核后報(bào)銷；

50、（四）其他費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定審核報(bào)銷。第四章交通費(fèi)、通訊費(fèi)報(bào)銷程序第六條交通費(fèi)、通訊費(fèi)報(bào)銷管理的規(guī)定（一）報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)1,交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)院長(zhǎng)、部門主任每人每月不得超過(guò)150元。2.通訊費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)院長(zhǎng)、部門主任每人每月不得超過(guò)200元。第五章報(bào)銷規(guī)定第七條報(bào)銷辦法（一）本人填寫好報(bào)銷單，經(jīng)部門主任市核簽字，交院長(zhǎng)批準(zhǔn)后到財(cái)務(wù)部；（二）財(cái)務(wù)部按照規(guī)定核審后予以報(bào)銷。第八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。收費(fèi)管理制度第一條 收費(fèi)項(xiàng)目按照各有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)。第二條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)教會(huì)愛(ài)的原則，低于同等養(yǎng)老院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。每次收費(fèi)必須如實(shí)填寫，列明收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)金額、收費(fèi)時(shí)間、收費(fèi)人員姓名。第三條開具正式

51、發(fā)票，按時(shí)上傳至稅務(wù)所，做好繳銷、登記、保管等工作。第四條 如有收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)范圍變化的，應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā)，但必須堅(jiān)持本院原則。實(shí)行誰(shuí)收費(fèi)誰(shuí)負(fù)責(zé)。第五條 杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，確保收費(fèi)的規(guī)范、透明，接受家屬和社會(huì)的監(jiān)督。資產(chǎn)管理制度第一條 為了加強(qiáng)養(yǎng)老院固定資產(chǎn)和低值易耗品采購(gòu)、使用、保管和報(bào)廢等管理，保證養(yǎng)老 院資產(chǎn)安全和完整，充分發(fā)揮資產(chǎn)使用效能，制定本制度。第二條本制度適用于養(yǎng)老院固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。第三條根據(jù)資產(chǎn)的價(jià)值和使用年限，分為固定資產(chǎn)和低值易耗品兩類。1、固定資產(chǎn)：?jiǎn)挝粌r(jià)值 2000元以上（含2000元），或使用年限1年以上的有形資產(chǎn)。2、低值易耗品：?jiǎn)挝粌r(jià)值在 200

52、0元以下（不含2000元）的各種用具物品和辦公用品等， 并且使用期限1年以下。第四條 養(yǎng)老院總務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)老院資產(chǎn)的實(shí)物管理，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)的價(jià)值管理，使用部 門負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)的使用管理。定期會(huì)同相關(guān)部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。第五條固定資產(chǎn)、低值易耗品的購(gòu)置：各部門提出采購(gòu)要求，報(bào)總務(wù)審核，根據(jù)現(xiàn)有資產(chǎn) 情況及消耗標(biāo)準(zhǔn)，判斷是否同意購(gòu)置，如需采購(gòu)，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，由采購(gòu)人員采購(gòu)。第六條 固定資產(chǎn)、低值易耗品的驗(yàn)收：采購(gòu)的資產(chǎn)依據(jù)物品采購(gòu)申請(qǐng)表驗(yàn)收，詳細(xì)核 對(duì)品名、規(guī)格、數(shù)量、金額，仔細(xì)檢查商品質(zhì)量，對(duì)驗(yàn)收合格的物品填寫入庫(kù)單，記入 庫(kù)存；對(duì)驗(yàn)收不合格的物品須及時(shí)通知采購(gòu)人員調(diào)換，否則不予入庫(kù)。第七

