酒店、飯店資產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編

1、酒店、飯店資產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編一、資產(chǎn)部經(jīng)理-P153二、資產(chǎn)部副經(jīng)理-P153三、資產(chǎn)部主管-P154四、資產(chǎn)部資產(chǎn)管理員-P154五、資產(chǎn)部收款員-P155六、資產(chǎn)部辦公室文員-P156一、資產(chǎn)部經(jīng)理一、層級(jí)關(guān)系1、直接上級(jí)：副總經(jīng)理、總經(jīng)理2、直接下級(jí)：資產(chǎn)部主管任職要求1、本科學(xué)歷以上，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；2、2535歲；3、熟悉各種相關(guān)法律、法規(guī)；4、具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)1、協(xié)助經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門工作，監(jiān)督各部門認(rèn)真即使地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。2、分析租戶投訴內(nèi)容，指導(dǎo)員工作好解釋、落實(shí)及回訪工作。3、檢查總結(jié)當(dāng)月工作，制定下月工作

2、計(jì)劃，并組織安排實(shí)施。4、積極與開發(fā)商、施工單位配合，對(duì)租戶難處理的問題共同協(xié)商并處理。5、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作、協(xié)同各崗共同抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。6、總結(jié)部門工作，并向分管副總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。二、資產(chǎn)部副經(jīng)理一、層級(jí)關(guān)系1、直接上級(jí)；資產(chǎn)部經(jīng)理2、直接下級(jí)：資產(chǎn)部主管二、任職要求1、23歲以上2、熟悉各種相關(guān)法律、法規(guī)3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則，監(jiān)督安排各崗位的工作職責(zé)；三、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)辦公室的管理及公司內(nèi)勤的管理工作。2、了解部門內(nèi)員工思想工作動(dòng)態(tài)，幫助解決工作難題。3、負(fù)責(zé)本部門的工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章值得等各類起草文件的預(yù)審。4、安排、檢查員工全面履行各自職責(zé)。三

3、、資產(chǎn)部主管一、層級(jí)關(guān)系1、直接上級(jí)：資產(chǎn)部副經(jīng)理2、直接下級(jí)：資產(chǎn)部辦公室文員、收費(fèi)員、管理員二、任職要求1、男女不限，23歲以上2、中專學(xué)歷以上，熟悉相關(guān)工作知識(shí)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)三、崗位職責(zé)1、協(xié)助副經(jīng)理及經(jīng)理處理日常工作。 2、 協(xié)助副經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章值得等各類起草文件的預(yù)審。3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置交辦的其他工作。四、資產(chǎn)部資產(chǎn)管理員一、層級(jí)關(guān)系1、直接上級(jí)；資產(chǎn)部主管2、直接下級(jí)：無二、任職要求1、男女不限，23歲以上2、中專學(xué)歷以上，熟悉相關(guān)工作知識(shí)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)三、崗位職責(zé)1、必須熟知自己所分管區(qū)域的基本情況（戶數(shù)、結(jié)構(gòu)、戶型、面積、租戶姓名、家庭成員、租戶

4、職業(yè)、聯(lián)系方式等）。2、每天不少于二次巡視檢查分管區(qū)域樓房和公共設(shè)施，做好巡查記錄與工作日記，并負(fù)責(zé)樓房和環(huán)境衛(wèi)生的檢查以及監(jiān)督工作3、熱情接待并陪同租戶驗(yàn)房，協(xié)調(diào)各部門按時(shí)保質(zhì)地做好整改工作，做好未交房和空置房的管理，并負(fù)責(zé)保管好公共用房、場(chǎng)所鑰匙的管理工作。4、對(duì)租戶的咨詢，投訴要熱心接待，做好記錄，及時(shí)處理，定期上門回訪，征求租戶對(duì)管理工作的看法和意見，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法。5、按時(shí)收取租金，物業(yè)管理費(fèi)、采暖費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，收費(fèi)率應(yīng)達(dá)到90%以上。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門對(duì)分管區(qū)域內(nèi)樓房的定期維修保養(yǎng)，及時(shí)收集各種資料、歸檔并妥善保管。7、及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。五

5、、資產(chǎn)部收款員一、層級(jí)關(guān)系1、直接上級(jí)：資產(chǎn)部主管2、直接下級(jí)：無二、任職要求：1、男女不限，20歲以上，2、中專學(xué)歷以上，熟悉各種財(cái)務(wù)知識(shí)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)三、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司日常收費(fèi)工作。2、負(fù)責(zé)編制收費(fèi)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)，建立各種臺(tái)帳。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督費(fèi)用收繳狀況，對(duì)拖欠各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)間較長(zhǎng)的業(yè)主做出統(tǒng)計(jì)，通知有關(guān)人員采取必要手段催收。4、負(fù)責(zé)開據(jù)單據(jù)的統(tǒng)計(jì)、登記工作。5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。六、資產(chǎn)部辦公室文員一、層級(jí)關(guān)系1、直接上級(jí)：資產(chǎn)部主管2、直接下級(jí)：無二、任職要求1、男女不限，22歲以上2、中專學(xué)歷以上，熟悉各種文秘知識(shí)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。三、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)部門的文件撰寫、整理工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤、保管清點(diǎn)辦公用品、收發(fā)傳達(dá)文件等日常工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，妥善保管公司的各類來文，并填寫來文清單。3、負(fù)責(zé)接聽各類報(bào)修電話，并通知工程部及時(shí)進(jìn)行維修。4、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，對(duì)其提出的