53、條固定資產(chǎn)的發(fā)放：發(fā)放固定資產(chǎn)時(shí)，須經(jīng)相關(guān)人員和辦公室主任審批簽字后辦理， 領(lǐng)用人必須在出庫(kù)單中簽字確認(rèn)，使用過(guò)程中因保管不善或其它人為因素造成固定資產(chǎn) 遺失、失竊或損壞的，必須按規(guī)定賠償。第八條 低值易耗品的發(fā)放：發(fā)放低值易耗品時(shí)，綜合管理部根據(jù)現(xiàn)有資產(chǎn)情況及消耗標(biāo)準(zhǔn) 確認(rèn)是否超標(biāo)并加注意見，領(lǐng)用人和資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人須分別在出庫(kù)單中簽字確認(rèn)。第九條辦公資產(chǎn)使用人離職時(shí)，須將辦公資產(chǎn)移交或歸還所用辦公資產(chǎn)，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé) 人核實(shí)、確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。第十條 固定資產(chǎn)的登記與轉(zhuǎn)移：行政辦公室負(fù)責(zé)核查、統(tǒng)計(jì)各部門的固定資產(chǎn)，明確部門 使用管理責(zé)任。行政辦公室應(yīng)根據(jù)固定資產(chǎn)出庫(kù)單及時(shí)登記資產(chǎn)管

54、理臺(tái)帳。部門固定資 產(chǎn)出現(xiàn)遺失、損毀的應(yīng)由使用部門填寫固定資產(chǎn)處置申請(qǐng)單經(jīng)院長(zhǎng)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后， 及時(shí)更新固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬；固定資產(chǎn)公司內(nèi)部調(diào)撥轉(zhuǎn)移的，須填寫固定資產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移通知單經(jīng)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入部門相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后方可轉(zhuǎn)移。第十一條 低值易耗品的登記：行政辦公室依據(jù)低耗品出庫(kù)單，分設(shè)部門臺(tái)帳進(jìn)行登記。第十二條固定資產(chǎn)的報(bào)廢：固定資產(chǎn)經(jīng)專業(yè)人員確認(rèn)已無(wú)法維修或維修費(fèi)用超過(guò)資產(chǎn)原值 時(shí)，由使用部門申請(qǐng)報(bào)廢，管理層例會(huì)研究同意后辦理相應(yīng)手續(xù)。第十三條 低值易耗品的報(bào)廢：經(jīng)使用部門負(fù)責(zé)人同意，辦公室主任審批后報(bào)廢。第十四條資產(chǎn)的盤點(diǎn)、檢查1、各部門資產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)的自查和盤點(diǎn)，并

55、將清查盤點(diǎn)情況報(bào)綜合管理部。2、行政辦公室負(fù)責(zé)資產(chǎn)的登記、檢查及日常監(jiān)督管理工作，不定期抽查各部門的資產(chǎn)管理情況。3、每季度末，行政辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)部對(duì)各部門資產(chǎn)管理情況進(jìn)行全面檢查及盤點(diǎn)，并出具書面報(bào)告。對(duì)各部門盤盈盤虧的資產(chǎn)，找出原因及責(zé)任人，報(bào)院長(zhǎng)審批后處理。如屬管理不 善等人為因素造成，將追究當(dāng)事人和管理者的責(zé)任，并視具體情況賠償損失。第十六條資產(chǎn)交接1、資產(chǎn)管理人員進(jìn)行工作交接時(shí)，須保證賬目與實(shí)物相符，并由部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)。2、部門負(fù)責(zé)人新到崗時(shí)須對(duì)到崗部門固定資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)。第十七條未盡事宜根據(jù)物資管理和財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度執(zhí)行。餐具清洗消毒制度第一條餐具、茶具、熟食容器等餐后應(yīng)立即清洗

56、消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。第二條負(fù)責(zé)餐具消毒工作的專職人員應(yīng)身體健康、工作認(rèn)真。第三條餐具清洗消毒必須嚴(yán)格按規(guī)定的程序操作。熱力消毒程序：一洗、二清、三消毒、 四保潔；藥物消毒程序：一洗、二清、三消毒、四保潔。第四條 餐具消毒應(yīng)做到下列要求：熱力消毒：煮沸蒸汽 100c蒸30分鐘。遠(yuǎn)紅外120度C, 15-20分鐘藥物消毒：有效氯濃度250PpM消毒時(shí)間5分鐘第五條消毒完畢的餐具、茶具等應(yīng)立即放于清潔的保潔柜內(nèi)，防止再污染。并 做好消毒記錄。第六條 廚房?jī)?nèi)使用的食品容器、用具，必須在指定的容器洗刷槽內(nèi)洗刷，洗刷 后置于指定的消毒器內(nèi)進(jìn)行消毒，未經(jīng)清洗消毒的容器、用具不得使用。食品原料采

57、購(gòu)登記制度食堂的原料采購(gòu)是保證食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為了保證食品衛(wèi)生安全， 按照食品衛(wèi)生法的規(guī)定，特制定食堂原料采購(gòu)登記制度：第一條 為保證食品衛(wèi)生安全，食堂采購(gòu)人員采購(gòu)原輔料時(shí)，必須定點(diǎn)采購(gòu)食品。第二條 不采購(gòu)不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品和原料。第三條 不采購(gòu)無(wú)衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者供應(yīng)的食品及原材料。第四條 采購(gòu)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的食品及原材料應(yīng)當(dāng)新鮮，價(jià)格合理，并按每天食譜所定 數(shù)量合理采購(gòu)，嚴(yán)禁購(gòu)買病死畜禽等動(dòng)物食品。第五條 采購(gòu)食品，必須向食品經(jīng)營(yíng)者索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、 衛(wèi)生許可證和食品檢驗(yàn)合 格證復(fù)印件，有的食品要有 QS標(biāo)志（質(zhì)量安全認(rèn)證）。第六條 食品采購(gòu)回來(lái)，要有二人以上的人驗(yàn)收，每次采購(gòu)

58、食品原料必須逐一登 記。包括日期、品名、數(shù)量、質(zhì)量、購(gòu)買地、出售人姓名等。第七條 凡無(wú)人驗(yàn)收或無(wú)驗(yàn)收記錄，均視為不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品，食堂不得加 工、使用。第八條食堂負(fù)責(zé)人對(duì)每次采購(gòu)的食品原料必須嚴(yán)格驗(yàn)收把關(guān)，不符合要求的一 律不進(jìn)食堂。電工作業(yè)制度第一條崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)本院的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。2,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用 途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3,嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn) 轉(zhuǎn)。4,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作員的意見, 嚴(yán)禁班上睡覺(jué)。

59、.認(rèn)真填寫電器設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、 日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。.按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗(yàn)收工作。.掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、 材料、油料。搞好文明衛(wèi)生，做好交接班記錄。第二條安全操作規(guī)程.停電作業(yè)時(shí)，必須先用電筆檢查是否有電，方可進(jìn)行工作，凡是安裝設(shè)備 或修理設(shè)備完畢時(shí)，在送電前進(jìn)行嚴(yán)格檢查，方可送電。.在一般情況下不許帶電作業(yè)，必須帶電作業(yè)時(shí)，要做好可靠的安全保護(hù)措 施，有二人進(jìn)行（一人操作一人監(jiān)護(hù)）。.雷雨天禁止高空、高壓作業(yè)（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業(yè)必須 停電，并盡量保持工

60、具干燥。.高空作業(yè)必須佩戴好安全帶、小純及工具袋，禁止上下拋擲東西。.高空作業(yè)必須執(zhí)行停送電工作票制度，做到無(wú)工作票不上桿，不交票不送 電。.高空作業(yè)必須堅(jiān)持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，沒(méi) 有監(jiān)護(hù)不上，線路識(shí)別不明不上。.帶電工作時(shí)，切勿切割任何載流導(dǎo)線。.工作前必須檢查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先檢查現(xiàn) 場(chǎng)的安全情況，保證安全作業(yè)。.任何電氣設(shè)備拆除后不得有裸露帶電的導(dǎo)體，清掃電動(dòng)機(jī)線圈時(shí)，不得用 洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣，設(shè)備檢修時(shí)不得私自改變線路，安裝必須 按圖紙施工。.凡是一般用（臨時(shí)）的電器設(shè)備與電源連接時(shí)，禁止直接或搭掛，需裝臨 時(shí)開關(guān)或刀閘。.